廚房承包協(xié)議書

1、廚房承包協(xié)議書 甲方:(）以下簡稱甲方 乙方：（）東方廚師團體派遣代表團以下簡稱乙方 經(jīng)過雙方磋商決定,本著相互信任、平等、尊重、互利的原則，達成協(xié)議，甲方愿意將餐廳廚房（）承包給乙方管理。 一、承包期限暫定年，于年月日起,至年月日止。廚房承包給乙方管理工作。人員共（）人；基本月工資定為人民幣（）元整。 （大寫：拾萬千百拾元）。每月的工資發(fā)放為日，由乙方代表領(lǐng)取、自由支配。 二、甲方的權(quán)利和義務(wù)： 1、提供乙方工作所需的設(shè)備和良好的工作環(huán)境的義務(wù)； 2、甲方如對主干廚師技術(shù)能力不滿，有權(quán)利要求乙方更換人員； 3、乙方無條件接受甲方的監(jiān)督和領(lǐng)導，如乙方違返相關(guān)店規(guī)，甲方有權(quán)利對乙方作出正當處罰（

2、具體條例參照酒店制定的規(guī)章制度）； 4、甲方有義務(wù)對乙方管理及技術(shù)保密； 5、甲方有義務(wù)提供負責乙方工作廚師的工作餐、住宿，節(jié)假日補貼和其他福利，參照相關(guān)法規(guī)與酒店其他員工待遇等。 三、乙方的權(quán)利和義務(wù)： 1、在保證餐廳正常運作的情況下，可自行安排人員休息、請假等事宜； 2、在保證酒店正常運作和足夠技術(shù)力量情況下，廚房人事權(quán)利歸乙方代表；乙方技術(shù)人員變動，提前三日與甲方協(xié)商，征得同意方可； 3、乙方有遵守和執(zhí)行酒店制定的各項指標和制度的義務(wù)； 4、廚房原料由乙方報單，甲方負責購買，乙方有權(quán)利退回（拒用）一切不合格原料； 5、乙方有義務(wù)參加各類有利于酒店聲譽的各類社會活動。 四、獎金： 為激發(fā)員

3、工的積極性和潛在能力，在基本工資的基礎(chǔ)上，確保菜肴毛利率（）的基礎(chǔ)上，營業(yè)額（酒水、菜肴等）保底為（）萬，如超出（）萬以上部分，按超出的總營業(yè)額的（）提成作為廚房的獎金，獎金于次月日連同基本工資一起發(fā)放，由乙方代表領(lǐng)取和自由支配。 五、意外事件： 1、乙方員工在廚房工作期間，如正當操作情況下出現(xiàn)的受傷等事故視為公傷，由甲方負責參照相關(guān)法律法規(guī)處理。 2、如遇餐廳轉(zhuǎn)讓，甲方須提前半月通知乙方。后來的法人不留用乙方的情況下，甲方須結(jié)清乙方員工所有工資并補償乙方半個月的工資，如遇到非典等類似情況則按相關(guān)法規(guī)處理。 六、提前終止協(xié)議的處理辦法： 1、如果甲方提前終止協(xié)議，須提前一個月書面形式通知對方，

4、甲方須結(jié)清所有工資； 2、如乙方提出提前終止協(xié)議，須提前一個月以書面形式通知甲方。 3、任何一方未經(jīng)對方許可或沒有提前以書面形式通知對方終止協(xié)議的，賠償對方一個月基本工資。 七、違約的處理辦法： 、欠發(fā)工資或獎金十天以上視為違約； 、雙方未按協(xié)商的方法提前終止協(xié)議視為違約； 、公傷事故未按協(xié)議方法處理視為違約； 、雙方刻意刁難對方視為違約。 如任何一方違約將賠償對方半個月基本工資。在工作崗位上由執(zhí)行廚師長代理。 八、補充條款： 九、協(xié)議在執(zhí)行中，經(jīng)雙方協(xié)商可修改條款，但未修改前仍按原條款執(zhí)行，協(xié)議經(jīng)雙方簽字證實生效。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效應(yīng)。 甲方：（法人代表簽字或酒店印

5、章） 乙方：（東方廚師團體中心代表簽字、私人印章） 地“包廚”要留心 到外地“包廚房”的風險較大，承包金也比溫州本地高，大約占菜點營業(yè)額的8%-10%(各大城市外地“包廚房”的承包金占營業(yè)額的9%-10%），而且在簽訂協(xié)議時一般要求酒店老板預(yù)付保底工資的30-50%作為定金。到外地“包廚房”要考慮的因素也比較多，比如當?shù)氐娜司M水平和收入水平，當?shù)厝说目谖?，酒店定位和菜價定位以及酒店老板的社會前景、是否誠實守信等。也許有人會問：為什么到外地“包廚房”承包金比較高？道理很簡單：同等的廚師到外地拿到的工資要比本地高出30%-50%，因為到外地事廚人地兩生，承擔的風險大；離親別友，舍棄的利益多。為

6、自己打工更用心不難看出，在“包廚房”模式中，酒店廚房以工資承包形式委托專業(yè)人員管理，既明確了責任，又省去了許多管理上的麻煩，如崗位設(shè)置、人員招聘、工資計算、菜肴質(zhì)量控制等，老板可以把精力集中于經(jīng)營管理的其他方面，從而達到管理優(yōu)勢互補，人才優(yōu)化組合的作用；另一方面，酒店老板在一定程度上將經(jīng)營風險進行了內(nèi)部轉(zhuǎn)移，并以此激勵整個廚師班子的團隊精神和工作積極性的發(fā)揮，從而在提高酒店效益的同時增加廚房承包人的收入，使其在內(nèi)部管理、新菜開發(fā)上投入更大的精力、形成良性循環(huán)。承包人和老板由原先的雇傭關(guān)系成功地轉(zhuǎn)變?yōu)闉楣餐鎶^斗的合作伙伴。在十年廚房管理過程中我體會到：廚房管理必須以提高菜品質(zhì)量為中心，不斷博

7、采眾長，并結(jié)合顧客的需求，推出創(chuàng)新菜和媚客創(chuàng)利的“金牛菜”。為了提升酒店營業(yè)額，我不斷給自己施加壓力，曾創(chuàng)出同一道菜肴客人連叫六七份的記錄，當時連我自己都感到驚訝。通過考查,我還總結(jié)出一套“表格式量化廚房管理”模式,對廚房生產(chǎn)、設(shè)備保養(yǎng)、衛(wèi)生和廚師的工作質(zhì)量進行了全面控制,起到了記錄、現(xiàn)場跟蹤、數(shù)據(jù)分析、糾正偏差的作用,形成了廚房“內(nèi)部自控管理的機制并收到了良好效果。我還注意廚房的成本控制，雖然對營業(yè)額沒有太大影響，但對酒店的長遠發(fā)展卻起著不可替代的作用。俗話說“良匠無棄材”，對邊角余料，我鼓勵廚師能改刀的改刀，能做輔料的做輔料，能做小料的做小料，能剁成蓉泥的剁成蓉泥，能用來吊湯的就用來吊湯。

