領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告

1、瀘溪縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告（2011年1至11月）尊敬的省聯(lián)社考核小組領(lǐng)導(dǎo)及全體與會(huì)同志們: 下午好!首先我代表瀘溪聯(lián)社和與會(huì)的全體同志對(duì)考核小組領(lǐng)導(dǎo)的到來(lái)表示熱烈的歡迎，并致以誠(chéng)摯的謝意！這次省聯(lián)社對(duì)瀘溪聯(lián)社班子進(jìn)行考核、評(píng)議，是對(duì)我們履行職責(zé)、依法管理、合規(guī)經(jīng)營(yíng)情況實(shí)施有效的監(jiān)督與檢查，也是對(duì)我們班子成員的愛(ài)護(hù)和支持，必將進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子決策能力、組織協(xié)調(diào)能力和經(jīng)營(yíng)管理水平，有效促進(jìn)瀘溪縣農(nóng)村信用社各項(xiàng)業(yè)務(wù)快速發(fā)展。下面，我代表班子成員，就瀘溪聯(lián)社2011年1至11月份以來(lái)履行工作職責(zé)、完成目標(biāo)任務(wù)情況報(bào)告如下，供組織考察、同志們?cè)u(píng)議。（一）抓班子、帶隊(duì)伍，塑造農(nóng)村信用社新形

2、象我們?yōu)o溪聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子由4人組成，班子成員既團(tuán)結(jié)一致，又分工協(xié)作，識(shí)整體、顧大局，抓經(jīng)營(yíng)、重管理，協(xié)調(diào)全轄內(nèi)部及社會(huì)關(guān)系，調(diào)動(dòng)內(nèi)部各方力量，公正公開(kāi)，共同做好各項(xiàng)工作。在日常工作中，我們努力做到服從大局，服從上級(jí)主管部門(mén)的安排，與省聯(lián)社黨委、州辦事處保持高度一致。能夠正確處理好個(gè)人與組織、個(gè)人與個(gè)人之間的關(guān)系，始終堅(jiān)持“班長(zhǎng)抓班子、班子帶隊(duì)伍、隊(duì)伍促發(fā)展”。工作中堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)，民主集中，嚴(yán)格按照議事日程辦事，做到了重大決策由黨委會(huì)討論，集體研究，集體拍板，不搞“一言堂”，不搞“暗箱操作”，杜絕了個(gè)人說(shuō)了算。在信用社班子建設(shè)上，一是按照干部管理原則，對(duì)信用社正（副）職主任、部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行年度政績(jī)考

3、核，將德、能、勤、績(jī)等情況，通過(guò)組織考核，形成檔案材料，存檔備查，作為日后干部決策的主要依據(jù)；二是對(duì)部分信用社主持工作的主任進(jìn)行了充實(shí)和調(diào)整。2011年，在嚴(yán)格考察的基礎(chǔ)上，累計(jì)調(diào)整信用社主持工作主任8名，提拔、聘任信用社正副主任3名。在機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)上，要求做到精明強(qiáng)干，有較強(qiáng)的工作能力，正確執(zhí)行上級(jí)行業(yè)主管部門(mén)及聯(lián)社制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，善于鉆研，腳踏實(shí)地，認(rèn)真負(fù)責(zé)，正確指導(dǎo)基層工作的開(kāi)展。對(duì)基層工作做到有布置、有檢查、有匯報(bào)、有總結(jié)，對(duì)向上級(jí)報(bào)送的各種材料、報(bào)表，做到精益求精、一絲不茍，出色地完成工作任務(wù)。在員工隊(duì)伍建設(shè)上，一是強(qiáng)化員工思想道德建設(shè)。堅(jiān)持不懈地開(kāi)展世界觀、人生觀、價(jià)值觀教

4、育，增強(qiáng)職工辨別美丑、是非、曲直、榮辱的能力。對(duì)員工開(kāi)展警示教育活動(dòng)，聘請(qǐng)縣司法部門(mén)同志以身邊的案例教育大家遠(yuǎn)離犯罪，努力學(xué)習(xí)，積極工作,激發(fā)員工愛(ài)崗敬業(yè)、爭(zhēng)創(chuàng)一流、銳意進(jìn)取、勇于趕超的精神；二是強(qiáng)化技能人才培養(yǎng)。有計(jì)劃、有步驟地組織職工參加培訓(xùn)班，不斷提高員工的崗位專(zhuān)業(yè)理論和操作技能水平。先后組織開(kāi)展了稽核、信貸、人事、辦公室等部門(mén)中層管理人員外出學(xué)習(xí)。全年共培訓(xùn)10期次，培訓(xùn)人員154人次。同時(shí)堅(jiān)持公平、公正、公正的錄用原則，新招大學(xué)生員工7名；三是根據(jù)信用社實(shí)際情況和員工隊(duì)伍情況，進(jìn)一步加強(qiáng)員工隊(duì)伍管理，對(duì)員工思想動(dòng)態(tài)時(shí)時(shí)做到跟蹤監(jiān)測(cè)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題隨時(shí)解決。停職下崗收貸2人，警告處分、行政記

