臨床學院教學工作計劃與實施方案

1、三級醫(yī)院二一三年臨床教學工作計劃與實施方案2013年醫(yī)院將按照三級綜合醫(yī)院評審標準實施細則及天津醫(yī)科大學非直屬臨床學院的相關(guān)要求，進一步規(guī)范教學管理，保證教學質(zhì)量，努力提高教學管理水平，全面貫徹我院“科教興院，人才強院”的方針。2013年臨床教學工作計劃與實施方案如下：一、指導思想按照三級醫(yī)院科研教學發(fā)展規(guī)劃的建設目標和要求，以加強臨床醫(yī)學教育為目標，以創(chuàng)建三級甲等醫(yī)院為抓手，在更高的起點上實施“科教興院、人才強院”戰(zhàn)略，積極推進臨床教學、師資隊伍培養(yǎng)和研究生教育等工作，不斷提高醫(yī)務人員整體素質(zhì)和醫(yī)療服務水平，為我院的可持續(xù)發(fā)展提供人才資源和技術(shù)支撐。二、工作目標加強教學管理工作，完善各級教學

2、組織建設；培養(yǎng)具有良好醫(yī)德醫(yī)風、臨床技能、理論水平、人文素質(zhì)、文化修養(yǎng)的師資隊伍；鞏固我院臨床教學工作，保證教學質(zhì)量；積極承擔醫(yī)學高等學校有關(guān)臨床、護理、藥學、醫(yī)學檢驗、醫(yī)學影像等多專業(yè)的理論教學與實習任務；大力開展研究生教育工作，爭取更多學科能夠成為研究生培養(yǎng)點。三、實施方案（一）完善教學制度建設嚴格執(zhí)行天津醫(yī)科大學xx臨床學院教學管理制度的相關(guān)規(guī)定，在原有教學管理制度的基礎(chǔ)上，進一步加強完善并狠抓落實，使教學管理制度化、規(guī)范化。1.建立臨床教師教學監(jiān)督制度，規(guī)范教師教學行為，強化教師職能。2.建立教學獎勵制度，不斷提高臨床教師待遇，激勵廣大教師教學的積極性、主動性。3.完善教學查房考核制度

3、，積極開展教學查房活動，進一步規(guī)范教學查房的形式與內(nèi)容，不斷提升教學查房的內(nèi)涵質(zhì)量。4.在開展本、專科教學的基礎(chǔ)上，不斷探索與完善研究生教學模式與管理。5.規(guī)范教學檔案管理。（二）加強教學管理工作1.定期召開教學管理工作會議。每半年召開一次醫(yī)院教學工作會議，主要討論、研究教育理念、臨床教學改革、教學工作狀態(tài)及解決教學工作中的有關(guān)問題等。各教研室教學工作會議每季度召開一次，內(nèi)容主要涉及討論教學理念、課程體系改革和教學內(nèi)容及方法改革、集體備課、組織青年教師試講及組織觀摩聽課、教學工作準備和教學總結(jié)等。2.定期對教研室、教學組及教師教學工作完成情況進行督導、考核，要求各教研室及教學組從醫(yī)、教、研三方

4、面根據(jù)本專業(yè)不同層次師資現(xiàn)狀制定各學科師資培養(yǎng)目標及工作計劃。3. 根據(jù)臨床教學工作計劃組織實施全院臨床教學工作。按照教學要求高質(zhì)量完成天津醫(yī)科大學、天津醫(yī)學高等專科學校學生理論教學、臨床見習與實習任務，保證各個教學環(huán)節(jié)無差錯事故發(fā)生。 4.加強與天津醫(yī)科大學、天津醫(yī)學高等專科學校相關(guān)處室有關(guān)教學事務的聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作。（三）強化教學質(zhì)量控制1.對授課教師的理論教學水平和臨床實習帶教能力繼續(xù)執(zhí)行“管理部門-同行-學生”為主體的三級評價，評價內(nèi)容涉及教學態(tài)度、教學內(nèi)容、教學方法、教學效果四部分，將評價結(jié)果作為教師晉級、評優(yōu)的重要條件之一。2.加強臨床教學督導委員會的監(jiān)督職能，定期組織臨床教學工作督

