教務(wù)科崗位說明書

1、（教務(wù)科 科長 ）崗位說明書一、崗位標(biāo)識崗位名稱教務(wù)科科長崗位編號jpzx-09-01所屬部門教務(wù)科崗位類型中層管理崗位等級崗位編制1二、崗位目的通過組織教學(xué)任務(wù)的分解與實施、教學(xué)考核、教師招聘和調(diào)配、職稱管理工作，協(xié)調(diào)處理對內(nèi)對外關(guān)系，為學(xué)校教學(xué)管理工作的順利開展提供服務(wù)和支持。三、崗位職責(zé)序號主 要 職 責(zé)3.1組織制定健全部門職責(zé)范圍內(nèi)相關(guān)制度、辦法和工作流程并監(jiān)督實施3.2負(fù)責(zé)制定學(xué)校年度教學(xué)工作計劃、制定或調(diào)整各專業(yè)的教學(xué)計劃和教學(xué)大綱3.3負(fù)責(zé)制定學(xué)校師資隊伍建設(shè)和培訓(xùn)規(guī)劃；3.4負(fù)責(zé)審查教師教學(xué)酬金和津貼3.5組織開展教學(xué)工作質(zhì)量考核3.6根據(jù)教學(xué)需要制定引進(jìn)教師計劃，配合勞資做

2、好職稱管理工作3.7審定教材、實習(xí)實訓(xùn)和實驗設(shè)備、實訓(xùn)耗材、工量器具及其它教學(xué)器材的采購計劃3.8負(fù)責(zé)本科室資金使用、管理工作3.9負(fù)責(zé)本科室綜合治理領(lǐng)導(dǎo)工作3.10制定部門年度、月度工作計劃并分解落實到各崗位3.11對部門實施管理，對本部門所有員工工作完成情況進(jìn)行檢查和考核3.12完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)3.13四、權(quán)限范圍4.1財務(wù)權(quán)限對部門業(yè)務(wù)預(yù)算內(nèi)費(fèi)用使用有審核權(quán)、建議權(quán)4.2人事權(quán)限對部門人員的調(diào)配、使用、考核、獎懲有建議權(quán)4.3業(yè)務(wù)權(quán)限對本崗位職責(zé)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)有執(zhí)行權(quán)五、業(yè)績指標(biāo)序號主要業(yè)績指標(biāo)解釋與說明5.15.25.35.4六、崗位關(guān)系6.1直接上級分管校領(lǐng)導(dǎo)6.2直接下

3、級副科長、教研室主任、教研組長、干事、圖書館館長、圖書管理員、實習(xí)倉庫管理員、實驗室管理員、模型室管理員、文化理論課教師、實習(xí)指導(dǎo)教師校內(nèi)外關(guān)系聯(lián)系部門（崗位）聯(lián)系事項學(xué)校內(nèi)校領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)匯報部門其他崗位業(yè)務(wù)安排學(xué)校各單位教學(xué)協(xié)調(diào)等業(yè)務(wù)學(xué)校外上級主管部門業(yè)務(wù)匯報各級政府機(jī)構(gòu)、企業(yè)及人員業(yè)務(wù)關(guān)系及業(yè)務(wù)匯報、接待七、崗位特性八、任職條件8.1學(xué)歷要求大學(xué)本科及以上8.2專業(yè)要求工科背景優(yōu)先8.3職稱要求中級職稱及以上8.4工作經(jīng)驗副科長及及以上崗位任職2年以上8.5知識技能行業(yè)知識熟悉職業(yè)教育知識，在學(xué)校任職8年以上專業(yè)知識有工科背景，熟悉管理學(xué)、心理學(xué)、教育學(xué)等專業(yè)知識和職業(yè)教育業(yè)務(wù)，有6年以上行政

4、管理經(jīng)歷和專業(yè)管理經(jīng)驗。技能要求熟悉職業(yè)教育發(fā)展規(guī)律；熟悉相關(guān)規(guī)章制度；熟練操作辦公軟件8.6能力要求具有人際交往能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、計劃能力、決策能力和一定的文字寫作能力8.7素質(zhì)要求具有主動性、執(zhí)行力、服務(wù)意識、責(zé)任感、有韌性、靈活性九、報告與記錄序號主 要 內(nèi) 容9.1每月和年初、年中提供部門月度、年度工作計劃9.2季末、年中、年未提供部門季度、年度工作總結(jié)9.3十、編制和審批編制人簽章編制日期審批人簽章審批日期備案人簽章備案日期參考資料3 （教務(wù)科 副科長 ）崗位說明書一、崗位標(biāo)識崗位名稱教務(wù)科副科長（理論教學(xué)）崗位編號jpzx-09-02所屬部門教務(wù)科崗位類型中層管理崗位等級崗

5、位編制1二、崗位目的協(xié)助科長工作，具體分管教材、教學(xué)計劃、考務(wù)、教學(xué)工作量與津貼、理論教學(xué)考核等工作。三、崗位職責(zé)序號主 要 職 責(zé)3.1負(fù)責(zé)制定分管業(yè)務(wù)內(nèi)相關(guān)制度、工作流程及工作計劃并監(jiān)督落實3.2協(xié)助科長制定年度教學(xué)工作計劃3.3編制每學(xué)期的教學(xué)進(jìn)程總體計劃3.4協(xié)助教務(wù)科長，側(cè)重抓好理論教學(xué)日常管理工作3.5組織安排考試和補(bǔ)考工作3.6編制總課表和教學(xué)任務(wù)分配表3.7組織、管理專業(yè)考評工作組對理論教師進(jìn)行考核3.8負(fù)責(zé)根據(jù)教學(xué)需要選定教材及輔導(dǎo)材料，負(fù)責(zé)起草教材的訂購計劃和教材庫的管理工作3.9核算教師月度工作量和教學(xué)津貼3.10負(fù)責(zé)管理圖書館、閱覽室和模型室3.11協(xié)助科長進(jìn)行部門事務(wù)

