現(xiàn)代企業(yè)安全文化氛圍的建設(shè)與實例分析

1、true mastery of any skill takes a lifetime.整合匯編簡單易用（頁眉可刪）現(xiàn)代企業(yè)安全文化氛圍的建設(shè)與實例分析 黨的十七大報告強調(diào)要“堅持安全發(fā)展，強化安全生產(chǎn)管理和監(jiān)督，有效遏制重特大安全事故”，要“完善突發(fā)事件應(yīng)急管理機制”，“保障人民生命財產(chǎn)安全”。對安全生產(chǎn)工作提出了新要求，突出了安全生產(chǎn)的重要性，明確了安全生產(chǎn)的指導(dǎo)原則、重點工作、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和根本任務(wù)。進一步奠定了安全生產(chǎn)在國民經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略中的重要地位和作用，同時也為企業(yè)安全生產(chǎn)指明了方向。 企業(yè)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的事故95以上都是違章操作、違章指揮和違反勞動紀(jì)律造成的。我國現(xiàn)代安全文化傳播的先行者

2、劉德輝教授講：“有些人沒有干他該干的事，有些人干了他不該干的事，從而導(dǎo)致了事故?！比耸潜ＷC生產(chǎn)順利進行、防止事故發(fā)生所采取的一切措施和行動的計劃者、執(zhí)行者和控制者，但往往也是事故的引發(fā)者、事故責(zé)任的承擔(dān)者、事故后果的受害者。安全工作真正落到實處的關(guān)鍵在于人，具體體現(xiàn)在人的安全意識、工作責(zé)任感、安全操作技能和自我防護能力上，其中，安全意識尤其重要，安全意識的強弱對安全生產(chǎn)有直接的影響。安全意識強的人，會嚴(yán)格按照操作規(guī)程和安全規(guī)程正確地作業(yè)；安全意識淡薄的人，往往忽視安全、違章作業(yè)，導(dǎo)致事故的發(fā)生，所以，必須把培養(yǎng)職工樹立牢固安全意識作為企業(yè)安全文化建設(shè)的重點環(huán)節(jié)來抓。增強職工安全意識，使遵章守規(guī)

3、成為一種自覺行為，就必須加強企業(yè)安全文化建設(shè)。中國安全經(jīng)濟學(xué)創(chuàng)始人羅云教授早在1995年就提出了“安全是生產(chǎn)的靈魂，安全生產(chǎn)的靈魂源自安全文化”的觀點。只有通過有效的安全文化建設(shè)，強化職工安全意識，激發(fā)職工安全生產(chǎn)的主動性和自覺性，才能形成人人講安全，時時講遵章，處處有提醒，層層有關(guān)懷的企業(yè)安全文化氛圍。 近年來，許多企業(yè)為如何創(chuàng)建良好的企業(yè)安全文化范圍做出了不懈的努力，下面以福能集團某分廠作為實例分析，看看他們的理念與舉措。 1.與職工隊伍建設(shè)相結(jié)合 該廠把職工隊伍建設(shè)，提高職工素質(zhì)作為企業(yè)安全文化建設(shè)重點工作來抓，從安全知識宣傳入手，在生產(chǎn)區(qū)主要位置設(shè)立安全警示牌；利用宣傳欄每季度出一期安

4、全專欄；發(fā)動通訊員撰寫安全生產(chǎn)方面稿件，表彰好人好事，宣傳稿件名列上級公司下屬單位前茅；今年“安全生產(chǎn)月”舉辦了“珍愛生命、擁抱平安”安全專題文藝晚會，寓教于樂，讓職工們對“安全”有了更深入的理解。同時抓好職工安全培訓(xùn)。每年春節(jié)復(fù)工前進行不低于20學(xué)時的全員復(fù)工安全教育培訓(xùn)，每季度組織群監(jiān)員、安網(wǎng)員、班長及后勤機關(guān)人員進行安全培訓(xùn)，培訓(xùn)實行閉卷考試，考試成績優(yōu)秀率高于百分之九十；此外，對職工還進行安全知識抽答，每個月對生產(chǎn)一線職工進行安全知識抽答，實行抽答獎勵；對大型活動也見縫插針，如今年“元宵節(jié)”活動，抽獎時把安全知識抽答作為必答項目，答對了才給獎勵。并利用“安全生產(chǎn)月”活動提高職工安全意識

