版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、上海信息科技有限公司公司人力資源管理資料by:行政人事部 9/25/2007 目 錄序號名稱頁次主責部門1公司組織圖及編制3行政人事部2-1部門職責說明4行政人事部2-2產(chǎn)業(yè)發(fā)展部職位描述說明5-7產(chǎn)業(yè)發(fā)展部2-3市場銷售部職位描述說明8-13市場銷售部2-4生產(chǎn)部職位描述說明14-20生產(chǎn)部2-5財務(wù)部職位描述說明21-23財務(wù)部2-6行政人事部職位描述說明24-29行政人事部3-1績效考核流程30行政人事部3-2部門經(jīng)理業(yè)績責任與績效考核31行政人事部3-3績效系數(shù)核定表和kpi指標項32行政人事部1 公司組織圖總 裁生產(chǎn)部產(chǎn)業(yè)發(fā)展部市場銷售部財務(wù)部行政人事部公司共編制27人?,F(xiàn)有人力共3
2、1人部門編制人力現(xiàn)有人力總裁室11產(chǎn)業(yè)發(fā)展部33市場銷售部66生產(chǎn)部88財務(wù)部33行政人事部66+4 (4名待崗)統(tǒng)計27人31人2 部門職責說明部門現(xiàn)有人力分布部門主要職責產(chǎn)業(yè)發(fā)展部總經(jīng)理:梁新宇商務(wù)助理:沈謙工業(yè)設(shè)計工程師:朱熙超負責公司新產(chǎn)品方向的調(diào)研、規(guī)劃工作;負責新產(chǎn)品的預(yù)研、導(dǎo)入工作,及技術(shù)合作的商務(wù)溝通等工作。市場銷售部總經(jīng)理:邵中策劃主管:許紅兵市場開發(fā)主管:陳一民銷售管理:吳軼蓉銷售代表:華晨維修員:吳端林產(chǎn)品銷售管理;顧客溝通,服務(wù),退貨,客訴處理,滿意度調(diào)查,需求鑒定及溝通等生產(chǎn)部總經(jīng)理:包偉計劃兼采購:唐桂彪采購:周琴鐘核帳兼?zhèn)}管:姜賽麟生產(chǎn)主管:劉玉威駐廠調(diào)度:周正龍
3、產(chǎn)品品質(zhì)工程師:李方駿負責生產(chǎn)管理,質(zhì)量管理負責生產(chǎn)物料的準備,計劃,采購,齊套,供應(yīng)等財務(wù)部總經(jīng)理:覃慶文會計核算主管:詹金華會計:韋桂海負責公司財務(wù)管理工作行政人事部總經(jīng)理:朱玉蘭行政助理:顧懿人事經(jīng)理:廖紅波網(wǎng)絡(luò)管理/配置管理:李颙基建項目管理:張成駕駛員:施偉國待崗:瞿玉宏、湯建君、朱勝、陳堅規(guī)定公司各部門職責、權(quán)限,制訂公司組織機構(gòu),職位描述說明;負責公司行政工作和人力資源開發(fā)和管理2 各部門崗位職位描述說明上海通信息科技有限公司職位描述說明書崗位:總經(jīng)理 版本: a 部門:產(chǎn)業(yè)發(fā)展部 直接主管:總裁 崗位目的:按照公司經(jīng)營目標和發(fā)展需要,組織產(chǎn)業(yè)發(fā)展部按計劃開發(fā)市場所需產(chǎn)品并提供相
4、應(yīng)的技術(shù)支持。對產(chǎn)品設(shè)計質(zhì)量、可生產(chǎn)性及盈利目標負責。參與公司技術(shù)發(fā)展方向的規(guī)劃,確保公司產(chǎn)品技術(shù)先進。職責權(quán)限:1了解行業(yè)發(fā)展趨勢及社會需求,提出產(chǎn)業(yè)發(fā)展建議,組織新產(chǎn)品開發(fā)工作;2負責產(chǎn)品項目計劃的編制、開發(fā)、審核及維護等管理工作;指導(dǎo)項目主管組織與實施產(chǎn)品研發(fā)工作,并為產(chǎn)品生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理及售后提供技術(shù)支持。3根據(jù)質(zhì)量體系和項目要求,對產(chǎn)品開發(fā)的質(zhì)量控制過程負責。4負責對外技術(shù)合作,有效利用、合理調(diào)配內(nèi)外各項資源,提高開發(fā)工作的效率和產(chǎn)品的整體質(zhì)量。5組織、協(xié)調(diào)與橫向各部門的工作,指導(dǎo)、監(jiān)察、督促和評價下屬的工作。6組織新產(chǎn)品早期市場開拓工作(量產(chǎn)后移交銷售部門)。所需資歷:1學(xué)歷/所
5、受培訓(xùn):本科以上學(xué)歷,并持續(xù)學(xué)習(xí)新技術(shù),受訓(xùn)新理念。2工作能力:了解本行業(yè)國際先進技術(shù)發(fā)展、運用信息,掌握新技術(shù)開發(fā)手段及具體實施辦法,有較強的協(xié)調(diào)管理能力和發(fā)現(xiàn)、思考、解決問題的能力。3其他要求:有強的判斷力、整合能力,富有團隊和創(chuàng)新精神,善于溝通和協(xié)作能力強。上海通信息科技有限公司職位描述說明書崗位:商務(wù)助理 版本:a 部門:產(chǎn)業(yè)發(fā)展部 直接主管:部門經(jīng)理 崗位目的: 協(xié)助經(jīng)理處理日常行政、商務(wù)事務(wù)。職責權(quán)限:1. 協(xié)助處理部門行政事務(wù),組織、協(xié)調(diào)部門各項行政活動。2. 協(xié)助部門商務(wù)事務(wù),準備商務(wù)活動中所需的資料、文件等。3. 管理客戶和供應(yīng)商資料和簽署的相關(guān)文件、合同。4. 協(xié)助制定部門
