公路段養(yǎng)護班班長先進事跡材料

1、xxx同事先進事跡xxx自xxxx年參加公路工作，兢兢業(yè)業(yè)、揮灑汗水在所熱愛的公路事業(yè)上，“晴天一身塵和汗，雨天一身水和泥”，長期奮戰(zhàn)在公路養(yǎng)護最前線。作為一個女同志，她帶領(lǐng)著工作班十多個男養(yǎng)護工，以柔克剛，把這幫硬漢團結(jié)起來，管好人養(yǎng)好路，清水溝、鏟余泥、鋪瀝青、補坑槽、灌路縫、刷路樹不怕臟，不怕苦，不怕累，在廣州公路系統(tǒng)樹立了較高的威信，譜寫了一曲公路人一心愛路、為民修路、勤懇養(yǎng)路、奉獻為路的巾幗贊歌。她把路人的笑容和群眾的滿意看作工作動力和工作樂趣，按她自己的話說：“作為一名公路養(yǎng)護工人，如果你站在自己管養(yǎng)的路段上看到過路行人和司機的笑容，你會覺得高興和自豪，因為這是對你辛勤勞動的一種肯

2、定和稱贊。”在平凡的工作崗位上，xxx取得了許多不平凡的業(yè)績，為廣州公路事業(yè)做出了積極貢獻。從xxxx年起連續(xù)6年被所在單位評為先進生產(chǎn)者，其中4年被市公路局評為先進生產(chǎn)者，xxxx年度、xxxx年度被廣州市公路管理局評為安全生產(chǎn)先進個人。xxxx年被市公路局評為廣州公路系統(tǒng)五好女職工，xxxx年參加xx省公路局舉行的公路養(yǎng)護技能競賽中榮獲優(yōu)秀養(yǎng)路工稱號。xxxxxxxx年度被廣州市婦女聯(lián)合會授予“三八”紅旗手的榮譽稱號。愛崗敬業(yè)、以班為家。xxx于xxxx年9月出生在一個農(nóng)民家庭，從小目睹公路養(yǎng)護工人艱辛勞動的她，xxxx年高中畢業(yè)時毅然選擇了當公路養(yǎng)護工人，在公路行業(yè)一干就是26年。她愛崗

3、敬業(yè)、艱苦奮斗、扎實肯干，默默為公路事業(yè)貢獻。成家后，她將孩子托付給婆婆看管，一門心思撲在工作。提起兒女，她滿是愧疚感和虧欠感，但即便這樣，她依然無怨無悔。xxx舍家忘己，對工作高度負責，26年從沒請過一天事假，經(jīng)常加班加點，放棄節(jié)假日休息，一年工作超過300天，從不計較加班費。每逢中秋、春節(jié)等國家法定節(jié)假日，她經(jīng)常主動留在工作班值班。xxxx年中秋、國慶雙節(jié)長假，她原打算回家與兒女共度佳節(jié)，但單位臨時下達了緊急養(yǎng)護任務，她毅然放棄了休假，滿懷對兒女的內(nèi)疚奔赴各線路，迅速投入到工作中去。作為工作班班長，xxx感覺責任比一般養(yǎng)護工大，遇上公路水毀，她總是第一時間趕往現(xiàn)場指揮處理。最令人感動的是x

4、xxx年元月她在大石線進行路面灌縫時不幸被一輛轎車撞傷，手部骨折，顱部輕微骨折。住院期間她心系工作，經(jīng)常向探望她的同事詢問工作情況，向領(lǐng)導匯報工作。醫(yī)生建議她休息半年，但她只休息了一個月，就毅然放棄工傷的帶薪病假回到工作崗位，復查也等下班后再去，從不耽誤工作。在家養(yǎng)病期間也經(jīng)?；毓ぷ靼喔M安排工作和整理內(nèi)業(yè)。 xxx是大家眼中的好同事、好班長。作為班長，她心懷同事，給予家的太少，給予別人的卻很多。她以道班為家，把同事當家人，誠懇公正，建設家庭式工作班，營造溫馨和諧氛圍。帶領(lǐng)大家外出作業(yè)時刻叮囑要注意安全，在生活上對下屬噓寒問暖，事無巨細。部分養(yǎng)護工人是xx人，她擔心他們飯菜不合胃口，就交代廚房

5、在三餐中搭配一些辣菜，讓他們在工作班有家的感覺。同事感冒發(fā)燒，她就主動打水送藥，照顧周到，在養(yǎng)護工人中威望很高，是受歡迎的熱心人。嚴格管理、質(zhì)量養(yǎng)護。xxx用心血和汗水澆灌熱愛的公路事業(yè)，堅持嚴格管理，質(zhì)量養(yǎng)護。這么多年來，她干一行，愛一行，精一行，事業(yè)心和責任感都很強，對工作高度負責，嚴格要求，大膽管理，以保障公路安全暢通為已任。身為班長，xxx嚴格要求自己，以身作則帶好隊伍。工作班管養(yǎng)的線路都是分局幾大出入口的重點線路，大貨車多，路況較差，養(yǎng)護難度很大。她迎難而上，攻堅克難，經(jīng)常早出晚歸，以“暢、凈、綠、美、安”的標準認真扎實地抓養(yǎng)護質(zhì)量，使路況路容發(fā)生很大改觀。在良田班當班長時她管養(yǎng)的路

6、段被人們稱贊為“繡花”路，受到上級領(lǐng)導、同行和當?shù)厝罕姷囊恢潞迷u。在管理方面，為提高養(yǎng)護質(zhì)量，打造高素質(zhì)的養(yǎng)護專業(yè)隊伍，xxx摸索出一套自己的路子。一是合理安排工作和調(diào)配人員，每天晚上就安排好第二天的工作，堅持“以老帶新、人盡其才、兼顧平衡”的原則，對工作任務和人員進行分組，確保養(yǎng)護質(zhì)量和提高養(yǎng)護技能。二是加強職員工培訓提高養(yǎng)護技能。每次單位或上級組織培訓，她都積極輸送人員參加培訓，以培訓促進步、促成才。xxxx年東城分局創(chuàng)新養(yǎng)護機制，整合養(yǎng)護資源，她被任命為xx嶺養(yǎng)護工作班班長。由于堅持按制度管事、管人，對管養(yǎng)線路實行全面養(yǎng)護和精細化養(yǎng)護，好路率持續(xù)保持在90%以上。 鉆研業(yè)務，提高素質(zhì)。剛參加公路養(yǎng)護的xxx一點專業(yè)基礎(chǔ)都沒有，為了做好公路養(yǎng)護，她一邊學習專業(yè)理論知識，一邊在工作實踐中虛心向老養(yǎng)護工請教。從養(yǎng)護工到道班財務、統(tǒng)計，不論是做什么工種，她都能勤懇認真并且出色地完成任務。她除了利用工余時間努力學習養(yǎng)護新技術(shù)，用新知識充實自己外，在平時的