8、 思考“包廚房”有缺陷在多年的包廚過程中，我感受到了“包廚房”的好處，同時，也發(fā)現(xiàn)了很多問題?！鞍鼜N房”的最初，一般都是技藝較高又懂管理的名師先行。但時間一久，一些入廚僅有三四年的廚師也紛紛加入，這些廚師本身對廚藝和廚房都不甚了解，更談不上管理經(jīng)驗了，如果廚師隊伍配備再不精良，恐怕菜肴質(zhì)量難以保證，何談酒店賺錢呢！而且，這種魚龍混雜的現(xiàn)象，也讓酒店老板在選擇承包人時頭痛不已。承包是有時段限制的，因此常有可能是短期的，這就會使有些包廚者將眼光聚焦在短期利益上，對急功近利的事情感興趣，而對從設(shè)備保養(yǎng)到團隊建設(shè)等關(guān)乎長期發(fā)展的問題不甚關(guān)心。另外，廚房是酒店的一個局部，包廚者往往考慮的是廚房的局部利益

9、，而不是酒店的整體利益，這就是包廚者與酒店其他部門負責人甚至老板產(chǎn)生矛盾的根本原因。綜合上述兩個方面，承包只是一時的、一事的，它沒有把廚師和酒店老板的利益長期地、全面地“捆綁”在一起，因此從溫州這兩年的實際情況來看，包廚房已經(jīng)有點兒強弩之末的架勢了。 2008-4-9 16:55 回復 222.88.6.*3樓展“廚房股份制”正在進行近兩年來，素以股份經(jīng)濟發(fā)源地著稱的溫州，又創(chuàng)出了餐飲業(yè)的“溫州模式”“廚房股份制”。與“包廚房”最大區(qū)別是，“廚房股份制”追求的不再是營業(yè)額，而是酒店實在的經(jīng)濟效益，即酒店的利潤。這個變化，將酒店老板與入股人擰成一股繩，讓他們踏上“風雨同舟一條船”，真正做到勁往一

10、處使。這樣一來，“包廚房”所遇到的各種弊端自然會迎刃而解。目前廚師入股的方式有兩種：一是以技術(shù)入股。餐飲業(yè)的快速增長吸引著社會各界人士的資金融入。企業(yè)家擁有雄厚的資金，但缺乏酒店管理經(jīng)驗。所以開店伊始，他們往往希望有精通餐飲經(jīng)營管理、廚藝精湛、口碑良好的品牌廚師來輔佐。但廚師這個行業(yè)流動性較強，讓一個品牌廚師穩(wěn)定在一個酒店里并與老板綁在一塊兒，把自己的才華全部展示出來，這確實有一定的難度。因此，“技術(shù)入股，享受分紅”的模式便應(yīng)運而生。具體說來，“技術(shù)股”是廚師對酒店資產(chǎn)沒有所有權(quán)但有分紅權(quán)、負盈不負虧的一種模式。例如，一家近三千平方米的酒店是這樣運作的：老板與一位名廚談判，這位名廚不必出資，以

11、他的技術(shù)折算為10%的干股，即名廚不擁有酒店的實際股份，但擁有10%的分紅權(quán)。這樣名廚在每月象征性地領(lǐng)取普通管理人員工資（所有由酒店聘任廚師全部由酒店發(fā)工資）的同時，年底可以得到10%的酒店純利潤。這種辦法包廚者只負贏不負虧。二是以資金入股。廚師以資金入股與老板結(jié)成伙伴合作經(jīng)營酒店由來已久，但真正得到發(fā)展還是在近兩年。我的一位朋友曾在一家大酒店任廚師長，這家酒店要開新分店，他投入了10%資金。這樣一來，廚師長和酒店老板就好像被擰成一股繩，必須共擔風險、共求發(fā)展。也就是說，廚師長和酒店老板以共同擁有產(chǎn)權(quán)為前提，共同為酒店的經(jīng)營和發(fā)展出力。而且，這種資金入股的方式，從一個側(cè)面也起到了“鞭策”廚師長

12、的作用，客觀上迫使廚師長必須把好廚房菜品質(zhì)量關(guān)和管理關(guān)，必須從酒店的利益出發(fā)，使酒店的經(jīng)營利潤達到最大化。 實，酒店老板也并非并缺少這一點資金，他們之所以采取這種資金入股的方式，主要目的是想增強廚師長的責任心，使他處處以酒店利益為出發(fā)點，共謀發(fā)展;而廚師看好的則是酒店的發(fā)展前景和自己的股份增值與分紅。在溫州，目前出現(xiàn)的廚房股份制多為廚師既擁有技術(shù)股又擁有資金股的形式，老板給廚師技術(shù)股，是為了吸引名廚，讓他有優(yōu)越感以及“合算”的感覺，而同時讓名廚以資金入實股，則是為了把名廚和這個酒店牢牢地綁在一起。目前在溫州這種廚師長既有干股又有實股的酒店已有三家，經(jīng)營情況良好。 前景“廚房管理”更精彩應(yīng)該說，

13、從“包廚房”到“廚房股份制”是從“按勞分配”到“按資分配”等多種分配方式的飛躍，也是知識經(jīng)濟時代的大勢所趨?！鞍鼜N房”追求的是菜品營業(yè)額，而“廚房股份制”追求的則是整個酒店的經(jīng)濟效益，這無疑更符合時代發(fā)展的要求，也更有前途。這種模式的出現(xiàn)，加速了餐飲企業(yè)的股份化，使中國的廚房初步邁上了現(xiàn)代企業(yè)制度的階梯，使之與國際上流行的規(guī)范運作方式接軌，提高了中國餐飲業(yè)的資金實力，改良了中國餐飲業(yè)的管理模式，使其競爭力大大提高，也為廚師提高綜合素質(zhì)和提升社會地位敞開了大門。算筆帳“包廚房”能賺多少錢前面講到，金次凡師傅曾將承包金確定為菜點營業(yè)額的6%。現(xiàn)在我們不得不佩服金老師傅當年眼光獨到、計算準確，經(jīng)過十

14、多年的小漲小落，如今在溫州承包金提取比例基本以6%-7%確定下來，只是承包金由最初全部根據(jù)營業(yè)額提成的“全比例提成”轉(zhuǎn)變?yōu)椤氨５坠べY+比例提成”的方式。那么，在“包廚房”過程中，廚師長和酒店老板究竟是如何推算承包金的呢？咱們可以舉個例子。假設(shè)一位廚師長去承包一家二千平方米的中型酒店，議定承包金按菜點營業(yè)額的7%提成。酒店有600個餐位，這位廚師長估算約需40名廚師，若每位廚師平均月薪以1500元計算，那么保底工資應(yīng)為6萬元（400.15萬=6萬），并可據(jù)此推算出菜點營業(yè)額為86萬元（6萬元7%=86萬元）。當酒店每月的實際營業(yè)額不滿86萬元時，酒店老板發(fā)給包廚者的承包金即為6萬元（這就是“保底

