信用社政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)和履行職責(zé)情況匯報

1、信用社政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)和履行職責(zé)情況匯報縣信用聯(lián)社針對民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作中反映的意見和建議，認真按照國家法規(guī)政策、上級行業(yè)管理部門的相關(guān)規(guī)定和整改實施方案，注重抓好各項整改事項的落實，收到了明顯的工作成效，助推了行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，促進了信用社科學(xué)發(fā)展，又好又快發(fā)展和縣域經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展。加強管理和服務(wù)基層工作。一是繼續(xù)實行縣聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)部室定點聯(lián)系責(zé)任社制度，機關(guān)管理人員盡力多到基層調(diào)查研究，多為基層提供服務(wù)，多與員工促膝談心，多為基層解決一些疑難問題。二是堅持實行首問責(zé)任制、社務(wù)公開、信息披露、從業(yè)人員行為規(guī)范制度和“六公開兩監(jiān)督”的信貸辦事制度，盡力減少下發(fā)文件和統(tǒng)計報表，將工作重點從管理型向經(jīng)營

2、管理型轉(zhuǎn)變，進一步做好“三農(nóng)”服務(wù)和自身業(yè)務(wù)發(fā)展工作。加強員工隊伍建設(shè)。一是縣聯(lián)社制訂了年度員工教育培訓(xùn)方案，做到多形式、多層次培訓(xùn)教育。截至8月30日，縣聯(lián)社已舉辦培訓(xùn)班8期，受培訓(xùn)干部員工751人次，重點對法規(guī)制度、相關(guān)專業(yè)操作程序和知識技能進行了培訓(xùn)，增強了員工法規(guī)制度意識和綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。二是對干部員工繼續(xù)實行分期分批、多層次崗位輪換和崗位交流制度，盡力解決員工在一個單位、一個崗位工作多年的問題。三是按照省聯(lián)社薪酬改革文件要求，實行薪酬分配、績效工資考核收入向直接創(chuàng)造收入的部門和員工傾斜原則，以促進員工隊伍穩(wěn)定和信用社穩(wěn)健發(fā)展。加強中間業(yè)務(wù)和融資工作。一是進一步做好宣傳解釋工作，使基層員

3、工充分認識到信用社代發(fā)農(nóng)村各種補貼等中間業(yè)務(wù)的重大意義，從而積極抓好各項中間業(yè)務(wù)。二是縣聯(lián)社信貸管理部將盡量從微機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)調(diào)取數(shù)據(jù)填制報表，盡可能減少信用社報表數(shù)量。三是縣聯(lián)社將加強融資業(yè)務(wù)工作，主要從貨幣市場運用、貼現(xiàn)、理財、存放等各種方式用好富余資金，努力提高資金運用效率。加強信貸管理和業(yè)務(wù)拓展。一是年1月，縣聯(lián)社安排轄內(nèi)各信用社按貸戶信用程度，進一步提高了農(nóng)戶小額信用貸款授權(quán)額度。二是按照省聯(lián)社貸款審批程序原則，優(yōu)化貸款審批程序，簡化貸款辦理手續(xù)，提高辦貸效率，盡力方便貸款客戶辦理業(yè)務(wù)。三是縣聯(lián)社加強與相關(guān)部門聯(lián)系和向縣金融生態(tài)辦反饋情況，力爭降低客戶辦理抵押貸款付出的評估費、登記費等融

4、資成本。為促進全縣信用社貸款穩(wěn)步增長，擴大和鞏固農(nóng)村信貸陣地奠定了基礎(chǔ)。 加強資產(chǎn)管理和信貸風(fēng)險防控。一是縣聯(lián)社風(fēng)險管理部建立大額不良貸款管理臺賬，對單戶50萬元以上大額不良貸款進行重點監(jiān)控，督促信用社加強催收力度，維護貸款債權(quán)和訴訟時效。二是加大對合金會劃轉(zhuǎn)貸款、交通部門貸款和企業(yè)不良貸款催收力度，定期發(fā)送催收通知書，爭取地方黨政將債務(wù)納入財政預(yù)算支出。三是努力防控信貸資產(chǎn)風(fēng)險，加大不良貸款依法清收力度，盡力減少信貸資金損失。加強核算和嚴格財務(wù)管理。一是縣聯(lián)社對信用社費用實行了“統(tǒng)一報賬，限額使用”辦法，對業(yè)務(wù)宣傳費、業(yè)務(wù)招待費、會議費按上年貸款利息收入的4核定到各信用社，信用社再核定到各分

