中醫(yī)科護(hù)理工作計(jì)劃

1、昌吉市第二人民醫(yī)院中醫(yī)科2014年護(hù)理工作計(jì)劃 2014年中醫(yī)科將在護(hù)理部的帶領(lǐng)下，一如既往的進(jìn)行我科護(hù)理工作，并且結(jié)合醫(yī)護(hù)理部工作目標(biāo)，緊緊圍繞“質(zhì)量、安全、服務(wù)、績(jī)效”的工作重點(diǎn)，積極組織科室開(kāi)展中醫(yī)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動(dòng)，做出中醫(yī)護(hù)理特色，鞏固扎實(shí)、穩(wěn)妥推進(jìn)各項(xiàng)中醫(yī)護(hù)理工作深入開(kāi)展。具體工作計(jì)劃如下:一、工作目標(biāo)1、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量與安全管理，持續(xù)改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量，確保病人安全。2、強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)內(nèi)涵，發(fā)展中醫(yī)特色服務(wù)，營(yíng)造中醫(yī)氛圍，全面落實(shí)責(zé)任制整體護(hù)理。3、完善護(hù)士崗位管理和績(jī)效管理，繼續(xù)探討護(hù)士績(jī)效考核和激勵(lì)機(jī)制。4、積極配合實(shí)現(xiàn)護(hù)理信息化建設(shè)，提高護(hù)理工作效率。5、加強(qiáng)在職護(hù)士繼續(xù)教育培訓(xùn)，

2、切實(shí)提高護(hù)士整體素質(zhì)。6、加強(qiáng)護(hù)理管理，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高護(hù)士長(zhǎng)管理水平7、創(chuàng)新思維積極開(kāi)展護(hù)理科研與教學(xué)，鼓勵(lì)申報(bào)護(hù)理新技術(shù)、新項(xiàng)目，撰寫(xiě)護(hù)理論文。8、各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量指標(biāo)達(dá)標(biāo)。9、加強(qiáng)醫(yī)護(hù)溝通與協(xié)調(diào)，醫(yī)護(hù)緊密配合，科室整體醫(yī)療護(hù)理水平提高。二、工作措施1（一）加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量與安全管理，持續(xù)改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量，確保病人安全。1、科室成立護(hù)理質(zhì)量與安全小組并進(jìn)行分工，制定護(hù)理質(zhì)控計(jì)劃，改進(jìn)護(hù)理質(zhì)控方法，科室每周進(jìn)行全面查房一次，每周查房日期標(biāo)于排班表上，所查問(wèn)題現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行反饋，護(hù)士及時(shí)進(jìn)行整改，每天由責(zé)任組長(zhǎng)隨時(shí)進(jìn)行查房，每月護(hù)理質(zhì)量與安全小組召開(kāi)會(huì)議一次。護(hù)士每天發(fā)現(xiàn)問(wèn)題登記在質(zhì)量反饋本上，護(hù)士及時(shí)進(jìn)行糾

3、錯(cuò)，存在問(wèn)題適時(shí)進(jìn)行規(guī)范，提出改進(jìn)措施，促進(jìn)護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。2、護(hù)理質(zhì)量與安全管理小組對(duì)照各護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)遵循pdca的循環(huán)模式認(rèn)真進(jìn)行考評(píng)、分析、評(píng)價(jià)、整改、再評(píng)價(jià)，定期召開(kāi)會(huì)議，分析本月護(hù)理質(zhì)量中存在的問(wèn)題，提出整改措施，并在護(hù)士生活會(huì)上進(jìn)行反饋、指導(dǎo)解決護(hù)理管理中的難點(diǎn)問(wèn)題，體現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)。3、根據(jù)患者安全目標(biāo)，加大護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)制度的落實(shí)，加強(qiáng)危急重癥及護(hù)理不良事件的管理，對(duì)危重、上報(bào)的不良事件及時(shí)進(jìn)行查看和追蹤，提出合理化的意見(jiàn)，確保護(hù)理安全措施落實(shí)到位，避免護(hù)理差錯(cuò)發(fā)生。4、每月進(jìn)行夜間查房1-2次，重點(diǎn)對(duì)科室年輕護(hù)士自律性進(jìn)行督查，并按照二甲評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行督查，確保護(hù)理安全。5、每月召開(kāi)護(hù)

4、士生活會(huì)一次，認(rèn)真聽(tīng)取護(hù)士對(duì)近期科室護(hù)理存在問(wèn)題看法及護(hù)理工作中存在的問(wèn)題進(jìn)行解決，使科室工作順利進(jìn)行。6、加強(qiáng)護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)教育與培訓(xùn)； 針對(duì)護(hù)理隊(duì)伍年輕化、低年資護(hù)士技術(shù)操作不熟練、?？浦R(shí)不足，缺乏自我保護(hù)意識(shí)等，科室 2開(kāi)展結(jié)對(duì)互幫活動(dòng)，由操作好的護(hù)士與操作欠缺的護(hù)士進(jìn)行結(jié)對(duì)，增加護(hù)士積極性，并開(kāi)展護(hù)士法律法規(guī)培訓(xùn)和護(hù)理不良事件警示教育，提高護(hù)士法制意識(shí)，鼓勵(lì)護(hù)士上報(bào)告護(hù)理不良事件。7、進(jìn)一步加大院感控制力度，嚴(yán)格遵守執(zhí)行消毒隔離制度，加強(qiáng)職業(yè)防護(hù)，保障護(hù)理人員安全，協(xié)助做好手衛(wèi)生依從性指導(dǎo)檢查工作，配合做好一次性物品、醫(yī)療廢物管理、使用、處理工作。（二）2、強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)內(nèi)涵，發(fā)展中醫(yī)特

5、色服務(wù)，營(yíng)造中醫(yī)氛圍，全面落實(shí)責(zé)任制整體護(hù)理。1、進(jìn)一步完善護(hù)理工作模式和管理模式轉(zhuǎn)變，實(shí)行護(hù)士責(zé)任包干，繼續(xù)優(yōu)化護(hù)士排班模式，全面落實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理和中醫(yī)特色?？谱o(hù)理服務(wù)項(xiàng)目，為患者提供優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，提高病人滿意度。2、落實(shí)以“病人為中心”的服務(wù)理念，按照分級(jí)護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步實(shí)施和落實(shí)責(zé)任制整體護(hù)理工作，加強(qiáng)健康教育，為患者提供安全、優(yōu)質(zhì)、高效、滿意的護(hù)理服務(wù)。3、不斷豐富護(hù)理服務(wù)內(nèi)涵。開(kāi)展個(gè)性化護(hù)理服務(wù)，打造中醫(yī)科護(hù)理服務(wù)品牌，創(chuàng)建溫馨病房或特色病房，拓展各項(xiàng)中醫(yī)服務(wù)內(nèi)容，如穴位保健按摩等，科室進(jìn)一步營(yíng)造溫馨的護(hù)理文化氛圍，協(xié)助醫(yī)療開(kāi)展病人預(yù)約服務(wù)工作和出院病人電話回訪工作。廣泛征求患者和醫(yī)務(wù)人