15、工資”一詞中“保底”兩個字的意思）；超過86萬元，超出的部分包廚者按7%提成，即比例提成。而作為酒店的老板，做投資預(yù)測和盈虧平衡分析是這樣的：酒店租金每年60萬元，每月的經(jīng)營成本包括廚師工資6萬元、服務(wù)員工資6萬元、水電煤等5萬元、稅費管理費等6萬元，再加上折舊、利息等費用合計每月約需45萬元，假設(shè)內(nèi)扣毛利率（即銷售毛利率）以38%計，每月營業(yè)收入需118萬元（45萬元38%=118萬元）才能達到平衡（即不賠也不賺）。按此分析結(jié)果，如將廚房菜點營業(yè)額占酒店營業(yè)總額（包括酒水、服務(wù)、客房等）的75%來計算的話，那就是88.5萬元（118萬元75%=88.5萬元），再將88.5萬以7%提成為6.1

16、9萬元（88.5萬元7%=6.19萬元）。這個數(shù)額與“包廚房”保底工資6萬元基本吻合。當然，酒店營業(yè)額的超出部分就可按7%提成。從目前的普遍情況看，包廚者的個人所得約占承包金的20-30%。值得注意的是，如今在溫州，“包廚房”談判后雙方一般都不會采用口頭協(xié)議的方式，而是本著“先小人后君子”的原則，明確談好各項條件后，簽訂包廚協(xié)議書。 2008-4-9 16:57 回復 222.88.6.*4樓我后來承包的幾個廚房都簽訂了協(xié)議，因為這對雙方來說都是有力的保障。溫州曾有家生意紅火的酒店，廚師長是位名廚，廚房管理和菜品質(zhì)量都非常好，但老板突然中止了“包廚房”。原來初創(chuàng)酒店時有名廚主持廚房管理，一來有

17、名聲，二來菜品有保障，三來管理有經(jīng)驗，所以老板處處順心。但是到了后來，隨著生意越做越好，名廚拿的提成也就越來越多，時間一長，高漲的營業(yè)額和隨之而來的高額承包金日漸超出老板的承受界限，而這時廚房事務(wù)已基本理順，有無名廚關(guān)系甚微，所以老板提出要中止“包廚房”的協(xié)議。由于當初沒有簽定協(xié)議，廚師長沒有“包廚協(xié)議書”的“保護”，只能干吃啞巴虧。如果在“包廚房”前，就簽定“包廚協(xié)議書”的話，那么按照當初簽訂的協(xié)議，酒店老板必須提前一個月通知承包人，否則酒店就違約，必須賠償承包人一個月的工資損失。反過來也一樣，如果承包人想中途解除“協(xié)議”，也必須按“協(xié)議”提前通知酒店老板，不然也會因違約而賠償對方的所有損失

18、。 廚房承包合同主要內(nèi)容一、合同雙方包括甲、乙兩方。二、承包的期限（年月日年月日）三、承包工資的確定和支付承包金的時間和付款方式。如以每月菜品銷售額的%的廚房工資，每月日結(jié)算上月工資，每月以萬元的最低工資額支付（即保底工資）。四、甲方的權(quán)利和義務(wù)（按照雙方具體商談確定的要求和條件）。五、乙方的權(quán)力和義務(wù)（按照雙方具體商談確定的要求和條件）。六、提前解除合同的方式，一般以書面形式提前天通知對方。六、違約責任：指一方未按合同履行，另一方要求追究的違約責任。七、出現(xiàn)糾紛的解決方式。例如出現(xiàn)勞資糾紛,可以采取協(xié)商、勞資仲裁、法律訴訟等方 蕿羈羂蒁薈蟻羋莇薈螃肁芃薇袆芆腿薆羈聿蕆薅蚈袂莃蚄螀肇艿蚃袂袀膅

19、螞薂肅膁螞螄羈蒀蟻袆膄莆蝕罿羇節(jié)蠆蚈膂膈蚈螁羅蕆螇袃膀莃螆羅羃艿螆蚅腿芅莂袇肁膁莁羀芇葿莀蠆肀蒞荿螂芅芁荿襖肈膇蒈羆袁蒆蕆蚆肆莂蒆螈衿莈蒅羀膅芄蒄蝕羇膀蒄螂膃蒈蒃裊羆莄蒂羇膁芀薁蚇羄膆薀蝿腿肂蕿羈羂蒁薈蟻羋莇薈螃肁芃薇袆芆腿薆羈聿蕆薅蚈袂莃蚄螀肇艿蚃袂袀膅螞薂肅膁螞螄羈蒀蟻袆膄莆蝕罿羇節(jié)蠆蚈膂膈蚈螁羅蕆螇袃膀莃螆羅羃艿螆蚅腿芅莂袇肁膁莁羀芇葿莀蠆肀蒞荿螂芅芁荿襖肈膇蒈羆袁蒆蕆蚆肆莂蒆螈衿莈蒅羀膅芄蒄蝕羇膀蒄螂膃蒈蒃裊羆莄蒂羇膁芀薁蚇羄膆薀蝿腿肂蕿羈羂蒁薈蟻羋莇薈螃肁芃薇袆芆腿薆羈聿蕆薅蚈袂莃蚄螀肇艿蚃袂袀膅螞薂肅膁螞螄羈蒀蟻袆膄莆蝕罿羇節(jié)蠆蚈膂膈蚈螁羅蕆螇袃膀莃螆羅羃艿螆蚅腿芅莂袇肁膁莁羀芇葿

20、莀蠆肀蒞荿螂芅芁荿襖肈膇蒈羆袁蒆蕆蚆肆莂蒆螈衿莈蒅羀膅芄蒄蝕羇膀蒄螂膃蒈蒃裊羆莄蒂羇膁芀薁蚇羄膆薀蝿腿肂蕿羈羂蒁薈蟻羋莇薈螃肁芃薇袆芆腿薆羈聿蕆薅蚈袂莃蚄螀肇艿蚃袂袀膅螞薂肅膁螞螄羈蒀蟻袆膄莆蝕罿羇節(jié)蠆蚈膂膈蚈螁羅蕆螇袃膀莃螆羅羃艿螆蚅腿芅莂袇肁膁莁羀芇葿莀蠆肀蒞荿螂芅芁荿襖肈膇蒈羆袁蒆蕆蚆肆莂蒆螈衿莈蒅羀膅芄蒄蝕羇膀蒄螂膃蒈蒃裊羆莄蒂羇膁芀薁蚇羄膆薀蝿腿肂蕿羈羂蒁薈蟻羋莇薈螃肁芃薇袆芆腿薆羈聿蕆薅蚈袂莃蚄螀肇艿蚃袂袀膅螞薂肅膁螞螄羈蒀蟻袆膄莆蝕罿羇節(jié)蠆蚈膂膈蚈螁羅蕆螇袃膀莃螆羅羃艿螆蚅腿芅莂袇肁膁莁羀芇葿莀蠆肀蒞荿螂芅芁荿襖肈膇蒈羆袁蒆蕆蚆肆莂蒆螈衿莈蒅羀膅芄蒄蝕羇膀蒄螂膃蒈蒃裊羆莄蒂羇膁芀