5、社。努力做到加強核算，嚴格管理，增收節(jié)支，開源節(jié)流。二是縣聯(lián)社制訂方案擬對1980年前會計檔案進行清理、銷毀，以解決信用社會計檔案存放困難和安全隱患問題。三是為加強業(yè)務(wù)操作風(fēng)險防范，目前，全縣信用社營業(yè)網(wǎng)點部份業(yè)務(wù)已取消手工記賬操作，待條件成熟時才能全部脫離手工記賬操作。加強網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和銀行卡管理。一是根據(jù)省聯(lián)社關(guān)于調(diào)整蜀信借記卡工本費和年費收費時間及標準的通知精神，全縣各信用社、分社對開卡人是農(nóng)民的未收取開卡工本費和年費。二是按照全縣信用社營業(yè)網(wǎng)點安裝自動取款機規(guī)劃方案，加快自動取款機（atm機）分期分批安裝工作，至8月末已安裝13臺，方便了客戶辦理存取款業(yè)務(wù)，緩解了營業(yè)網(wǎng)點業(yè)務(wù)工作壓力，提高

6、了信用社知名度和同業(yè)競爭力。加強綜合管理和災(zāi)后重建。一是按照省聯(lián)社有關(guān)指示精神，制訂了全縣信用社營業(yè)網(wǎng)點地震災(zāi)后重建、安全設(shè)施隱患整改裝修實施方案，抽調(diào)人員成立了災(zāi)后重建辦公室，負責(zé)抓好全縣信用社災(zāi)后重建和安全隱患整改工作，目前，該項工作正在逐步落實之中。二是為加強形象工程建設(shè)，按照省聯(lián)社關(guān)于加強員工工作服裝購置管理的意見等規(guī)定，縣聯(lián)社將擇時為全縣信用社在崗員工訂制統(tǒng)一工作服裝。三是縣聯(lián)社將根據(jù)上級有關(guān)機構(gòu)網(wǎng)點設(shè)置規(guī)定，結(jié)合實際，在條件成熟時，對設(shè)置不合理的營業(yè)網(wǎng)點進行適當(dāng)整合。加強監(jiān)督和安全風(fēng)險防范。一是縣聯(lián)社要求稽核員必須按照省聯(lián)社稽核工作條例、稽核操作規(guī)程等開展工作，實現(xiàn)稽核工作規(guī)范化、

7、程序化。二是按照縣聯(lián)社安全設(shè)施隱患整改規(guī)劃實施方案，加強信用社“一庫三室”安全設(shè)施建設(shè)，通過招標簽訂安防設(shè)施建設(shè)安裝合同，力爭年末完成全縣信用社營業(yè)網(wǎng)點視頻監(jiān)控系統(tǒng)和部份營業(yè)網(wǎng)點防彈玻璃安裝工作，以提高技防物防水平。三是加強法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)章制度和反腐倡廉教育，不斷增強干部員工防案意識，加大案件風(fēng)險防范力度，努力實現(xiàn)了零案件的案防工作目標。促進發(fā)展和良好的工作成效。一是學(xué)習(xí)風(fēng)氣明顯改進。員工能夠自覺抽擠時間學(xué)習(xí)法規(guī)制度、時事政治、新業(yè)務(wù)知識、微機操作技術(shù)。二是責(zé)任意識明顯增強?？h聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常利用雙休日和節(jié)假日下基層調(diào)查研究，縣聯(lián)社機關(guān)管理人員下基層檢查指導(dǎo)工作的時間增多了。堅持實行了聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)機關(guān)部室、機關(guān)部室聯(lián)系信用社的掛鉤幫社考核制度。三是行風(fēng)、社貌明顯改觀。機關(guān)對基層干部員工接待更加熱情了，服務(wù)態(tài)度更加優(yōu)良了，關(guān)心集體、熱心公益事業(yè)的人多了，對外來辦事人員堅持“首問責(zé)任制”。四是推動了信用社業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展。至8月末，全縣信用社實現(xiàn)各項存款余額559021萬元，較上年末凈增69420萬元，完成年度目標的65.