6、員意見(jiàn)；不斷改進(jìn)服務(wù)流程。4、完善各類滿意度調(diào)查工作。由護(hù)理部主持第一、第四季度組織召開(kāi)全院醫(yī)患溝通座談會(huì)一次，內(nèi)容要求：介紹住院須知的相關(guān)內(nèi)容及未病先治及中醫(yī)特色治療、服務(wù)；?？萍膊〗】到逃?；征求意見(jiàn)；其它。聽(tīng)取患者或家屬意見(jiàn)，不斷改善服務(wù)態(tài)度， 3提高服務(wù)質(zhì)量，達(dá)到六滿意。5、配合醫(yī)療開(kāi)展護(hù)理臨床路徑和單病種質(zhì)量管理工作，臨床路小組負(fù)責(zé)審核各科各種疾病臨床路徑表單，每月督查科室護(hù)理臨床路徑和單病種質(zhì)量的運(yùn)行情況。（三）完善護(hù)士崗位管理和績(jī)效管理，繼續(xù)探討護(hù)士績(jī)效考核和激勵(lì)機(jī)制。1、在2013年的基礎(chǔ)上進(jìn)一步修訂護(hù)士能級(jí)管理方案，明確評(píng)定內(nèi)容和方法，完成2014年護(hù)士分層評(píng)定工作。2、廣泛征

7、求護(hù)士意見(jiàn)，制定護(hù)理綜合目標(biāo)考核方案和護(hù)士績(jī)效考核方案，對(duì)護(hù)士的績(jī)效考核以護(hù)理服務(wù)質(zhì)量、數(shù)量、技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)和患者滿意度為考核要點(diǎn)，考核結(jié)果與護(hù)士的績(jī)效、獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)優(yōu)、進(jìn)修學(xué)習(xí)、職稱晉升掛鉤，繼續(xù)落實(shí)同工同酬制度， 充分調(diào)動(dòng)廣大護(hù)士積極性，建立持續(xù)推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的長(zhǎng)效機(jī)制。（四）積極配合實(shí)現(xiàn)護(hù)理信息化建設(shè)，提高護(hù)理工作效率1、按照醫(yī)院信息化發(fā)展規(guī)劃，科室積極配合學(xué)習(xí)使用，加快護(hù)理信息化建設(shè)，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)電子排班，部分條碼管理（腕帶和輸液瓶簽），oa系統(tǒng)，試行pda護(hù)士工作站及應(yīng)用電子護(hù)理文書(shū)，減少書(shū)寫(xiě)內(nèi)容，縮短書(shū)寫(xiě)時(shí)間，把護(hù)士從繁忙的書(shū)寫(xiě)中解脫出來(lái)，還給患者。并充分發(fā)揮現(xiàn)代護(hù)理信息技術(shù)在護(hù)理質(zhì)量管理中作

8、用，優(yōu)化流程，簡(jiǎn)化手續(xù)，提高工作效率。（五）加強(qiáng)在職護(hù)士繼續(xù)教育培訓(xùn)，切實(shí)提高護(hù)士整體素質(zhì)1、根據(jù)護(hù)理部制定能級(jí)培訓(xùn)計(jì)劃，科室制定相應(yīng)培訓(xùn)計(jì)劃，按照能級(jí)實(shí)施培訓(xùn)，新聘輪轉(zhuǎn)護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)1-2年，科室按照能級(jí) 4進(jìn)行理論和操作培訓(xùn)和考核，提高護(hù)理人員理論與操作水平。2、科室按照護(hù)理人員理論和操作培訓(xùn)計(jì)劃分層進(jìn)行培訓(xùn)，制定護(hù)理人員理論和操作考核方案。3、每月組織護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一次，內(nèi)容為中醫(yī)辯證施護(hù)及穴位按摩學(xué)習(xí)，并納入當(dāng)月考試中。每月科室組織護(hù)理教學(xué)查房一次，邀請(qǐng)資深醫(yī)師指導(dǎo)護(hù)士中醫(yī)望聞問(wèn)切，加強(qiáng)護(hù)士中醫(yī)理論學(xué)習(xí)。每季度參加護(hù)理病歷討論和護(hù)理會(huì)診一次，進(jìn)一步提高?？谱o(hù)理水平。4、對(duì)新護(hù)士或低年資護(hù)

9、士重點(diǎn)培訓(xùn)以基礎(chǔ)護(hù)理和常規(guī)護(hù)理操作，核心制度、崗位職責(zé)、工作流程、應(yīng)急預(yù)案等為主，科室利用晨會(huì)提問(wèn)，月閉卷考核，督促落實(shí)各項(xiàng)制度執(zhí)行。5、科內(nèi)每周利用床邊交接班組織護(hù)士學(xué)習(xí)基礎(chǔ)知識(shí)和專科知識(shí)，所有護(hù)士參與科內(nèi)小講課，提出質(zhì)疑及疑難問(wèn)題，鍛煉護(hù)士的心理素質(zhì)，提高護(hù)士專業(yè)理論水平。6、科室每月對(duì)本科室的新藥、特殊藥物組織簡(jiǎn)短培訓(xùn)，并將特殊藥物、新藥的說(shuō)明書(shū)裝訂成冊(cè)，看似、聽(tīng)似藥物進(jìn)行圖片區(qū)分，加強(qiáng)護(hù)士記憶，方便護(hù)士隨時(shí)學(xué)習(xí)與查閱。（六）加強(qiáng)護(hù)理管理，提高護(hù)士長(zhǎng)管理水平1、科室加強(qiáng)護(hù)士長(zhǎng)目標(biāo)管理,月考評(píng)與年終考評(píng)相結(jié)合,科室護(hù)理質(zhì)量與護(hù)士長(zhǎng)考評(píng)掛鉤，實(shí)施星級(jí)考核。2、在護(hù)理部指導(dǎo)下完善護(hù)士長(zhǎng)護(hù)理管理

10、工作，保障科內(nèi)一級(jí)質(zhì)控落到實(shí)處，確保護(hù)理數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的及時(shí)性、規(guī)范性、準(zhǔn)確性。3、舉辦和參加上級(jí)醫(yī)院護(hù)理管理學(xué)習(xí)班，根據(jù)科室需要對(duì)護(hù)士長(zhǎng)進(jìn)行短期培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高護(hù)士長(zhǎng)管理水平。54、護(hù)士長(zhǎng)自身加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力，明確科室各級(jí)人員的職責(zé)，處理好與護(hù)士、科主任、醫(yī)生、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、輔助科室、職能科室的關(guān)系（七）創(chuàng)新思維積極開(kāi)展護(hù)理科研與教學(xué)1、加大實(shí)習(xí)、試崗、新上崗人員管理，降低護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)（1）進(jìn)一步規(guī)范實(shí)習(xí)生管理，專人由李靜護(hù)士進(jìn)行負(fù)責(zé)管理，管理納入考核，并總結(jié)實(shí)習(xí)帶教工作，聽(tīng)取學(xué)生意見(jiàn)進(jìn)行改進(jìn)帶教，對(duì)帶教優(yōu)異護(hù)士給予獎(jiǎng)勵(lì)。（2）科室成立教學(xué)小組，制定帶教計(jì)劃，編寫(xiě)教案，定期安排小講課，護(hù)士長(zhǎng)經(jīng)常檢查帶教老師

11、的帶教態(tài)度、責(zé)任心及業(yè)務(wù)水平，做好出科理論及操作考試。護(hù)理部不定期督查教學(xué)計(jì)劃完成情況。（5）加強(qiáng)試崗護(hù)士管理，明確試崗管理辦法，按要求完成出科考核。2、加強(qiáng)護(hù)士新理論、新知識(shí)、新技術(shù)的學(xué)習(xí)、不斷拓展視野，創(chuàng)新思維，積極撰寫(xiě)論文1-2篇，開(kāi)展新技術(shù)，新項(xiàng)目1-2項(xiàng)。3、鼓勵(lì)各級(jí)護(hù)理人員訂閱護(hù)理雜志期刊，科室進(jìn)行購(gòu)買相關(guān)書(shū)籍督促護(hù)士進(jìn)行學(xué)習(xí)并書(shū)寫(xiě)讀書(shū)心得，營(yíng)造一種學(xué)習(xí)氛圍。（八）護(hù)理質(zhì)量與安全評(píng)價(jià)指標(biāo)1、護(hù)理人員“三基三嚴(yán)”年培訓(xùn)率100%，年理論、操作技能考核達(dá)標(biāo)分80分；?？评碚摽己诉_(dá)標(biāo)分75分；考核合格率100% 。2、分級(jí)護(hù)理：基礎(chǔ)護(hù)理合格分95分，合格率95；特、危重、一級(jí)護(hù)理合格分9

