稅收科研工作總結

1、稅收科研工作總結 稅收科研工作總結今年以來，我市地方稅收科研工作在區(qū)地稅局稅科所的直接指導下和市局領導的大力支持下，在各基層單位的積極配合下，積極創(chuàng)新科研工作機制，以專題調(diào)研為依托，全面開展稅收工作調(diào)研，為推動我市地稅工作的全面發(fā)展做出了應有的貢獻。（一）領導重視局領導十分重視做好今年的稅收科研工作，并提出了必須充分調(diào)動兩個積極性，一是調(diào)動領導的積極性，二是調(diào)動普通人員的積極性。在領導重視并帶頭開展科研工作的同時，抓好全民參與，促進基層稅收調(diào)研科研活動深入開展。首先是，健全領導機制，增強稅收科研的動力。加強組織領導、實施長效管理是稅收調(diào)研科研長盛不衰的關鍵。年初，市局領導就明確了由一名分管辦公

2、室的領導親自抓稅收科研工作，辦公室主任具體管，辦公室文秘人員和機關科研骨干全力配合。并明確日常工作由辦公室負責，如專門負責稅收科研活動的組織協(xié)調(diào)、論文主題的確定、論文評選和篩選上報，使稅收科研活動有人抓有人管，成為全系統(tǒng)科研活動的組織依托。并以市局辦公室為中心，輻射各縣（市）局、直屬機構，從而形成上下聯(lián)動，橫向到邊、縱向到底，覆蓋稅收各層面的科研網(wǎng)絡。其次是，主動加強與區(qū)局稅科所和市局相關科研機構、部門以及由市國稅局牽頭的玉林稅務學會的聯(lián)系，及時了解稅收科研動態(tài)，掌握稅收科研方向，并結合我市的稅收工作實際，把當前經(jīng)濟生活中與稅收密切相關、群眾議論集中的難點熱點問題作為科研的主攻方向，爭取最大限

3、度地為稅收中心工作的開展提供決策依據(jù)和理論基礎。（二）認真落實稅收科研工作計劃根據(jù)自治區(qū)地方稅務局辦公室關于2005年稅收專項課題選題意向的通知（桂地稅辦發(fā)20053號）的要求，我局隨即作出了選題計劃，擬定了加強地方稅源精細化管理的研究課題，并對研究的背景和目的、研究的現(xiàn)實意義、研究的方向、調(diào)研力量和調(diào)研方式與方法都出臺了比較詳細的方案，及時上報上區(qū)局科研所。目前該課題已經(jīng)獲得了區(qū)局科研所的批復，我們也正在著手開展調(diào)研工作。同時，我們還積極做好了區(qū)局重點招標課題的選題以及投標的各項事宜，擬對加強地稅檔案管理問題開展深入調(diào)研，以進一步促進我市地稅系統(tǒng)的檔案工作再上一個新的臺階。（三）認真開展調(diào)研

4、工作1對辦公室工作開展調(diào)研。在今年區(qū)地稅局的重點工作中，涉及到辦公室工作的有兩項，檔案管理和辦公自動化。區(qū)局辦公室還出臺了新的公文辦法處理辦法和8項工作制度，出臺了新的信息宣傳考評辦法，這是近幾年來涉及到辦公室工作力度最大的一年。為了更好地貫徹區(qū)局的工作思路和區(qū)局辦公室的有關制度、辦法，我局辦公室工作本著“發(fā)現(xiàn)問題、研究辦法、解決問題”和“早計劃、早行動，認真抓、出成效”的思路，于3月2-8日，由辦公室主任帶隊，到各基層單位對辦公室工作進行了調(diào)研，為全面落實好辦公室的各項工作做好準備。主要調(diào)研了檔案管理、信息宣傳、辦公自動化、信訪、新公文管理辦法和文秘機要八項工作制度以及調(diào)研、保密等八個方面工

5、作開展了深入的調(diào)研。并形成了較為全面深入的調(diào)研報告。2對專題課題的調(diào)研。今年我局承擔區(qū)局的專題課題調(diào)研的內(nèi)容是加強地方稅源精細化管理，著力提高稅收征管質(zhì)量，為了搞好這一課題，我局在深入玉林各基層征收單位調(diào)研的同時，還到了廣東佛山市地稅局到地，開展了調(diào)研，取得了第一手資料，有課題的順利完成打下了良好的基礎。3對招標課題的調(diào)研。今年我局對區(qū)局的招標課題進行了投標，并中標了加強地稅檔案管理問題，我局結合今年全區(qū)重視檔案工作的實際，首先與全市各縣（市）地稅局、直屬機構文書檔案工作改革同步進行研究和探討，將好的經(jīng)驗和做法進行了很好的總結。還花大力氣對業(yè)務檔案進行了探討。與此同時，還組織市局課題組人員到廣

6、東深圳等地開展了實際調(diào)研，了解到了廣東地稅局對文書檔案和業(yè)務檔案管理的先進經(jīng)驗，這將對我市在今后的檔案工作實踐起到良好的指導作用。4全體干部全面開展調(diào)研。今年按照區(qū)局的要求，每個干部要完成一篇理論性文章，我們認真組織了各縣（市）地稅局、直屬機構的負責調(diào)研工作的人員進行了開會，以會代訓，提高了這些人員對稅收科研工作的認識，并通過他們指導全市地稅調(diào)研工作的開展。這部分參加培訓的人員，回去后，能夠認真抓好各單位的調(diào)研工作，截止12月5日止，全市各單位都順利完成了科研文章的交稿任務。 精選附加篇水電公司各級黨組織民主生活會程序 水電公司各級黨組織民主生活會程序幾年來，我公司多數(shù)黨組織認真堅持民主生活會