6、管理工作3.12完成領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)或交辦的其他工作任務(wù)3.13四、權(quán)限范圍4.1財務(wù)權(quán)限對分管業(yè)務(wù)預(yù)算內(nèi)費(fèi)用使用有審核權(quán)、建議權(quán)4.2人事權(quán)限對一般人員的任免有建議權(quán)4.3業(yè)務(wù)權(quán)限對本崗位職責(zé)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)有執(zhí)行權(quán)五、業(yè)績指標(biāo)序號主要業(yè)績指標(biāo)解釋與說明5.15.25.35.4六、崗位關(guān)系6.1直接上級教務(wù)科長6.2直接下級教研室主任、教研組長、干事、文化理論課教師、圖書館館長、閱覽室管理員、實驗室管理員、模型室管理員校內(nèi)外關(guān)系聯(lián)系部門（崗位）聯(lián)系事項學(xué)校內(nèi)科長業(yè)務(wù)匯報部門其他崗位業(yè)務(wù)安排與配合學(xué)校各單位教學(xué)任務(wù)分解、考務(wù)協(xié)調(diào)等業(yè)務(wù)學(xué)校外上級主管部門業(yè)務(wù)匯報各級政府機(jī)構(gòu)及企業(yè)人員業(yè)務(wù)關(guān)系及業(yè)務(wù)匯報、接待

7、七、崗位特性八、任職條件8.1學(xué)歷要求大學(xué)本科及以上8.2專業(yè)要求工科專業(yè)8.3職稱要求中級職稱及以上8.4工作經(jīng)驗科員及以上崗位任職3年以上8.5知識技能行業(yè)知識熟悉職業(yè)教育知識，在學(xué)校任職6年以上專業(yè)知識有工科背景，熟悉管理學(xué)、心理學(xué)、教育學(xué)等專業(yè)知識和職業(yè)教育業(yè)務(wù)，有4年以上管理經(jīng)驗。技能要求熟悉職業(yè)教育發(fā)展規(guī)律；熟悉相關(guān)規(guī)章制度；熟練操作辦公軟件8.6能力要求具有人際交往能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、文字寫作能力8.7素質(zhì)要求具有主動性、執(zhí)行力、服務(wù)意識、責(zé)任感、靈活性九、報告與記錄序號主 要 內(nèi) 容9.1每月和年初、年中提供分管業(yè)務(wù)月度、年度工作計劃9.2季末、年中、年未提供分管業(yè)務(wù)季度

8、、年度工作總結(jié)9.3十、編制和審批編制人簽章編制日期審批人簽章審批日期備案人簽章備案日期（教務(wù)科 副科長 ）崗位說明書一、崗位標(biāo)識崗位名稱教務(wù)科副科長（實習(xí)教學(xué)）崗位編號jpzx-09-03所屬部門教務(wù)科崗位類型中層管理崗位等級崗位編制1二、崗位目的協(xié)助科長工作，具體分管實習(xí)教學(xué)、實訓(xùn)基地建設(shè)等工作。三、崗位職責(zé)序號主 要 職 責(zé)3.1負(fù)責(zé)制定分管業(yè)務(wù)內(nèi)相關(guān)制度、工作流程及工作計劃并監(jiān)督落實3.2協(xié)助科長，側(cè)重抓好實習(xí)教學(xué)日常管理工作3.3根據(jù)年度教學(xué)工作計劃，組織制訂實習(xí)教學(xué)進(jìn)度工作計劃、教學(xué)質(zhì)量提高計劃，并督促實施。3.4擬定實習(xí)實訓(xùn)和實驗設(shè)備、材料、工量器具及其它教學(xué)器材的采購計劃。3.

9、5組織、管理專業(yè)考評工作組對實習(xí)教師進(jìn)行考核3.6審查實習(xí)教師出勤情況3.7負(fù)責(zé)實訓(xùn)基地的教學(xué)安全工作3.8負(fù)責(zé)實習(xí)課程的總體教學(xué)調(diào)度3.9協(xié)助科長進(jìn)行部門事務(wù)管理工作3.10完成領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)或交辦的其他工作任務(wù)3.113.123.13四、權(quán)限范圍4.1財務(wù)權(quán)限對分管業(yè)務(wù)預(yù)算內(nèi)費(fèi)用使用有審核權(quán)、建議權(quán)4.2人事權(quán)限對一般人員的任免有建議權(quán)4.3業(yè)務(wù)權(quán)限對本崗位職責(zé)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)有執(zhí)行權(quán)五、業(yè)績指標(biāo)序號主要業(yè)績指標(biāo)解釋與說明5.15.25.35.4六、崗位關(guān)系6.1直接上級教務(wù)科長6.2直接下級教研室主任、教研組長、干事、實習(xí)倉庫管理員、實習(xí)教師校內(nèi)外關(guān)系聯(lián)系部門（崗位）聯(lián)系事項學(xué)校內(nèi)科長業(yè)務(wù)匯報部門

10、其他崗位業(yè)務(wù)安排與配合學(xué)校各單位實訓(xùn)教學(xué)任務(wù)分解與考務(wù)協(xié)調(diào)等業(yè)務(wù)學(xué)校外上級主管部門業(yè)務(wù)匯報各級政府機(jī)構(gòu)及企業(yè)人員業(yè)務(wù)關(guān)系及業(yè)務(wù)匯報、接待七、崗位特性八、任職條件8.1學(xué)歷要求大學(xué)本科及以上8.2專業(yè)要求工科專業(yè)8.3職稱要求中級職稱及以上8.4工作經(jīng)驗科員及以上崗位任職3年以上8.5知識技能行業(yè)知識熟悉職業(yè)教育知識，在學(xué)校任職6年以上專業(yè)知識有工科背景，熟悉管理學(xué)、心理學(xué)、教育學(xué)等專業(yè)知識和職業(yè)教育業(yè)務(wù)，有4年以上管理經(jīng)驗。技能要求熟悉職業(yè)教育發(fā)展規(guī)律；熟悉相關(guān)規(guī)章制度；熟練操作辦公軟件8.6能力要求具有人際交往能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、文字寫作能力8.7素質(zhì)要求具有主動性、執(zhí)行力、服務(wù)意識、

11、責(zé)任感、靈活性九、報告與記錄序號主 要 內(nèi) 容9.1每月和年初、年中提供分管業(yè)務(wù)月度、年度工作計劃9.2季末、年中、年未提供分管業(yè)務(wù)季度、年度工作總結(jié)9.3十、編制和審批編制人簽章編制日期審批人簽章審批日期備案人簽章備案日期（教務(wù)科 教研室主任 ）崗位說明書一、崗位標(biāo)識崗位名稱教研室主任崗位編號jpzx-09-04（05）所屬部門教務(wù)科崗位類型崗位等級崗位編制2二、崗位目的協(xié)助科長和副科長工作，具體負(fù)責(zé)專業(yè)建設(shè)和師資隊伍建設(shè)及教學(xué)研究工作。三、崗位職責(zé)序號主 要 職 責(zé)3.1負(fù)責(zé)所屬專業(yè)學(xué)科教學(xué)、教研計劃的擬定和具體實施3.2負(fù)責(zé)抓好本部門的師資隊伍建設(shè)，提出本室教師進(jìn)修、培訓(xùn)的具體意見。3.