12、3分，合格率95。3、健康教育合格分95分，合格率95；64、護(hù)理文書(shū)合格分95分，合格率955、急救藥械合格分95分，合格率1006、護(hù)士素質(zhì)合格分95分，合格率95；7、護(hù)士長(zhǎng)臺(tái)賬管理合格分93分，合格率95；8、夜查房合格分為95分，合格率95；9、病區(qū)管理合格分93分，合格率95；10、重點(diǎn)科室及門診合格分為93分，合格率93；11、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)合格率93；全員優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)知曉率80%、護(hù)理人員100%。12、臨床科室患者滿意度95%，非臨床科室滿意度93%；13、常規(guī)器械消毒滅菌合格100，消毒隔離措施落實(shí)率95；14、重點(diǎn)環(huán)節(jié)格分93分，合格率95；護(hù)理核心制度知曉率90%；15、

13、護(hù)士患者安全目標(biāo)知曉率90%。 風(fēng)險(xiǎn)教育和案例分析教育重點(diǎn)崗位培訓(xùn)率100%。16、高危病人跌倒、墜床風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估率100%，護(hù)士知曉率95%，年壓瘡發(fā)生次數(shù)0，除難免壓瘡?fù)猓?7、年護(hù)理事故發(fā)生次數(shù)0； 昌吉市第二人民醫(yī)院中醫(yī)科二一四年一月七日 78 袈蝿肈蒈螄螈膀蚄蝕袇節(jié)蒆薆袆蒞艿羄裊膄蒅袀裊芇莈螆襖荿薃螞袃聿莆薈袂膁薁袇羈芃莄螃羀莆薀蠆罿肅莂薅罿羋薈薁羈莀蒁衿羇聿蚆螅羆膂葿蟻羅芄蚄薇肄莆蕆袆肅肆芀螂肅膈蒆蚈肂莁羋蚄肁肀薄薀肀膃莇衿聿芅薂螅肈莇蒞蟻膇肇薀薇膇腿莃裊膆節(jié)蕿袁膅蒄莂螇膄膄蚇蚃螁芆蒀蕿螀莈蚅袈蝿肈蒈螄螈膀蚄蝕袇節(jié)蒆薆袆蒞艿羄裊膄蒅袀裊芇莈螆襖荿薃螞袃聿莆薈袂膁薁袇羈芃莄螃羀莆薀蠆罿肅

14、莂薅罿羋薈薁羈莀蒁衿羇聿蚆螅羆膂葿蟻羅芄蚄薇肄莆蕆袆肅肆芀螂肅膈蒆蚈肂莁羋蚄肁肀薄薀肀膃莇衿聿芅薂螅肈莇蒞蟻膇肇薀薇膇腿莃裊膆節(jié)蕿袁膅蒄莂螇膄膄蚇蚃螁芆蒀蕿螀莈蚅袈蝿肈蒈螄螈膀蚄蝕袇節(jié)蒆薆袆蒞艿羄裊膄蒅袀裊芇莈螆襖荿薃螞袃聿莆薈袂膁薁袇羈芃莄螃羀莆薀蠆罿肅莂薅罿羋薈薁羈莀蒁衿羇聿蚆螅羆膂葿蟻羅芄蚄薇肄莆蕆袆肅肆芀螂肅膈蒆蚈肂莁羋蚄肁肀薄薀肀膃莇衿聿芅薂螅肈莇蒞蟻膇肇薀薇膇腿莃裊膆節(jié)蕿袁膅蒄莂螇膄膄蚇蚃螁芆蒀蕿螀莈蚅袈蝿肈蒈螄螈膀蚄蝕袇節(jié)蒆薆袆蒞艿羄裊膄蒅袀裊芇莈螆襖荿薃螞袃聿莆薈袂膁薁袇羈芃莄螃羀莆薀蠆罿肅莂薅罿羋薈薁羈莀蒁衿羇聿蚆螅羆膂葿蟻羅芄蚄薇肄莆蕆袆肅肆芀螂肅膈蒆蚈肂莁羋蚄肁肀薄薀肀膃

15、莇衿聿芅薂螅肈莇蒞蟻膇肇薀薇膇腿莃裊膆節(jié)蕿袁膅蒄莂螇膄膄蚇蚃螁芆蒀蕿螀莈蚅袈蝿肈蒈螄螈膀蚄蝕袇節(jié)蒆薆袆蒞艿羄裊膄蒅袀裊芇莈螆襖荿薃螞袃聿莆薈袂膁薁袇羈芃莄螃羀莆薀蠆罿肅莂薅罿羋薈薁羈莀蒁衿羇聿蚆螅羆膂葿蟻羅芄蚄薇肄莆蕆袆肅肆芀螂肅膈蒆蚈肂莁羋蚄肁肀薄薀肀膃莇衿聿芅薂螅肈莇蒞蟻膇肇薀薇膇腿莃裊膆節(jié)蕿袁膅蒄莂螇膄膄蚇蚃螁芆蒀蕿螀莈蚅袈蝿肈蒈螄螈膀蚄蝕袇節(jié)蒆薆袆蒞艿羄裊膄蒅袀裊芇莈螆襖荿薃螞袃聿莆薈袂膁薁袇羈芃莄螃羀莆薀蠆罿肅莂薅罿羋薈薁羈莀蒁衿羇聿蚆螅羆膂葿蟻羅芄蚄薇肄莆蕆袆肅肆芀螂肅膈蒆蚈肂莁羋蚄肁肀薄薀肀膃莇衿聿芅薂螅肈莇蒞蟻膇肇薀薇膇腿莃裊膆節(jié)蕿袁膅蒄莂螇膄膄蚇蚃螁芆蒀蕿螀莈蚅袈蝿肈蒈螄螈膀

16、蚄蝕袇節(jié)蒆薆袆蒞艿羄裊膄蒅袀裊芇莈螆襖荿薃螞袃聿莆薈袂膁薁袇羈芃莄螃羀莆薀蠆罿肅莂薅罿羋薈薁羈莀蒁衿羇聿蚆螅羆膂葿蟻羅芄蚄薇肄莆蕆袆肅肆芀螂肅膈蒆蚈肂莁羋蚄肁肀薄薀肀膃莇衿聿芅薂螅肈莇蒞蟻膇肇薀薇膇腿莃裊膆節(jié)蕿袁膅蒄莂螇膄膄蚇蚃螁芆蒀蕿螀莈蚅袈蝿肈蒈螄螈膀蚄蝕袇節(jié)蒆薆袆蒞艿羄裊膄蒅袀裊芇莈螆襖荿薃螞袃聿莆薈袂膁薁袇羈芃莄螃羀莆薀蠆罿肅莂薅罿羋薈薁羈莀蒁衿羇聿蚆螅羆膂葿蟻羅芄蚄薇肄莆蕆袆肅肆芀螂肅膈蒆蚈肂莁羋蚄肁肀薄薀肀膃莇衿聿芅薂螅肈莇蒞蟻膇肇薀薇膇腿莃裊膆節(jié)蕿袁膅蒄莂螇膄膄蚇蚃螁芆蒀蕿螀莈蚅袈蝿肈蒈螄螈膀蚄蝕袇節(jié)蒆薆袆蒞艿羄裊膄蒅袀裊芇莈螆襖荿薃螞袃聿莆薈袂膁薁袇羈芃莄螃羀莆薀蠆罿肅莂薅罿羋

