郵儲銀行考勤管理系統(tǒng)解決方案

1、郵儲銀行考勤管理系統(tǒng)解決方案 第一章、前言隨著internet 的高速發(fā)展，以及企業(yè)現(xiàn)代化人事管理需求的不斷增加，傳統(tǒng)的考勤解決方案已經(jīng)不再能夠滿足高端客戶及大型企業(yè)的管理要求。目前大型企業(yè)人事管理所面臨的問題，不再單單是針對人員的管理，逐漸在向員工、考勤設備、卡的綜合管理過渡。如何保障企業(yè)在使用大量考勤設備和管理眾多員工的同時，對考勤設備、考勤數(shù)據(jù)高效、準確的管理，成為管理人員必須面對的一個管理難題！ 第二章、方案推薦一、背景情況說明如果采用傳統(tǒng)的本地化考勤方案，進行分散管理，各自使用一套考勤設備，月終把考勤數(shù)據(jù)匯總后發(fā)給總部來計算薪資。這種傳統(tǒng)的考勤模式勢必存在不少問題，如下圖：二、方案推

2、薦這邊我們分別針對考勤設備及管理軟件進行方案推薦：第一、考勤設備部分，考勤機我們推薦貴公司使用我們的mx628型手機卡模式的考勤機。第二、軟件方面，我們的考勤管理軟件，是在我們多年實踐的基礎上開發(fā)出來的，適用于眾多行業(yè)的考勤管理系統(tǒng)。能夠滿足企業(yè)的輪班輪休、異常數(shù)據(jù)管理、假期管理、智能化排班和班次導入等復雜考勤需求。更重要的是，我們能夠為企業(yè)管理層提供管理所需要的各種考勤報表，如考勤日報表、月報表、異常報表、部門匯總表、加班審核等第三章、產(chǎn)品介紹一、考勤系統(tǒng)網(wǎng)絡及拓撲圖說明 （1）網(wǎng)絡拓撲圖 （2）網(wǎng)絡拓撲圖說明1） 客戶端，服務器及考勤機接入郵政綜合網(wǎng)，各個考勤機需設置獨立ip地址；2） 總

3、行管理pc需安裝服務器版考勤管理軟件，存儲所有支行的員工數(shù)據(jù)：3） 各個支行的客戶端共用服務器上的數(shù)據(jù)，只需在軟件上設置即可；4） 考勤數(shù)據(jù)自動上傳到服務器，保證數(shù)據(jù)的雙重備份，從而保證考勤數(shù)據(jù)的安全性；5） 人事負責人可以方便對各個考勤點進行操作，減少人力資源的投入，提高管理水平；6） 可以實現(xiàn)分配管理員權限，以供相關部門負責人分析了解本部門員工出勤情況。例如可以放權限給員工查詢考勤數(shù)據(jù)，但是不能修改數(shù)據(jù)。（給各部門的考勤員提供考勤排班的操作權限，把排班的權限下放到每個部門。）二、產(chǎn)品詳細介紹（1）中控系列mx628手機考勤機mx628外觀精巧，3寸6萬5千色高清彩屏，數(shù)字鍵盤方便號碼輸入和

4、功能設置?？捎涗?00000條刷卡記錄，可單機也可聯(lián)網(wǎng)使用。適應多人多點考勤，可掛壁。本產(chǎn)品基于linux平臺開發(fā)，配套的考勤軟件可實現(xiàn)復雜的人事、考勤、倒班等管理，為企業(yè)管理再創(chuàng)造效益。 （2）產(chǎn)品特性 32位risc嵌入式cpu 內(nèi)嵌linux操作系統(tǒng) 標準tcp/ip通訊協(xié)議 支持u盤下載 定時定人播放對公對私短消息功能 定時響鈴 （3）產(chǎn)品安全性本產(chǎn)品為嵌入式設備，32位risc嵌入式cpu，內(nèi)嵌linux操作系統(tǒng)，通過標準tcp/ip通訊協(xié)議進行連接操作；設備本身只存儲用戶信息及考勤數(shù)據(jù)，只有在客戶端或服務器發(fā)出連接指令后才能進行相關的數(shù)據(jù)上傳下載操作，且不能對設備內(nèi)的數(shù)據(jù)進行修改，