12、3負(fù)責(zé)專業(yè)建設(shè)，向教務(wù)科提出專業(yè)建設(shè)計劃，教學(xué)儀器、設(shè)施及教學(xué)用品的添置計劃，經(jīng)費(fèi)計劃3.4根據(jù)教學(xué)研究工作計劃，組織各教研組積極開展教改、教研活動3.5協(xié)助科里做好教師工作質(zhì)量考核工作3.6建立、管理教師檔案庫：包括教師基本情況、教學(xué)情況、工作量、培訓(xùn)進(jìn)修情況、教研活動、學(xué)術(shù)論文、教材編寫、班主任任職情況、受到的獎勵與處罰等3.7發(fā)掘教學(xué)研究課題，向教學(xué)研究科和教務(wù)科報告，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施。3.8協(xié)助科長進(jìn)行部門事務(wù)管理工作3.9完成領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)或交辦的其他工作任務(wù)3.103.113.123.13四、權(quán)限范圍4.1財務(wù)權(quán)限對分管業(yè)務(wù)預(yù)算內(nèi)費(fèi)用使用有建議權(quán)4.2人事權(quán)限對教研組長的任免有建議權(quán)4.

13、3業(yè)務(wù)權(quán)限對本崗位職責(zé)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)有執(zhí)行權(quán)五、業(yè)績指標(biāo)序號主要業(yè)績指標(biāo)解釋與說明5.15.25.35.4六、崗位關(guān)系6.1直接上級教務(wù)科長、副科長6.2直接下級教研組長、教師校內(nèi)外關(guān)系聯(lián)系部門（崗位）聯(lián)系事項學(xué)校內(nèi)科長、副科長業(yè)務(wù)匯報部門其他崗位業(yè)務(wù)安排與配合學(xué)校各單位專業(yè)建設(shè)、師資培訓(xùn)和教學(xué)研究等業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)學(xué)校外上級主管部門各級政府機(jī)構(gòu)及企業(yè)人員七、崗位特性八、任職條件8.1學(xué)歷要求大學(xué)本科及以上8.2專業(yè)要求與所任職教研室相同或相近專業(yè)8.3職稱要求中級職稱及以上8.4工作經(jīng)驗從事教學(xué)工作5年以上8.5知識技能行業(yè)知識熟悉職業(yè)教育知識，在學(xué)校任職5年以上專業(yè)知識具備與所任職教研室相同或相近專

14、業(yè)知識，熟悉管理學(xué)、心理學(xué)、教育學(xué)等專業(yè)知識和職業(yè)教育業(yè)務(wù)，有3年以上管理經(jīng)驗。技能要求熟悉職業(yè)教育發(fā)展規(guī)律；熟悉相關(guān)規(guī)章制度；熟練操作辦公軟件8.6能力要求具有人際交往能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、文字寫作能力8.7素質(zhì)要求具有主動性、執(zhí)行力、服務(wù)意識、責(zé)任感、靈活性九、報告與記錄序號主 要 內(nèi) 容9.1每月和年初、年中提供教研室月度、年度工作計劃9.2季末、年中、年未提供教研室季度、年度工作總結(jié)9.3十、編制和審批編制人簽章編制日期審批人簽章審批日期備案人簽章備案日期（教務(wù)科 教研組長 ）崗位說明書一、崗位標(biāo)識崗位名稱教研組長崗位編號jpzx-09-（06-11）所屬部門教務(wù)科崗位類型崗位等級

15、崗位編制6二、崗位目的協(xié)助教研室主任工作，具體負(fù)責(zé)本專業(yè)組的專業(yè)建設(shè)和師資隊伍建設(shè)。三、崗位職責(zé)序號主 要 職 責(zé)3.1負(fù)責(zé)做好本專業(yè)組的教學(xué)管理、教師管理和教學(xué)設(shè)施的管理3.2參與制定本專業(yè)的教學(xué)計劃，并根據(jù)教學(xué)計劃，負(fù)責(zé)落實有關(guān)的教學(xué)任務(wù)。3.3定期開展業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，教學(xué)研究，不斷更新知識，提高本組教師的教學(xué)水平3.4協(xié)助科里做好教師工作質(zhì)量考核工作3.5負(fù)責(zé)教研組教師的教學(xué)協(xié)調(diào)、安排好組里的各項工作3.6督促教師做好教學(xué)工作小結(jié)3.7完成領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)或交辦的其他工作任務(wù)3.83.93.103.113.123.13四、權(quán)限范圍4.1財務(wù)權(quán)限對分管業(yè)務(wù)預(yù)算內(nèi)費(fèi)用使用有建議權(quán)4.2人事權(quán)限4.3業(yè)

16、務(wù)權(quán)限對本崗位職責(zé)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)有執(zhí)行權(quán)五、業(yè)績指標(biāo)序號主要業(yè)績指標(biāo)解釋與說明5.15.25.35.4六、崗位關(guān)系6.1直接上級教研室主任6.2直接下級教師、實驗員、模型室管理員校內(nèi)外關(guān)系聯(lián)系部門（崗位）聯(lián)系事項學(xué)校內(nèi)主任業(yè)務(wù)匯報部門其他崗位業(yè)務(wù)安排與配合學(xué)校各單位學(xué)校外上級主管部門各級政府機(jī)構(gòu)及企業(yè)人員七、崗位特性八、任職條件8.1學(xué)歷要求大學(xué)本科及以上8.2專業(yè)要求與所任職教研組相同或相近專業(yè)8.3職稱要求初級職稱及以上8.4工作經(jīng)驗從事教學(xué)工作3年以上8.5知識技能行業(yè)知識熟悉職業(yè)教育知識，在學(xué)校任職3年以上專業(yè)知識具備與所任職教研組相同或相近專業(yè)知識，熟悉管理學(xué)、心理學(xué)、教育學(xué)等專業(yè)知識