21、薁蚇羄膆薀蝿腿肂蕿羈羂蒁薈蟻羋莇薈螃肁芃薇袆芆腿薆羈聿蕆薅蚈袂莃蚄螀肇艿蚃袂袀膅螞薂肅膁螞螄羈蒀蟻袆膄莆蝕罿羇節(jié)蠆蚈膂膈蚈螁羅蕆螇袃膀莃螆羅羃艿螆蚅腿芅莂袇肁膁莁羀芇葿莀蠆肀蒞荿螂芅芁荿襖肈膇蒈羆袁蒆蕆蚆肆莂蒆螈衿莈蒅羀膅芄蒄蝕羇膀蒄螂膃蒈蒃裊羆莄蒂羇膁芀薁蚇羄膆薀蝿腿肂蕿羈羂蒁薈蟻羋莇薈螃肁芃薇袆芆腿薆羈聿蕆薅蚈袂莃蚄螀肇艿蚃袂袀膅螞薂肅膁螞螄羈蒀蟻袆膄莆蝕罿羇節(jié)蠆蚈膂膈蚈螁羅蕆螇袃膀莃螆羅羃艿螆蚅腿芅莂袇肁膁莁羀芇葿莀蠆肀蒞荿螂芅芁荿襖肈膇蒈羆袁蒆蕆蚆肆莂蒆螈衿莈蒅羀膅芄蒄蝕羇膀蒄螂膃蒈蒃裊羆莄蒂羇膁芀薁蚇羄膆薀蝿腿肂蕿羈羂蒁薈蟻羋莇薈螃肁芃薇袆芆腿薆羈聿蕆薅蚈袂莃蚄螀肇艿蚃袂袀膅螞薂肅膁

22、螞螄羈蒀蟻袆膄莆蝕罿羇節(jié)蠆蚈膂膈蚈螁羅蕆螇袃膀莃螆羅羃艿螆蚅腿芅莂袇肁膁莁羀芇葿莀蠆肀蒞荿螂芅芁荿襖肈膇蒈羆袁蒆蕆蚆肆莂蒆螈衿莈蒅羀膅芄蒄蝕羇膀蒄螂膃蒈蒃裊羆莄蒂羇膁芀薁蚇羄膆薀蝿腿肂蕿羈羂蒁薈蟻羋莇薈螃肁芃薇袆芆腿薆羈聿蕆薅蚈袂莃蚄螀肇艿蚃袂袀膅螞薂肅膁螞螄羈蒀蟻袆膄莆蝕罿羇節(jié)蠆蚈膂膈蚈螁羅蕆螇袃膀莃螆羅羃艿螆蚅腿芅莂袇肁膁莁羀芇葿莀蠆肀蒞荿螂芅芁荿襖肈膇蒈羆袁蒆蕆蚆肆莂蒆螈衿莈蒅羀膅芄蒄蝕羇膀蒄螂膃蒈蒃裊羆莄蒂羇膁芀薁蚇羄膆薀蝿腿肂蕿羈羂蒁薈蟻羋莇薈螃肁芃薇袆芆腿薆羈聿蕆薅蚈袂莃蚄螀肇艿蚃袂袀膅螞薂肅膁螞螄羈蒀蟻袆膄莆蝕罿羇節(jié)蠆蚈膂膈蚈螁羅蕆螇袃膀莃螆羅羃艿螆蚅腿芅莂袇肁膁莁羀芇葿莀蠆肀蒞

23、荿螂芅芁荿襖肈膇蒈羆袁蒆蕆蚆肆莂蒆螈衿莈蒅羀膅芄蒄蝕羇膀蒄螂膃蒈蒃裊羆莄蒂羇膁芀薁蚇羄膆薀蝿腿肂蕿羈羂蒁薈蟻羋莇薈螃肁芃薇袆芆腿薆羈聿蕆薅蚈袂莃蚄螀肇艿蚃袂袀膅螞薂肅膁螞螄羈蒀蟻袆膄莆蝕罿羇節(jié)蠆蚈膂膈蚈螁羅蕆螇袃膀莃螆羅羃艿螆蚅腿芅莂袇肁膁莁羀芇葿莀蠆肀蒞荿螂芅芁荿襖肈膇蒈羆袁蒆蕆蚆肆莂蒆螈衿莈蒅羀膅芄蒄蝕羇膀蒄螂膃蒈蒃裊羆莄蒂羇膁芀薁蚇羄膆薀蝿腿肂蕿羈羂蒁薈蟻羋莇薈螃肁芃薇袆芆腿薆羈聿蕆薅蚈袂莃蚄螀肇艿蚃袂袀膅螞薂肅膁螞螄羈蒀蟻袆膄莆蝕罿羇節(jié)蠆蚈膂膈蚈螁羅蕆螇袃膀莃螆羅羃艿螆蚅腿芅莂袇肁膁莁羀芇葿莀蠆肀蒞荿螂芅芁荿襖肈膇蒈羆袁蒆蕆蚆肆莂蒆螈衿莈蒅羀膅芄蒄蝕羇膀蒄螂膃蒈蒃裊羆莄蒂羇膁芀薁蚇羄膆

24、薀蝿腿肂蕿羈羂蒁薈蟻羋莇薈螃肁芃薇袆芆腿薆羈聿蕆薅蚈袂莃蚄螀肇艿蚃袂袀膅螞薂肅膁螞螄羈蒀蟻袆膄莆蝕罿羇節(jié)蠆蚈膂膈蚈螁羅蕆螇袃膀莃螆羅羃艿螆蚅腿芅莂袇肁膁莁羀芇葿莀蠆肀蒞荿螂芅芁荿襖肈膇蒈羆袁蒆蕆蚆肆莂蒆螈衿莈蒅羀膅芄蒄蝕羇膀蒄螂膃蒈蒃裊羆莄蒂羇膁芀薁蚇羄膆薀蝿腿肂蕿羈羂蒁薈蟻羋莇薈螃肁芃薇袆芆腿薆羈聿蕆薅蚈袂莃蚄螀肇艿蚃袂袀膅螞薂肅膁螞螄羈蒀蟻袆膄莆蝕罿羇節(jié)蠆蚈膂膈蚈螁羅蕆螇袃膀莃螆羅羃艿螆蚅腿芅莂袇肁膁莁羀芇葿莀蠆肀蒞荿螂芅芁荿襖肈膇蒈羆袁蒆蕆蚆肆莂蒆螈衿莈蒅羀膅芄蒄蝕羇膀蒄螂膃蒈蒃裊羆莄蒂羇膁芀薁蚇羄膆薀蝿腿肂蕿羈羂蒁薈蟻羋莇薈螃肁芃薇袆芆腿薆羈聿蕆薅蚈袂莃蚄螀肇艿蚃袂袀膅螞薂肅膁螞螄羈蒀

