



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、 “轉(zhuǎn)型”人民幣對公存款營銷競賽方案 一、競賽目的強(qiáng)化“存款立行”的指導(dǎo)思想,夯實(shí)負(fù)債業(yè)務(wù)基礎(chǔ),促進(jìn)對公存款持續(xù)快速健康發(fā)展,為全行業(yè)務(wù)發(fā)展提供堅實(shí)的資金保障。二、參賽對象各事業(yè)部(不含金融市場部)、北京管理部、各分行。三、時間安排年1月1日年9月30日四、競賽內(nèi)容及獎項(xiàng)設(shè)置該項(xiàng)競賽活動主要以人民幣對公存款(不含協(xié)議及國庫現(xiàn)金存款,貿(mào)易金融部只統(tǒng)計自營人民幣對公存款,以下簡稱對公存款)日均新增、增長率為考評指標(biāo),獎項(xiàng)設(shè)置包括:對公存款月月爭、季季先、年度贏等三個獎項(xiàng)。(一)對公存款“月月爭”獎1、競賽規(guī)則:該獎項(xiàng)以經(jīng)營機(jī)構(gòu)對公存款月日均環(huán)比新增0為入圍條件,以各經(jīng)營機(jī)構(gòu)每月對公存款環(huán)比增長率為
2、評價指標(biāo),分小組進(jìn)行比較排名,每月對組內(nèi)排名靠前的優(yōu)勝經(jīng)營機(jī)構(gòu)予以表彰獎勵。其中:開業(yè)當(dāng)季的新分行、當(dāng)月對公存款月日均下降的老機(jī)構(gòu)不參加該項(xiàng)競賽,對公存款環(huán)比新增不考慮經(jīng)營機(jī)構(gòu)間協(xié)同銷售調(diào)整因素。2、激勵規(guī)則(1)榮譽(yù)激勵:競賽結(jié)果通過總行oa系統(tǒng)和“公司金融網(wǎng)”向全行通報。(2)物質(zhì)獎勵:每組第一名獎勵30萬元、第二名獎勵20萬元、第三名獎勵10萬元。其中:a組只設(shè)第一名、f組只設(shè)第一、二名。3、指標(biāo)計算規(guī)則某機(jī)構(gòu)月對公存款環(huán)比增長率本機(jī)構(gòu)當(dāng)月對公存款月日均環(huán)比增長率70 + 本機(jī)構(gòu)當(dāng)月對公存款旬末余額環(huán)比增長率30其中:當(dāng)月對公存款月日均環(huán)比增長率(當(dāng)月對公存款月日均上月對公存款月日均)/
3、上月對公存款月日均當(dāng)月對公存款旬末余額環(huán)比增長率(當(dāng)月上、中、下旬旬末對公存款余額之和/3上月上、中、下旬旬末對公存款余額之和/3)/(上月上、中、下旬旬末對公存款余額之和/3 )各機(jī)構(gòu)1月對公存款(日均和時點(diǎn))新增基數(shù)本機(jī)構(gòu)2010年對公存款年日均全行2010年12月對公存款月日均/全行2010年對公存款年日均(二)對公存款“季季先”獎1、競賽規(guī)則:該項(xiàng)獎以各經(jīng)營機(jī)構(gòu)每季對公存款季日均環(huán)比新增為主要評價指標(biāo),結(jié)合存款計劃完成情況、分小組各經(jīng)營機(jī)構(gòu)對公存款季日均環(huán)比增長率是否高于本組平均水平(新分行不參加比較)情況確定不同的獎勵費(fèi)率。2、激勵規(guī)則(1)榮譽(yù)激勵:競賽結(jié)果通過總行oa系統(tǒng)和“公司
4、金融網(wǎng)”向全行通報。(2)物質(zhì)獎勵:某機(jī)構(gòu)對公存款“季季先”獎勵費(fèi)用總額本機(jī)構(gòu)當(dāng)季對公存款季日均環(huán)比增長額獎勵費(fèi)率季度調(diào)整系數(shù)獎勵費(fèi)率:根據(jù)經(jīng)營機(jī)構(gòu)對公存款年日均新增計劃完成進(jìn)度和是否高于本小組平均增長率確定差別費(fèi)率進(jìn)行獎勵:新增計劃完成進(jìn)度快于全行平均水平和本組平均水平,且增速高于本組平均增長率的經(jīng)營機(jī)構(gòu),獎勵費(fèi)率按1.2;新增計劃完成進(jìn)度慢于全行平均水平和本組平均水平,且增速低于本組平均增長率的經(jīng)營機(jī)構(gòu)獎勵費(fèi)率按0.8。 滿足新增計劃完成進(jìn)度與本組平均增長率的其他組合條件的經(jīng)營機(jī)構(gòu),獎勵費(fèi)率按照1執(zhí)行。存款年日均新增計劃完成進(jìn)度=(考核期存款實(shí)際年日均-2010年存款實(shí)際年日均)/(年存款