17、和職業(yè)教育業(yè)務(wù)，有2年以上管理經(jīng)驗。技能要求熟悉職業(yè)教育發(fā)展規(guī)律；熟悉相關(guān)規(guī)章制度；熟練操作辦公軟件8.6能力要求具有人際交往能力、溝通能力、文字寫作能力8.7素質(zhì)要求具有主動性、執(zhí)行力、服務(wù)意識、責(zé)任感、靈活性九、報告與記錄序號主 要 內(nèi) 容9.1每月和年初、年中提供教研組月度、年度工作計劃9.2季末、年中、年未提供教研組季度、年度工作總結(jié)9.3十、編制和審批編制人簽章編制日期審批人簽章審批日期備案人簽章備案日期（教務(wù)科 干事 ）崗位說明書一、崗位標(biāo)識崗位名稱教務(wù)科干事（教務(wù)干事）崗位編號jpzx-09-12所屬部門教務(wù)科崗位類型崗位等級崗位編制1二、崗位目的協(xié)助科長和分管副科長工作，具體負(fù)

18、責(zé)考務(wù)、教材、資產(chǎn)管理、教學(xué)檢查等工作。三、崗位職責(zé)序號主 要 職 責(zé)3.1協(xié)助做好學(xué)校各類課程考試的考務(wù)工作，負(fù)責(zé)收集、保管、印刷、分發(fā)考試課程的試卷。3.2負(fù)責(zé)教材庫、辦公用品和科里固定資產(chǎn)的管理。3.3負(fù)責(zé)教師教學(xué)津貼的核算、發(fā)放。3.4負(fù)責(zé)學(xué)校各類教材(學(xué)生用書、教師用書)的選用信息、統(tǒng)計工作。3.5協(xié)助分管副科長做好教材的征訂、發(fā)放工作。3.6負(fù)責(zé)教材購置經(jīng)費(fèi)的管理與經(jīng)費(fèi)結(jié)算工作3.7做好理論教學(xué)日常檢查3.8做好學(xué)校文件的傳達(dá)與管理3.9完成領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)或交辦的其他工作任務(wù)3.103.113.123.13四、權(quán)限范圍4.1財務(wù)權(quán)限對具體業(yè)務(wù)預(yù)算內(nèi)費(fèi)用使用有建議權(quán)4.2人事權(quán)限4.3業(yè)務(wù)

19、權(quán)限對本崗位職責(zé)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)有執(zhí)行權(quán)五、業(yè)績指標(biāo)序號主要業(yè)績指標(biāo)解釋與說明5.15.25.35.4六、崗位關(guān)系6.1直接上級教務(wù)科長、副科長6.2直接下級校內(nèi)外關(guān)系聯(lián)系部門（崗位）聯(lián)系事項學(xué)校內(nèi)科長、副科長業(yè)務(wù)匯報部門其他崗位業(yè)務(wù)安排與配合學(xué)校各單位學(xué)校外上級主管部門各級政府機(jī)構(gòu)及企業(yè)人員七、崗位特性八、任職條件8.1學(xué)歷要求大學(xué)?？萍耙陨?.2專業(yè)要求不限8.3職稱要求初級職稱及以上8.4工作經(jīng)驗從事教學(xué)工作3年以上8.5知識技能行業(yè)知識熟悉職業(yè)教育知識，在學(xué)校任職3年以上專業(yè)知識精通文秘、行政管理等專業(yè)知識技能要求熟悉法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)章制度；熟練操作辦公軟件8.6能力要求具有人際交往能力、

20、溝通能力、文字寫作能力8.7素質(zhì)要求具有主動性、執(zhí)行力、服務(wù)意識、責(zé)任感、靈活性九、報告與記錄序號主 要 內(nèi) 容9.1每月提供月度工作計劃報表9.2季末、年中、年未提供本崗位季度、年度工作總結(jié)9.3十、編制和審批編制人簽章編制日期審批人簽章審批日期備案人簽章備案日期（教務(wù)科 干事 ）崗位說明書一、崗位標(biāo)識崗位名稱教務(wù)科干事（教學(xué)干事）崗位編號jpzx-09-13所屬部門教務(wù)科崗位類型崗位等級崗位編制1二、崗位目的協(xié)助科長和分管副科長工作，具體負(fù)責(zé)日常教學(xué)管理、教學(xué)任務(wù)的落實、教學(xué)停(調(diào))課、教學(xué)檢查、教師學(xué)期考核等工作。三、崗位職責(zé)序號主 要 職 責(zé)3.1協(xié)助分管副科長做好教學(xué)任務(wù)的落實與協(xié)調(diào)

21、及日常教學(xué)管理3.2負(fù)責(zé)教學(xué)行事歷、教學(xué)周歷表、教學(xué)進(jìn)程表、課程表的編制與印發(fā)。3.3協(xié)助分管副科長做好停(調(diào))課工作3.4做好理論教學(xué)日常檢查，負(fù)責(zé)日常教學(xué)管理的數(shù)據(jù)收集、整理、公示工作3.5負(fù)責(zé)教學(xué)質(zhì)量評價與監(jiān)控檔案建設(shè)與管理工作3.6協(xié)助分管副科長做好教師教學(xué)工作學(xué)期考核。3.7做好辦公室的內(nèi)務(wù)工作3.8負(fù)責(zé)教務(wù)科各類辦公會議的記錄及科務(wù)公開工作3.9完成領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)或交辦的其他工作任務(wù)3.103.113.123.13四、權(quán)限范圍4.1財務(wù)權(quán)限對具體負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)預(yù)算內(nèi)費(fèi)用使用有建議權(quán)4.2人事權(quán)限4.3業(yè)務(wù)權(quán)限對本崗位職責(zé)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)有執(zhí)行權(quán)五、業(yè)績指標(biāo)序號主要業(yè)績指標(biāo)解釋與說明5.15.25.

