搞好企業(yè)安全文化建設(shè)筑牢企業(yè)發(fā)展基石

1、搞好企業(yè)安全文化建設(shè)筑牢企業(yè)發(fā)展基石企業(yè)的發(fā)展離不開安全，安全工作是企業(yè)各項(xiàng)工作的重 中之重，從實(shí)際情況來看，企業(yè)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的事故 95 % 以上都是違章操作、違章指揮和違反勞動紀(jì)律造成的，與人 的文化素質(zhì)有很大的關(guān)系， 我認(rèn)為，強(qiáng)化企業(yè)安全文化建設(shè)， 提高管理干部和職工的安全素質(zhì)是當(dāng)前企業(yè)發(fā)展面臨的一 項(xiàng)重要課題。一、企業(yè)安全文化的概念企業(yè)安全文化建設(shè)是近年來安全科學(xué)領(lǐng)域提出的一項(xiàng) 企業(yè)安全生產(chǎn)保障新對策，是安全系統(tǒng)工程和現(xiàn)代安全管理 的一種新思路、新策略，也是企業(yè)事故預(yù)防的重要基礎(chǔ)工程。 企業(yè)安全文化是指企業(yè)安全活動創(chuàng)造的安全生產(chǎn)及勞動保 護(hù)的觀念、行為、環(huán)境、物態(tài)條件的總和，體現(xiàn)為每

2、一個人、 每一個單位、每一個群體對安全的態(tài)度、思維程度及采取的 行動方式。生產(chǎn)中常常出現(xiàn)操作者違章作業(yè)，甚至生產(chǎn)管理 者違章指揮，例如：煤礦井下作業(yè)不實(shí)行一炮三檢”導(dǎo)致放炮傷人事故，或者在沒有檢測瓦斯?jié)舛鹊那闆r下，區(qū)長指揮 職工進(jìn)入高瓦斯工作面工作造成事故等，人們在分析違章的 原因時，常常指出 違章者缺乏遵守安全規(guī)章的自覺性 ”。自 覺性是人的意志品質(zhì)，是指人能意識到自己行為目的和意義 程度的大小。由于對行為后果的認(rèn)識不同，人們即使面臨同 一個環(huán)境卻會采取不同的行為方式。這種支配行為能力的形 式，主要取決于人的文化素質(zhì)。二、加強(qiáng)企業(yè)安全文化建設(shè)的意義1、加強(qiáng)安全文化建設(shè)貫徹落實(shí) 三個代表”重要

3、思想的體 現(xiàn)。安全文化是社會發(fā)展進(jìn)步的產(chǎn)物。具有一系列反映時代要求的本質(zhì)特征。安全文化建設(shè)的出發(fā)點(diǎn)，在于提高干部職 工的安全文化素質(zhì)，形成 關(guān)愛生命、關(guān)注安全”的輿論氛圍， 作為企業(yè)文化的一部分，安全文化代表了先進(jìn)文化的發(fā)展方 向。人是生產(chǎn)力中最活躍、最具有決定性的因素，只有充分 發(fā)揮人的積極性、主動性、創(chuàng)造性，才能發(fā)展生產(chǎn)力。安全 文化建設(shè)的重要任務(wù)就是宣傳科學(xué)的安全生產(chǎn)知識，提高職 工的安全技術(shù)水平和安全防范能力，它代表了先進(jìn)生產(chǎn)力的 發(fā)展要求。安全工作是人命關(guān)天的大事，關(guān)系到職工的生命 和健康，關(guān)系到每一個家庭的幸福。安全文化是企業(yè)安全工 作的靈魂，其核心是 以人為本”最終目標(biāo)是防止事故