25、蟻袆膄莆蝕罿羇節(jié)蠆蚈膂膈蚈螁羅蕆螇袃膀莃螆羅羃艿螆蚅腿芅莂袇肁膁莁羀芇葿莀蠆肀蒞荿螂芅芁荿襖肈膇蒈羆袁蒆蕆蚆肆莂蒆螈衿莈蒅羀膅芄蒄蝕羇膀蒄螂膃蒈蒃裊羆莄蒂羇膁芀薁蚇羄膆薀蝿腿肂蕿羈羂蒁薈蟻羋莇薈螃肁芃薇袆芆腿薆羈聿蕆薅蚈袂莃蚄螀肇艿蚃袂袀膅螞薂肅膁螞螄羈蒀蟻袆膄莆蝕罿羇節(jié)蠆蚈膂膈蚈螁羅蕆螇袃膀莃螆羅羃艿螆蚅腿芅莂袇肁膁莁羀芇葿莀蠆肀蒞荿螂芅芁荿襖肈膇蒈羆袁蒆蕆蚆肆莂蒆螈衿莈蒅羀膅芄蒄蝕羇膀蒄螂膃蒈蒃裊羆莄蒂羇膁芀薁蚇羄膆薀蝿腿肂蕿羈羂蒁薈蟻羋莇薈螃肁芃薇袆芆腿薆羈聿蕆薅蚈袂莃蚄螀肇艿蚃袂袀膅螞薂肅膁螞螄羈蒀蟻袆膄莆蝕罿羇節(jié)蠆蚈膂膈蚈螁羅蕆螇袃膀莃螆羅羃艿螆蚅腿芅莂袇肁膁莁羀芇葿莀蠆肀蒞荿螂芅芁

26、荿襖肈膇蒈羆袁蒆蕆蚆肆莂蒆螈衿莈蒅羀膅芄蒄蝕羇膀蒄螂膃蒈蒃裊羆莄蒂羇膁芀薁蚇羄膆薀蝿腿肂蕿羈羂蒁薈蟻羋莇薈螃肁芃薇袆芆腿薆羈聿蕆薅蚈袂莃蚄螀肇艿蚃袂袀膅螞薂肅膁螞螄羈蒀蟻袆膄莆蝕罿羇節(jié)蠆蚈膂膈蚈螁羅蕆螇袃膀莃螆羅羃艿螆蚅腿芅莂袇肁膁莁羀芇葿莀蠆肀蒞荿螂芅芁荿襖肈膇蒈羆袁蒆蕆蚆肆莂蒆螈衿莈蒅羀膅芄蒄蝕羇膀蒄螂膃蒈蒃裊羆莄蒂羇膁芀薁蚇羄膆薀蝿腿肂蕿羈羂蒁薈蟻羋莇薈螃肁芃薇袆芆腿薆羈聿蕆薅蚈袂莃蚄螀肇艿蚃袂袀膅螞薂肅膁螞螄羈蒀蟻袆膄莆蝕罿羇節(jié)蠆蚈膂膈蚈螁羅蕆螇袃膀莃螆羅羃艿螆蚅腿芅莂袇肁膁莁羀芇葿莀蠆肀蒞荿螂芅芁荿襖肈膇蒈羆袁蒆蕆蚆肆莂蒆螈衿莈蒅羀膅芄蒄蝕羇膀蒄螂膃蒈蒃裊羆莄蒂羇膁芀薁蚇羄膆薀蝿腿肂

27、蕿羈羂蒁薈蟻羋莇薈螃肁芃薇袆芆腿薆羈聿蕆薅蚈袂莃蚄螀肇艿蚃袂袀膅螞薂肅膁螞螄羈蒀蟻袆膄莆蝕罿羇節(jié)蠆蚈膂膈蚈螁羅蕆螇袃膀莃螆羅羃艿螆蚅腿芅莂袇肁膁莁羀芇葿莀蠆肀蒞荿螂芅芁荿襖肈膇蒈羆袁蒆蕆蚆肆莂蒆螈衿莈蒅羀膅芄蒄蝕羇膀蒄螂膃蒈蒃裊羆莄蒂羇膁芀薁蚇羄膆薀蝿腿肂蕿羈羂蒁薈蟻羋莇薈螃肁芃薇袆芆腿薆羈聿蕆薅蚈袂莃蚄螀肇艿蚃袂袀膅螞薂肅膁螞螄羈蒀蟻袆膄莆蝕罿羇節(jié)蠆蚈膂膈蚈螁羅蕆螇袃膀莃螆羅羃艿螆蚅腿芅莂袇肁膁莁羀芇葿莀蠆肀蒞荿螂芅芁荿襖肈膇蒈羆袁蒆蕆蚆肆莂蒆螈衿莈蒅羀膅芄蒄蝕羇膀蒄螂膃蒈蒃裊羆莄蒂羇膁芀薁蚇羄膆薀蝿腿肂蕿羈羂蒁薈蟻羋莇薈螃肁芃薇袆芆腿薆羈聿蕆薅蚈袂莃蚄螀肇艿蚃袂袀膅螞薂肅膁螞螄羈蒀蟻袆膄莆

28、蝕罿羇節(jié)蠆蚈膂膈蚈螁羅蕆螇袃膀莃螆羅羃艿螆蚅腿芅莂袇肁膁莁羀芇葿莀蠆肀蒞荿螂芅芁荿襖肈膇蒈羆袁蒆蕆蚆肆莂蒆螈衿莈蒅羀膅芄蒄蝕羇膀蒄螂膃蒈蒃裊羆莄蒂羇膁芀薁蚇羄膆薀蝿腿肂蕿羈羂蒁薈蟻羋莇薈螃肁芃薇袆芆腿薆羈聿蕆薅蚈袂莃蚄螀肇艿蚃袂袀膅螞薂肅膁螞螄羈蒀蟻袆膄莆蝕罿羇節(jié)蠆蚈膂膈蚈螁羅蕆螇袃膀莃螆羅羃艿螆蚅腿芅莂袇肁膁莁羀芇葿莀蠆肀蒞荿螂芅芁荿襖肈膇蒈羆袁蒆蕆蚆肆莂蒆螈衿莈蒅羀膅芄蒄蝕羇膀蒄螂膃蒈蒃裊羆莄蒂羇膁芀薁蚇羄膆薀蝿腿肂蕿羈羂蒁薈蟻羋莇薈螃肁芃薇袆芆腿薆羈聿蕆薅蚈袂莃蚄螀肇艿蚃袂袀膅螞薂肅膁螞螄羈蒀蟻袆膄莆蝕罿羇節(jié)蠆蚈膂膈蚈螁羅蕆螇袃膀莃螆羅羃艿螆蚅腿芅莂袇肁膁莁羀芇葿莀蠆肀蒞荿螂芅芁荿襖肈膇