22、35.4六、崗位關(guān)系6.1直接上級教務(wù)科長、副科長6.2直接下級校內(nèi)外關(guān)系聯(lián)系部門（崗位）聯(lián)系事項學(xué)校內(nèi)科長、副科長業(yè)務(wù)匯報部門其他崗位業(yè)務(wù)安排與配合學(xué)校各單位學(xué)校外上級主管部門各級政府機(jī)構(gòu)及企業(yè)人員七、崗位特性八、任職條件8.1學(xué)歷要求大學(xué)?？萍耙陨?.2專業(yè)要求不限8.3職稱要求初級職稱及以上8.4工作經(jīng)驗從事教學(xué)工作3年以上8.5知識技能行業(yè)知識熟悉職業(yè)教育知識，在學(xué)校任職3年以上專業(yè)知識精通文秘、行政管理等專業(yè)知識技能要求熟悉法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)章制度；熟練操作辦公軟件8.6能力要求具有人際交往能力、溝通能力、文字寫作能力8.7素質(zhì)要求具有主動性、執(zhí)行力、服務(wù)意識、責(zé)任感、靈活性九、報告與

23、記錄序號主 要 內(nèi) 容9.1每月提供月度工作計劃報表9.2季末、年中、年未提供本崗位季度、年度工作總結(jié)9.3十、編制和審批編制人簽章編制日期審批人簽章審批日期備案人簽章備案日期（教務(wù)科 干事 ）崗位說明書一、崗位標(biāo)識崗位名稱教務(wù)科干事（實習(xí)干事）崗位編號jpzx-09-14所屬部門教務(wù)科崗位類型崗位等級崗位編制1二、崗位目的協(xié)助科長和分管副科長工作，具體負(fù)責(zé)實習(xí)日常教學(xué)管理、教學(xué)任務(wù)的落實、教學(xué)停(調(diào))課、教學(xué)檢查、教師學(xué)期考核等工作。三、崗位職責(zé)序號主 要 職 責(zé)3.1協(xié)助分管副科長做好實習(xí)教學(xué)任務(wù)的落實與協(xié)調(diào)及日常教學(xué)管理3.2協(xié)助分管副科長做好實習(xí)教學(xué)月度工作量統(tǒng)計和教學(xué)停(調(diào))課工作3

24、.3做好實習(xí)日常教學(xué)檢查，負(fù)責(zé)日常教學(xué)管理的數(shù)據(jù)收集、整理、公示工作3.4協(xié)助分管副科長做好實習(xí)教學(xué)的考試和緩考、補(bǔ)考工作3.5負(fù)責(zé)實習(xí)教學(xué)質(zhì)量評價與監(jiān)控檔案建設(shè)與管理工作3.6協(xié)助分管副科長做好實習(xí)教師教學(xué)工作學(xué)期考核。3.7做好實習(xí)管理辦公室的內(nèi)務(wù)工作、財產(chǎn)管理和固定資產(chǎn)管理工作3.8協(xié)助分管副科長做好實訓(xùn)基地的安全、衛(wèi)生等管理工作，完成學(xué)校的各類參觀接待任務(wù)安排3.9完成領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)或交辦的其他工作任務(wù)3.103.113.123.13四、權(quán)限范圍4.1財務(wù)權(quán)限對具體負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)預(yù)算內(nèi)費(fèi)用使用有建議權(quán)4.2人事權(quán)限4.3業(yè)務(wù)權(quán)限對本崗位職責(zé)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)有執(zhí)行權(quán)五、業(yè)績指標(biāo)序號主要業(yè)績指標(biāo)解釋與說明

25、5.15.25.35.4六、崗位關(guān)系6.1直接上級教務(wù)科長6.2直接下級干事、教師、圖書館館長、閱覽室管理員、實習(xí)倉庫管理員、實驗員、實習(xí)教師、模型室教學(xué)檔案管理員校內(nèi)外關(guān)系聯(lián)系部門（崗位）聯(lián)系事項學(xué)校內(nèi)主任業(yè)務(wù)匯報部門其他崗位業(yè)務(wù)安排與配合學(xué)校各單位接待、會務(wù)、車輛調(diào)配、協(xié)調(diào)督辦、統(tǒng)計信息、文書檔案等業(yè)務(wù)學(xué)校外上級主管部門業(yè)務(wù)匯報各級政府機(jī)構(gòu)及企業(yè)人員業(yè)務(wù)關(guān)系及業(yè)務(wù)匯報、接待七、崗位特性八、任職條件8.1學(xué)歷要求大學(xué)?？萍耙陨?.2專業(yè)要求工科專業(yè)優(yōu)先8.3職稱要求初級職稱及以上8.4工作經(jīng)驗從事教學(xué)工作3年以上8.5知識技能行業(yè)知識熟悉職業(yè)教育知識，在學(xué)校任職3年以上專業(yè)知識精通文秘、行政

26、管理等專業(yè)知識技能要求熟悉法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)章制度；熟練操作辦公軟件8.6能力要求具有人際交往能力、溝通能力、文字寫作能力8.7素質(zhì)要求具有主動性、執(zhí)行力、服務(wù)意識、責(zé)任感、靈活性九、報告與記錄序號主 要 內(nèi) 容9.1每月提供月度工作計劃報表9.2季末、年中、年未提供本崗位季度、年度工作總結(jié)9.3十、編制和審批編制人簽章編制日期審批人簽章審批日期備案人簽章備案日期（教務(wù)科 干事 ）崗位說明書一、崗位標(biāo)識崗位名稱教務(wù)科干事（函授干事）崗位編號jpzx-09-15所屬部門教務(wù)科崗位類型崗位等級崗位編制1二、崗位目的協(xié)助科長工作，具體負(fù)責(zé)函授日常教學(xué)管理、教學(xué)任務(wù)的落實、教學(xué)停(調(diào))課、教學(xué)檢查、教師