6、各種標準格式文件,管理部門檔案和控制。5. 定期向上級主管匯報工作狀況和計劃。所需資歷:1. 學(xué)歷/所受培訓(xùn):本科以上學(xué)歷。2. 工作經(jīng)歷:三年以上實踐經(jīng)驗。3. 其他要求:豐富的關(guān)系資源。上海通信息科技有限公司職位描述說明書崗位:工業(yè)設(shè)計工程師 版本: a 部門:產(chǎn)業(yè)發(fā)展部 直接主管:部門經(jīng)理 崗位目的:根據(jù)相關(guān)項目計劃,設(shè)計有價值、符合定位的時尚產(chǎn)品外觀。職責權(quán)限: 1. 根據(jù)設(shè)計要求,有序進行完整、全面的外觀設(shè)計。2. 在項目計劃內(nèi)完成產(chǎn)品的外觀設(shè)計, 同時提供結(jié)構(gòu)工程有用的文檔以便進入下一流程。3. 設(shè)計應(yīng)考慮市場需求和企業(yè)生產(chǎn)能力、加工工藝、成本。4. 按照質(zhì)量體系項目要求, 在規(guī)定
7、時間內(nèi)遞交完整的設(shè)計文檔資料,以確保歸檔資料的完整和正確性。5. 對相關(guān)部門進行技術(shù)支持。6. 定期向上級主管匯報工作狀況和計劃。所需資歷:1. 學(xué)歷/所受培訓(xùn): 工業(yè)設(shè)計或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗2. 工作能力:創(chuàng)造性解決問題的能力。軟件要求: 熟練運用2d 軟件 coreldraw、illustrator、photoshop及3d軟件 : pro/e 、3dmax(包括 rihino、alias等)3. 其他要求:富有團隊和創(chuàng)新精神,善于溝通自主和協(xié)作能力強。積極學(xué)習(xí)提高。上海通信息科技有限公司職位描述說明書崗位:總經(jīng)理 版本: a 部門:市場銷售部 直接主管:總裁 崗
8、位目的:根據(jù)年度銷售目標建立銷售網(wǎng)絡(luò)、售后服務(wù)平臺。及時了解市場動態(tài),歸集市場信息,判斷消費傾向,提報產(chǎn)品改善和開發(fā)建議。協(xié)助相關(guān)部門導(dǎo)入新產(chǎn)品。職責權(quán)限:1 根據(jù)公司經(jīng)營規(guī)劃,銷售計劃等,有效地組織銷售人員及代理商開展銷售活動。2 分析市場狀況并作出市場銷售預(yù)測和產(chǎn)品策劃。提出產(chǎn)品定價建議。3 落實年度銷售計劃目標分解,負責實施。4 根據(jù)市場需求及趨勢,負責組織相關(guān)部門召開項目立項會議。5 掌握行業(yè)信息,洞察產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢,了解公司資源狀況,配合相關(guān)部門做好新產(chǎn)品導(dǎo)入。6 負責監(jiān)督產(chǎn)品售后服務(wù)體系的可靠性。7 負責所售產(chǎn)品的資金回籠工作。8 組織、協(xié)調(diào)與橫向各部門的工作,指導(dǎo)、監(jiān)察、督促和評價
9、下屬的工作。所需資歷:1學(xué)歷/所受培訓(xùn):大專以上學(xué)歷,并持續(xù)學(xué)習(xí)新技術(shù),受訓(xùn)新理念。2工作能力:了解本行業(yè)國際先進技術(shù)發(fā)展、運用信息,掌握系統(tǒng)營銷管理知識,有較強的協(xié)調(diào)管理能力和發(fā)現(xiàn)、思考、解決問題的能力。3其他要求:有通信產(chǎn)品銷售經(jīng)驗,掌握一定的產(chǎn)品客戶資源。上海通信息科技有限公司職位描述說明書 崗位:市場開發(fā)主管 版本:a 部門:市場銷售部 直接主管:部門經(jīng)理 崗位目的:完成特定市場客戶招募與產(chǎn)品銷售,確保實現(xiàn)每月產(chǎn)品銷售目標,開發(fā)維護穩(wěn)定的客戶資源。職責權(quán)限:1.負責市場客戶的開發(fā)工作,制訂客戶月、季與年度的開發(fā)計劃及銷售目標;2.做好市場調(diào)查和預(yù)測,健全信息情報網(wǎng)絡(luò);積極創(chuàng)新,努力開拓
10、新的領(lǐng)域。3.定期向部門經(jīng)理匯報計劃實施動態(tài),提出好的建議和改善方案;4.協(xié)助市場已有客戶搞好經(jīng)銷網(wǎng)絡(luò)建設(shè);5.負責客戶的貨物配送和調(diào)撥,及時追收貨款,做到單貨相符,確保不發(fā)生呆、壞帳;6.協(xié)助已簽約客戶解決銷售過程中出現(xiàn)的問題,做好客戶終端形象的維護;7.定期拜訪客戶,及時收集、整理客戶反饋信息,為公司制定營銷策略提供參考;8.確保與生產(chǎn)部門、研發(fā)部門的有效溝通,對產(chǎn)品的研發(fā)提出市場性建議;9.定期做市場調(diào)查、分析,了解市場動態(tài),掌握行業(yè)最新動態(tài),向有關(guān)部門提供信息和營銷決策建議;10.掌握公司的相關(guān)營銷政策及產(chǎn)品知識,嚴格貫徹執(zhí)行公司的經(jīng)營方針政策;11.熟悉通信產(chǎn)品的營銷流程和技術(shù)特點;
11、12.指導(dǎo)、考核銷售代表完成相關(guān)工作。所需資歷:1學(xué)歷所受培訓(xùn):市場營銷及相關(guān)大專以上文化。2工作經(jīng)驗: 二年以上的市場營銷管理經(jīng)驗,有一定的客戶資源。3其他要求:上進心強,責任心強,擅于思考、擅于學(xué)習(xí),勇于創(chuàng)新,有較強的協(xié)調(diào)能力和團隊精神。上海通信息科技有限公司職位描述說明書 崗位:銷售代表 版本:a 部門:市場銷售部 直接主管:市場開發(fā)主管 崗位目的:遵照公司的要求進行市場管理、市場監(jiān)控、市場信息反饋。職責權(quán)限:1圍繞公司的銷售政策,制定工作計劃;2按公司要求進行市場管理、市場監(jiān)控;3為代理商提供優(yōu)質(zhì)的市場服務(wù)并協(xié)調(diào)有關(guān)市場事宜;4配合技術(shù)支持工程師為代理商提供其他服務(wù);5新機型面市前的測
