安全培訓(xùn)工作總結(jié)

1、潘岱街道安全培訓(xùn)工作半年度總 結(jié)2009年以來(lái)，潘岱街道安監(jiān)中隊(duì)根據(jù)市安委辦關(guān)于繼續(xù)深化2009年安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作的通知（瑞安委辦200910號(hào)）文件要求，圍繞安全培訓(xùn)工作目標(biāo)，早計(jì)劃、早部署、早啟動(dòng)安全培訓(xùn)工作，結(jié)合我街道實(shí)際，分解員工培訓(xùn)工作目標(biāo)落實(shí)到具體行業(yè)，確保完成全年安全培訓(xùn)工作。目前，安全培訓(xùn)工作取得了一定的成績(jī)但是也碰到一些問(wèn)題?，F(xiàn)將我街道安全培訓(xùn)工作開(kāi)展情況做如下匯報(bào)： 一、培訓(xùn)開(kāi)展情況 （一）企業(yè)負(fù)責(zé)人和安全管理人員培訓(xùn)開(kāi)展情況：上交安全合（資）格證再培訓(xùn)申請(qǐng)表70份、新培訓(xùn)申請(qǐng)表23份，完成全年企業(yè)負(fù)責(zé)人和安全管理人員培訓(xùn)發(fā)證計(jì)劃數(shù)30人目標(biāo)的76.7%。 （二）特種作業(yè)人

2、員培訓(xùn)開(kāi)展情況：上交特種作業(yè)操作人員復(fù)審申請(qǐng)表12份、新培訓(xùn)申請(qǐng)表4份，完成全年特種作業(yè)人員操作證發(fā)證計(jì)劃數(shù)20人目標(biāo)的25%。 （三）企業(yè)員工安全培訓(xùn)開(kāi)展情況：組織企業(yè)員工參加安全培訓(xùn)總?cè)藬?shù)602人，完成全年員工安全培訓(xùn)計(jì)劃數(shù)1000人目標(biāo)的60.2%。其中，邀請(qǐng)?；穼＜曳謩e對(duì)寶源化工、聯(lián)大化工和萬(wàn)隆化工一線員工開(kāi)展面授安全培訓(xùn)，累計(jì)培訓(xùn)388人；根據(jù)安全知識(shí)光盤培訓(xùn)的內(nèi)容，有針對(duì)性發(fā)放到鍛壓企業(yè)組織員工觀看安全知識(shí)光盤培訓(xùn)累計(jì)214人。目前，員工上崗證已進(jìn)入制證階段。 二、存在的問(wèn)題（一）少數(shù)企業(yè)未將安全培訓(xùn)工作納入企業(yè)管理工作中。目前，我街道大部分企業(yè)存在規(guī)模小、管理散等安全基礎(chǔ)薄弱現(xiàn)

3、象，小部分企業(yè)管理人員忽視安全培訓(xùn)工作，甚至未將安全管理作為企業(yè)日常管理工作內(nèi)容來(lái)開(kāi)展，因此給安全培訓(xùn)工作開(kāi)展帶來(lái)了必要性和艱巨性。 （二）個(gè)別企業(yè)存在冒名頂替規(guī)避培訓(xùn)現(xiàn)象。一是部分企業(yè)主文化水平層次較低，懼怕培訓(xùn)考試或者安排不出時(shí)間，由內(nèi)部員工代替取得安全管理合格證，但是參加培訓(xùn)人員沒(méi)有實(shí)際安全管理職權(quán)，取證后沒(méi)有發(fā)揮培訓(xùn)效果。二是特種作業(yè)人員培訓(xùn)存在周期較長(zhǎng)、費(fèi)用較高和特種作業(yè)人員流動(dòng)性大等問(wèn)題，導(dǎo)致部分企業(yè)對(duì)特種作業(yè)人員取證培訓(xùn)存在抵觸心理，不配合特種作業(yè)人員培訓(xùn)工作，讓工作比較穩(wěn)定而不是本崗位員工參加特種作業(yè)人員培訓(xùn)，取證后又不任職于特種作業(yè)崗位，存在規(guī)避培訓(xùn)應(yīng)付檢查的現(xiàn)象。 （三）個(gè)

4、別企業(yè)員工安全培訓(xùn)存在“零培訓(xùn)”現(xiàn)象。由于小型企業(yè)負(fù)責(zé)人安全意識(shí)淡薄、安全管理不到位和職工人數(shù)少等原因，難以開(kāi)展員工安全培訓(xùn)工作，未對(duì)新員工開(kāi)展“三級(jí)教育”和每年經(jīng)常性安全教育，有的甚至存在“零培訓(xùn)”現(xiàn)象。而這些企業(yè)基本上是未建立、落實(shí)符合本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程的單位，職工一線職工普遍存在違章操作現(xiàn)象，存在較大的安全管理缺陷的事故隱患，急需對(duì)其從業(yè)人員傳輸安全知識(shí)。 三、下半年工作打算 （1） 發(fā)揮信息平臺(tái)作用開(kāi)展安全培訓(xùn)工作。根據(jù)信息平臺(tái)安全培訓(xùn)信息情況，對(duì)自查出負(fù)責(zé)人、安全管理員或特種工未按規(guī)定持證上崗的單位，及時(shí)匯總信息，通知其企業(yè)按照有關(guān)規(guī)定填寫培訓(xùn)申請(qǐng)表；督促未落實(shí)全員安全

5、培訓(xùn)企業(yè)盡快開(kāi)展培訓(xùn)工作。（二）開(kāi)展安全培訓(xùn)專項(xiàng)執(zhí)法檢查。結(jié)合季度性安全生產(chǎn)大檢查工作，加大對(duì)安全培訓(xùn)執(zhí)法力度。在檢查過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)安全培訓(xùn)工作不到位企業(yè)，發(fā)放整改指令書(shū)責(zé)令限期予以改正，對(duì)拒不執(zhí)行安全培訓(xùn)監(jiān)察指令或者對(duì)在信息平臺(tái)建設(shè)過(guò)程中上報(bào)安全培訓(xùn)信息存在瞞報(bào)、謊報(bào)、亂報(bào)等與事實(shí)不符的企業(yè)的申請(qǐng)執(zhí)法，對(duì)符合進(jìn)入立案條件的，要予以立案處理。（三）開(kāi)展免費(fèi)贈(zèng)送安全培訓(xùn)光盤進(jìn)企業(yè)活動(dòng)。要主抓對(duì)沒(méi)有自主培訓(xùn)條件和員工安全知識(shí)極度缺乏的企業(yè)，開(kāi)展免費(fèi)贈(zèng)送安全培訓(xùn)光盤進(jìn)企業(yè)活動(dòng)，督促企業(yè)對(duì)其員工開(kāi)展安全培訓(xùn)，杜絕“零培訓(xùn)”現(xiàn)象存在。安全培訓(xùn)工作是安全監(jiān)管過(guò)程中重要環(huán)節(jié)之一，是落實(shí)今年“三項(xiàng)行動(dòng)”的重要內(nèi)容之一，也是增強(qiáng)企業(yè)自身防范事故能力重要途徑之一。要認(rèn)清街道企業(yè)安全硬件系統(tǒng)的現(xiàn)狀，在不能創(chuàng)造本質(zhì)安全條件下只有不遺余力督促企業(yè)完善安全軟件方面條件。因此，首先要通過(guò)安全培訓(xùn)教育提高上至管理者下至一線員工的安全意識(shí)，營(yíng)造安全生產(chǎn)氛圍，促進(jìn)企業(yè)自身加強(qiáng)安全管理，增強(qiáng)企業(yè)事故防范能力，遏