5、計劃年日均-2010年存款年實(shí)際日均)季度調(diào)整系數(shù):為貫徹總行今年“以存定貸”,即先有存款,后放貸款資產(chǎn)負(fù)債管理政策,鼓勵各經(jīng)營機(jī)構(gòu)早做存款,一季度調(diào)整系數(shù)為1.1,二季度季度調(diào)整系數(shù)為1,三季度調(diào)整系數(shù)為0.9。某組對公存款季日均環(huán)比增長率=本組(當(dāng)季對公存款季日均-上季對公存款季日均)/本組上季對公存款季日均。3、指標(biāo)計算規(guī)則某機(jī)構(gòu)對公存款季日均環(huán)比增長本機(jī)構(gòu)當(dāng)季對公存款季日均-本機(jī)構(gòu)上季對公存款季日均某機(jī)構(gòu)當(dāng)季對公存款季日均環(huán)比增長率本機(jī)構(gòu)(當(dāng)季對公存款季日均上季對公存款季日均)/本機(jī)構(gòu)上季對公存款季日均各機(jī)構(gòu)一季度對公存款季日均新增基數(shù)本機(jī)構(gòu)2010年對公存款年日均全行2010年四季度
6、對公存款季日均/全行2010年對公存款年日均(三)對公存款“年度贏”獎1、入圍條件:該項(xiàng)獎于10月一次評定,以經(jīng)營機(jī)構(gòu)9月末完成“三季度末對公存款日均計劃應(yīng)完成進(jìn)度目標(biāo)”為入圍條件。2、評選規(guī)則:首先,分小組(新分行除外)對各經(jīng)營機(jī)構(gòu)對公存款年日均增長率、對公存款年日均新增占比(組內(nèi)占比)和公司業(yè)務(wù)(含中?。┬略龃尜J比分別進(jìn)行比較排名(新增存貸比排名由低到高,其余排名由高到低),按最后一名1分,倒數(shù)第二名2分,倒數(shù)第三名3分,后面以此類推的規(guī)則進(jìn)行計分,再把增長率和新增占比兩項(xiàng)計分相加進(jìn)行綜合排名(如積分相同,把新增存貸比得分作為修正因素累加后再排序),對各小組綜合排名前3位的經(jīng)營機(jī)構(gòu)予以表彰獎勵。每組排名第一且完成總行下達(dá)的年度挑戰(zhàn)目標(biāo)任務(wù)的機(jī)構(gòu)獲“轉(zhuǎn)型”公司存款競賽一等獎,排名第一但未完成總行下達(dá)的年度挑戰(zhàn)目標(biāo)任務(wù)的機(jī)構(gòu)、排名第二且完成總行下達(dá)的年度挑戰(zhàn)目標(biāo)任務(wù)的機(jī)構(gòu)獲“轉(zhuǎn)型”公司存款競賽二等獎、其它排名前三的機(jī)構(gòu)獲“轉(zhuǎn)型”公司存款競賽三等獎。三季度末對公存款日均挑戰(zhàn)目標(biāo):三季度末完成全年對公存款日均計劃。新分行根據(jù)開業(yè)時間早晚,“年度贏”獎勵政策另定。3、獎勵方式(1)榮譽(yù)激勵:向獲獎單位頒發(fā)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- T-ZGTX 27-2025 原生態(tài)雪域滑雪能力要求規(guī)范
- T-ZSM 0059-2024“領(lǐng)跑者”評價技術(shù)要求 數(shù)控圓鋸床
- 二零二五年度房屋租賃合同租賃雙方租賃期間租賃物租賃權(quán)法律適用協(xié)議
- 2025年度汽車行業(yè)代理招聘人才合作協(xié)議
- 2025年度餐廳員工勞動合同試用期規(guī)定
- 鋼結(jié)構(gòu)合同補(bǔ)充協(xié)議(2025年度)安裝工程
- 二零二五年度危險品車輛運(yùn)輸司機(jī)安全責(zé)任協(xié)議
- 2025年度食品飲料經(jīng)銷商授權(quán)及市場開發(fā)協(xié)議
- 二零二五年度借車車輛損失免責(zé)合同
- 二零二五年度雙方個人教育培訓(xùn)合作協(xié)議
- 中職語文課件:1.1《送瘟神》課件14張2023-2024學(xué)年中職語文職業(yè)模塊
- 胃瘍(消化性潰瘍)中醫(yī)護(hù)理方案
- 《Unit-2-Cute-animals課件》小學(xué)英語牛津上海版四年級下冊14875
- 《哲學(xué)概論(第2版)》-課件全套 第0-6章 緒論、哲學(xué)的形態(tài)-馬克思主義哲學(xué)
- 環(huán)境溫度、相對濕度、露點(diǎn)對照表
- 踝關(guān)節(jié)骨性關(guān)節(jié)炎課件整理
- 高處作業(yè)安全經(jīng)驗(yàn)分享
- 工余安健環(huán)管理制度
- 關(guān)于“全民閱讀”的中考語文非連續(xù)性文本閱讀試題及答案閱讀(2018廣東廣州中考語文非連續(xù)性文本閱讀試題及答案)
- 某學(xué)校食堂服務(wù)投標(biāo)書
- 《馬克思主義與社會科學(xué)方法論》課后思考題答案全
評論
0/150
提交評論