12、試工作;6了解產(chǎn)品生產(chǎn)情況、功能狀況情況;執(zhí)行銷售計劃、方案,控制貨物流向。協(xié)調(diào)和局方、經(jīng)銷商、用戶的關(guān)系;7提供銷售數(shù)據(jù),收集和反饋市場信息;8尋找好的經(jīng)銷商,做好銷售終端管理;9協(xié)助經(jīng)銷商開展促銷活動,建立銷售臺賬;10根據(jù)所負責區(qū)域的市場情況,做出相應(yīng)的市場營銷策劃;11定期出市場調(diào)查報告;12其他銷售事務(wù)。所需資歷:1學(xué)歷所受培訓(xùn):相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷。2工作經(jīng)驗:有市場營銷工作經(jīng)驗。3其他要求:愛崗敬業(yè),有良好的團隊精神和溝通協(xié)調(diào)能力且能堅持出差。上海通信息科技有限公司職位描述說明書 崗位:策劃主管 版本:a 部門:市場銷售部 直接主管:部門經(jīng)理 崗位目的:通過對市場和產(chǎn)品功能的了解
13、,對產(chǎn)品進行整體規(guī)劃和設(shè)計,組織部門完成公司產(chǎn)品的包裝設(shè)計、形象廣告(海報、宣單頁和展架及實物展架/臺歷等)設(shè)計,以推進公司的品牌形象宣傳。職責權(quán)限:6. 以公司cis企業(yè)識別系統(tǒng)為基本的設(shè)計準則,規(guī)范的進行產(chǎn)品形象的推廣;7. 負責策劃產(chǎn)品外包裝及相關(guān)的廣告平面設(shè)計組織規(guī)劃工作;8. 按研發(fā)部門的要求組織完成相應(yīng)的手機內(nèi)部圖片資源(圖標, 動畫, midi音樂, 和弦等);9. 組織編制用戶使用手冊,編寫menu tree;10. 定期向上級主管匯報整體的工作狀況和項目計劃;11. 負責與研發(fā)部門及各部門溝通協(xié)調(diào),提供技術(shù)支持;12. 對已完成項目進行后期維護。所需資歷:1 學(xué)歷所受培訓(xùn):美
14、術(shù)及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;2 工作經(jīng)歷:三年以上從事美術(shù)及相關(guān)工作的經(jīng)驗;3 所需技能:熟悉相關(guān)設(shè)計軟件,了解整個項目工作的部署流程;具有一定的管理經(jīng)驗和管理能力。4 個人素質(zhì)要求:具備較強的工作責任心和親和力,工作態(tài)度認真積極,能吃苦耐勞,并需具有較強的團結(jié)合作精神和創(chuàng)新意識。上海通信息科技有限公司職位描述說明書 崗位:銷售管理 版本:a 部門:市場銷售部 直接主管:部門經(jīng)理 崗位目的:負責各種市場銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析,為市場營銷決策提供準確、客觀的依據(jù)。職責權(quán)限:1. 負責整理、收集各有關(guān)產(chǎn)品的出貨數(shù)據(jù),將出貨臺帳輸入數(shù)據(jù)庫,建立數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng),進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析;2. 建立psid信息查詢
15、系統(tǒng)、合同信息管理系統(tǒng)、數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)、出貨信息管理系統(tǒng),并對其進行維護;3. 根據(jù)合同信息,負責物流的分配及追蹤;4. 負責編制產(chǎn)品分機型分顏色各區(qū)域發(fā)貨情況分類匯總表。定期或不定期地向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提供;5. 定期整理各機型產(chǎn)品倉儲動態(tài)明細資料;6. 分析各機型產(chǎn)品區(qū)域銷售趨勢;7. 確保數(shù)據(jù)分析的及時有效,并核對結(jié)果,確保統(tǒng)計的準確;8. 根據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù),做出深度的數(shù)據(jù)分析工作報告;9. 完成上級主管交辦的其他工作;所需資歷:1 學(xué)歷所受培訓(xùn):中專以上學(xué)歷;2 工作經(jīng)驗:有一年以上統(tǒng)計分析的從業(yè)經(jīng)驗;熟悉統(tǒng)計、倉儲、網(wǎng)絡(luò)、產(chǎn)品等方面的知識。3 其他要求:工作認真、細心;具有良好的團隊精神和獨立工作
