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文檔簡介
1、第一學期中學部訓導工作計劃一、指導思想本學期,中學訓導工作以提高學生的綜合素質為目的,以國民道德教育綱要為內容,以“學會做人”為主旨,以日常行為養(yǎng)成教育和自主教育為主線,以班會為主陣地,以主題活動為載體,進一步確立“抓基礎、嚴管理、重建設、講實效、創(chuàng)特色”的工作方針,抓好訓導的常規(guī)管理、文化建設和訓導隊伍建設,努力實現班級管理常規(guī)化、行為習慣規(guī)范化、組織活動系列化、教育內容明晰化,不斷總結經驗,與時俱進,促進學風校風建設。二、主要工作目標加強育人隊伍建設,促進訓導工作科學有效地開展。2、落實各項常規(guī)教育,在自我管理中提高學生的能力。3、豐富學生自我管理活動,引導學生在體驗中感悟、習得。4、優(yōu)化
2、組織管理,進一步凸顯校園特色。5、密切聯(lián)系社會、家庭,拓展訓導渠道。三、主要工作思路以“養(yǎng)成教育”為重點,規(guī)范學生行為習慣;以“感恩教育”為突破口,加強學生思想道德建設;以班級文化建設為切入點,推進學校文化建設;以訓導教育活動為載體,豐富訓導內容,促使學生全面發(fā)展。確立一種意識:以學生為主體,關注學生的全面發(fā)展。2、抓住三條主線:養(yǎng)成教育、愛國主義教育、班級文化建設。3、實施“三化”:行為習慣規(guī)范化、主題教育系列化、班級建設特色化。四、工作措施(一)加強訓導隊伍建設,進一步提高訓導工作實效。1、加強值周管理工作。各個值周組要對值周工作明確責任分工,嚴格執(zhí)行各項管理制度要求,實施日查、周結、月累
3、、評比的管理方法,認真做好每周“模范班級”的評比,值周組之間要堅決杜絕時緊時松、力度不一致現象,每周的檢查扣分記錄必須分兩塊內容記載,一塊為值周老師扣分加分,一塊為值日學干扣分加分,兩塊扣分加分分開記錄,要非常清楚,對加分情況要尤為謹慎,值周總結少談不談現象,多談怎么解決發(fā)現問題的,對每天的值周情況要及時公布通報,量化反饋要及時準確,便于班主任及時整改解決。2、強化部門成員服務意識。訓導部成員分工明確,各司其職,既講分工,更講合作。部門成員有的例行工作定點到級部,聯(lián)系協(xié)助并負責檢查督促有關訓導工作的落實情況,落實相關考核制度,使工作有的放矢。3、強化級部訓導職能,擴大提升級部管理特色。新學期,
4、進一步強化落實級部職責,完善級部教育管理功能,使管理工作在級部得到進一步落實和細化,走出一條富有本年級特色的管理模式。各級部要充分考慮到所承擔的管理責任,強化對本級部學生的全方位訓導管理。學期初級部要制定本學期的工作計劃及行事歷。各個級部要積極配合訓導部開展工作,各級部根據本年級的師生管理實際,采取最適合本年級的管理措施、方法,學期末總結形成本年級的管理經驗方法。本學期,各個級部要圍繞訓導部學期初擬定的教育活動主題,安排相應的月教育活動,精心布置,細致落實,形式多樣,不拘一格,每次活動均要突出學生的活動主體,讓學生廣泛參與,讓學生從中獲得體驗?;顒咏Y束后,各級部要完成每次訓導活動的小結,上交訓導部。年第一學期中學政教處工作計劃學年第一學期大學國學社工作計劃范文高中-年度第一學期政教處工作計劃第一學期教導處工作計劃范文2xxx年第一學期中學語文組工作計劃范文中學學年第一學期教務處工作計劃高中-學年度第一學期總
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