中國電信營銷維護部副主任競聘自述報告(電信競聘上崗報告)

1、競聘自述報告 競聘職位：經營維護部副主任原 職 位：轉型業(yè)務工程師 競 聘 人：* * * 尊敬的各位領導、各位同事：大家好！首先，非常感謝市分公司給了我這次展示自我，參與競聘的機會。我叫*，現在*分公司任轉型業(yè)務工程師，我今天競聘的崗位是*電信分公司營銷維護部副主任。下面，請允許我簡單介紹本人的基本情況。本人*年*月畢業(yè)于*專業(yè)，畢業(yè)后到*工作。先后從事會計、erp規(guī)劃實施、智能網絡工程管理等工作。*年*月，進*電信分公司工作，先后從事了寬帶維護、網絡維護、線路維護、測量、交換、設備維護、傳輸以及轉型業(yè)務等方面的工作。在領導和同事們的關心幫助下，經過幾年來不斷的學習和實際工作中的鍛煉，使我學

2、到了許多維護技術及管理方面的知識，在思想上和工作能力上都有了不少的進步。因此，我今天充滿信心走上這競聘講臺。下面談談我對營銷維護部副主任崗位的認識：營銷維護部副主任分管的部門作為電信運維及網建過程的執(zhí)行部門，其執(zhí)行效果的好壞間接影響到公司的經營業(yè)績指標。營銷維護部副主任的工作重點，就是要確保通信網絡安全通暢的運行,網建工作規(guī)范有序的開展，客戶服務的快速規(guī)范有效。部門各班組嚴格執(zhí)行好公司各項運維指標及網建任務，協(xié)調、解決好部門成員在運維及網建工作過程中出現的問題?？偨Y、評估好運維及網建工作的成效，并通過績效考核手段激勵、引導部門成員的工作重心。營銷維護部副主任除了要不折不扣落實好公司各項運維指標

3、和網建工作外，還要負責監(jiān)督指導各維護班組的過程執(zhí)行，組織好運維及網建工作的有序開展，及時糾正工作執(zhí)行過程中存在的問題，做好運維及網建工作的指導實施、跟蹤、記錄與評價,做到事前計劃，事中監(jiān)控，事后分析評估與反饋；負責轉型業(yè)務的技術支撐的指導，提高客戶服務滿意度，更好完成了各項工作任務。作為經營維護部副主任，除了要努力協(xié)助好部門經理做好部門的日常工作外，還應當根據自己的崗位職責，負責本維護區(qū)域的綜合化管理，努力做好以下幾方面的工作：要認真做好kpi指標的合理分解和落實工作，只有將kpi指標落實到個人，才能讓員工有明確的工作目標，從而更好地完成公司下達的各項工作任務。第二，要嚴格執(zhí)行制訂的績效考核辦

4、法，員工的績效考核和獎懲是激勵員工工作熱情的關鍵，在考核和獎懲員工時要做到不偏不倚，公正公平。第三，認真抓好后端員工的培訓和管理工作。培訓工作要注重實用性和針對性，“以人為本”，以加強管理、提高綜合素質、提高工作效率為目的，結合績效考核辦法，始終圍繞著如何順利完成公司運維任務指標和經營指標來開展培訓，建設一支優(yōu)秀的后端運維隊伍。假如能競聘成功，我將從以下幾個方面來開展工作：1、 做好當前高溫雷雨季節(jié)的維護部署工作。 將各機房、模塊局和接入網點進行防雷接地、通風避雨、電源安全等檢查工作；組織各班組成員對各專業(yè)急預案進行學習，熟悉掌握各專業(yè)應急維護流程及應急處理方案，將各項應急維護切實落實到主要負

5、責人和預備人員；做好維護車輛、備品備件、油機、發(fā)電用油和各項維護用具儀器的檢查整理工作，打造一支上下聯動的快速響應隊伍。2、 加強維護基礎管理、進行資源精確調查每月及時準確填寫及上報公司要求的各項維護任務指標報表，并確保各項維護指標任務的完成。配合完成固定資產投資及時轉固，進行網絡資源、通信設備的清查，保證及時錄入資源系統(tǒng)，及時完成“春雷行動”的工作任務。3、 進行網絡優(yōu)化建設，使建設成本效益最大化深入區(qū)域進行調查, 對網絡資源進行合理配置與調度，充分挖掘現有網絡資源，提高投資效益，組織編制合山分公司網絡發(fā)展規(guī)劃和網絡建設年度投資計劃，適應全業(yè)務經營的需要，推進網絡轉型，確保投資與業(yè)務發(fā)展和收

6、入相匹配。4、負責設備運行質量分析，撰寫分析報告，針對存在的問題提出改進措施，保證設備各項維護技術指標達到考核要求5、 根據維護重心，分解kpi指標考核，嚴格執(zhí)行認真做好kpi指標的合理分解和落實工作，只有將kpi指標落實到個人，才能讓員工有明確的工作目標，從而更好地完成公司下達的各項工作任務。6、加強與公司、部門領導的溝通，及時完成領導布置的各項工作計劃。7、及時向部門成員傳達公司相關文件精神，加強與其他部門的溝通協(xié)調工作，快速及時提供后端支撐，提高客響速度。8、抓好本部門員工的培訓與管理工作，提升員工執(zhí)行力，建立適應全業(yè)務維護的支撐團隊。開展多形式的員工溝通活動，加強員工的團隊精神及企業(yè)凝聚力，為員工創(chuàng)造愉悅的工作氛圍，有效地調動員工的工作積極性。希望公司給我一個實現自我的機會，但不論競聘的結果如何，我都將服從領導安排，一如既往地努力工