16、能力,熟練使用常用辦公軟件,會運用sql server dbms 實現(xiàn)psid數(shù)據(jù)管理,具有良好的數(shù)字分析能力。 上海通信息科技有限公司職位描述說明書 崗位:維修員 版本:a 部門:市場銷售部 直接主管:市場開發(fā)主管 崗位目的:負責公司產(chǎn)品的維修,對質(zhì)量問題作跟蹤、分析、總結(jié),及時提供相關(guān)部門進行必要的預(yù)防、糾正措施。 職責權(quán)限:1. 負責公司產(chǎn)品的維修工作。2對需要維修的產(chǎn)品做好接收,統(tǒng)計,維修和發(fā)出工作。3跟蹤保修品返回的處理和備品備件的管理;4發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題,應(yīng)跟蹤、分析、總結(jié);及時通知相關(guān)部門進行必要的預(yù)防、糾正措施;5完成上級主管交辦的其他工作;所需資歷:1. 學(xué)歷所受培訓(xùn):通信產(chǎn)
17、業(yè)相關(guān)大專以上;2. 工作經(jīng)驗:手機維修工作兩年或以上。3. 其他要求:工作勤奮,服從工作安排;有較強的客戶服務(wù)意識和團隊精神。 上海通信息科技有限公司職位描述說明書崗位:總經(jīng)理 版本:a 部門:生產(chǎn)部 直接主管:總裁 崗位目的: 根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營管理目標,組織生產(chǎn)部門按時完成生產(chǎn)任務(wù),積極配合主管領(lǐng)導(dǎo)的工作以及協(xié)調(diào)好各部門之間的工作關(guān)系。職責權(quán)限:1負責組織實施生產(chǎn)過程,在整個生產(chǎn)過程中對人員、材料、工藝、環(huán)境負監(jiān)督管理責任。2 負責物料采購管理;3負責編制生產(chǎn)計劃并組織實施;負責加工與生產(chǎn)的協(xié)調(diào)、管理。4負責質(zhì)量管理,產(chǎn)品質(zhì)量檢驗工作,確保從采購到整機檢驗結(jié)束,對每一個環(huán)節(jié)的質(zhì)量保證、完成進度
18、負責。5參與對供應(yīng)商和外協(xié)廠質(zhì)量保證能力資格的審查。6負責生產(chǎn)資料和設(shè)備管理工作。所需資歷:1. 學(xué)歷所受培訓(xùn):本科以上學(xué)歷2. 工作經(jīng)驗: 具有生產(chǎn)管理三年經(jīng)驗3. 其他要求:熟悉計算機操作,懂英語,懂iso9000,具有溝通協(xié)調(diào)能力。上海通信息科技有限公司職位描述說明書崗位:現(xiàn)場生產(chǎn)調(diào)度 版本:a 部門:生產(chǎn)部 直接主管:部門經(jīng)理 崗位目的:依計劃安排生產(chǎn);督促生產(chǎn)所需物料到位并合理調(diào)度物料;作好生產(chǎn)記錄使投入產(chǎn)出處于受控狀態(tài)。職責權(quán)限:1. 制訂產(chǎn)品生產(chǎn)計劃,監(jiān)督和協(xié)調(diào)加工廠按計劃安排生產(chǎn);2. 督促相關(guān)生產(chǎn)資源(如設(shè)備、人員等)到位,以保證計劃的完成;3. 根據(jù)各倉庫的物料庫存及生產(chǎn)計
19、劃情況制定物料需求動態(tài)報表并報主管和采購等相關(guān)人員;4. 督促采購或直接聯(lián)絡(luò)供應(yīng)商落實物料;5. 提供生產(chǎn)日報、月報表和在制品動態(tài)報表;6. 負責盤點和投入產(chǎn)出的核算工作,提出處理意見給主管;控制生產(chǎn)消耗,降低生產(chǎn)成本。7. 及時匯報生產(chǎn)和物料上的問題給主管;8. 參與供應(yīng)商的交貨計劃和服務(wù)的洽談;9. 與產(chǎn)品生產(chǎn)有關(guān)的其他事務(wù)協(xié)調(diào)。10協(xié)助參與公司對供應(yīng)商、oem廠進行的審估、調(diào)查和評價。所需資歷:1. 學(xué)歷所受培訓(xùn):大專以上學(xué)歷2. 工作經(jīng)驗: 具有生產(chǎn)調(diào)度三年以上工作經(jīng)驗3. 其他要求:熟悉計算機操作,懂英語。協(xié)調(diào)能力強、吃苦耐勞。上海通信息科技有限公司職位描述說明書崗位:產(chǎn)品品質(zhì)工程師
20、 版本:a 部門:生產(chǎn)部 直接主管:部門經(jīng)理 崗位目的: 配合研發(fā)、生產(chǎn)部門進行與產(chǎn)品性能、品質(zhì)有關(guān)的內(nèi)部、外部試驗。編制產(chǎn)品檢驗、試驗規(guī)范,對產(chǎn)品設(shè)計、生產(chǎn)缺陷、用戶反饋意見進行分析,提出質(zhì)量改進意見。追蹤產(chǎn)品連續(xù)過程改善。對檢驗測試設(shè)備、儀器校準維護和管理。職責權(quán)限:1 跟蹤產(chǎn)品研發(fā),參與新產(chǎn)品的開發(fā)和產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)化過程的與試制、試驗制定產(chǎn)品的測試檢驗規(guī)范;2 對相關(guān)產(chǎn)品的規(guī)格和強制性標準要求進行品質(zhì)分析、提出改善要求;3 對新產(chǎn)品進行檢測及確認;參與新產(chǎn)品、新材料、新工藝的驗證、鑒定工作。4 跟進生產(chǎn)中的質(zhì)量問題,對生產(chǎn)中的質(zhì)量控制能力進行分析和改善。5 負責產(chǎn)品來料、制程、出貨、返修品缺