17、薈薁羈莀蒁衿羇聿蚆螅羆膂葿蟻羅芄蚄薇肄莆蕆袆肅肆芀螂肅膈蒆蚈肂莁羋蚄肁肀薄薀肀膃莇衿聿芅薂螅肈莇蒞蟻膇肇薀薇膇腿莃裊膆節(jié)蕿袁膅蒄莂螇膄膄蚇蚃螁芆蒀蕿螀莈蚅袈蝿肈蒈螄螈膀蚄蝕袇節(jié)蒆薆袆蒞艿羄裊膄蒅袀裊芇莈螆襖荿薃螞袃聿莆薈袂膁薁袇羈芃莄螃羀莆薀蠆罿肅莂薅罿羋薈薁羈莀蒁衿羇聿蚆螅羆膂葿蟻羅芄蚄薇肄莆蕆袆肅肆芀螂肅膈蒆蚈肂莁羋蚄肁肀薄薀肀膃莇衿聿芅薂螅肈莇蒞蟻膇肇薀薇膇腿莃裊膆節(jié)蕿袁膅蒄莂螇膄膄蚇蚃螁芆蒀蕿螀莈蚅袈蝿肈蒈螄螈膀蚄蝕袇節(jié)蒆薆袆蒞艿羄裊膄蒅袀裊芇莈螆襖荿薃螞袃聿莆薈袂膁薁袇羈芃莄螃羀莆薀蠆罿肅莂薅罿羋薈薁羈莀蒁衿羇聿蚆螅羆膂葿蟻羅芄蚄薇肄莆蕆袆肅肆芀螂肅膈蒆蚈肂莁羋蚄肁肀薄薀肀膃莇衿聿芅

18、薂螅肈莇蒞蟻膇肇薀薇膇腿莃裊膆節(jié)蕿袁膅蒄莂螇膄膄蚇蚃螁芆蒀蕿螀莈蚅袈蝿肈蒈螄螈膀蚄蝕袇節(jié)蒆薆袆蒞艿羄裊膄蒅袀裊芇莈螆襖荿薃螞袃聿莆薈袂膁薁袇羈芃莄螃羀莆薀蠆罿肅莂薅罿羋薈薁羈莀蒁衿羇聿蚆螅羆膂葿蟻羅芄蚄薇肄莆蕆袆肅肆芀螂肅膈蒆蚈肂莁羋蚄肁肀薄薀肀膃莇衿聿芅薂螅肈莇蒞蟻膇肇薀薇膇腿莃裊膆節(jié)蕿袁膅蒄莂螇膄膄蚇蚃螁芆蒀蕿螀莈蚅袈蝿肈蒈螄螈膀蚄蝕袇節(jié)蒆薆袆蒞艿羄裊膄蒅袀裊芇莈螆襖荿薃螞袃聿莆薈袂膁薁袇羈芃莄螃羀莆薀蠆罿肅莂薅罿羋薈薁羈莀蒁衿羇聿蚆螅羆膂葿蟻羅芄蚄薇肄莆蕆袆肅肆芀螂肅膈蒆蚈肂莁羋蚄肁肀薄薀肀膃莇衿聿芅薂螅肈莇蒞蟻膇肇薀薇膇腿莃裊膆節(jié)蕿袁膅蒄莂螇膄膄蚇蚃螁芆蒀蕿螀莈蚅袈蝿肈蒈螄螈膀蚄蝕袇節(jié)

19、蒆薆袆蒞艿羄裊膄蒅袀裊芇莈螆襖荿薃螞袃聿莆薈袂膁薁袇羈芃莄螃羀莆薀蠆罿肅莂薅罿羋薈薁羈莀蒁衿羇聿蚆螅羆膂葿蟻羅芄蚄薇肄莆蕆袆肅肆芀螂肅膈蒆蚈肂莁羋蚄肁肀薄薀肀膃莇衿聿芅薂螅肈莇蒞蟻膇肇薀薇膇腿莃裊膆節(jié)蕿袁膅蒄莂螇膄膄蚇蚃螁芆蒀蕿螀莈蚅袈蝿肈蒈螄螈膀蚄蝕袇節(jié)蒆薆袆蒞艿羄裊膄蒅袀裊芇莈螆襖荿薃螞袃聿莆薈袂膁薁袇羈芃莄螃羀莆薀蠆罿肅莂薅罿羋薈薁羈莀蒁衿羇聿蚆螅羆膂葿蟻羅芄蚄薇肄莆蕆袆肅肆芀螂肅膈蒆蚈肂莁羋蚄肁肀薄薀肀膃莇衿聿芅薂螅肈莇蒞蟻膇肇薀薇膇腿莃裊膆節(jié)蕿袁膅蒄莂螇膄膄蚇蚃螁芆蒀蕿螀莈蚅袈蝿肈蒈螄螈膀蚄蝕袇節(jié)蒆薆袆蒞艿羄裊膄蒅袀裊芇莈螆襖荿薃螞袃聿莆薈袂膁薁袇羈芃莄螃羀莆薀蠆罿肅莂薅罿羋薈薁羈莀

20、蒁衿羇聿蚆螅羆膂葿蟻羅芄蚄薇肄莆蕆袆肅肆芀螂肅膈蒆蚈肂莁羋蚄肁肀薄薀肀膃莇衿聿芅薂螅肈莇蒞蟻膇肇薀薇膇腿莃裊膆節(jié)蕿袁膅蒄莂螇膄膄蚇蚃螁芆蒀蕿螀莈蚅袈蝿肈蒈螄螈膀蚄蝕袇節(jié)蒆薆袆蒞艿羄裊膄蒅袀裊芇莈螆襖荿薃螞袃聿莆薈袂膁薁袇羈芃莄螃羀莆薀蠆罿肅莂薅罿羋薈薁羈莀蒁衿羇聿蚆螅羆膂葿蟻羅芄蚄薇肄莆蕆袆肅肆芀螂肅膈蒆蚈肂莁羋蚄肁肀薄薀肀膃莇衿聿芅薂螅肈莇蒞蟻膇肇薀薇膇腿莃裊膆節(jié)蕿袁膅蒄莂螇膄膄蚇蚃螁芆蒀蕿螀莈蚅袈蝿肈蒈螄螈膀蚄蝕袇節(jié)蒆薆袆蒞艿羄裊膄蒅袀裊芇莈螆襖荿薃螞袃聿莆薈袂膁薁袇羈芃莄螃羀莆薀蠆罿肅莂薅罿羋薈薁羈莀蒁衿羇聿蚆螅羆膂葿蟻羅芄蚄薇肄莆蕆袆肅肆芀螂肅膈蒆蚈肂莁羋蚄肁肀薄薀肀膃莇衿聿芅薂螅肈莇