5、導檢查，及時將臨床教學中發(fā)現(xiàn)的問題反饋給各教研室，不斷提高教學質(zhì)量。3.繼續(xù)開展各教研室間“互查、互學、互看”活動，重點監(jiān)督、檢查教研室教學管理考核項目，通過互相檢查、互相學習與互相交流，不斷提高各教研室整體管理水平，做到“保持特色、優(yōu)勢互補、均衡發(fā)展”。（四）加強師資隊伍建設教師隊伍素質(zhì)是完成教學計劃和質(zhì)量的一個關(guān)鍵因素，應進一步提高我院中、高級醫(yī)務人員的教學素質(zhì)，改進教學方法，培養(yǎng)一支工作負責、學風嚴謹、帶教能力強的教師隊伍。1.醫(yī)院定期安排教學管理人員與臨床教師外出進修或培訓學習，鼓勵發(fā)表與教學相關(guān)的論著與論文，積極參加高等醫(yī)學院校教材編寫與精品課程的建設。2.年內(nèi)組織各教研室全體臨床教

6、師開展教案評優(yōu)、理論授課比武等活動，不斷提高教師業(yè)務能力。3.積極參加學校組織的兼職教授、兼職副教授的遴選工作。4.積極申報天津醫(yī)科大學碩士研究生導師、博士研究生導師，爭取更多學科成為研究生培養(yǎng)點。5.積極承擔醫(yī)學高等院校臨床、護理、藥劑、檢驗、放射等專業(yè)的教學與實習任務。（五）加強學生管理工作1.加強學生政治思想教育。加強學生思想政治教育是培育具有良好醫(yī)德醫(yī)風醫(yī)務工作者的基礎(chǔ)。教學辦公室將定期組織學生參加入院愛崗教育、醫(yī)德醫(yī)風教育和醫(yī)療安全知識教育，教育學生發(fā)揚 “求實、敬業(yè)、仁愛、奉獻” 精神，培養(yǎng)具有良好道德素質(zhì)、實踐能力和創(chuàng)新能力的醫(yī)學人才。待添加的隱藏文字內(nèi)容22.加強教學中心地位，

7、確保學生聽課率。嚴格學習紀律管理，不斷增強學生學習的積極性和自覺性，加大對學生聽課率的日常監(jiān)督與檢查。3.加強實踐教學。充分利用臨床技能室，在已有技能教授的基礎(chǔ)上增加其他臨床技能培訓，不斷拓展學生臨床實踐能力，年內(nèi)將舉行實習醫(yī)師臨床技能比賽。4.加強教室管理，創(chuàng)建整潔、衛(wèi)生、文明的學習環(huán)境。建立教室使用管理責任制，學生會和班干部是所使用教室的主要責任人，要對所用教室的音響設備、門窗、桌凳等設施保持完好負責，節(jié)約用電，堅持每天清掃，保持教室衛(wèi)生整潔。5.加強學生宿舍管理。加強對學生宿舍管理工作的監(jiān)督檢查力度，包括宿舍衛(wèi)生、公共物品、宿舍安全等方面。繼續(xù)開展學生宿舍衛(wèi)生檢查評比工作，年內(nèi)組織開展星級宿舍創(chuàng)建活動，每學期評比一次。 6.加強學生人身、財產(chǎn)安全管理。定期開展安全知識教育，牢固樹立安全第一的思想，特別是要教育學生增強安全防范意識，提高警惕，時刻注意防火、防盜以及預防意外事故的發(fā)生。7.加強院內(nèi)外大型學生活動管理。所有大型學生活動都要堅持鍛煉學生能力，拓展綜合素質(zhì)為宗旨，必須按規(guī)定逐級審批，并實行安全責任制，落實好安全措施，確保安全有序，同時不影響正常的教學秩序。8.重視和加強學生心理輔導。教學辦公室及班主任要重視和加強對學生的心理輔導工作，一是要開展經(jīng)常性的心理輔導報告和咨詢工作，二是要及時發(fā)現(xiàn)個別有心理障礙的學生，耐心做工作，并與學校和家長取得聯(lián)系，對特殊情