醫(yī)院進一步營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境活動自查自糾階段工作總結

1、醫(yī)院進一步營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境活動自查自糾階段工作總結為扎實推進自查自糾階段工作，找準影響制約農場醫(yī)院發(fā)展環(huán)境的突出問題，把營造風清氣正發(fā)展環(huán)境活動引向深入，我院以優(yōu)良的黨風帶政風促行風，不斷創(chuàng)新和建立推進跨越發(fā)展的體制機制，確保營造風清氣正發(fā)展環(huán)境活動取得實實在在的成效。廣泛開展征求意見建議工作，征求到的意見充分體現了廣泛性、代表性、針對性，緊緊圍繞進一步營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境活動總體要求，對“不積極作為，宗旨意識淡薄，工作作風不實，為政不廉”等問題，認真查找全院干部、職工作風方面存在的慵懶散軟慢滿，思想境界不高，工作標準低，質量不好，拈輕怕重、敷衍塞責、得過且過，不作為、慢作為、亂作為，

2、損害患者合法權益、不遵守上班紀律、自由松散，上班打游戲、串崗、聊天，不廉潔行政、吃拿卡要及體制機制不健全等風不清、氣不正的問題，切實把問題查細致、找具體。做到人人參與自查，人人受到教育，人人提高思想認識，力求不留死角，不走過場。2、立說立行見諸行動。把解決突出問題擺上重要位置，有什問題就解決什么問題，什么突出問題就重點解決什么問題，對能夠解決的問題，要抓緊辦，力求早改早見效，對一時難以解決的問題，要向群眾和服務對象說清楚，并積極創(chuàng)造條件加以解決，同時要采取適當方式公示整改情況。 二、存在的問題和不足1、政策理論水平不夠高。雖然院領導通過座談、宣傳等方式促進全院黨員、職工在學習上的主動性，但學習

3、的內容不夠全面、系統(tǒng)。對政治理論鉆研的不深、不透。黨員、職工有時只注重與本身業(yè)務有關的內容，跟業(yè)務無關的涉獵較少，對很多新事物、新知識學習掌握的不夠好，運用理論指導實踐促進工作上還有差距。2、重視程度不夠。自活動開展以來，在院委會精心安排，周密部署，切實做好氛圍營造、思想發(fā)動、學習培訓、問題查找、邊查邊改等項工作，學習實踐活動啟動快，有亮點，取得了初步成效，但同時也存在著一些職工個人所重視程度不夠，全局意識不夠強，部分職工做事情、干工作只從自身業(yè)務或主抓業(yè)務出發(fā)，盡管也按領導要求完成了要做的工作，心理上還是有一些其他的想法。距離進一步營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境活動總體要求還有一定的距離。3、創(chuàng)新意

4、識不足，有自我滿足情緒。有部分職工，易范本本主義的錯誤，而少部分工作幾十年的老職工缺少了以前那種敢拼敢干、初生牛犢不畏虎的朝氣，工作上放不開手腳。4、對新知識、新技術的學習上熱情不夠。表現在工作作風上時有散漫、松懈現象；工作標準上有時不夠嚴格，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。三、下一步整改措施開展這次“進一步營造風清氣正發(fā)展環(huán)境活動”對全院黨員、職工來說意義重大，是關系執(zhí)政興國的頭等大事，對我院所有黨員、職工來講，也是一次重要的審視自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好機會，是讓自己進一步增強責任感、壓力感，增加榮譽感、自豪感，提高發(fā)揮黨員先進性的自覺性、保持先進性的持續(xù)性的一

5、次重要機遇。1、加強學習，提高素質。全面系統(tǒng)學理論，把有關黨的路線、方針、政策學深學透，及時掌握新知識、新技術，努力探索有關醫(yī)療衛(wèi)生改革的新思路和新方法，與時俱進，開拓創(chuàng)新。2、振奮精神，再立新功。首先樹立強烈的自覺意識和責任意識，牢記全心全意為人民服務的宗旨，牢記兩個務必，更新觀念，大膽工作，努力提高學習的自覺性，活到老、學到老。作為一名衛(wèi)生工作人員，始終把群眾滿意不滿意作為工作的標準，盡自己全力奉獻事業(yè)，做出應有的貢獻。3、從自身做起切實落實學習效果。注意日常學習、工作和生活中的一點一滴，時時處處把自己的表現與科學發(fā)展觀要求進行對照，規(guī)范自己的一言一行，照好鏡子，把好尺子，找準差距；工作上牢固樹立爭一流的思想，對個人要求上堅持高標準，嚴要求。努力干好本職工作，讓患者滿意，讓領導放心。4、在工作方面要以大局為重。服從組織安排，不爭榮譽，不搶位子，在完成上級對自己傳達的任務的同時，積極參與和社會實踐，幫助同事及時的完成任務，并及時的去自覺的接受上級未傳達出去的新任務，使單位的工作效率得到提高，時時刻刻把人民的利益擺到第一位，保持黨員先進性，強化宗旨意識，誠心誠意的為群眾謀利益，努力完成組織安排的工作任務。總之，在全院黨員、職工集體努力下，我院的自查自糾工作取得了一些成效，但距縣衛(wèi)生局黨委的要求還有一定的距離，我們會在下一步的工作中繼續(xù)加強學習，全