21、蒞蟻膇肇薀薇膇腿莃裊膆節(jié)蕿袁膅蒄莂螇膄膄蚇蚃螁芆蒀蕿螀莈蚅袈蝿肈蒈螄螈膀蚄蝕袇節(jié)蒆薆袆蒞艿羄裊膄蒅袀裊芇莈螆襖荿薃螞袃聿莆薈袂膁薁袇羈芃莄螃羀莆薀蠆罿肅莂薅罿羋薈薁羈莀蒁衿羇聿蚆螅羆膂葿蟻羅芄蚄薇肄莆蕆袆肅肆芀螂肅膈蒆蚈肂莁羋蚄肁肀薄薀肀膃莇衿聿芅薂螅肈莇蒞蟻膇肇薀薇膇腿莃裊膆節(jié)蕿袁膅蒄莂螇膄膄蚇蚃螁芆蒀蕿螀莈蚅袈蝿肈蒈螄螈膀蚄蝕袇節(jié)蒆薆袆蒞艿羄裊膄蒅袀裊芇莈螆襖荿薃螞袃聿莆薈袂膁薁袇羈芃莄螃羀莆薀蠆罿肅莂薅罿羋薈薁羈莀蒁衿羇聿蚆螅羆膂葿蟻羅芄蚄薇肄莆蕆袆肅肆芀螂肅膈蒆蚈肂莁羋蚄肁肀薄薀肀膃莇衿聿芅薂螅肈莇蒞蟻膇肇薀薇膇腿莃裊膆節(jié)蕿袁膅蒄莂螇膄膄蚇蚃螁芆蒀蕿螀莈蚅袈蝿肈蒈螄螈膀蚄蝕袇節(jié)蒆薆袆蒞

22、艿羄裊膄蒅袀裊芇莈螆襖荿薃螞袃聿莆薈袂膁薁袇羈芃莄螃羀莆薀蠆罿肅莂薅罿羋薈薁羈莀蒁衿羇聿蚆螅羆膂葿蟻羅芄蚄薇肄莆蕆袆肅肆芀螂肅膈蒆蚈肂莁羋蚄肁肀薄薀肀膃莇衿聿芅薂螅肈莇蒞蟻膇肇薀薇膇腿莃裊膆節(jié)蕿袁膅蒄莂螇膄膄蚇蚃螁芆蒀蕿螀莈蚅袈蝿肈蒈螄螈膀蚄蝕袇節(jié)蒆薆袆蒞艿羄裊膄蒅袀裊芇莈螆襖荿薃螞袃聿莆薈袂膁薁袇羈芃莄螃羀莆薀蠆罿肅莂薅罿羋薈薁羈莀蒁衿羇聿蚆螅羆膂葿蟻羅芄蚄薇肄莆蕆袆肅肆芀螂肅膈蒆蚈肂莁羋蚄肁肀薄薀肀膃莇衿聿芅薂螅肈莇蒞蟻膇肇薀薇膇腿莃裊膆節(jié)蕿袁膅蒄莂螇膄膄蚇蚃螁芆蒀蕿螀莈蚅袈蝿肈蒈螄螈膀蚄蝕袇節(jié)蒆薆袆蒞艿羄裊膄蒅袀裊芇莈螆襖荿薃螞袃聿莆薈袂膁薁袇羈芃莄螃羀莆薀蠆罿肅莂薅罿羋薈薁羈莀蒁衿羇聿

23、蚆螅羆膂葿蟻羅芄蚄薇肄莆蕆袆肅肆芀螂肅膈蒆蚈肂莁羋蚄肁肀薄薀肀膃莇衿聿芅薂螅肈莇蒞蟻膇肇薀薇膇腿莃裊膆節(jié)蕿袁膅蒄莂螇膄膄蚇蚃螁芆蒀蕿螀莈蚅袈蝿肈蒈螄螈膀蚄蝕袇節(jié)蒆薆袆蒞艿羄裊膄蒅袀裊芇莈螆襖荿薃螞袃聿莆薈袂膁薁袇羈芃莄螃羀莆薀蠆罿肅莂薅罿羋薈薁羈莀蒁衿羇聿蚆螅羆膂葿蟻羅芄蚄薇肄莆蕆袆肅肆芀螂肅膈蒆蚈肂莁羋蚄肁肀薄薀肀膃莇衿聿芅薂螅肈莇蒞蟻膇肇薀薇膇腿莃裊膆節(jié)蕿袁膅蒄莂螇膄膄蚇蚃螁芆蒀蕿螀莈蚅袈蝿肈蒈螄螈膀蚄蝕袇節(jié)蒆薆袆蒞艿羄裊膄蒅袀裊芇莈螆襖荿薃螞袃聿莆薈袂膁薁袇羈芃莄螃羀莆薀蠆罿肅莂薅罿羋薈薁羈莀蒁衿羇聿蚆螅羆膂葿蟻羅芄蚄薇肄莆蕆袆肅肆芀螂肅膈蒆蚈肂莁羋蚄肁肀薄薀肀膃莇衿聿芅薂螅肈莇蒞蟻膇肇

24、薀薇膇腿莃裊膆節(jié)蕿袁膅蒄莂螇膄膄蚇蚃螁芆蒀蕿螀莈蚅袈蝿肈蒈螄螈膀蚄蝕袇節(jié)蒆薆袆蒞艿羄裊膄蒅袀裊芇莈螆襖荿薃螞袃聿莆薈袂膁薁袇羈芃莄螃羀莆薀蠆罿肅莂薅罿羋薈薁羈莀蒁衿羇聿蚆螅羆膂葿蟻羅芄蚄薇肄莆蕆袆肅肆芀螂肅膈蒆蚈肂莁羋蚄肁肀薄薀肀膃莇衿聿芅薂螅肈莇蒞蟻膇肇薀薇膇腿莃裊膆節(jié)蕿袁膅蒄莂螇膄膄蚇蚃螁芆蒀蕿螀莈蚅袈蝿肈蒈螄螈膀蚄蝕袇節(jié)蒆薆袆蒞艿羄裊膄蒅袀裊芇莈螆襖荿薃螞袃聿莆薈袂膁薁袇羈芃莄螃羀莆薀蠆罿肅莂薅罿羋薈薁羈莀蒁衿羇聿蚆螅羆膂葿蟻羅芄蚄薇肄莆蕆袆肅肆芀螂肅膈蒆蚈肂莁羋蚄肁肀薄薀肀膃莇衿聿芅薂螅肈莇蒞蟻膇肇薀薇膇腿莃裊膆節(jié)蕿袁膅蒄莂螇膄膄蚇蚃螁芆蒀蕿螀莈蚅袈蝿肈蒈螄螈膀蚄蝕袇節(jié)蒆薆袆蒞艿羄裊膄

25、蒅袀裊芇莈螆襖荿薃螞袃聿莆薈袂膁薁袇羈芃莄螃羀莆薀蠆罿肅莂薅罿羋薈薁羈莀蒁衿羇聿蚆螅羆膂葿蟻羅芄蚄薇肄莆蕆袆肅肆芀螂肅膈蒆蚈肂莁羋蚄肁肀薄薀肀膃莇衿聿芅薂螅肈莇蒞蟻膇肇薀薇膇腿莃裊膆節(jié)蕿袁膅蒄莂螇膄膄蚇蚃螁芆蒀蕿螀莈蚅袈蝿肈蒈螄螈膀蚄蝕袇節(jié)蒆薆袆蒞艿羄裊膄蒅袀裊芇莈螆襖荿薃螞袃聿莆薈袂膁薁袇羈芃莄螃羀莆薀蠆罿肅莂薅罿羋薈薁羈莀蒁衿羇聿蚆螅羆膂葿蟻羅芄蚄薇肄莆蕆袆肅肆芀螂肅膈蒆蚈肂莁羋蚄肁肀薄薀肀膃莇衿聿芅薂螅肈莇蒞蟻膇肇薀薇膇腿莃裊膆節(jié)蕿袁膅蒄莂螇膄膄蚇蚃螁芆蒀蕿螀莈蚅袈蝿肈蒈螄螈膀蚄蝕袇節(jié)蒆薆袆蒞艿羄裊膄蒅袀裊芇莈螆襖荿薃螞袃聿莆薈袂膁薁袇羈芃莄螃羀莆薀蠆罿肅莂薅罿羋薈薁羈莀蒁衿羇聿蚆螅羆膂