27、學(xué)期考核等工作。三、崗位職責(zé)序號主 要 職 責(zé)3.1協(xié)助科長做好函授教學(xué)任務(wù)的落實與協(xié)調(diào)及日常教學(xué)管理3.2協(xié)助科長做好函授教學(xué)工作量統(tǒng)計和教學(xué)停(調(diào))課工作3.3做好函授教學(xué)檢查，負(fù)責(zé)函授教學(xué)數(shù)據(jù)收集、整理、公示工作3.4協(xié)助科長做好函授教學(xué)的考試和緩考、補(bǔ)考工作3.5負(fù)責(zé)函授教學(xué)質(zhì)量評價與監(jiān)控檔案建設(shè)與管理工作3.6協(xié)助科長做好函授教師教學(xué)工作學(xué)期考核。3.7負(fù)責(zé)做好與理工大學(xué)函授站教務(wù)科的日常業(yè)務(wù)聯(lián)系，及時將函授教學(xué)信息匯總報告科室負(fù)責(zé)人3.8負(fù)責(zé)函授教學(xué)相關(guān)的會議記錄、資料歸檔和保管工作3.9完成領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)或交辦的其他工作任務(wù)3.103.113.123.13四、權(quán)限范圍4.1財務(wù)權(quán)限對具

28、體負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)預(yù)算內(nèi)費(fèi)用使用有建議權(quán)4.2人事權(quán)限4.3業(yè)務(wù)權(quán)限對本崗位職責(zé)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)有執(zhí)行權(quán)五、業(yè)績指標(biāo)序號主要業(yè)績指標(biāo)解釋與說明5.15.25.35.4六、崗位關(guān)系6.1直接上級教務(wù)科長6.2直接下級校內(nèi)外關(guān)系聯(lián)系部門（崗位）聯(lián)系事項學(xué)校內(nèi)科長業(yè)務(wù)匯報部門其他崗位業(yè)務(wù)安排與配合學(xué)校各單位學(xué)校外上級主管部門各級政府機(jī)構(gòu)及企業(yè)人員七、崗位特性八、任職條件8.1學(xué)歷要求大學(xué)?？萍耙陨?.2專業(yè)要求工科專業(yè)優(yōu)先8.3職稱要求初級職稱及以上8.4工作經(jīng)驗從事教學(xué)工作3年以上8.5知識技能行業(yè)知識熟悉職業(yè)教育知識，在學(xué)校任職3年以上專業(yè)知識精通文秘、行政管理等專業(yè)知識技能要求熟悉法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)章制度；

29、熟練操作辦公軟件8.6能力要求具有人際交往能力、溝通能力、文字寫作能力8.7素質(zhì)要求具有主動性、執(zhí)行力、服務(wù)意識、責(zé)任感、靈活性九、報告與記錄序號主 要 內(nèi) 容9.1每月提供月度工作計劃報表9.2季末、年中、年未提供本崗位季度、年度工作總結(jié)9.3十、編制和審批編制人簽章編制日期審批人簽章審批日期備案人簽章備案日期（教務(wù)科 圖書館館長 ）崗位說明書一、崗位標(biāo)識崗位名稱圖書館館長崗位編號jpzx-09-16所屬部門教務(wù)科崗位類型崗位等級崗位編制1二、崗位目的協(xié)助分管副科長工作，具體負(fù)責(zé)圖書館和閱覽室管理工作。三、崗位職責(zé)序號主 要 職 責(zé)3.1制定圖書館各項規(guī)章制度、工作流程和工作計劃，并督促落實

30、。3.2負(fù)責(zé)學(xué)校圖書館的圖書采購、分類編目造冊、上架和電子借閱，做好新書介紹。3.3及時向教師提供有關(guān)新書刊的信息，為教職工借閱需要的資料提供方便。3.4組織、管理專業(yè)考評工作組對圖書室管理員和閱覽室管理員進(jìn)行考核3.5協(xié)助科長進(jìn)行部門事務(wù)管理工作3.6完成領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)或交辦的其他工作任務(wù)3.73.83.93.103.113.123.13四、權(quán)限范圍4.1財務(wù)權(quán)限對具體負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)預(yù)算內(nèi)費(fèi)用使用有建議權(quán)4.2人事權(quán)限對圖書管理員的任免有建議權(quán)4.3業(yè)務(wù)權(quán)限對本崗位職責(zé)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)有執(zhí)行權(quán)五、業(yè)績指標(biāo)序號主要業(yè)績指標(biāo)解釋與說明5.15.25.35.4六、崗位關(guān)系6.1直接上級教務(wù)科長、副科長6.2直接下

31、級閱覽（圖書）室管理員校內(nèi)外關(guān)系聯(lián)系部門（崗位）聯(lián)系事項學(xué)校內(nèi)科長、副科長業(yè)務(wù)匯報部門其他崗位業(yè)務(wù)安排與配合學(xué)校各單位學(xué)校外上級主管部門各級政府機(jī)構(gòu)及企業(yè)人員七、崗位特性八、任職條件8.1學(xué)歷要求大學(xué)本科及以上8.2專業(yè)要求不限8.3職稱要求中級職稱及以上8.4工作經(jīng)驗從事教學(xué)工作5年以上8.5知識技能行業(yè)知識熟悉職業(yè)教育知識，在學(xué)校任職6年以上專業(yè)知識精通文秘、行政管理等專業(yè)知識，有4年以上管理經(jīng)驗。技能要求熟悉法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)章制度；通曉圖書編目學(xué)；熟練操作辦公軟件8.6能力要求具有人際交往能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、文字寫作能力8.7素質(zhì)要求具有主動性、執(zhí)行力、服務(wù)意識、責(zé)任感、靈活性九、

32、報告與記錄序號主 要 內(nèi) 容9.1每月和年初、年中提供圖書館月度、年度工作計劃9.2季末、年中、年未提供圖書館季度、年度工作總結(jié)9.3十、編制和審批編制人簽章編制日期審批人簽章審批日期備案人簽章備案日期（教務(wù)科 圖書管理員 ）崗位說明書一、崗位標(biāo)識崗位名稱圖書管理員 崗位編號jpzx-09-（17-19）所屬部門教務(wù)科崗位類型崗位等級崗位編制3二、崗位目的協(xié)助圖書館館長工作，具體負(fù)責(zé)圖書資料的分類、編目、上架、借閱管理。三、崗位職責(zé)序號主 要 職 責(zé)3.1負(fù)責(zé)圖書、期刊的分類編目造冊、上架和借閱。3.2負(fù)責(zé)提供有關(guān)學(xué)校新進(jìn)圖書資料信息，為教職工借閱提供方便。3.3負(fù)責(zé)全校師生的借書、還書，做好

