職工教育經(jīng)費管理標準

1、q/sy wh48062010職工教育經(jīng)費管理標準1 范圍本標準規(guī)定了職工教育經(jīng)費的提取、使用、開支范圍、使用審批程序、使用標準及外來培訓人員收費標準等。本標準適用于公司及各單位職工教育經(jīng)費的使用和管理。2 引用標準中國石油天然氣股份有限公司關于加強員工培訓工作的意見（石油人字200793號）及煉化企業(yè)操作人員崗位培訓管理規(guī)定。3 職責3.1 財務處依據(jù)集團公司規(guī)定，每年按不低于職工工資總額2.5%的比例提取教育經(jīng)費。3.2 教育經(jīng)費由人事處歸口管理，財務處負責監(jiān)督審核。3.3 人事處根據(jù)各單位年度培訓計劃、外培項目及上年度教育經(jīng)費使用情況下達年度教育經(jīng)費控制指標，各單位在控制指標內(nèi)使用教育經(jīng)

2、費。3.4 各單位教育經(jīng)費統(tǒng)一在人事處審核。送培參加公司培訓項目發(fā)生的培訓費和各單位自培發(fā)生的培訓費占各單位教育經(jīng)費控制額度；各單位經(jīng)人事處批準的送外培訓項目發(fā)生的培訓費及差旅費等占各單位教育經(jīng)費控制額度。各單位不得超控制使用教育經(jīng)費。3.5 各單位在培訓計劃外組織的培訓及送外培訓，要事先經(jīng)人事處批準后方可實施，否則不予報銷培訓及相關經(jīng)費。4 管理內(nèi)容與要求4.1 教育經(jīng)費的分類4.1.1 業(yè)務費：用于職工培訓教學、試驗和購買講義、購置一般教學設施、器具、儀器、教學資料、教材、題庫及試卷印刷、題庫編審校對翻譯、取證制證注冊等費用。4.1.2 兼課酬金：聘請專家和兼職教師的講課酬金、有計劃開展的

3、以師帶徒的師徒費、考試出題費、閱卷費、監(jiān)考費等。4.1.3 廠際間實習培訓費：經(jīng)人事部門批準在廠際間實習培訓發(fā)生的費用。4.1.4 送外培訓的培訓費、資料費、住宿費、補助費及路費等。 _烏魯木齊石化公司 2010-05-30修訂 2010-06-01實施q/sy wh480620104.1.5 職稱評審的論文審閱費、答辯費、評審費及技術專家考評費等。4.1.6 屬公司高級人才培養(yǎng)的費用，由人事處按計劃核實，財務處審核辦理，經(jīng)公司選拔送培的研究生、碩士生，在職工教育經(jīng)費中可以報銷培訓費、住宿費、往返的火車硬臥下鋪費及往返路途補助費，住宿費按照公司財務相關標準執(zhí)行。4.1.7 其它經(jīng)費：經(jīng)培訓主管

4、領導或培訓主管部門認定的零星開支。4.2 教育經(jīng)費開支的審批、結算、報銷程序4.2.1 公司培訓計劃的項目，主辦單位或承辦單位在開班前按照“八有”、“八定”要求做好培訓企劃，培訓費用預算要經(jīng)人事處批準。培訓結束后，提交培訓企劃書、辦班報告書、培訓小結、學員成績單、考勤、培訓測評表等費用結算等資料在半月內(nèi)到人事處審核、在財務處結算培訓經(jīng)費。4.2.2 各單位自培計劃內(nèi)的項目，由各單位審批、人事處結算。每季度最后一個月二十五日前，各單位將講課費、考試費造表并附培訓結算資料報人事處審批，培訓費發(fā)放表復印件要報人事處留存。師徒合同期滿后，各單位在一個月內(nèi)將師徒費造表并附師徒合同及考核驗證材料報人事處審

5、核、結算。4.2.3 各單位送外培訓需填送外培訓審簽單，經(jīng)所在單位領導和人事處領導審批后方可執(zhí)行。培訓審簽單要明確交通工具，發(fā)生的培訓費、資料費及差旅費等相關費用在各單位列支。4.3 教育經(jīng)費使用標準4.3.1 授課酬金4.3.1.1 外請教師：教授級高級職稱授課酬金200元/課時，副高級技術職稱授課酬金150元/課時，其他人員授課酬金100元/課時，特殊情況由公司主管領導審批。4.3.1.2 公司內(nèi)兼職教師：具有副高級及以上技術職稱50元/課時；中級技術職稱30元/課時；其他人員20元/課時。4.3.1.3 師徒合同費：簽訂“師徒合同”進行一對一培訓，達到制定培訓目標的，依據(jù)“師徒合同”和培

6、訓考核結果，按50元/人.月進行結算。4.3.2 考試命題、監(jiān)考費4.3.2.1 監(jiān)考費：公司組織的考試監(jiān)考費15元/課時；二級單位組織的考試監(jiān)考費10元/課時。4.3.2.2 考試命題費：公司和二級單位組織的技術考試試卷命題費50元/套，車間（站、q/sy wh48062010隊）組織的技術考試命題費30元/套，考試時間兩小時以上，并含標準答案。4.3.2.3 閱卷費：公司和二級單位組織的技術考試閱卷費0.5元/份。4.3.3 專業(yè)技術職稱評審費4.3.3.1 論文評審費：公司和二級單位組織的專業(yè)技術職稱評審，高級論文評審費20元/篇，中級論文評審費15元/篇，初級論文評審費10元/篇。4.

7、3.3.2 職稱評審費：高評會評委評審費根據(jù)工作量按每位參評評委300-500元發(fā)放，高級專業(yè)組答辯評審按200元發(fā)放；初、中級評委會評委評審費根據(jù)工作量按每位參評評委50-300元發(fā)放，初、中級專業(yè)組答辯評審按100元發(fā)放。4.3.3.3 技術專家評審費可參照以上標準執(zhí)行。4.4 外單位來公司培訓收費標準4.4.1 管理人員、工程技術人員實習培訓費同行業(yè)1100元/月.人，行業(yè)外1200元/月 .人。4.4.2 操作工（含機、電、儀維修工，分析檢驗工等工種）實習培訓費同行業(yè)1000元/人.月，行業(yè)外1100元/人.月，師徒費100元/人.月。4.4.3 實習培訓時間不足半個月的按半個月結算，超過半個月不足一個月的按一個月結算。4.4.4 按照收取外來人員實習培訓費（含師徒合同費）的20%支付接收培訓單位培訓費；按照10%支付培訓啟動費用。