公司紀律檢查委員會工作制度

1、2013年公司紀律檢查委員會工作制度 第一條 為監(jiān)督黨的思想、組織、作風建設(shè)，充分發(fā)揮紀律檢查委員會的保障監(jiān)督作用，促進集團公司的可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)中國共產(chǎn)黨章程，制定本制度。 第二條 集團公司紀律檢查委員會(以下簡稱紀委)是黨內(nèi)的執(zhí)法部門，也是黨的思想作風建設(shè)的工作部門。紀律檢查工作，是黨內(nèi)的執(zhí)法工作，是對黨員和黨的組織進行監(jiān)督、檢查的工作，是協(xié)助集團公司黨委端正黨風的工作，也是提高黨員黨性覺悟和政治思想素質(zhì)的工作，是黨的“忠誠衛(wèi)士”和“鋼鐵長城”。 第三條 集團公司紀律檢查機構(gòu)按照中國共產(chǎn)黨章程(以下簡稱黨章)、中央和集團黨組紀檢組有關(guān)文件規(guī)定進行設(shè)置。 第四條 紀委議事原則: (一)議大事

2、原則。集團公司紀委議事要堅持黨的基本路線，服從本級黨委和上級紀委領(lǐng)導(dǎo)，以企業(yè)經(jīng)濟效益為中心，按照業(yè)務(wù)分工，結(jié)合實際，把方向、抓關(guān)鍵、定決策。(二)實事求是原則。集團公司紀委議事決策前，要認真聽取紀檢部門的調(diào)查報告，仔細進行研究，以實事求是的精神，保證決策符合本企業(yè)發(fā)展的實際，處理好改革、發(fā)展、穩(wěn)定三者的利益關(guān)系。(三)民主集中制原則。堅持重大問題集思廣益，防止個人專斷，在充分發(fā)揚民主的基礎(chǔ)上，確保集團公司紀委做出的決定、決議、意見和建議能充分體現(xiàn)民主性、科學性和實效性。 (四)群眾路線原則。集團公司紀委在討論重大問題時，必須堅持走群眾路線，廣泛征求群眾意見，保證集團公司紀委決策、決議和意見有堅

3、實、牢固的群眾基礎(chǔ)。 第五條 紀委議事的主要范圍: (一)貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策和上級紀委及集團公司黨委決定、指示等的主要措施。 (二)集團公司黨的紀律檢查工作的中長期規(guī)劃、短期計劃及重要規(guī)章制度的制定、修改和廢止。(三)集團公司紀委工作機構(gòu)及所屬基層黨的紀律檢查組織的設(shè)置、調(diào)整方案的提出。 (四)參與集團公司領(lǐng)導(dǎo)人員隊伍建設(shè)的規(guī)劃、培訓、考察、監(jiān)督和推薦上報議題的討論及提出建議。 (五)提交集團公司黨委討論的有關(guān)黨風廉政建設(shè)等方面制度規(guī)定的草案。 (六)審批集團公司違紀黨員的處理。 (七)審批集團公司黨員大會或黨員代表大會上的紀委工作報告、工作總結(jié)以及其他有關(guān)集團公司黨的紀律檢查方

4、面的重要事項。第六條 紀委對重大問題決策，應(yīng)嚴格按照黨章和集團公司黨委指示及上級紀委要求辦事，同時要尊重、信任和支持集團公司董事會、監(jiān)事會和總經(jīng)理及經(jīng)理班子依法行使職權(quán)，以企業(yè)經(jīng)濟效益為工作中心，為企業(yè)經(jīng)濟振興和改革發(fā)展穩(wěn)定保駕護航。 第七條 需經(jīng)紀委討論審定的事項: (一)集團公司紀委的工作計劃和重要活動方案及集團公司紀委相關(guān)的重要評選、表彰。 (二)依法依紀做出處理集團公司違紀人員的終審決定。 (三)受理集團公司紀委相關(guān)的其他重要事宜。 第八條 紀委議事的程序: (一)議題的確定: 1.集團公司紀檢部門負責人草擬提交紀委會的事項后，由集團公司紀委書記確定是否上會;2.需要集團公司紀委討論的

5、重大問題，除召開紀委會外，也可采取集團公司紀委擴大會議或提交集團公司黨委會進行討論確定； 3.集團公司紀委議事過程中，一般不插入臨時議題;如遇急需提交集團公司紀委會討論的重大事項，由集團公司紀委書記臨時決定是否討論。 (二)會議的準備: 1.集團公司紀委會的議題和日期確定后，由集團公司紀檢部門負責通知應(yīng)到會的紀委委員和列席人員; 2.集團公司紀委會召開之前，集團公司紀委書記應(yīng)事先與相關(guān)主要領(lǐng)導(dǎo)人就重要議題充分交換意見、溝通思想; 3.需集團公司紀委會討論的書面材料，可以在會前交集團公司紀委成員傳閱征求意見，以便節(jié)省會議時間;4.需集團公司紀委討論做出決議、決定的，集團公司紀檢部門應(yīng)提前擬出決議

6、、決定的草稿。 (三)需經(jīng)紀委討論做出決議、決定時應(yīng)注意的事項: 1.集團公司紀委會由紀委書記主持，集團公司紀委書記不在時由集團公司紀檢部門負責人主持，并由集團公司紀檢部門做好會議記錄; 2.集團公司紀委書記根據(jù)會議內(nèi)容確定參加會議人員; 3.集團公司紀委會出席人數(shù)必須超過全體應(yīng)到會人員半數(shù)以上;決定重大問題時，必須有三分之二以上的委員到會; 4.集團公司紀委會每項議題由集團公司紀委書記或委員逐項做扼要說明匯報，也可由列席人員做出必要的匯報、說明;5.集團公司紀委會任何成員都不能以個人名義代替集團公司紀委決定重大問題;沒有按議事規(guī)則進行討論而個人決定造成重大失誤和損失的，要追究有關(guān)人員的責任;

7、 6.集團公司紀委會決定黨內(nèi)重大問題時，集團公司紀委書記應(yīng)組織與會人員認真討論，集思廣益，在與會者充分發(fā)表意見的基礎(chǔ)上，集團公司紀委書記歸納群言，提出表決事項，由與會全體人員表決;表決必須堅持少數(shù)服從多數(shù)的原則，可以口頭表示、舉手或無記名投票等方式進行表決; 7.遇到意見分攻較大時，一般不要急于進行表決，應(yīng)進一步查閱上級有關(guān)規(guī)定或再進一步進行調(diào)查研究后再議;在特殊情況下，也可將爭論情況向上級紀委報告，請求裁決，同時向本級黨委報告。 第九條 對執(zhí)行決定和決議的要求: (一)集團公司紀委委員必須貫徹執(zhí)行集團公司紀委會的決定、決議并及時完成集團公司紀委安排的任務(wù)。 (二)集團公司紀委委員要切實履行自己的職責，按照黨章規(guī)定積極參與集體討論，對不同意見，允許保留，但在行動上必須堅決執(zhí)行集體做出的決定。 (三)決定、決議在貫徹執(zhí)行過程中發(fā)現(xiàn)問題，應(yīng)提出修正意見;如多數(shù)成員認為有必要復(fù)議時，要及時召開集團公司紀委會進行復(fù)議，修改完善，糾正偏差;未經(jīng)復(fù)議，任何個人不得擅自更改。 (四)集團公司紀委委員應(yīng)自覺接受黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，定期向集團公司紀委匯報各自分管工作的情況，并不