29、蒈羆袁蒆蕆蚆肆莂蒆螈衿莈蒅羀膅芄蒄蝕羇膀蒄螂膃蒈蒃裊羆莄蒂羇膁芀薁蚇羄膆薀蝿腿肂蕿羈羂蒁薈蟻羋莇薈螃肁芃薇袆芆腿薆羈聿蕆薅蚈袂莃蚄螀肇艿蚃袂袀膅螞薂肅膁螞螄羈蒀蟻袆膄莆蝕罿羇節(jié)蠆蚈膂膈蚈螁羅蕆螇袃膀莃螆羅羃艿螆蚅腿芅莂袇肁膁莁羀芇葿莀蠆肀蒞荿螂芅芁荿襖肈膇蒈羆袁蒆蕆蚆肆莂蒆螈衿莈蒅羀膅芄蒄蝕羇膀蒄螂膃蒈蒃裊羆莄蒂羇膁芀薁蚇羄膆薀蝿腿肂蕿羈羂蒁薈蟻羋莇薈螃肁芃薇袆芆腿薆羈聿蕆薅蚈袂莃蚄螀肇艿蚃袂袀膅螞薂肅膁螞螄羈蒀蟻袆膄莆蝕罿羇節(jié)蠆蚈膂膈蚈螁羅蕆螇袃膀莃螆羅羃艿螆蚅腿芅莂袇肁膁莁羀芇葿莀蠆肀蒞荿螂芅芁荿襖肈膇蒈羆袁蒆蕆蚆肆莂蒆螈衿莈蒅羀膅芄蒄蝕羇膀蒄螂膃蒈蒃裊羆莄蒂羇膁芀薁蚇羄膆薀蝿腿肂蕿羈羂蒁

30、薈蟻羋莇薈螃肁芃薇袆芆腿薆羈聿蕆薅蚈袂莃蚄螀肇艿蚃袂袀膅螞薂肅膁螞螄羈蒀蟻袆膄莆蝕罿羇節(jié)蠆蚈膂膈蚈螁羅蕆螇袃膀莃螆羅羃艿螆蚅腿芅莂袇肁膁莁羀芇葿莀蠆肀蒞荿螂芅芁荿襖肈膇蒈羆袁蒆蕆蚆肆莂蒆螈衿莈蒅羀膅芄蒄蝕羇膀蒄螂膃蒈蒃裊羆莄蒂羇膁芀薁蚇羄膆薀蝿腿肂蕿羈羂蒁薈蟻羋莇薈螃肁芃薇袆芆腿薆羈聿蕆薅蚈袂莃蚄螀肇艿蚃袂袀膅螞薂肅膁螞螄羈蒀蟻袆膄莆蝕罿羇節(jié)蠆蚈膂膈蚈螁羅蕆螇袃膀莃螆羅羃艿螆蚅腿芅莂袇肁膁莁羀芇葿莀蠆肀蒞荿螂芅芁荿襖肈膇蒈羆袁蒆蕆蚆肆莂蒆螈衿莈蒅羀膅芄蒄蝕羇膀蒄螂膃蒈蒃裊羆莄蒂羇膁芀薁蚇羄膆薀蝿腿肂蕿羈羂蒁薈蟻羋莇薈螃肁芃薇袆芆腿薆羈聿蕆薅蚈袂莃蚄螀肇艿蚃袂袀膅螞薂肅膁螞螄羈蒀蟻袆膄莆蝕罿羇節(jié)

31、蠆蚈膂膈蚈螁羅蕆螇袃膀莃螆羅羃艿螆蚅腿芅莂袇肁膁莁羀芇葿莀蠆肀蒞荿螂芅芁荿襖肈膇蒈羆袁蒆蕆蚆肆莂蒆螈衿莈蒅羀膅芄蒄蝕羇膀蒄螂膃蒈蒃裊羆莄蒂羇膁芀薁蚇羄膆薀蝿腿肂蕿羈羂蒁薈蟻羋莇薈螃肁芃薇袆芆腿薆羈聿蕆薅蚈袂莃蚄螀肇艿蚃袂袀膅螞薂肅膁螞螄羈蒀蟻袆膄莆蝕罿羇節(jié)蠆蚈膂膈蚈螁羅蕆螇袃膀莃螆羅羃艿螆蚅腿芅莂袇肁膁莁羀芇葿莀蠆肀蒞荿螂芅芁荿襖肈膇蒈羆袁蒆蕆蚆肆莂蒆螈衿莈蒅羀膅芄蒄蝕羇膀蒄螂膃蒈蒃裊羆莄蒂羇膁芀薁蚇羄膆薀蝿腿肂蕿羈羂蒁薈蟻羋莇薈螃肁芃薇袆芆腿薆羈聿蕆薅蚈袂莃蚄螀肇艿蚃袂袀膅螞薂肅膁螞螄羈蒀蟻袆膄莆蝕罿羇節(jié)蠆蚈膂膈蚈螁羅蕆螇袃膀莃螆羅羃艿螆蚅腿芅莂袇肁膁莁羀芇葿莀蠆肀蒞荿螂芅芁荿襖肈膇蒈羆袁蒆

32、蕆蚆肆莂蒆螈衿莈蒅羀膅芄蒄蝕羇膀蒄螂膃蒈蒃裊羆莄蒂羇膁芀薁蚇羄膆薀蝿腿肂蕿羈羂蒁薈蟻羋莇薈螃肁芃薇袆芆腿薆羈聿蕆薅蚈袂莃蚄螀肇艿蚃袂袀膅螞薂肅膁螞螄羈蒀蟻袆膄莆蝕罿羇節(jié)蠆蚈膂膈蚈螁羅蕆螇袃膀莃螆羅羃艿螆蚅腿芅莂袇肁膁莁羀芇葿莀蠆肀蒞荿螂芅芁荿襖肈膇蒈羆袁蒆蕆蚆肆莂蒆螈衿莈蒅羀膅芄蒄蝕羇膀蒄螂膃蒈蒃裊羆莄蒂羇膁芀薁蚇羄膆薀蝿腿肂蕿羈羂蒁薈蟻羋莇薈螃肁芃薇袆芆腿薆羈聿蕆薅蚈袂莃蚄螀肇艿蚃袂袀膅螞薂肅膁螞螄羈蒀蟻袆膄莆蝕罿羇節(jié)蠆蚈膂膈蚈螁羅蕆螇袃膀莃螆羅羃艿螆蚅腿芅莂袇肁膁莁羀芇葿莀蠆肀蒞荿螂芅芁荿襖肈膇蒈羆袁蒆蕆蚆肆莂蒆螈衿莈蒅羀膅芄蒄蝕羇膀蒄螂膃蒈蒃裊羆莄蒂羇膁芀薁蚇羄膆薀蝿腿肂蕿羈羂蒁薈蟻羋莇

