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文檔簡介

1、員工工作時間外出管理制度1.目的：為加強員工于辦公時間內(nèi)因業(yè)務(wù)需要須親自處理或因私事外出的考勤管理使用。2.依據(jù)：本辦法依據(jù)人事管理規(guī)定并結(jié)合本公司實際情況辦理。3.適用范圍：3.1上級交代或偶發(fā)事件必須馬上辦理的事務(wù)3.2行政事務(wù)，必須馬上趕辦或計劃辦理3.3 公司指定出席的會議或參加的培訓4.職責：4.1 員工認真貫徹執(zhí)行，配合工作。4.2 各級負責人負責審核申請與批準。4.3 綜合辦負責外出人員登記的監(jiān)督和控制，進行公司員工外出的規(guī)范化管理。5.內(nèi)容：5.1 上班時間外出辦理公事，1個小時以內(nèi)，須征得本部門負責人同意。超過1個小時不足一日的、或因外出不能打卡者，須填寫公出申請表。5.2

2、早晨上班直接去往辦事地點,無法到公司打卡者,需在前一天下午16:00點前辦好外出辦事手續(xù)。5.3 辦事員工需嚴格按照外出辦事登記表辦理公事,嚴禁利用外出時間去往其它地點,嚴禁利用外出時間辦理私事.一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按曠工處理。5.4 外出辦事人員在外要注意公司形象,嚴禁以公司名義做違反國家法律,法規(guī)及道德的事情。5.5外出辦事員工要注意個人安全及財產(chǎn)安全.攜公款外出人員須保證公司錢款安全.如有意外, 將由個人承擔責任。5.6 外出辦事發(fā)生的費用,員工需向相關(guān)單位索要發(fā)票單據(jù).以便回來辦理報銷手續(xù)。5.7 出席會議的辦事人員，返回公司后需提交會議資料、會議聯(lián)系人等證明；參加外部專業(yè)培訓人員，培訓完畢提供參加培訓資料等.5.8 上班時間嚴禁辦理私事，但若有緊急突發(fā)事件需要處理，須經(jīng)部門主管及綜

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