21、陷分析。6 客戶投訴的品質(zhì)問題匯總分析和處理。7 產(chǎn)品例行試驗,新產(chǎn)品型式試驗和產(chǎn)品可靠性試驗。8 聯(lián)系產(chǎn)品外部試驗。9 計量、檢驗測試設(shè)備的配備、管理、檢定和維護。所需資歷:1 學(xué)歷/所受培訓(xùn):年齡2535;電子通信相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷;英語四級,通過iso9000培訓(xùn)。2 工作經(jīng)歷:電子通訊產(chǎn)品制造行業(yè)三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,對電信終端產(chǎn)品及電信網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)有充分了解,熟悉通信終端產(chǎn)品技術(shù)標準及檢驗、檢測、試驗規(guī)程和方法。3 其他要求:有較強的團隊協(xié)作能力,責任心強,工作熱情、細致、縝密善于溝通。上海通信息科技有限公司職位描述說明書崗位:副總經(jīng)理 版本:a 部門:生產(chǎn)部 直接主管:部門經(jīng)理 崗位目的
22、: 根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營管理目標,組織采購部門按時完成生產(chǎn)任務(wù),積極配合主管領(lǐng)導(dǎo)的工作以及協(xié)調(diào)好各部門之間的工作關(guān)系。職責權(quán)限:1 負責組織實施供應(yīng)商管理,采購控制程序。2 在整個采購過程中對人員、材料、工藝、環(huán)境負監(jiān)督管理責任。3 確保從供應(yīng)商開發(fā)到采購,對每一個環(huán)節(jié)的質(zhì)量保證、完成進度負責。4 負責建立供應(yīng)商和外協(xié)廠質(zhì)量保證能力資格的工作機制。所需資歷:4. 學(xué)歷所受培訓(xùn):??埔陨蠈W(xué)歷5. 工作經(jīng)驗: 具有采購管理三年經(jīng)驗6. 其他要求:熟悉計算機操作,懂供應(yīng)商管理,具有溝通協(xié)調(diào)能力。上海通信息科技有限公司職位描述說明書崗位:核賬及倉管 版本:a 部門:生產(chǎn)部 直接主管:部門經(jīng)理 崗位目的:保證電
23、子料的付款與入庫相符;保證與生產(chǎn)有關(guān)的固定資產(chǎn)付款與入庫相符和帳物相符;保證物料或?qū)嶒灠氤善窚蚀_收發(fā),帳物相符。職責權(quán)限:1. 根據(jù)生產(chǎn)倉管提供的電子料入庫對帳表核對供應(yīng)商的發(fā)票,核對正確后辦理付款手續(xù),有問題時應(yīng)會同采購與供應(yīng)商交涉;2. 提供發(fā)票核帳表,便于核對簽字;3. 提供核帳匯總表,確定總體的核帳情況;4. 負責上海倉物料和試制半成品的接收、管理、發(fā)放,保證帳物相符;5. 負責與生產(chǎn)有關(guān)的固定資產(chǎn)的接收、管理、發(fā)放,保證帳物相符;6. 負責辦理固定資產(chǎn)的付款手續(xù)和發(fā)票核對,保證準確付款;7. 提供以上相關(guān)的電子報表;8. 遇到問題及時匯報主管;9. 負責與生產(chǎn)有關(guān)的貨物發(fā)運及接收;1
24、0. 相關(guān)資料、臺帳、檔案的管理。所需資歷:1. 學(xué)歷所受培訓(xùn):中專以上學(xué)歷2. 工作經(jīng)驗: 三年以上物資及料帳管理工作經(jīng)驗3. 其他要求:熟悉計算機操作,略懂英語,做事認真負責。上海通信息科技有限公司職位描述說明書崗位:計劃兼采購 版本:a 部門:生產(chǎn)部 直接主管:部門經(jīng)理 崗位目的:保證結(jié)構(gòu)件采購計劃的準確;對負責跟蹤的結(jié)構(gòu)件保證及時到位。職責權(quán)限:1、根據(jù)公司的總體計劃、近期生產(chǎn)計劃和庫存物料的狀況,制定結(jié)構(gòu)件的采購計劃和物料的到貨計劃;2、對與計劃不符的訂單和物料到貨情況及時提供報告并跟蹤落實;3、及時根據(jù)計劃的變動調(diào)整采購計劃,提供相應(yīng)的報表;4、對負責跟蹤的結(jié)構(gòu)件及時跟蹤到位,保證
25、生產(chǎn)需要;5、遇到問題及時匯報給主管;6、相關(guān)資料檔案的管理存檔。所需資歷:1學(xué)歷所受培訓(xùn):大專以上學(xué)歷2工作經(jīng)驗: 具有采購計劃和采購一年以上工作經(jīng)驗3其他要求:熟悉計算機操作,懂英語,工作細心。上海通信息科技有限公司職位描述說明書崗位:采購 版本:a 部門:生產(chǎn)部 直接主管:部門經(jīng)理 崗位目的:負責公司采購計劃的實施,反饋市場信息,建立和完善公司采購文件系統(tǒng),確保采購物料質(zhì)優(yōu)價低。職責權(quán)限:1. 負責公司所需物料的進貨渠道、價格、質(zhì)量、信譽、支付方式、物料的主要技術(shù)參數(shù)與性能等方面的研究和比較,熟悉了解采購個環(huán)節(jié)的相應(yīng)手續(xù),使采購工作能符合質(zhì)量體系的要求。2. 根據(jù)采購計劃及請購單,進行生
26、產(chǎn)制造、研發(fā)部門所需物料的采購,下采購訂單。3. 跟蹤采購訂單的執(zhí)行狀況,及時通報采購進度,必要時作適當調(diào)整,以確保采購貨物按時到貨。4. 在采購的任何環(huán)節(jié)中,最大程度地保護好公司的合法權(quán)益,盡力在合格分承包放處選擇價廉質(zhì)優(yōu)的物料,降低材料成本。5. 及時更新、反饋物料的報價、供貨周期及其它市場信息。6. 根據(jù)物料計劃的需要并經(jīng)確認后提供相應(yīng)的數(shù)據(jù)信息,供其分析。7. 出品質(zhì)等問題時的快速有效處理。所需資歷:1. 學(xué)歷所受培訓(xùn):大專以上學(xué)歷,電腦操作熟練。2. 工作經(jīng)驗:一年以上采購工作經(jīng)驗,具有良好的溝通能力。3. 其他要求:對相關(guān)產(chǎn)品材料市場有一定了解,懂iso9000及采購相關(guān)程序。懂英
