紡織公司社會實踐總結(jié)

1、紡織公司社會實踐總結(jié)2018-09-04 一、實踐目的：實踐單位射陽贏譽紡織有限公司 ,創(chuàng)建 于 XX 年,占地面積約五千平方米 ,總資產(chǎn)三百余萬元 ,年產(chǎn)值過千萬，員 工上百名 .該公司現(xiàn)已擁有五千錠氨綸包芯紗、竹節(jié)紗的生產(chǎn)能力，是 紡都射陽生產(chǎn)氨綸包芯紗和竹節(jié)紗的專業(yè)生產(chǎn)企業(yè)。射陽贏譽紡織有限公司生產(chǎn)的氨綸包芯紗、竹節(jié)紗在江、浙、滬 等市場上擁有良好的聲譽。他們視產(chǎn)品質(zhì)量為企業(yè)的生命，堅持以誠信為本、用戶至上的經(jīng) 營方針，以完善的質(zhì)量保證體系，追求產(chǎn)品系列化、卓越化。為了滿足更多客戶的需求，該公司還為客戶提供加工和定紡各種 氨綸包芯紗、竹節(jié)紗的服務(wù)，真正充分為客戶著想。這次實踐旨在接觸社會

2、，熟悉社會，了解市場的需求，還需要多 接觸一些客戶，通過和更多的社會人士交流，來提高自己的應(yīng)變能 力，對社會也會有更深層次的了解。紗廠的活不累，但需要細(xì)心，這也是我選擇這個公司的一個原 因。雖然這次實踐可能用不到我的專業(yè)知識，但它能有助我將來更好 的學(xué)習(xí)專業(yè)知識，細(xì)心不但是學(xué)習(xí)的助手，對將來工作也會有莫大的 幫助，往往細(xì)節(jié)決定成敗。社會實踐也幫助我們更新觀念，吸收新的思想和知識，更好的明 確自己的奮斗目標(biāo)。充分利用暑假來提高自身素質(zhì)，提高自己的競爭力二、實踐內(nèi)容： 1.第一天實踐的第一天以熟悉公司環(huán)境為主要目 的,到辦公室、生產(chǎn)車間、食堂等地熟悉一下 ,并認(rèn)識一下相關(guān)的工作 人員 ,對整個工廠

3、的大致情況和工作分配以及生產(chǎn)情況作大致的了解 . 這一天感覺最深刻的就是生產(chǎn)車間的高溫 .廠房內(nèi)的溫度高達(dá) 38 攝氏 度,工人仍然要為了按時出貨而在車間工作，在加上機(jī)器發(fā)出的噪聲， 這種環(huán)境的確讓人難以忍受。公司針對中午天氣較熱就將工作時間進(jìn)行重新調(diào)度 .將工人分成兩 批,一批上夜班 ,一批上早班 .夜班由晚上六點到凌晨兩點 ,早班由兩點到 十點.晚上被安排在臨時的員工宿舍，這里條件比家里差多了，也就順 便鍛煉一下自己的吃苦精神！ 2.第二天公司領(lǐng)導(dǎo)因我初來乍到，也是 剛正式接觸社會的新手 ,就將我安排在辦公室 ,負(fù)責(zé)整理文件 ,辦公室的 工作相對較輕松，而且是商業(yè)辦公的主要地方，我倒能借機(jī)

4、多見識一 些社會人士 ,從客戶到工人，形形色色的人到有機(jī)會碰面，也正好培養(yǎng) 自己的溝通能力和表達(dá)能力 ,學(xué)習(xí)如何與不同階層的人溝通 ,這些是在 學(xué)校里和課堂上學(xué)不到的 ,只有靠自己在社會實踐中積累 .一天下來， 我大部分的時間是在看文件，因為只有有客戶或其他辦事情的人來的 時候我才會拿拿文件，倒倒茶，聽聽談話，做些筆記什么的，其余時 間都只是自己打發(fā)。下午我想了一下，向負(fù)責(zé)人申請空閑時間到車間走走，負(fù)責(zé)人只 叮囑我不要亂碰機(jī)器車間的溫度真讓我有點受不了，但我不能無功而返！我堅持在車 間同工人聊天，聽聽他們的心里話，還有一些工作經(jīng)驗什么的 3第. 三天早上我接觸了一些工人上工的問題 .有些工人比

5、較年輕 ,月底拿到 工資后就不來上班 ,出去玩了 ,公司里怎么都找不到人，打電話到家里 也說不知道。有一個工人無故停工七八天后 ,打電話給負(fù)責(zé)人問她能不能再來上 班,由于公司趕貨缺人也就沒有拒絕 ,知道她還想上班，就先安慰了兩 句，讓她到公司再談?wù)?.下午 .該員工如約而至 ,負(fù)責(zé)人堅持與其商量簽 訂勞動合同 ,保證不發(fā)生類似的情況 .4.第四天這天是事情最多最亂的一 天,由于天氣較熱 ,工人集體要求漲工資或者發(fā)點福利 .副總都沒有辦法 , 就報告總經(jīng)理 .經(jīng)指示此問題得以妥善解決 .從總經(jīng)理的解決方法中 ,我 更加懂得這個道理 一個巴掌拍不響 .對于工人集體起哄的情況我們不是沒有辦法，首先不

6、能急 ,不能慌，天塌不下來，不能他們說怎樣就 怎樣 .應(yīng)該先敷衍工人一下 ,說一些比較活得話，讓工人繼續(xù)上班 .起哄 的往往就是幾個帶頭的 ,大多數(shù)人都抱著觀望態(tài)度 ,其實他們心里一點 把握都沒有 ,而且他們也很重視當(dāng)前的工作 ,不會輕易的不做了的 .所以 我們應(yīng)該分散開來 ,先執(zhí)行敷衍著政策 ,事后再兩三個兩三個找工人談 心,問問他們心里的想法 .對于工作效率高 ,責(zé)任心強(qiáng)的工人予以加薪 .這 次起哄就是經(jīng)營管理方面的問題了 ,雖然我不是學(xué)習(xí)工商管理的 ,但是 多學(xué)習(xí)一點知識 ,多積累一些經(jīng)驗總是有百利而無一害的 .5.第五天由于 即將離開，還真有點舍不得。我在這里新交了一個朋友，她只比我大一歲，可能因為年齡相 仿，我們比較談得來，好多問題都是她幫我解決的。 她是這里的一名普通員工，跟著她媽媽來這個企業(yè)的，她媽媽是 這里的老工人了，是企業(yè)成立后的第一批招的工人。上午將辦公室又收拾了一下 ,中午請我得新朋友吃了一頓飯 ,感謝 她這幾天對我得照顧 ,沒有她的帶領(lǐng)我不會接觸到那么多德東西 ,在她 的指引下 ,我得以深入工人內(nèi)部 ,體會到更為真實的工人內(nèi)心的想