4、、抵 御災(zāi)害、維護(hù)健康，它代表了最廣大人民群眾的根本利益。2、加強(qiáng)企業(yè)安全文化建設(shè)是企業(yè)生存發(fā)展的需要。在 市場經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)處于激烈競爭狀態(tài)，擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模、 完善產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、占領(lǐng)市場、取得好的經(jīng)濟(jì)效益是企業(yè)的共同 追求，而這需要企業(yè)有一個安全穩(wěn)定的環(huán)境。近幾年來安全 生產(chǎn)形勢十分嚴(yán)峻，國家雖然三令五申，但是重特大事故仍 然屢禁不止，人的違章行為得不到有效控制，重大隱患依然 存在，企業(yè)疲于應(yīng)付對事故的處理。因此，加強(qiáng)企業(yè)安全文 化建設(shè)，造成濃厚的安全氛圍、職工實(shí)行安全自主管理，良 好的安全生產(chǎn)環(huán)境才能形成，企業(yè)才能精心組織生產(chǎn)，才能 生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，企業(yè)才能在激烈的市場競爭中立于不敗之 地。3

5、、加強(qiáng)企業(yè)安全文化建設(shè)是企業(yè)安全生產(chǎn)管理向深層 次發(fā)展的需要。企業(yè)大量違章行為都不是職工故意，而是安 全意識淡薄、安全素質(zhì)不高而造成的。以往我們對于人因的認(rèn)識還存在著深層次上的欠缺，而這些因素的全面歸納， 就是人的文化、人的素養(yǎng)，沒有形成客觀的物態(tài)和環(huán)境的安 全質(zhì)量。因此，要保證人的行為，設(shè)施和設(shè)計等物態(tài)和生產(chǎn) 環(huán)境的安全性，更好地預(yù)防事故的發(fā)生，達(dá)到安全生產(chǎn)的目 的，就需要從人的基本素質(zhì)出發(fā)，建立起以人”為核心內(nèi)容的企業(yè)安全文化新對策和手段，進(jìn)行系統(tǒng)的安全文化建設(shè)， 有了這個作保障，我要安全”成為職工從事生產(chǎn)工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿，企業(yè)的安全生產(chǎn)管理才能實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、科學(xué)化， 才能夠有效控制事故的

6、發(fā)生，從而實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)長周期良性 循環(huán)發(fā)展。三、把握原則，結(jié)合實(shí)際，搞好企業(yè)安全文化建設(shè)1、堅持以 三個代表”重要理論為指導(dǎo)，堅持先進(jìn)的文化 方向，與時俱進(jìn)。安全文化作為人類文化和企業(yè)文化的有機(jī) 組成部分，是隨著社會歷史的發(fā)展而發(fā)展的，其發(fā)生和發(fā)展的條件是科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步和人們對安全生產(chǎn)規(guī)律的認(rèn)識。早 先各個時期所形成的安全價值觀、安全行為模式等，必然會 對以后的安全文化產(chǎn)生影響。在我國建設(shè)社會主義市場經(jīng)濟(jì) 的今天，我們應(yīng)該總結(jié)、宣揚(yáng)現(xiàn)代的安全文化與安全素養(yǎng)， 擯棄陳舊的錯誤的安全文化，從被動型、經(jīng)驗(yàn)型的安全觀轉(zhuǎn) 向效益型、系統(tǒng)型的安全觀。在我國已經(jīng)加入WTO的情況下，更應(yīng)該借鑒其他國家先進(jìn)的安

7、全文化理論和方法，不斷 完善自我。2、以良好的安全技術(shù)措施和安全管理措施為基礎(chǔ)，創(chuàng)造提高安全素養(yǎng)的氛圍與環(huán)境。企業(yè)職工個人安全素養(yǎng)的提 高，除了自身的努力外，往往還要依靠群體效應(yīng)的引導(dǎo)，這 與人的 從眾心理”有關(guān)。企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該為職工創(chuàng)造一種誰遵守安全行為規(guī)范誰有利，誰違反安全行為規(guī)范誰受罰”的管 理環(huán)境，持之以恒，使職工將遵守安全行為規(guī)范變成自覺自愿的行動，而不遵守安全行為規(guī)范的舉動變得與群體格格不 入并遭到排斥，令行為人感到由于自己的不安全行為被同事 們輕視，則職工整體的安全修養(yǎng)必將大大提高。提高安全修 養(yǎng)的工作氛圍應(yīng)該以班組建設(shè)為基礎(chǔ)。3、企業(yè)安全文化建設(shè)要體現(xiàn)全員、全過程。安全生產(chǎn) 是