27、語(看、聽、說)上海通信息科技有限公司職位描述說明書崗位:總經(jīng)理 版本:a 部門:財務(wù)部 直接主管:總裁 崗位目的:公司財務(wù)管理制度和會計核算程序的草擬,具體組織實施公司會計核算和財務(wù)管理工作,草擬與監(jiān)督執(zhí)行公司各項財務(wù)預(yù)算,組織完成公司其他的與財務(wù)管理相關(guān)的工作。職責權(quán)限: 1. 負責公司財務(wù)部各項工作。認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī)制度,加強公司財務(wù)管理,維護公司股東合法權(quán)益。2. 負責擬定公司財務(wù)管理、會計核算制度的實施辦法,領(lǐng)導(dǎo)財會人員實行崗位責任制,按時完成各項會計業(yè)務(wù)工作,并認真貫徹執(zhí)行、落實檢查執(zhí)行情況。3. 帶領(lǐng)資金管理部擬定資金籌措和使用方案,做好資金調(diào)度管理工作。組織辦理稅費
28、申報繳交工作。4. 編制和執(zhí)行公司財務(wù)收支計劃,嚴格按計劃進行成本費用的控制、核算、分析和考核,審核、簽署資金及費用支出意見,督促有關(guān)部門增收節(jié)支,提高經(jīng)濟效益。5. 負責組織財會人員做好公司會計核算工作,按期編制各類會計報表,如實反映公司整體的經(jīng)營活動及財務(wù)狀況,并按期向公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提交財務(wù)分析報告。6. 及時處理各種文件、通知的規(guī)定事項,定期將各種資料進行分類歸檔保管。7. 負責組織清理債權(quán)債務(wù)和資產(chǎn)清查盤點工作,及時了解掌握各種債權(quán)債務(wù)動態(tài),及時協(xié)助配合追索,減少壞帳損失。8. 負責組織召開財會工作會議,準確解答經(jīng)營指標數(shù)據(jù),開展經(jīng)濟分析活動,不斷提高公司經(jīng)營效益。9. 加強對財會人員的
29、工作責任心和職業(yè)道德教育,并以身作則,防止違反財經(jīng)紀律行為發(fā)生。所需資歷:1. 學(xué)歷所受培訓(xùn):財務(wù)會計及金融管理類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷, 具備會計師及以上任職資格。2. 工作經(jīng)驗:五年以上會計主要崗位任職及三年以上財務(wù)部經(jīng)理的相關(guān)工作經(jīng)歷。掌握國家財稅、金融和財務(wù)管理等政策法規(guī)。3. 其他要求:具備良好的會計職業(yè)道德,懂英語,會會計電算化。具有較強的決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力和會計實務(wù)能力。上海通信息科技有限公司職位描述說明書崗位:會計核算主管 版本:a 部門:財務(wù)部 直接主管:部門經(jīng)理 崗位目的:承擔公司全部的會計信息處理工作,進行成本核算與控制,全面、完整地揭示公司經(jīng)營活動的全過
30、程,為公司生產(chǎn)經(jīng)營管理活動提供決策依據(jù)。職責權(quán)限:1. 在財務(wù)部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,對本公司會計核算工作負責。2. 遵守國家法律、法規(guī),遵守職業(yè)道德,認真履行主管會計職責,按照會計法規(guī)定,領(lǐng)導(dǎo)本部人員正確辦理會計核算業(yè)務(wù),對本公司經(jīng)濟活動進行全面反映、核算與監(jiān)督。3. 負責公司所有費用審核,對各項費用開支的原始憑證的真實、合法、有效性,所列附件張數(shù)、經(jīng)濟業(yè)務(wù)內(nèi)容、金額是否一致,所具備的手續(xù)是否合乎規(guī)定,對不符合報賬手續(xù)、涂改的票據(jù)不予受理,對記載金額不準確的原始憑證予以退回,要求更正補充,保證會計資料合法、真實、準確、完整。4. 負責登記總賬、定期編制會計報表,并附編報說明及經(jīng)營活動成果與財務(wù)狀況分析
31、,正確反映公司實際經(jīng)營成果,編制的會計報表必須按規(guī)定的披露程序報送相關(guān)部門。5. 定期對公司財務(wù)狀況和經(jīng)營成果進行深入細致分析,并根據(jù)存在的問題,提出解決問題及增收節(jié)支的措施和建議。6. 負責按月裝訂會計憑證,妥善保管會計憑證、賬簿、報表及各種會計資料,不得隨意毀損。會計資料不得對外出借,外單位如因特殊原因須使用會計資料,經(jīng)財務(wù)部經(jīng)理同意,重大事項須報請公司總會計師批準后,方可提供復(fù)印件,并按規(guī)定辦理抽用記錄。7. 負責與資金管理部各項工作進行溝通協(xié)調(diào),并按時完成本部經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。 所需資歷:4. 學(xué)歷所受培訓(xùn):財務(wù)會計及經(jīng)融管理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷, 具備會計師任職資格證書。5.