5、因此本產(chǎn)品安全可靠，不具備任何攻擊性。（4）技術參數(shù) 卡容量：30000張 記錄條數(shù)：50000條 讀卡模塊：ic卡模塊 感應距離：2-22cm（視卡而定） 硬件平臺：zem510多媒體平臺 操作系統(tǒng)：linux 短消息：具有定人定時發(fā)送對工對私短消息功能 定時響鈴：用戶可以設置響鈴 編碼模式：9位碼 u盤：支持u盤下載 通訊方式：r232，rs485，tcp/ip ，usb-host 考勤速度：0. 2s led：紅，綠 lcd：3寸6萬5千色高清彩屏 環(huán)境溫度：-2070 環(huán)境濕度：10%-80% 尺寸：190（l）136（w）36（h）mm三、考勤管理系統(tǒng)介紹模塊菜單目錄功能說明人事管理

6、部門定義定義企業(yè)部門情況人事資料員工個人信息管理，包括基本信息、個人簡歷、教育培訓情況、獎懲升遷記錄，家庭情況記錄等。部門變動管理員工部門變動信息離職資料查閱離職員工資料人事資料查詢方便地查詢員工資料(可以多條件查詢)人事資料備忘錄對包括合同到期、轉(zhuǎn)正到期、就業(yè)證到期、審檢證到期、暫住證到期、生日員工進行方便查詢、自動提示獎懲查詢統(tǒng)計方便查詢員工獎懲資料指紋管理指紋可通過指紋儀來錄入員工的指紋系統(tǒng)管理參數(shù)定義定義企業(yè)名稱、考勤計時方式、系統(tǒng)信息處理方式排班設定設置企業(yè)內(nèi)部員工所上班別的種類考勤資料定義考勤必須要的資料，包括卡號、班別、考勤類型、加班類型、休息日、備用卡號等 ，可根據(jù)不同崗位特點

7、定義不同刷卡和班次識別方式?？梢愿鶕?jù)刷卡時間自動識別員工實際班次假別定義自定義企業(yè)需要之請假類型系統(tǒng)管理定義操作人員名單和各操作人員權限操作日志閱讀系統(tǒng)記錄之操作歷史記錄，回溯操作員操作系統(tǒng)配置定義系統(tǒng)使用數(shù)據(jù)庫路徑報表定義對系統(tǒng)提供報表進行修改或定制報表數(shù)據(jù)升遷轉(zhuǎn)移現(xiàn)有數(shù)據(jù)庫內(nèi)容數(shù)據(jù)錄入采集數(shù)據(jù)從外部數(shù)據(jù)源采集數(shù)據(jù)公休日設定自定義公休日請假登記對員工請假情況進行登記 （可整批錄入）補刷卡登記對無刷卡數(shù)據(jù)但有上班者在經(jīng)證實后進行手工補刷卡登記（可整批錄入）補出勤直接追加員工出勤時間（可整批錄入）加班登記直接錄入員工加班時間（可整批錄入）班別調(diào)整臨時調(diào)班數(shù)據(jù)錄入（可整批錄入）個人補班補休個人補班

8、補休全體補班補休補班補休（一次性錄入多人）處理統(tǒng)計數(shù)據(jù)排序?qū)⒖记跀?shù)據(jù)按一定規(guī)則進行排序數(shù)據(jù)處理根據(jù)排序后的數(shù)據(jù)和考勤數(shù)據(jù)對員工上班情況進行處理（可以選擇時間、員工）數(shù)據(jù)統(tǒng)計統(tǒng)計處理后的數(shù)據(jù)，并可打印報表（若指定了處理范圍，則只統(tǒng)計相應部分）異常處理電腦根據(jù)漏刷或遲到等異常狀況生成報表，并可方便進行分別處理區(qū)間統(tǒng)計時間段進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計查詢匯總考勤數(shù)據(jù)查詢在同一窗口方便迅速查詢職工各種考勤數(shù)據(jù)，可選擇不同查詢方式和不同查詢顯示日報數(shù)據(jù)查詢按指定時間段查詢員工考勤資料異常數(shù)據(jù)查詢統(tǒng)計并列出符合查詢條件員工異常情況，包括工號、姓名、部門、遲到次數(shù)、遲到分鐘、早退次數(shù)、早退分鐘、曠工天數(shù)、曠工小時數(shù)等遲到早退查詢列出所有符合查詢遲到早退員工的詳細資料加班工時查詢列出符合查詢條件員工出勤、加班情況月統(tǒng)計報表按月份生成員工考勤情況統(tǒng)計報