7、制度，對于活躍黨內(nèi)民主生活，加強領導班子的思想政治建設，發(fā)揮了積極作用。特別是各級黨組織負責人重視、準備充分、批評和自我批評開展好的單位，效果更為明顯。但總的看，民主生活會的質(zhì)量有待進一步提高，存在的突出問題是：會議的政治性、思想性、原則性不夠強，匯報工作多，思想交鋒少，批評和自我批評開展得不認真甚至根本沒有開展起來。為了深入貫徹黨的十六屆四中全會精神和“三個代表”重要思想，進一步加強領導班子思想政治建設，提高民主生活會的質(zhì)量，公司根據(jù)上級有關精神制定本程序，請各級黨組織遵照執(zhí)行。一、會前1、自覺按時召開黨員領導干部民主生活會每年召開一次，一般安排在年末，也可根據(jù)需要隨時召開。遇有特殊情況需要

8、延期召開的，必須報經(jīng)上級黨組織同意。2、廣泛征求意見黨員領導干部民主生活會前，黨組織要通過座談會、個別交談、書面調(diào)查等形式，廣泛征求黨內(nèi)外群眾對領導班子及其成員的意見和建議，如實反饋給每位班子成員，以便有針對性地開展批評與自我批評。3、確定主要議題按照上級黨組織要求，根據(jù)本單位實際和領導班子存在的突出問題，每次會議確定一、兩個主要議題，集中加以解決。4、寫出書面請示民主生活會前三天，要將會議議題及時間、地點書面報上級黨組織審閱。上級黨組織接到報告后，應及時予以答復。5、通知人員與會接到上級黨組織的答復意見后，應將會議議題、時間、地點及要求提前通知每位到會人員，并要求各位成員的擬定發(fā)言提綱，做好

9、發(fā)言準備。6、認真組織學習按照上級黨組織要求，結合實際，認真組織與會人員學習有關文件，掌握對照檢查標準，為開好民主生活會奠定思想基礎。7、搞好個別談心黨組織主要負責人要根據(jù)群眾反映的意見，與班子成員交心通氣，了解他們的思想、工作和廉潔自律情況，聽取他們的意見，對領導班子基本情況及存在的主要問題做到心中有數(shù)。對有關成員需要在民主生活會上說明或檢查的問題，應提前做好思想工作，啟發(fā)其在會上作深刻的自我批評。根據(jù)需要，班子成員之間相互談心。二、會中民主生活會應遵循團結批評和自我批評團結的方針，開展積極的思想斗爭，增強政治性和原則性。1、主要負責人認真主持會議民主生活會開始時，主要負責人要簡要通報會前準

10、備情況及上次民主生活會整改措施落實情況，講清該次民主生活會議題，并對開好民主生活會提出具體要求。會議期間，正確引導班子成員圍繞議題發(fā)言，避免只談工作不談思想，只講成績不講問題，只講集體不講個人，不著邊際地空發(fā)議論或在一些枝節(jié)問題上爭執(zhí)不休。一般情況下，班子主要負責人不要先發(fā)言定調(diào)子，以防止影響其他成員發(fā)表意見。會議結束時，主要負責人要對民主生活會情況做出評價和總結，集中班子成員的正確意見，提出初步整改措施。2、班子成員認真發(fā)言每個班子成員要以“講學習、講政治、講正氣”和增強黨性鍛煉為重點，按照“三嚴”、“四自”和“三個代表”要求，圍繞學習、思想、作風、廉潔自律、遵紀守法等方面的問題匯報思想狀況

11、，進行對照檢查，開展批評與自我批評。發(fā)言的內(nèi)容主要包括：（1）簡要總結班子及個人的工作情況。（2）開展批評與自我批評。按照議題，對照黨章、準則等有關要求，重點查找個人思想作風方面存在的問題，開展深刻的批評與自我批評。特別要對群眾意見較多或廉潔自律方面的問題如實說明，自查自糾。（3）開展相互批評。圍繞民主生活會議題和貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策、領導班子建設及本單位的重大問題，本著與人為善的態(tài)度，對班子及成員個人存在的問題提出批評。（4）總結經(jīng)驗教訓。對班子和個人存在的問題分析原因，總結教訓，提出改進意見或建議。3、主要負責同志帶頭開展批評主要負責同志要帶頭開展批評與自我批評，正視班子及個人存在的問題，對工作中的失誤勇于承擔領導責任。誠心鼓勵大家對自己提出批評意見，虛心接受同志們的批評；如批評有出人或言辭偏激，不匆忙解釋，不打斷別人發(fā)言。三、會后1、完善整改措施，召開黨員領導干部會議，對群眾反映和會上檢查出來的問題作進一步研究，制定切實可行的整改措施，明確責任、整改時限和具體要求，落實到人。2、向上級黨組織報送有關材料，民主生活會后一周內(nèi)，要向上級黨組織報送民主生活會情況報告和會議