32、工作經(jīng)驗:三年以上會計主要崗位任職的相關(guān)工作經(jīng)歷。掌握國家財稅及財務(wù)管理等政策法規(guī)。6. 其他要求:具備良好的會計職業(yè)道德,懂英語,會會計電算化。具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力和會計實務(wù)能力。上海通信息科技有限公司職位描述說明書崗位:出納結(jié)算 版本:a 部門:財務(wù)部 直接主管:部門經(jīng)理 崗位目的:實時反映公司現(xiàn)金、有價證券、各項資金收付、往來結(jié)算狀況,確保資金安全。職責權(quán)限: 1遵守職業(yè)道德,按照國家現(xiàn)金管理暫行條例和銀行結(jié)算辦法的規(guī)定辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。2按規(guī)定妥善保管庫存現(xiàn)金、各種有價證券、銀行支票。不得超限額庫存現(xiàn)金,不得坐支現(xiàn)金,不得白條抵庫,不得帳外留存公款,保證公司貨
33、幣資金的安全完整。3每日負責清收營業(yè)網(wǎng)點的現(xiàn)金收入,核對當天銷售收入明細賬或銷售清單,現(xiàn)金收入款每日及時解繳銀行,并據(jù)以登記有關(guān)賬簿。4每月根據(jù)已審核的工資發(fā)放通知及扣款事項,編制工資發(fā)放名冊,正確計算扣除款項,經(jīng)會計復(fù)核,主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后,按時發(fā)放工資或辦理銀行代發(fā)手續(xù)。5按規(guī)定設(shè)置現(xiàn)金日記賬。每日根據(jù)現(xiàn)金收支業(yè)務(wù)發(fā)生的順序逐筆登記,做到日清月結(jié)。月末盤點庫存現(xiàn)金,填制現(xiàn)金收支存報表。以現(xiàn)金日記賬與會計總賬相核對,做到賬款、帳表、帳帳三相符。6根據(jù)公司開設(shè)的賬戶設(shè)置銀行存款日記賬,每日根據(jù)現(xiàn)金繳款單、轉(zhuǎn)賬通知單、進賬單、現(xiàn)金支票存根逐筆登記結(jié)出余額,填制貨幣資金收支日報表報部門主管和財務(wù)部經(jīng)理
34、。7每月終了,及時與銀行存款對賬單、會計總賬核對銀行存款日記賬余額,若有不相符的,應(yīng)查明原因,屬于未達帳項的,應(yīng)填制存款余額調(diào)節(jié)表,做到賬單、帳表、帳帳三相符。8年終應(yīng)將銀行存款、現(xiàn)金日記賬、銀行對賬單及各種會計資料及時歸檔保管,防止毀損和散失。9因工作或崗位調(diào)動、因故離職,應(yīng)將所經(jīng)營的賬簿、現(xiàn)金、有價證券、所有權(quán)證書、銀行支票等填列清單,移交清楚。所需資歷:5 學(xué)歷所受培訓(xùn):財務(wù)會計及金融管理類相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷, 具備會計員及其以上執(zhí)業(yè)資格。6 工作經(jīng)歷:三年以上出納崗位或相關(guān)工作經(jīng)歷。熟練掌握金融結(jié)算、現(xiàn)金管理等政策法規(guī)。7 其他要求:具備良好的職業(yè)道德,掌握會計電算化、金融網(wǎng)上銀行終
35、端操作。 上海通信息科技有限公司職位描述說明書 崗位:總經(jīng)理 版本: a 部門:行政人事部 直接主管:總裁 崗位目的:建立積極、有效的人力資源工作機制,最大限度地開發(fā)、利用人力資源,儲備、提供公司發(fā)展所需的各類人才。建立暢通、完善的信息交流機制,提供便捷、人本化的行政事務(wù)管理平臺,為公司經(jīng)營管理提供保障。職責權(quán)限: 1. 負責健全公司各項管理制度,明晰部門職能和崗位職責,建立適應(yīng)經(jīng)營管理需要的行政、人事工作機制。2. 協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)職能部門實施公司各項經(jīng)營管理決策,檢查決策執(zhí)行情況。3. 負責規(guī)劃部門職能工作,負責對下屬崗位職責的劃分,指導(dǎo)、檢查、督促和評價下屬的工作。4. 負責組織建立公