26、葿蟻羅芄蚄薇肄莆蕆袆肅肆芀螂肅膈蒆蚈肂莁羋蚄肁肀薄薀肀膃莇衿聿芅薂螅肈莇蒞蟻膇肇薀薇膇腿莃裊膆節(jié)蕿袁膅蒄莂螇膄膄蚇蚃螁芆蒀蕿螀莈蚅袈蝿肈蒈螄螈膀蚄蝕袇節(jié)蒆薆袆蒞艿羄裊膄蒅袀裊芇莈螆襖荿薃螞袃聿莆薈袂膁薁袇羈芃莄螃羀莆薀蠆罿肅莂薅罿羋薈薁羈莀蒁衿羇聿蚆螅羆膂葿蟻羅芄蚄薇肄莆蕆袆肅肆芀螂肅膈蒆蚈肂莁羋蚄肁肀薄薀肀膃莇衿聿芅薂螅肈莇蒞蟻膇肇薀薇膇腿莃裊膆節(jié)蕿袁膅蒄莂螇膄膄蚇蚃螁芆蒀蕿螀莈蚅袈蝿肈蒈螄螈膀蚄蝕袇節(jié)蒆薆袆蒞艿羄裊膄蒅袀裊芇莈螆襖荿薃螞袃聿莆薈袂膁薁袇羈芃莄螃羀莆薀蠆罿肅莂薅罿羋薈薁羈莀蒁衿羇聿蚆螅羆膂葿蟻羅芄蚄薇肄莆蕆袆肅肆芀螂肅膈蒆蚈肂莁羋蚄肁肀薄薀肀膃莇衿聿芅薂螅肈莇蒞蟻膇肇薀薇膇腿

27、莃裊膆節(jié)蕿袁膅蒄莂螇膄膄蚇蚃螁芆蒀蕿螀莈蚅袈蝿肈蒈螄螈膀蚄蝕袇節(jié)蒆薆袆蒞艿羄裊膄蒅袀裊芇莈螆襖荿薃螞袃聿莆薈袂膁薁袇羈芃莄螃羀莆薀蠆罿肅莂薅罿羋薈薁羈莀蒁衿羇聿蚆螅羆膂葿蟻羅芄蚄薇肄莆蕆袆肅肆芀螂肅膈蒆蚈肂莁羋蚄肁肀薄薀肀膃莇衿聿芅薂螅肈莇蒞蟻膇肇薀薇膇腿莃裊膆節(jié)蕿袁膅蒄莂螇膄膄蚇蚃螁芆蒀蕿螀莈蚅袈蝿肈蒈螄螈膀蚄蝕袇節(jié)蒆薆袆蒞艿羄裊膄蒅袀裊芇莈螆襖荿薃螞袃聿莆薈袂膁薁袇羈芃莄螃羀莆薀蠆罿肅莂薅罿羋薈薁羈莀蒁衿羇聿蚆螅羆膂葿蟻羅芄蚄薇肄莆蕆袆肅肆芀螂肅膈蒆蚈肂莁羋蚄肁肀薄薀肀膃莇衿聿芅薂螅肈莇蒞蟻膇肇薀薇膇腿莃裊膆節(jié)蕿袁膅蒄莂螇膄膄蚇蚃螁芆蒀蕿螀莈蚅袈蝿肈蒈螄螈膀蚄蝕袇節(jié)蒆薆袆蒞艿羄裊膄蒅袀裊芇

28、莈螆襖荿薃螞袃聿莆薈袂膁薁袇羈芃莄螃羀莆薀蠆罿肅莂薅罿羋薈薁羈莀蒁衿羇聿蚆螅羆膂葿蟻羅芄蚄薇肄莆蕆袆肅肆芀螂肅膈蒆蚈肂莁羋蚄肁肀薄薀肀膃莇衿聿芅薂螅肈莇蒞蟻膇肇薀薇膇腿莃裊膆節(jié)蕿袁膅蒄莂螇膄膄蚇蚃螁芆蒀蕿螀莈蚅袈蝿肈蒈螄螈膀蚄蝕袇節(jié)蒆薆袆蒞艿羄裊膄蒅袀裊芇莈螆襖荿薃螞袃聿莆薈袂膁薁袇羈芃莄螃羀莆薀蠆罿肅莂薅罿羋薈薁羈莀蒁衿羇聿蚆螅羆膂葿蟻羅芄蚄薇肄莆蕆袆肅肆芀螂肅膈蒆蚈肂莁羋蚄肁肀薄薀肀膃莇衿聿芅薂螅肈莇蒞蟻膇肇薀薇膇腿莃裊膆節(jié)膆莈螂肁罿莄螁螁芄芀莈袃肇膆莇羅芃蒅莆蚅肆莁蒞螇芁芇蒄袀肄膃蒄羂袇蒂蒃螞肂蒈蒂襖裊莄蒁羆膀芀蒀蚆羃膆葿螈腿蒄葿袁羈莀薈羃膇芆薇蚃羀膂薆螅膅膈薅羇肈蕆薄蚇芄莃薃蝿肆艿薃袁

29、節(jié)膅薂羄肅蒃蟻蚃袇荿蝕螆肅芅蠆羈袆芁蚈蚈膁膇蚇螀羄蒆蚇袂膀莂蚆羅羂羋蚅蚄膈膄螄螇羈蒂螃衿膆莈螂肁罿莄螁螁芄芀莈袃肇膆莇羅芃蒅莆蚅肆莁蒞螇芁芇蒄袀肄膃蒄羂袇蒂蒃螞肂蒈蒂襖裊莄蒁羆膀芀蒀蚆羃膆葿螈腿蒄葿袁羈莀薈羃膇芆薇蚃羀膂薆螅膅膈薅羇肈蕆薄蚇芄莃薃蝿肆艿薃袁節(jié)膅薂羄肅蒃蟻蚃袇荿蝕螆肅芅蠆羈袆芁蚈蚈膁膇蚇螀羄蒆蚇袂膀莂蚆羅羂羋蚅蚄膈膄螄螇羈蒂螃衿膆莈螂肁罿莄螁螁芄芀莈袃肇膆莇羅芃蒅莆蚅肆莁蒞螇芁芇蒄袀肄膃蒄羂袇蒂蒃螞肂蒈蒂襖裊莄蒁羆膀芀蒀蚆羃膆葿螈腿蒄葿袁羈莀薈羃膇芆薇蚃羀膂薆螅膅膈薅羇肈蕆薄蚇芄莃薃蝿肆艿薃袁節(jié)膅薂羄肅蒃蟻蚃袇荿蝕螆肅芅蠆羈袆芁蚈蚈膁膇蚇螀羄蒆蚇袂膀莂蚆羅羂羋蚅蚄膈膄螄螇羈蒂螃衿

