縣醫(yī)院對口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作實施方案_第1頁
縣醫(yī)院對口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作實施方案_第2頁
縣醫(yī)院對口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作實施方案_第3頁
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文檔簡介

1、彝良縣人民醫(yī)院對口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作實 施 方 案 根據(jù)中共中央和國務院關于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見、國務院醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革近期重點實施方案(20092011年)、衛(wèi)生部等五部委聯(lián)合印發(fā)的關于公立醫(yī)院改革試點的指導意見文件要求,及彝良縣縣鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生服務一體化管理實施方案(試行)(彝衛(wèi)發(fā)2013 119號)文件精神,結合我院實際,特制訂我院對口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作實施方案。 一、指導思想 充分利用縣級衛(wèi)生資源優(yōu)勢,不斷提高基層醫(yī)療衛(wèi)生機構的醫(yī)療衛(wèi)生服務能力和水平,滿足群眾基本衛(wèi)生服務需求,促進醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展。 二、工作目標 1、對口支援龍安、小草壩鄉(xiāng)衛(wèi)生院,支援時間1年,每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)

2、衛(wèi)生院下派固定人員各3人;根據(jù)受援醫(yī)院需求,不定期選派相關專業(yè)人員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對口支援工作。 2、實施人才培養(yǎng)計劃。選派3名醫(yī)德醫(yī)風好、敬業(yè)精神強、業(yè)務水平較高、工作三年以上、具備一定指導帶教能力的醫(yī)務人員到本單位對口幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,開展技術指導、推廣適宜技術,培訓業(yè)務技術骨干。醫(yī)院無償接受受援醫(yī)院人員培訓進修(人數(shù)不限),每月到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院組織講座不少于2次10學時。3、幫助受援醫(yī)院開展中醫(yī)藥診療技術:中醫(yī)藥適宜技術推廣5項。4、實施技術推廣計劃:不少于2項。5、指導受援醫(yī)院進行基礎設施改造及服務流程再造,達到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院內容各科室布局、流程合理,符合感染管理要求。6、進行業(yè)務指導,規(guī)范診療行為

3、,到支援周期結束,受援醫(yī)院能正確規(guī)范處理常見病、多發(fā)病、地方病,及對疑難雜癥進行識別、處理和轉診,逐步實現(xiàn)農(nóng)村居民一般的常見病、多發(fā)病、地方病不出鄉(xiāng)的醫(yī)療服務目標。7、雙向轉診工作:開展雙向轉診工作, 每月轉診人次不少于10人。8、公共衛(wèi)生服務項目:三、主要內容按照(彝衛(wèi)發(fā)2013 119號)文件實施對口支援,主要內容包括:1. 加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務能力建設。以加強醫(yī)療服務能力、提高醫(yī)療服務水平、規(guī)范醫(yī)療服務行為為重點,在基礎管理、診療、技術、醫(yī)療服務、護理工作等方面實行全方位支援、指導與幫扶。指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院嚴格執(zhí)行各項核心制度、基本規(guī)范、診療常規(guī);根據(jù)受援單位實際情況和特點,指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展

4、農(nóng)村常見病、多發(fā)病防治;針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的功能和任務,在技術準入許可的范圍內,按照實際需求,推廣適宜技術,提高適宜技術的應用能力和水平;通過臨床診療示范、教學查房、病案討論、舉辦培訓班和講座等形式,幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設一批特色??疲囵B(yǎng)一批骨干人才和科室?guī)ь^人;通過以上舉措,提高受援醫(yī)院診療水平和醫(yī)療質量,確保醫(yī)療安全。2. 實行職稱晉升前基層服務制度。實行醫(yī)(護)師在晉升主治或副主任醫(yī)師前到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院累計服務一年制度。醫(yī)院對本單位每年晉升職稱的人員情況進行詳細的調查摸底,結合各科室實際,安排需要職稱晉升人員輪流到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進行對口支援工作。下派人員要自覺接受所在受援單位的管理,遵守受援單位的規(guī)章

5、制度。受援單位對每位下派醫(yī)務人員的工作情況進行登記和考核,并認真做好登記和考核記錄。3. 采取形式多樣的對口支援措施。支援單位要無償接受、優(yōu)先安排受援單位技術和管理人員進修學習,并組織專家定期到受援單位坐診、會診、開展技術指導、進行業(yè)務知識培訓講座、現(xiàn)場帶教等多種形式,全方位開展對口支援工作,力求支援工作取得實效。4. 建立縣級醫(yī)院與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院之間的雙向轉診。實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)范圍內住院患者雙向轉診工作,即受援單位急危重患者轉至支援單位救治,支援單位患者(屬受援醫(yī)院鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口)經(jīng)治療進入恢復期或康復期后,轉入受援醫(yī)院進一步治療。四、保障措施1.提高認識,加強領導。成立對口支援領導組,由院長任組長,分管副院

6、長任副組長,各職能部門及科室主任為成員,成立小草壩及龍安鄉(xiāng)衛(wèi)生院支援工作小組按時深入受援醫(yī)院,按照對口支援工作目標推進口支援工作。2.細化方案,落實措施。醫(yī)院制定總的實施方案,并就支援工作與受援單位簽訂支援協(xié)議書,明確雙方職責、規(guī)范雙方行為、保證任務落實;醫(yī)院下派各工作組由組長牽頭,認真開展調查研究,摸清受援單位的現(xiàn)狀和需求,針對每個受援單位的實際,制定具體的、切實可行的對口支援實施方案報對口支援工作領導組,并認真落實。3.強化督查,確保實效。醫(yī)院建立支援基層衛(wèi)生工作督查考核制度,確保支援實效。醫(yī)院口支援領導組定期或不定期對支援人員工作開展情況進行督查,支援工作完成情況與年終考核及職稱晉升相結合,確保對口支援工作取得實效。各支援工作組每季度進行支援工作進展匯報,并提交書面工作總結,支援工作結束后提交支援工作總結。經(jīng)過督查、考核,對工作完成較好的個人,總結推廣經(jīng)驗,并予以通報表彰;對工作不落實、措施不到位個人予以通報批評。 4、經(jīng)費保障:下鄉(xiāng)對口支援的醫(yī)護人員,按照實際出勤天數(shù)每天補助100.00元。 彝良縣人民醫(yī)院 二0一四年九月十二日附件1:彝良縣級醫(yī)院與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對口支援關系表支援單位受援單位支援隊員情況彝良縣人民醫(yī)院小草壩中心衛(wèi)生院楊光偉兒科副主任醫(yī)師張 勝急診科主治醫(yī)師(組長)王 偉普外科主治醫(yī)師

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