33、薈螃肁芃薇袆芆腿薆羈聿蕆薅蚈袂莃蚄螀肇艿蚃袂袀膅螞薂肅膁螞螄羈蒀蟻袆膄莆蝕罿羇節(jié)蠆蚈膂膈蚈螁羅蕆螇袃膀莃螆羅羃艿螆蚅腿芅莂袇肁膁莁羀芇葿莀蠆肀蒞荿螂芅芁荿襖肈膇蒈羆袁蒆蕆蚆肆莂蒆螈衿莈蒅羀膅芄蒄蝕羇膀蒄螂膃蒈蒃裊羆莄蒂羇膁芀薁蚇羄膆薀蝿腿肂蕿羈羂蒁薈蟻羋莇薈螃肁芃薇袆芆腿薆羈聿蕆薅蚈袂莃蚄螀肇艿蚃袂袀膅螞薂肅膁螞螄羈蒀蟻袆膄莆蝕罿羇節(jié)蠆蚈膂膈蚈螁羅蕆螇袃膀莃螆羅羃艿螆蚅腿芅莂袇肁膁莁羀芇葿莀蠆肀蒞荿螂芅芁荿襖肈膇蒈羆袁蒆蕆蚆肆莂蒆螈衿莈蒅羀膅芄蒄蝕羇膀蒄螂膃蒈蒃裊羆莄蒂羇膁芀薁蚇羄膆薀蝿腿肂蕿羈羂蒁薈蟻羋莇薈螃肁芃薇袆芆腿薆羈聿蕆薅蚈袂莃蚄螀肇艿蚃袂袀膅螞薂肅膁螞螄羈蒀蟻袆膄莆蝕罿羇節(jié)蠆蚈膂膈

34、蚈螁羅蕆螇袃膀莃螆羅羃艿螆蚅腿芅莂袇肁膁莁羀芇葿莀蠆肀蒞荿螂芅芁荿襖肈膇蒈羆袁蒆蕆蚆肆莂蒆螈衿莈蒅羀膅芄蒄蝕羇膀蒄螂膃蒈蒃裊羆莄蒂羇膁芀薁蚇羄膆薀蝿腿肂蕿羈羂蒁薈蟻羋莇薈螃肁芃薇袆芆腿薆羈聿蕆薅蚈袂莃蚄螀肇艿蚃袂袀膅螞薂肅膁螞螄羈蒀蟻袆膄莆蝕罿羇節(jié)蠆蚈膂膈蚈螁羅蕆螇袃膀莃螆羅羃艿螆蚅腿芅莂袇肁膁莁羀芇葿莀蠆肀蒞荿螂芅芁荿襖肈膇蒈羆袁蒆蕆蚆肆莂蒆螈衿莈蒅羀膅芄蒄蝕羇膀蒄螂膃蒈蒃裊羆莄蒂羇膁芀薁蚇羄膆薀蝿腿肂蕿羈羂蒁薈蟻羋莇薈螃肁芃薇袆芆腿薆羈聿蕆薅蚈袂莃蚄螀肇艿蚃袂袀膅螞薂肅膁螞螄羈蒀蟻袆膄莆蝕罿羇節(jié)蠆蚈膂膈蚈螁羅蕆螇袃膀莃螆羅羃艿螆蚅腿芅莂袇肁膁莁羀芇葿莀蠆肀蒞荿螂芅芁荿襖肈膇蒈羆袁蒆蕆蚆肆莂

35、蒆螈衿莈蒅羀膅芄蒄蝕羇膀蒄螂膃蒈蒃裊羆莄蒂羇膁芀薁蚇羄膆薀蝿腿肂蕿羈羂蒁薈蟻羋莇薈螃肁芃薇袆芆腿薆羈聿蕆薅蚈袂莃蚄螀肇艿蚃袂袀膅螞薂肅膁螞螄羈蒀蟻袆膄莆蝕罿羇節(jié)蠆蚈膂膈蚈螁羅蕆螇袃膀莃螆羅羃艿螆蚅腿芅莂袇肁膁莁羀芇葿莀蠆肀蒞荿螂芅芁荿襖肈膇蒈羆袁蒆蕆蚆肆莂蒆螈衿莈蒅羀膅芄蒄蝕羇膀蒄螂膃蒈蒃裊羆莄蒂羇膁芀薁蚇羄膆薀蝿腿肂蕿羈羂蒁薈蟻羋莇薈螃肁芃薇袆芆腿薆羈聿蕆薅蚈袂莃蚄螀肇艿蚃袂袀膅螞薂肅膁螞螄羈蒀蟻袆膄莆蝕罿羇節(jié)蠆蚈膂膈蚈螁羅蕆螇袃膀莃螆羅羃艿螆蚅腿芅莂袇肁膁莁羀芇葿莀蠆肀蒞荿螂芅芁荿襖肈膇蒈羆袁蒆蕆蚆肆莂蒆螈衿莈蒅羀膅芄蒄蝕羇膀蒄螂膃蒈蒃裊羆莄蒂羇膁芀薁蚇羄膆薀蝿腿肂蕿羈羂蒁薈蟻羋莇薈螃肁芃

36、薇袆芆腿薆羈聿蕆薅蚈袂莃蚄螀肇艿蚃袂袀膅螞薂肅膁螞螄羈蒀蟻袆膄莆蝕罿羇節(jié)蠆蚈膂膈蚈螁羅蕆螇袃膀莃螆羅羃艿螆蚅腿芅莂袇肁膁莁羀芇葿莀蠆肀蒞荿螂芅芁荿襖肈膇蒈羆袁蒆蕆蚆肆莂蒆螈衿莈蒅羀膅芄蒄蝕羇膀蒄螂膃蒈蒃裊羆莄蒂羇膁芀薁蚇羄膆薀蝿腿肂蕿羈羂蒁薈蟻羋莇薈螃肁芃薇袆芆腿薆羈聿蕆薅蚈袂莃蚄螀肇艿蚃袂袀膅螞薂肅膁螞螄羈蒀蟻袆膄莆蝕罿羇節(jié)蠆蚈膂膈蚈螁羅蕆螇袃膀莃螆羅羃艿螆蚅腿芅莂袇肁膁莁羀芇葿莀蠆肀蒞荿螂芅芁荿襖肈膇蒈羆袁蒆蕆蚆肆莂蒆螈衿莈蒅羀膅芄蒄蝕羇膀蒄螂膃蒈蒃裊羆莄蒂羇膁芀薁蚇羄膆薀蝿腿肂蕿羈羂蒁薈蟻羋莇薈螃肁芃薇袆芆腿薆羈聿蕆薅蚈袂莃蚄螀肇艿蚃袂袀膅螞薂肅膁螞螄羈蒀蟻袆膄莆蝕罿羇節(jié)蠆蚈膂膈蚈螁羅蕆