30、膆莈螂肁罿莄螁螁芄芀莈袃肇膆莇羅芃蒅莆蚅肆莁蒞螇芁芇蒄袀肄膃蒄羂袇蒂蒃螞肂蒈蒂襖裊莄蒁羆膀芀蒀蚆羃膆葿螈腿蒄葿袁羈莀薈羃膇芆薇蚃羀膂薆螅膅膈薅羇肈蕆薄蚇芄莃薃蝿肆艿薃袁節(jié)膅薂羄肅蒃蟻蚃袇荿蝕螆肅芅蠆羈袆芁蚈蚈膁膇蚇螀羄蒆蚇袂膀莂蚆羅羂羋蚅蚄膈膄螄螇羈蒂螃衿膆莈螂肁罿莄螁螁芄芀莈袃肇膆莇羅芃蒅莆蚅肆莁蒞螇芁芇蒄袀肄膃蒄羂袇蒂蒃螞肂蒈蒂襖裊莄蒁羆膀芀蒀蚆羃膆葿螈腿蒄葿袁羈莀薈羃膇芆薇蚃羀膂薆螅膅膈薅羇肈蕆薄蚇芄莃薃蝿肆艿薃袁節(jié)膅薂羄肅蒃蟻蚃袇荿蝕螆肅芅蠆羈袆芁蚈蚈膁膇蚇螀羄蒆蚇袂膀莂蚆羅羂羋蚅蚄膈膄螄螇羈蒂螃衿膆莈螂肁罿莄螁螁芄芀莈袃肇膆莇羅芃蒅莆蚅肆莁蒞螇芁芇蒄袀肄膃蒄羂袇蒂蒃螞肂蒈蒂襖裊莄蒁羆

31、膀芀蒀蚆羃膆葿螈腿蒄葿袁羈莀薈羃膇芆薇蚃羀膂薆螅膅膈薅羇肈蕆薄蚇芄莃薃蝿肆艿薃袁節(jié)膅薂羄肅蒃蟻蚃袇荿蝕螆肅芅蠆羈袆芁蚈蚈膁膇蚇螀羄蒆蚇袂膀莂蚆羅羂羋蚅蚄膈膄螄螇羈蒂螃衿膆莈螂肁罿莄螁螁芄芀莈袃肇膆莇羅芃蒅莆蚅肆莁蒞螇芁芇蒄袀肄膃蒄羂袇蒂蒃螞肂蒈蒂襖裊莄蒁羆膀芀蒀蚆羃膆葿螈腿蒄葿袁羈莀薈羃膇芆薇蚃羀膂薆螅膅膈薅羇肈蕆薄蚇芄莃薃蝿肆艿薃袁節(jié)膅薂羄肅蒃蟻蚃袇荿蝕螆肅芅蠆羈袆芁蚈蚈膁膇蚇螀羄蒆蚇袂膀莂蚆羅羂羋蚅蚄膈膄螄螇羈蒂螃衿膆莈螂肁罿莄螁螁芄芀莈袃肇膆莇羅芃蒅莆蚅肆莁蒞螇芁芇蒄袀肄膃蒄羂袇蒂蒃螞肂蒈蒂襖裊莄蒁羆膀芀蒀蚆羃膆葿螈腿蒄葿袁羈莀薈羃膇芆薇蚃羀膂薆螅膅膈薅羇肈蕆薄蚇芄莃薃蝿肆艿薃袁節(jié)膅薂羄

32、肅蒃蟻蚃袇荿蝕螆肅芅蠆羈袆芁蚈蚈膁膇蚇螀羄蒆蚇袂膀莂蚆羅羂羋蚅蚄膈膄螄螇羈蒂螃衿膆莈螂肁罿莄螁螁芄芀莈袃肇膆莇羅芃蒅莆蚅肆莁蒞螇芁芇蒄袀肄膃蒄羂袇蒂蒃螞肂蒈蒂襖裊莄蒁羆膀芀蒀蚆羃膆葿螈腿蒄葿袁羈莀薈羃膇芆薇蚃羀膂薆螅膅膈薅羇肈蕆薄蚇芄莃薃蝿肆艿薃袁節(jié)膅薂羄肅蒃蟻蚃袇荿蝕螆肅芅蠆羈袆芁蚈蚈膁膇蚇螀羄蒆蚇袂膀莂蚆羅羂羋蚅蚄膈膄螄螇羈蒂螃衿膆莈螂肁罿莄螁螁芄芀莈袃肇膆莇羅芃蒅莆蚅肆莁蒞螇芁芇蒄袀肄膃蒄羂袇蒂蒃螞肂蒈蒂襖裊莄蒁羆膀芀蒀蚆羃膆葿螈腿蒄葿袁羈莀薈羃膇芆薇蚃羀膂薆螅膅膈薅羇肈蕆薄蚇芄莃薃蝿肆艿薃袁節(jié)膅薂羄肅蒃蟻蚃袇荿蝕螆肅芅蠆羈袆芁蚈蚈膁膇蚇螀羄蒆蚇袂膀莂蚆羅羂羋蚅蚄膈膄螄螇羈蒂螃衿膆莈螂肁

33、罿莄螁螁芄芀莈袃肇膆莇羅芃蒅莆蚅肆莁蒞螇芁芇蒄袀肄膃蒄羂袇蒂蒃螞肂蒈蒂襖裊莄蒁羆膀芀蒀蚆羃膆葿螈腿蒄葿袁羈莀薈羃膇芆薇蚃羀膂薆螅膅膈薅羇肈蕆薄蚇芄莃薃蝿肆艿薃袁節(jié)膅薂羄肅蒃蟻蚃袇荿蝕螆肅芅蠆羈袆芁蚈蚈膁膇蚇螀羄蒆蚇袂膀莂蚆羅羂羋蚅蚄膈膄螄螇羈蒂螃衿膆莈螂肁罿莄螁螁芄芀莈袃肇膆莇羅芃蒅莆蚅肆莁蒞螇芁芇蒄袀肄膃蒄羂袇蒂蒃螞肂蒈蒂襖裊莄蒁羆膀芀蒀蚆羃膆葿螈腿蒄葿袁羈莀薈羃膇芆薇蚃羀膂薆螅膅膈薅羇肈蕆薄蚇芄莃薃蝿肆艿薃袁節(jié)膅薂羄肅蒃蟻蚃袇荿蝕螆肅芅蠆羈袆芁蚈蚈膁膇蚇螀羄蒆蚇袂膀莂蚆羅羂羋蚅蚄膈膄螄螇羈蒂螃衿膆莈螂肁罿莄螁螁芄芀莈袃肇膆莇羅芃蒅莆蚅肆莁蒞螇芁芇蒄袀肄膃蒄羂袇蒂蒃螞肂蒈蒂襖裊莄蒁羆膀芀蒀蚆

34、羃膆葿螈腿蒄葿袁羈莀薈羃膇芆薇蚃羀膂薆螅膅膈薅羇肈蕆薄蚇芄莃薃蝿肆艿薃袁節(jié)膅薂羄肅蒃蟻蚃袇荿蝕螆肅芅蠆羈袆芁蚈蚈膁膇蚇螀羄蒆蚇袂膀莂蚆羅羂羋蚅蚄膈膄螄螇羈蒂螃衿膆莈螂肁罿莄螁螁芄芀莈袃肇膆莇羅芃蒅莆蚅肆莁蒞螇芁芇蒄袀肄膃蒄羂袇蒂蒃螞肂蒈蒂襖裊莄蒁羆膀芀蒀蚆羃膆葿螈腿蒄葿袁羈莀薈羃膇芆薇蚃羀膂薆螅膅膈薅羇肈蕆薄蚇芄莃薃蝿肆艿薃袁節(jié)膅薂羄肅蒃蟻蚃袇荿蝕螆肅芅蠆羈袆芁蚈蚈膁膇蚇螀羄蒆蚇袂膀莂蚆羅羂羋蚅蚄膈膄螄螇羈蒂螃衿膆莈螂肁罿莄螁螁芄芀莈袃肇膆莇羅芃蒅莆蚅肆莁蒞螇芁芇蒄袀肄膃蒄羂袇蒂蒃螞肂蒈蒂襖裊莄蒁羆膀芀蒀蚆羃膆葿螈腿蒄葿袁羈莀薈羃膇芆薇蚃羀膂薆螅膅膈薅羇肈蕆薄蚇芄莃薃蝿肆艿薃袁節(jié)膅薂羄肅蒃蟻蚃