36、司信息溝通渠道,建立內(nèi)部信息交流平臺,促進部門橫向溝通與交流。5. 負責公司對外公共關(guān)系事務(wù)聯(lián)系及重大活動的組織工作。所需資歷:1 學(xué)歷所受培訓(xùn):人力資源管理、企業(yè)管理或工商行政管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。2 工作經(jīng)歷:二年以上從事企業(yè)行政人事管理工作經(jīng)歷,掌握人力資源管理實務(wù)。3 其他要求:具有良好的溝通技巧,對現(xiàn)代企業(yè)的人力資源管理理論有一定見解并能視企業(yè)實況有所創(chuàng)新。 上海通信息科技有限公司職位描述說明書崗位:人事經(jīng)理 版本: a 部門:行政人事部 直接主管:部門經(jīng)理 崗位目的: 執(zhí)行勞動法規(guī)的企業(yè)用工制度,執(zhí)行公司人力資源管理要求,合理開發(fā),規(guī)范招聘錄用手續(xù)及勞動用工管理程序,使企業(yè)符
37、合國家規(guī)定。職責權(quán)限:1負責辦理員工錄用、勞動關(guān)系解除等用工手續(xù)。2負責公司員工勞動合同管理工作。3根據(jù)獎懲條例辦理員工獎懲手續(xù)及辦理公司對員工除名、違紀辭退等手續(xù)。4負責建立人事、勞動用工相關(guān)資源信息。5負責受理因勞動關(guān)系引發(fā)的各類訴訟活動。6負責辦理各類勞務(wù)人員聘用手續(xù)及檢查。7負責員工社會保險、公積金建立及繳納工作。8負責培訓(xùn)、績效考核等工作。所需資歷:1 學(xué)歷/所受培訓(xùn):大專以上學(xué)歷,接受過人事、行政管理相關(guān)工作培訓(xùn)。2 工作經(jīng)歷:一年以上人事管理工作經(jīng)歷或相應(yīng)社會實踐經(jīng)歷,掌握人事勞動用工等相關(guān)政策3其他要求:具有一定的計算機知識,能熟練運用電腦, 英語具有cet-4水平。上海通信息
38、科技有限公司職位描述說明書 崗位: 行政助理 版本: a 部門: 行政人事部 直接主管:部門經(jīng)理 崗位目的:規(guī)范文檔管理,及時處理來往文件,確保信息的有效溝通和及時執(zhí)行。提升行政后勤事務(wù)工作質(zhì)量,建立良好環(huán)境為生產(chǎn)經(jīng)營提供最佳保障。職責權(quán)限:1. 負責公文處理,對相關(guān)渠道來文和部門呈送的請示、報告等文件資料,及時登記、呈遞、傳閱,將領(lǐng)導(dǎo)批示交付責任人。2. 負責制定、實施公司文件管理辦法及保管公司文書、技術(shù)檔案。3. 負責保管和正確使用公司印章、營業(yè)執(zhí)照、介紹信、專用信紙信封。4. 負責公司車輛調(diào)度及駕駛員管理工作。5. 負責管理辦公房租用、物品采購、環(huán)境衛(wèi)生等后勤事務(wù)及辦公區(qū)域的防火、防盜等安全事務(wù)。6. 負責公司研發(fā)成果專利申請、資料保管,質(zhì)量體系文件管理工作。7. 負責公司辦公設(shè)備申購、登記、調(diào)配、核查等固定資產(chǎn)管理工作。8. 協(xié)助公司會議、團隊活動的組織和接待工作。9. 協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)處理其他事務(wù)。所需資歷:1. 學(xué)歷/所受培訓(xùn):企業(yè)管理類大專以上學(xué)歷,接受過秘書工作相關(guān)培訓(xùn)。2. 工作經(jīng)歷:一年以上相應(yīng)的工作或社會實踐經(jīng)歷3. 其他要求:熟悉辦公自動化,英語達到中級水平。善于溝通和交流,配合、協(xié)調(diào)能力強。 上海通信息科技有限公司職位描述說明書崗位:網(wǎng)絡(luò)管理 版本:a 部門:行政人事部 直接主管:部
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年青春勵志奮斗演講稿樣本(2篇)
- 安全員住宅項目安全生產(chǎn)責任制模版(2篇)
- 交通運輸系統(tǒng)行政指導(dǎo)方案范文(二篇)
- 2025年銷售經(jīng)理的工作計劃(2篇)
- 2025年單位信息安全保障制度及管理辦法(2篇)
- 2025年講文明禮儀的演講稿模版(4篇)
- 充電起動機安全技術(shù)操作規(guī)程范文(2篇)
- 2025年幼兒園中班班主任工作計劃(2篇)
- 服裝督導(dǎo)工作職責(3篇)
- 小學(xué)學(xué)校會議制度模版(2篇)
- 2025年安徽交控集團招聘筆試參考題庫含答案解析
- 促進臨床合理用藥持續(xù)改進措施
- 精神科護理崗位競聘
- 廣西北海市2023-2024學(xué)年八年級(上)期末數(shù)學(xué)試卷
- 非急救轉(zhuǎn)運合同范例
- 車輛使用安全培訓(xùn)
- 《中國傳統(tǒng)文化》課件模板(六套)
- 民航客艙服務(wù)管理Ⅱ?qū)W習(xí)通超星期末考試答案章節(jié)答案2024年
- 兒科主任年終總結(jié)
- 期末 (試題) -2024-2025學(xué)年人教PEP版英語四年級上冊
- 第三單元 (單元測試)-2024-2025學(xué)年-四年級上冊語文統(tǒng)編版
評論
0/150
提交評論