33、圖書的修補(bǔ)、防霉、防蛀及報廢、剔除等工作。3.4執(zhí)行圖書館規(guī)章制度，按時開放借書室，控制書刊的超量、超期借閱，提高書刊的流通量，做好流通記載工作。3.5負(fù)責(zé)教師資料室、雜志的借閱和回收工作，嚴(yán)格借閱手續(xù)，做好上座率記載工作。3.6完成領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)或交辦的其他工作任務(wù)3.73.83.93.103.113.123.13四、權(quán)限范圍4.1財務(wù)權(quán)限4.2人事權(quán)限4.3業(yè)務(wù)權(quán)限對本崗位職責(zé)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)有執(zhí)行權(quán)五、業(yè)績指標(biāo)序號主要業(yè)績指標(biāo)解釋與說明5.15.25.35.4六、崗位關(guān)系6.1直接上級圖書館館長6.2直接下級校內(nèi)外關(guān)系聯(lián)系部門（崗位）聯(lián)系事項學(xué)校內(nèi)館長業(yè)務(wù)匯報部門其他崗位業(yè)務(wù)安排與配合學(xué)校各單位學(xué)

34、校外上級主管部門各級政府機(jī)構(gòu)及企業(yè)人員七、崗位特性八、任職條件8.1學(xué)歷要求高中畢業(yè)及以上8.2專業(yè)要求不限8.3職稱要求8.4工作經(jīng)驗在學(xué)校任職3年以上8.5知識技能行業(yè)知識熟悉圖書編目學(xué)知識，在學(xué)校任職3年以上專業(yè)知識有過圖書管理經(jīng)驗。技能要求熟練操作辦公軟件8.6能力要求具有人際交往能力、溝通能力、文字寫作能力8.7素質(zhì)要求具有主動性、執(zhí)行力、服務(wù)意識、責(zé)任感九、報告與記錄序號主 要 內(nèi) 容9.19.29.3十、編制和審批編制人簽章編制日期審批人簽章審批日期備案人簽章備案日期（教務(wù)科 實驗室管理員 ）崗位說明書一、崗位標(biāo)識崗位名稱實驗室管理員 崗位編號jpzx-09-（20-21）所屬部

35、門教務(wù)科崗位類型崗位等級崗位編制2二、崗位目的協(xié)助分管副科長工作，具體負(fù)責(zé)實驗室的管理工作。三、崗位職責(zé)序號主 要 職 責(zé)3.1負(fù)責(zé)實驗室儀器設(shè)備、低值易耗品的保管和發(fā)放工作，做到數(shù)字準(zhǔn)確，帳、卡、物相符。 。3.2負(fù)責(zé)做好實驗室安全衛(wèi)生管理。3.3協(xié)助教研組長，具體辦理實驗室儀器設(shè)備、低值易耗品和材料的損壞、報廢的統(tǒng)計、上報和處理工作3.4負(fù)責(zé)做好實驗室儀器的檢查、保養(yǎng)和整理工作。做到技術(shù)資料完整，附件齊全，儀器擺放整齊、標(biāo)記明確，性能良好，數(shù)量準(zhǔn)確3.5嚴(yán)格按管理制度和操作規(guī)程向符合條件的師生開放實驗室，每次按要求做好實驗日志。3.6完成領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)或交辦的其他工作任務(wù)3.73.83.93.1

36、03.113.123.13四、權(quán)限范圍4.1財務(wù)權(quán)限對分管業(yè)務(wù)預(yù)算內(nèi)費(fèi)用使用有審核權(quán)、建議權(quán)4.2人事權(quán)限對一般人員的任免有建議權(quán)4.3業(yè)務(wù)權(quán)限對本崗位職責(zé)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)有執(zhí)行權(quán)五、業(yè)績指標(biāo)序號主要業(yè)績指標(biāo)解釋與說明5.15.25.35.4六、崗位關(guān)系6.1直接上級教務(wù)科長、副科長6.2直接下級校內(nèi)外關(guān)系聯(lián)系部門（崗位）聯(lián)系事項學(xué)校內(nèi)科長、副科長業(yè)務(wù)匯報部門其他崗位業(yè)務(wù)安排與配合學(xué)校各單位學(xué)校外上級主管部門各級政府機(jī)構(gòu)及企業(yè)人員七、崗位特性八、任職條件8.1學(xué)歷要求大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷8.2專業(yè)要求有與本實驗室相同或相似的專業(yè)知識8.3職稱要求8.4工作經(jīng)驗具有與本實驗室相同或相似的專業(yè)學(xué)習(xí)或教學(xué)經(jīng)

37、歷8.5知識技能行業(yè)知識熟悉職業(yè)教育知識，在學(xué)校任職3年以上專業(yè)知識有與本實驗室相同或相似的專業(yè)知識技能要求熟悉法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)章制度；熟練操作辦公軟件8.6能力要求具有人際交往能力、溝通能力、文字寫作能力8.7素質(zhì)要求具有主動性、執(zhí)行力、服務(wù)意識、責(zé)任感、九、報告與記錄序號主 要 內(nèi) 容9.1每月和年初、年中提供分管業(yè)務(wù)月度、年度工作計劃9.2季末、年中、年未提供分管業(yè)務(wù)季度、年度工作總結(jié)9.3十、編制和審批編制人簽章編制日期審批人簽章審批日期備案人簽章備案日期（教務(wù)科 實習(xí)倉庫保管員 ）崗位說明書一、崗位標(biāo)識崗位名稱實習(xí)倉庫保管員 崗位編號jpzx-09-（22-24）所屬部門教務(wù)科崗位類