8、個系統(tǒng)工程，實(shí)行全員、全過程安全管理是企業(yè)搞好安全 生產(chǎn)的重要途徑，企業(yè)安全文化建設(shè)除了關(guān)注人的安全知 識、技能、意識觀念等內(nèi)在素質(zhì)外，更重視人的行為、安全 裝置、技術(shù)工藝、生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備、工具材料、作業(yè)環(huán)境等外 在因素和物態(tài)條件的安全化，要達(dá)到上述目的，不是靠少數(shù) 人可以實(shí)現(xiàn)的，必須是企業(yè)所有職工的共同努力，才能杜絕 三違”消滅隱患，控制事故。4、企業(yè)安全文化的建設(shè)應(yīng)體現(xiàn) 預(yù)防為主”的方針。安全 文化經(jīng)歷了由聽天由命到亡羊補(bǔ)牢至系統(tǒng)安全的過程，隨著 高新技術(shù)的不斷出現(xiàn)與應(yīng)用，人們的安全認(rèn)識進(jìn)入了本質(zhì)安 全論階段，這種高新技術(shù)領(lǐng)域的安全思想和方法論推進(jìn)了傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)和技術(shù)領(lǐng)域的安全手段和對策的進(jìn)步，

9、以本質(zhì)安全 化、超前預(yù)防型為主體特征的現(xiàn)代企業(yè)安全文化逐步形成。 全生產(chǎn)方針是 安全第一，預(yù)防為主 ”這也是當(dāng)前各企業(yè)安 全管理期望達(dá)到的目標(biāo)，預(yù)防型安全管理是現(xiàn)代科學(xué)安全管 理的一個重要標(biāo)志，企業(yè)安全文化建設(shè)作為企業(yè)預(yù)防事故的 一個重要基礎(chǔ)工程，必將促使企業(yè)安全管理工作在生產(chǎn)實(shí)踐 中不斷強(qiáng)化、完善，實(shí)現(xiàn)由粗放型管理到集約型管理的轉(zhuǎn)化， 變 事故處理、事后防范”為 本質(zhì)安全、超前預(yù)防”管理態(tài)勢， 從安全思想到安全方法實(shí)現(xiàn)質(zhì)的飛躍，真正走上預(yù)防為主的軌道。 公務(wù)員之家”版權(quán)所有5、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層在建設(shè)企業(yè)安全文化中要起到表率作用。領(lǐng)導(dǎo)層好比種子，領(lǐng)導(dǎo)者用自己對安全生產(chǎn)承諾的使命，確 保安全的信念和行為方式，把自己安全第一 ”的價值觀，通過言傳身教播種到每一名職工的心田里，進(jìn)而通過嚴(yán)格的獎 懲實(shí)踐不斷進(jìn)行培育，就能最有效地加快安全文化建設(shè)速 度，從而形成良好的安全生產(chǎn)的新局面。因此，能否建設(shè)好 企業(yè)安全文化，關(guān)鍵取決于企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)層的安全文化素 質(zhì)。6、加強(qiáng)各類宣傳、教育、培訓(xùn)工作，提高職工綜合知 識與技能。企業(yè)安全文化建設(shè)的土壤是職工，職工受教育的 程度、知識水平的高低、業(yè)務(wù)能力的強(qiáng)弱等基礎(chǔ)文化素養(yǎng)， 與安全文化工作的實(shí)施密切相關(guān)。因此，進(jìn)行企業(yè)安全文化 的宣傳教育，要結(jié)合職工基礎(chǔ)教育和其他教育，通過到形式 多樣、內(nèi)容豐富的宣傳、培訓(xùn)和活動，大力倡導(dǎo)有了安全，才有干部的政