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1、corporate management used to be communication, now it is communication, and the future is still communication.同學互助一起進步(頁眉可刪)先學后教當堂達標高效課堂展示課心得體會 _年11月3日至_年12月26日,我觀摩了我校教師林揚俏、王妹新、劉忠明、林柳余、王海嬌等教師在教學中采用“先學后教、當堂訓練”的教學模式的展示課,每門課都是教師先提出學習內容和要求,限定時間讓學生自學教材,再做課本上的練習題。教師當堂布置作業(yè),當堂檢查,課后不留作業(yè)。下面談談自己的心得體會:“先學后教”的“教
2、”字,不是老師真正意義上的教,而是老師對學生做的練習題做出評判,個別不會做的由教師指導。先學后教、當堂訓練”應該是,從上課到下課,學習的全過程都是讓學生自學,教師由講授者變?yōu)榻M織者,要真正地把學生解放出來。過去我們認為教師講得越細,學生學得就越容易,課堂教學效率會更高。但是我們沒有想到,這樣做會養(yǎng)成許多學生不動腦筋的習慣,只是被動地聽課,不愿主動地學習。其實書本上大部分知識學生通過自學都能夠解決,老師的講反而更耽誤時間。平時老師需要講十幾分鐘的內容,學生自學三、四分鐘就可以了。學生自學幾分鐘就開始做題,不會的再回頭看例題或相互討論,基本就能做練習題了。這個過程是個不斷反饋的過程,不是看一遍就全
3、部會了。這樣,學生自學積極性更大,效率更高。因為老師規(guī)定學生自學幾分鐘就要做練習題,學生有一種緊迫感,不認真看就不會做練習題,落在別人后邊,從而培養(yǎng)了學生的競爭意識。所以學生自學比被動地聽老師講課積極得多,這樣把學生的主體地位真正突出了出來。后進生問題是個普遍性的老大難問題,為什么學生自學反而縮小了差距,轉化了后進生?原因是多方面的:一是教師在課堂上講得少了,可以抽出更多的時間個別輔導后進生。二是在學生相互討論的過程中,實際是好學生教后進學生的過程。好學生在自學的過程中基本上都明白了,而后進生還有一些問題沒搞清楚,通過好學生的講解,自然也就明白了。后進生光靠老師一個人忙不過來,發(fā)動好學生都來幫
4、后進生力量就大了。三是后進生在自學的過程中也有一種緊迫感,別人在有限的時間看完了例題能做練習題,自己不會做也丟人,增強了他們的競爭意識和好勝心?!氨苯獭氨?。在課堂上,經常會出現(xiàn)“兵”教“兵”的動人景象。這是在“后教”這個環(huán)節(jié)上,通過長期實踐摸索出來的.一種行之有效的方法。針對學生在自學中暴露出來的問題以及練習中的錯誤,教師引導學生討論,讓會的學生教不會的學生,教師只作評定、補充、更正?!氨苯獭氨辈粌H體現(xiàn)在課堂上,還更多地體現(xiàn)在課后。洋思的學困生比較多,在課堂上,這些學習的“困難戶”對知識的理解往往很不充分。對這部分學生,教師在課后都要進行單獨輔導。這樣一來,教師的負擔和壓力都比較大。平
5、時都生活在一起,正是利用這一點,開展了“一幫一”的活動,讓優(yōu)秀生和后進生搭配坐在一起,結成幫扶對子?!氨苯獭氨?、“一幫一”不僅能夠有效地解決學困生的問題,而且還促進了學優(yōu)生的提高。學優(yōu)生要想幫助他人,自己就得要充分地理解,學習上也有了緊迫感。把自己理解的知識清晰地表述出來,本身就是一種提高。在“做”中學。讓學生充分“動”起來,是課堂教學的又一特點。在課堂上的每一個環(huán)節(jié)都讓學生自學。但自學并不只是單純地看書,在自學的過程中,學生可以動手操作、動眼觀察、動腦思考、動口交流。教師引導學生投入到這些活動中,讓他們親身感悟知識的產生和發(fā)展過程。學生自學的過程,更是一種創(chuàng)新的過程。對學生來說,在沒有自
6、學之前,知識一般都是陌生的,而通過經歷自學過程,得到對這些知識的感悟,這本身就是一種創(chuàng)新。由于學生的生活經歷和學習體驗各不相同,在學習過程中達到學習目標的方法和途徑也往往有所不同,學生在教師明確目標的引導下,通過各自的親歷體驗,對問題的解決能達到“條條大路通羅馬”的效果,這更是一種創(chuàng)新。課堂教學的全過程,應是引導學生自學的過程。但是,其中的每一步都離不開教師的引導點撥。教師要從“一線”退到“二線”,為學生自學、思考、討論、答疑當好“參謀”,創(chuàng)造條件盡可能地讓學生“有為”,讓學生由被動的接受變?yōu)橹鲃拥慕?,最終真正成為課堂學習的主人?!跋葘W后教、當堂訓練”是非常好的教學模式,合作教育是嶄新的教育教學理論,它把師生關系問題提高到教育教學活動的首要位置,提出了一套新的教育教學方法,在重視人道主義、創(chuàng)造性、個性民主化、學生的
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