38、型崗位等級崗位編制3二、崗位目的協(xié)助分管副科長工作，具體負(fù)責(zé)實習(xí)倉庫的保管工作三、崗位職責(zé)序號主 要 職 責(zé)3.1負(fù)責(zé)實習(xí)材料、工量器具及各類物資的保管、驗收、領(lǐng)發(fā)、報損工作。3.2負(fù)責(zé)做好實習(xí)倉庫的安全衛(wèi)生管理。3.3建立并登記物資總帳，做到財物清楚，帳物相符。3.4負(fù)責(zé)對各類實習(xí)材料、工量器具進(jìn)行分類標(biāo)記，安放整齊3.5嚴(yán)格按管理制度向師生發(fā)放借用的實習(xí)材料和工量器具，每次按要求做好相應(yīng)的借用和歸還登記。3.6完成領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)或交辦的其他工作任務(wù)3.73.83.93.103.113.123.13四、權(quán)限范圍4.1財務(wù)權(quán)限4.2人事權(quán)限4.3業(yè)務(wù)權(quán)限對本崗位職責(zé)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)有執(zhí)行權(quán)五、業(yè)績指標(biāo)序

39、號主要業(yè)績指標(biāo)解釋與說明5.15.25.35.4六、崗位關(guān)系6.1直接上級教務(wù)科長、副科長6.2直接下級校內(nèi)外關(guān)系聯(lián)系部門（崗位）聯(lián)系事項學(xué)校內(nèi)科長、副科長業(yè)務(wù)匯報部門其他崗位業(yè)務(wù)安排與配合學(xué)校各單位學(xué)校外上級主管部門各級政府機(jī)構(gòu)及企業(yè)人員七、崗位特性八、任職條件8.1學(xué)歷要求高中畢業(yè)以上學(xué)歷8.2專業(yè)要求有工科知識優(yōu)先8.3職稱要求8.4工作經(jīng)驗有過倉庫保管工作經(jīng)驗8.5知識技能行業(yè)知識有工科知識專業(yè)知識有過倉庫保管工作經(jīng)驗技能要求熟練操作辦公軟件8.6能力要求具有人際交往能力、溝通能力8.7素質(zhì)要求具有主動性、執(zhí)行力、服務(wù)意識、責(zé)任感九、報告與記錄序號主 要 內(nèi) 容9.19.29.3十、編

40、制和審批編制人簽章編制日期審批人簽章審批日期備案人簽章備案日期（教務(wù)科 模型室管理員 ）崗位說明書一、崗位標(biāo)識崗位名稱模型室管理員 崗位編號jpzx-09-25所屬部門教務(wù)科崗位類型崗位等級崗位編制1二、崗位目的協(xié)助分管副科長工作，具體負(fù)責(zé)模型室的管理工作三、崗位職責(zé)序號主 要 職 責(zé)3.1負(fù)責(zé)模型室教學(xué)模型、圖紙等教學(xué)資料的管理工作。3.2負(fù)責(zé)做好模型室的安全衛(wèi)生管理。3.3建立并登記物資總帳，做到財物清楚，帳物相符。3.4負(fù)責(zé)對各類教學(xué)模型和圖紙進(jìn)行分類標(biāo)記，安放整齊3.5嚴(yán)格按管理制度向教師發(fā)放借用的教學(xué)模型和圖紙，每次按要求做好相應(yīng)的借用和歸還登記。3.6完成領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)或交辦的其他工作任

41、務(wù)3.73.83.93.103.113.123.13四、權(quán)限范圍4.1財務(wù)權(quán)限4.2人事權(quán)限4.3業(yè)務(wù)權(quán)限對本崗位職責(zé)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)有執(zhí)行權(quán)五、業(yè)績指標(biāo)序號主要業(yè)績指標(biāo)解釋與說明5.15.25.35.4六、崗位關(guān)系6.1直接上級教務(wù)科長、副科長6.2直接下級校內(nèi)外關(guān)系聯(lián)系部門（崗位）聯(lián)系事項學(xué)校內(nèi)科長、副科長業(yè)務(wù)匯報部門其他崗位業(yè)務(wù)安排與配合學(xué)校各單位學(xué)校外上級主管部門各級政府機(jī)構(gòu)及企業(yè)人員七、崗位特性八、任職條件8.1學(xué)歷要求高中畢業(yè)以上學(xué)歷8.2專業(yè)要求不限8.3職稱要求8.4工作經(jīng)驗有過庫房管理經(jīng)驗8.5知識技能行業(yè)知識專業(yè)知識有庫房管理經(jīng)驗技能要求熟練操作辦公軟件8.6能力要求具有人際交

42、往能力、溝通能力8.7素質(zhì)要求具有主動性、執(zhí)行力、服務(wù)意識、責(zé)任感九、報告與記錄序號主 要 內(nèi) 容9.19.29.3十、編制和審批編制人簽章編制日期審批人簽章審批日期備案人簽章備案日期（教務(wù)科 文化理論課教師）崗位說明書一、崗位標(biāo)識崗位名稱文化理論課教師崗位編號jpzx-09-所屬部門教務(wù)科崗位類型崗位等級崗位編制1二、崗位目的落實教學(xué)安排，完成文化理論課教學(xué)任務(wù)三、崗位職責(zé)序號主 要 職 責(zé)3.1遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，服從管理，完成下達(dá)的教學(xué)任務(wù)。3.2根據(jù)教學(xué)大綱的要點，編寫教學(xué)進(jìn)度，認(rèn)真?zhèn)湔n，寫好教案，上好每一堂課，認(rèn)真批改作業(yè)，按質(zhì)按量完成教學(xué)任務(wù)3.3負(fù)責(zé)課前準(zhǔn)備、實驗前準(zhǔn)備，維持良好的課堂秩序，保證教學(xué)的正常進(jìn)行。3.4按時按質(zhì)完成出卷（包括標(biāo)準(zhǔn)答案及評分標(biāo)準(zhǔn)）、監(jiān)考、閱卷任務(wù)。3.5開展教學(xué)研究，更新知識，掌握現(xiàn)代化的教學(xué)手段，提高教學(xué)水準(zhǔn)。3.6完成領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)或交辦的其他工作任務(wù)3.73.83.93.103.113.123.13四、權(quán)限范圍4.1財務(wù)權(quán)限4.2人事權(quán)限4.3業(yè)務(wù)權(quán)限對本崗位職責(zé)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)有執(zhí)行權(quán)五、業(yè)績指標(biāo)序號主要業(yè)績指標(biāo)解釋與說明5.15.25.35.4六、崗位關(guān)系6.1直