5、。今年6月8日，該廠組織開展形式多樣的安全生產(chǎn)宣傳咨詢活動：編制安全生產(chǎn)知識宣傳冊，參與龍巖市安全生產(chǎn)月有獎問答183份，發(fā)放集團公司安全生產(chǎn)月活動手冊120余份；廠女工委組織發(fā)放“珍愛生命、擁抱安全”安全勸導(dǎo)信200余份，組織職工家屬與職工共同簽訂28份“夫妻安全公約”；經(jīng)常舉行職工安全知識競賽，生產(chǎn)車間賽隊員占職工總數(shù)的16%，今年該廠的3名職工代表上級公司參加福能集團2012年“安全生產(chǎn)月”活動安全生產(chǎn)知識競賽，摘取冠軍，成為公司的安全知識競賽“明星”。 2.與生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合 該廠把企業(yè)安全文化與生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合。開展精細化管理車間創(chuàng)建工作。制定“五精”管理考核辦法，今年在車間開展創(chuàng)建“

6、精細”、“精準(zhǔn)”、“精確”、“精益”、“精美”的“五精”示范車間，每月召開一次“五精”管理試點創(chuàng)建工作協(xié)調(diào)會，及時將創(chuàng)新的工作方法、先進的典型事例和典型人物，宣傳推廣，提高整體安全管理水平。同時在生產(chǎn)車間開展“三無”(無隱患、無違章、無傷害)安全生產(chǎn)班組活動。還抓好安全檢查工作。根據(jù)不同時期的安全生產(chǎn)特點，開展各項安全檢查。此外，抓好安全投入，為安全生產(chǎn)提供技術(shù)支撐，僅2011年，就投入資金一百多萬，用于完善、改造和維護安全防護設(shè)備、設(shè)施、配備必要的應(yīng)急救援器材和現(xiàn)場作業(yè)人員安全防護物品等項目。同時，抓好消防演習(xí)。每年根據(jù)企業(yè)實際舉行消防演習(xí)，讓職工能熟練掌握應(yīng)急對應(yīng)方法及考驗現(xiàn)場班長對重大事

7、件的現(xiàn)場指導(dǎo)及處理能力，今年6月份舉行一場別開生面的消防演習(xí)，龍巖市安監(jiān)局、經(jīng)貿(mào)委、消防大隊、上級公司領(lǐng)導(dǎo)還在百忙中前來觀摩，受到高度評價。 3.與精神文明和思想政治工作相結(jié)合 他們還結(jié)合精神文明和思想工作抓企業(yè)安全文化建設(shè)。抓好黨群共管活動，開展三項活動，一是“黨員安全督察日活動”。各支部利用每周開工前和每周生產(chǎn)結(jié)束后，安排一名黨員管理人員和兩名普通黨員組成的督察組，進行現(xiàn)場督查。二是開展好黨員對“三違”人員幫教活動，安排支部黨員與“三違”人員結(jié)對子幫扶，黨員通過與“三違”職工親切交談，了解職工“三違”原因，深入剖析“三違”心理，指出違章行為的危害性，對他們進行動之以情、曉之以理的規(guī)勸，使其從內(nèi)心深處認識到違章行為的嚴(yán)重后果，改掉麻痹大意陋習(xí)，時刻繃緊安全弦。三是女工委組織開展“親情安全寄語”、安全勸導(dǎo)、親情關(guān)懷等安全協(xié)管活動。邀請職工子女把內(nèi)心的平安希望和安全囑托向自己的親人提出，將收集到的車間職工家庭合影，安全叮嚀和囑咐張貼在安全宣傳櫥窗，將“親情”作為一種文化，使安全理念、安全價值觀、安全知識更有效地傳遞給一線職工，發(fā)揮情感教育的優(yōu)勢，筑牢廣大職工的安全思想。同時做好職工思想動態(tài)工作，建立“一點二員三色”預(yù)警工作機制，設(shè)立信息收集點；“一點”，即設(shè)立信息收集點；“二員”，即分片包保員和聘請預(yù)警動態(tài)