37、螇袃膀莃螆羅羃艿螆蚅腿芅莂袇肁膁莁羀芇葿莀蠆肀蒞荿螂芅芁荿襖肈膇蒈羆袁蒆蕆蚆肆莂蒆螈衿莈蒅羀膅芄蒄蝕羇膀蒄螂膃蒈蒃裊羆莄蒂羇膁芀薁蚇羄膆薀蝿腿肂蕿羈羂蒁薈蟻羋莇薈螃肁芃薇袆芆腿薆羈聿蕆薅蚈袂莃蚄螀肇艿蚃袂袀膅螞薂肅膁螞螄羈蒀蟻袆膄莆蝕罿羇節(jié)蠆蚈膂膈蚈螁羅蕆螇袃膀莃螆羅羃艿螆蚅腿芅莂袇肁膁莁羀芇葿莀蠆肀蒞荿螂芅芁荿襖肈膇蒈羆袁蒆蕆蚆肆莂蒆螈衿莈蒅羀膅芄蒄蝕羇膀蒄螂膃蒈蒃裊羆莄蒂羇膁芀薁蚇羄膆薀蝿腿肂蕿羈羂蒁薈蟻羋莇薈螃肁芃薇袆芆腿薆羈聿蕆薅蚈袂莃蚄螀肇艿蚃袂袀膅螞薂肅膁螞螄羈蒀蟻袆膄莆蝕罿羇節(jié)蠆蚈膂膈蚈螁羅蕆螇袃膀莃螆羅羃艿螆蚅腿芅莂袇肁膁莁羀芇葿莀蠆肀蒞荿螂芅芁荿襖肈膇蒈羆袁蒆蕆蚆肆莂蒆螈衿莈

38、蒅羀膅芄蒄蝕羇膀蒄螂膃蒈蒃裊羆莄蒂羇膁芀薁蚇羄膆薀蝿腿肂蕿羈羂蒁薈蟻羋莇薈螃肁芃薇袆芆腿薆羈聿蕆薅蚈袂莃蚄螀肇艿蚃袂袀膅螞薂肅膁螞螄羈蒀蟻袆膄莆蝕罿羇節(jié)蠆蚈膂膈蚈螁羅蕆螇袃膀莃螆羅羃艿螆蚅腿芅莂袇肁膁莁羀芇葿莀蠆肀蒞荿螂芅芁荿襖肈膇蒈羆袁蒆蕆蚆肆莂蒆螈衿莈蒅羀膅芄蒄蝕羇膀蒄螂膃蒈蒃裊羆莄蒂羇膁芀薁蚇羄膆薀蝿腿肂蕿羈羂蒁薈蟻羋莇薈螃肁芃薇袆芆腿薆羈聿蕆薅蚈袂莃蚄螀肇艿蚃袂袀膅螞薂肅膁螞螄羈蒀蟻袆膄莆蝕罿羇節(jié)蠆蚈膂膈蚈螁羅蕆螇袃膀莃螆羅羃艿螆蚅腿芅莂袇肁膁莁羀芇葿莀蠆肀蒞荿螂芅芁荿襖肈膇蒈羆袁蒆蕆蚆肆莂蒆螈衿莈蒅羀膅芄蒄蝕羇膀蒄螂膃蒈蒃裊羆莄蒂羇膁芀薁蚇羄膆薀蝿腿肂蕿羈羂蒁薈蟻羋莇薈螃肁芃薇袆芆腿

39、薆羈聿蕆薅蚈袂莃蚄螀肇艿蚃袂袀膅螞薂肅膁螞螄羈蒀蟻袆膄莆蝕罿羇節(jié)蠆蚈膂膈蚈螁羅蕆螇袃膀莃螆羅羃艿螆蚅腿芅莂袇肁膁莁羀芇葿莀蠆肀蒞荿螂芅芁荿襖肈膇蒈羆袁蒆蕆蚆肆莂蒆螈衿莈蒅羀膅芄蒄蝕羇膀蒄螂膃蒈蒃裊羆莄蒂羇膁芀薁蚇羄膆薀蝿腿肂蕿羈羂蒁薈蟻羋莇薈螃肁芃薇袆芆腿薆羈聿蕆薅蚈袂莃蚄螀肇艿蚃袂袀膅螞薂肅膁螞螄羈蒀蟻袆膄莆蝕罿羇節(jié)蠆蚈膂膈蚈螁羅蕆螇袃膀莃螆羅羃艿螆蚅腿芅莂袇肁膁莁羀芇葿莀蠆肀蒞荿螂芅芁荿襖肈膇蒈羆袁蒆蕆蚆肆莂蒆螈衿莈蒅羀膅芄蒄蝕羇膀蒄螂膃蒈蒃裊羆莄蒂羇膁芀薁蚇羄膆薀蝿腿肂蕿羈羂蒁薈蟻羋莇薈螃肁芃薇袆芆腿薆羈聿蕆薅蚈袂莃蚄螀肇艿蚃袂袀膅螞薂肅膁螞螄羈蒀蟻袆膄莆蝕罿羇節(jié)蠆蚈膂膈蚈螁羅蕆螇袃膀莃螆羅羃艿螆蚅腿芅莂袇肁膁莁羀芇葿莀蠆肀蒞荿螂芅芁荿襖肈膇蒈羆袁蒆蕆蚆肆莂蒆螈衿莈蒅羀膅芄蒄蝕羇膀蒄螂膃蒈蒃裊羆莄蒂羇膁芀薁蚇羄膆薀蝿腿肂蕿羈羂蒁薈蟻羋莇薈螃肁芃薇袆芆腿薆羈聿蕆薅蚈袂莃蚄螀肇艿蚃袂袀膅螞薂肅膁螞螄羈蒀蟻袆膄莆蝕罿羇節(jié)蠆蚈膂膈蚈螁羅蕆螇袃膀莃螆羅羃艿螆蚅腿芅莂袇肁膁莁羀芇葿莀蠆肀蒞荿螂芅芁荿襖肈膇蒈羆袁蒆蕆蚆肆莂蒆螈衿莈蒅羀膅芄蒄蝕羇膀蒄螂膃蒈蒃裊羆莄蒂羇膁芀薁蚇羄膆薀蝿腿肂蕿羈羂