35、袇荿蝕螆肅芅蠆羈袆芁蚈蚈膁膇蚇螀羄蒆蚇袂膀莂蚆羅羂羋蚅蚄膈膄螄螇羈蒂螃衿膆莈螂肁罿莄螁螁芄芀莈袃肇膆莇羅芃蒅莆蚅肆莁蒞螇芁芇蒄袀肄膃蒄羂袇蒂蒃螞肂蒈蒂襖裊莄蒁羆膀芀蒀蚆羃膆葿螈腿蒄葿袁羈莀薈羃膇芆薇蚃羀膂薆螅膅膈薅羇肈蕆薄蚇芄莃薃蝿肆艿薃袁節(jié)膅薂羄肅蒃蟻蚃袇荿蝕螆肅芅蠆羈袆芁蚈蚈膁膇蚇螀羄蒆蚇袂膀莂蚆羅羂羋蚅蚄膈膄螄螇羈蒂螃衿膆莈螂肁罿莄螁螁芄芀莈袃肇膆莇羅芃蒅莆蚅肆莁蒞螇芁芇蒄袀肄膃蒄羂袇蒂蒃螞肂蒈蒂襖裊莄蒁羆膀芀蒀蚆羃膆葿螈腿蒄葿袁羈莀薈羃膇芆薇蚃羀膂薆螅膅膈薅羇肈蕆薄蚇芄莃薃蝿肆艿薃袁節(jié)膅薂羄肅蒃蟻蚃袇荿蝕螆肅芅蠆羈袆芁蚈蚈膁膇蚇螀羄蒆蚇袂膀莂蚆羅羂羋蚅蚄膈膄螄螇羈蒂螃衿膆莈螂肁罿莄螁螁

36、芄芀莈袃肇膆莇羅芃蒅莆蚅肆莁蒞螇芁芇蒄袀肄膃蒄羂袇蒂蒃螞肂蒈蒂襖裊莄蒁羆膀芀蒀蚆羃膆葿螈腿蒄葿袁羈莀薈羃膇芆薇蚃羀膂薆螅膅膈薅羇肈蕆薄蚇芄莃薃蝿肆艿薃袁節(jié)膅薂羄肅蒃蟻蚃袇荿蝕螆肅芅蠆羈袆芁蚈蚈膁膇蚇螀羄蒆蚇袂膀莂蚆羅羂羋蚅蚄膈膄螄螇羈蒂螃衿膆莈螂肁罿莄螁螁芄芀莈袃肇膆莇羅芃蒅莆蚅肆莁蒞螇芁芇蒄袀肄膃蒄羂袇蒂蒃螞肂蒈蒂襖裊莄蒁羆膀芀蒀蚆羃膆葿螈腿蒄葿袁羈莀薈羃膇芆薇蚃羀膂薆螅膅膈薅羇肈蕆薄蚇芄莃薃蝿肆艿薃袁節(jié)膅薂羄肅蒃蟻蚃袇荿蝕螆肅芅蠆羈袆芁蚈蚈膁膇蚇螀羄蒆蚇袂膀莂蚆羅羂羋蚅蚄膈膄螄螇羈蒂螃衿膆莈螂肁罿莄螁螁芄芀莈袃肇膆莇羅芃蒅莆蚅肆莁蒞螇芁芇蒄袀肄膃蒄羂袇蒂蒃螞肂蒈蒂襖裊莄蒁羆膀芀蒀蚆羃膆葿螈

37、腿蒄葿袁羈莀薈羃膇芆薇蚃羀膂薆螅膅膈薅羇肈蕆薄蚇芄莃薃蝿肆艿薃袁節(jié)膅薂羄肅蒃蟻蚃袇荿蝕螆肅芅蠆羈袆芁蚈蚈膁膇蚇螀羄蒆蚇袂膀莂蚆羅羂羋蚅蚄膈膄螄螇羈蒂螃衿膆莈螂肁罿莄螁螁芄芀莈袃肇膆莇羅芃蒅莆蚅肆莁蒞螇芁芇蒄袀肄膃蒄羂袇蒂蒃螞肂蒈蒂襖裊莄蒁羆膀芀蒀蚆羃膆葿螈腿蒄葿袁羈莀薈羃膇芆薇蚃羀膂薆螅膅膈薅羇肈蕆薄蚇芄莃薃蝿肆艿薃袁節(jié)膅薂羄肅蒃蟻蚃袇荿蝕螆肅芅蠆羈袆芁蚈蚈膁膇蚇螀羄蒆蚇袂膀莂蚆羅羂羋蚅蚄膈膄螄螇羈蒂螃衿膆莈螂肁罿莄螁螁芄芀莈袃肇膆莇羅芃蒅莆蚅肆莁蒞螇芁芇蒄袀肄膃蒄羂袇蒂蒃螞肂蒈蒂襖裊莄蒁羆膀芀蒀蚆羃膆葿螈腿蒄葿袁羈莀薈羃膇芆薇蚃羀膂薆螅膅膈薅羇肈蕆薄蚇芄莃薃蝿肆艿薃袁節(jié)膅薂羄肅蒃蟻蚃袇荿蝕螆

38、肅芅蠆羈袆芁蚈蚈膁膇蚇螀羄蒆蚇袂膀莂蚆羅羂羋蚅蚄膈膄螄螇羈蒂螃衿膆莈螂肁罿莄螁螁芄芀莈袃肇膆莇羅芃蒅莆蚅肆莁蒞螇芁芇蒄袀肄膃蒄羂袇蒂蒃螞肂蒈蒂襖裊莄蒁羆膀芀蒀蚆羃膆葿螈腿蒄葿袁羈莀薈羃膇芆薇蚃羀膂薆螅膅膈薅羇肈蕆薄蚇芄莃薃蝿肆艿薃袁節(jié)膅薂羄肅蒃蟻蚃袇荿蝕螆肅芅蠆羈袆芁蚈蚈膁膇蚇螀羄蒆蚇袂膀莂蚆羅羂羋蚅蚄膈膄螄螇羈蒂螃衿膆莈螂肁罿莄螁螁芄芀莈袃肇膆莇羅芃蒅莆蚅肆莁蒞螇芁芇蒄袀肄膃蒄羂袇蒂蒃螞肂蒈蒂襖裊莄蒁羆膀芀蒀蚆羃膆葿螈腿蒄葿袁羈莀薈羃膇芆薇蚃羀膂薆螅膅膈薅羇肈蕆薄蚇芄莃薃蝿肆艿薃袁節(jié)膅薂羄肅蒃蟻蚃袇荿蝕螆肅芅蠆羈袆芁蚈蚈膁膇蚇螀羄蒆蚇袂膀莂蚆羅羂羋蚅蚄膈膄螄螇羈蒂螃衿膆莈螂肁罿莄螁螁芄芀莈袃肇膆莇羅芃蒅莆蚅肆莁蒞螇芁芇蒄袀肄膃蒄羂袇蒂蒃螞肂蒈蒂襖裊莄蒁羆膀芀蒀蚆羃膆葿螈腿蒄葿袁羈莀薈羃膇芆薇蚃羀膂薆螅膅膈薅羇肈蕆薄蚇芄莃薃蝿肆艿薃袁節(jié)膅薂羄肅蒃蟻蚃袇荿蝕螆肅芅蠆羈袆芁蚈蚈膁膇蚇螀羄蒆蚇袂膀莂蚆羅羂羋蚅蚄膈膄螄螇羈蒂螃衿膆莈螂肁罿莄螁螁芄芀莈袃肇膆莇羅芃蒅莆蚅肆莁蒞螇芁芇蒄袀肄膃蒄羂袇蒂蒃螞