5、大過(guò)2人，解除勞動(dòng)勞動(dòng)合同3人。1至11月份來(lái)共計(jì)發(fā)現(xiàn)16個(gè)社、21人不同程度上存在違規(guī)行為，下發(fā)整改通知書(shū)34份，處罰15人次，金額7.38萬(wàn)元。同時(shí)，根據(jù)上級(jí)管理部門(mén)的要求，將原綜合業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警中心和安保視頻監(jiān)控進(jìn)行整合，成立了監(jiān)控中心。成立后的監(jiān)控中心初步運(yùn)行良好，到11月末，綜合系統(tǒng)總計(jì)交易量為928304筆，日均交易量為2788筆，發(fā)生業(yè)務(wù)報(bào)警42871筆，其中發(fā)生紅色預(yù)警1338筆，占比3.12%，橙色預(yù)警19351筆，占比45.14%,黃色預(yù)警19569筆，占比45.65%,一般監(jiān)控1786筆，占比4.16%，并對(duì)違規(guī)人員進(jìn)行了相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。通過(guò)進(jìn)行處罰，使綜合業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警違規(guī)

6、行為明顯減少。通過(guò)狠抓領(lǐng)導(dǎo)班子和員工隊(duì)伍建設(shè)，全轄發(fā)生了很大變化，瀘溪縣農(nóng)村信用社的社會(huì)信譽(yù)和形象得到普遍提高和大為改觀。（二）抓經(jīng)營(yíng)、促發(fā)展，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)新突破按照年初制定的“以持續(xù)推進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)達(dá)標(biāo)為目標(biāo)，以服務(wù)三農(nóng)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展為己任，防控風(fēng)險(xiǎn)二個(gè)中心環(huán)節(jié)，著力產(chǎn)品、服務(wù)和制度三項(xiàng)創(chuàng)新”的指導(dǎo)思想，以改革為動(dòng)力，以效益興社為中心，以強(qiáng)化管理、防范風(fēng)險(xiǎn)為重點(diǎn)，銳意開(kāi)拓，勇于創(chuàng)新，真抓實(shí)干，通過(guò)全體員工的不懈努力，較好完成了上級(jí)行業(yè)主管部門(mén)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，各項(xiàng)工作取得了較好成績(jī)。 1、各項(xiàng)存款平穩(wěn)增長(zhǎng)。到11月末各項(xiàng)存款余額112404萬(wàn)元,較年初凈增14928萬(wàn)元，增長(zhǎng)15.31%。其中

7、：儲(chǔ)蓄存款余額為82691萬(wàn)元，增長(zhǎng)20.9%，占各項(xiàng)存款比例為73.56%。 2、各項(xiàng)貸款穩(wěn)步擴(kuò)張。到11月末各項(xiàng)貸款余額為77794萬(wàn)元，比年初凈投放15952萬(wàn)元，增長(zhǎng)25.79%。其中：涉農(nóng)貸款余額67543.6萬(wàn)元，占各項(xiàng)貸款總額的86.8%，貸款余額和凈投數(shù)均居全縣金融機(jī)構(gòu)之首。3、資產(chǎn)質(zhì)量持續(xù)好轉(zhuǎn)。到11月末不良貸款按五級(jí)分類(lèi)余額為5464萬(wàn)元，比年初減少561萬(wàn)元，占貸款總量的7.02%。貸款到期收回率、百元貸款收息率分別為84%、8.27%。4、經(jīng)營(yíng)效益明顯增強(qiáng)。11月末共實(shí)現(xiàn)總收入7610萬(wàn)元，同比增加3872萬(wàn)元，其中：貸款利息收入6176萬(wàn)元，同比增加3321萬(wàn)元。各項(xiàng)

8、總支出6718萬(wàn)元,同比增加2931萬(wàn)元。收支相抵，實(shí)現(xiàn)帳面盈利892萬(wàn)元。5、中間業(yè)務(wù)有效拓展。到11月末，共發(fā)行福祥卡10827張，占當(dāng)年計(jì)劃發(fā)卡數(shù)108.27%，福祥卡存款余額18728.6萬(wàn)元。實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)中間業(yè)務(wù)收入99萬(wàn)元。6、經(jīng)營(yíng)等級(jí)提升新檔次。到11月末我縣農(nóng)村信用社風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)營(yíng)等級(jí)考核為二a，在全省118家縣級(jí)行社中排名25位，經(jīng)營(yíng)等級(jí)、縣級(jí)行社排名又比2010年度提升一個(gè)檔次，實(shí)現(xiàn)了一年一個(gè)新臺(tái)階。（三）抓措施、強(qiáng)管理，切實(shí)保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)1、積極組織資金，壯大經(jīng)營(yíng)實(shí)力。一是抓觀念轉(zhuǎn)變，二是任務(wù)分配到崗到人，三是全力抓好“窗口形象工程”建設(shè)，四是立足實(shí)際，做好營(yíng)銷(xiāo)工作，五是積極拓

9、展“中間業(yè)務(wù)”，六是積極占領(lǐng)農(nóng)村存款市場(chǎng)。由于措施得力，服務(wù)到位，到11月末，全縣各項(xiàng)存款達(dá)到112404萬(wàn)元，完成年度任務(wù)的60%。2、突出信貸支農(nóng)，找準(zhǔn)市場(chǎng)定位，增強(qiáng)服務(wù)“三農(nóng)”功能。2011年初我縣農(nóng)村信用社的信貸投放緊緊圍繞縣委、縣政府確定的“工業(yè)強(qiáng)縣、產(chǎn)業(yè)富民、環(huán)境創(chuàng)優(yōu)”這一戰(zhàn)略目標(biāo)展開(kāi)。先后共對(duì)全縣有貸款意愿的5000戶(hù)農(nóng)戶(hù)進(jìn)行了評(píng)級(jí)授信，累計(jì)發(fā)放貸款8000萬(wàn)元。涉及的產(chǎn)業(yè)有椪柑、辣椒、畜牧、生姜、煙葉及老百姓的消費(fèi)、子女上學(xué)等方面。共扶持了 25家民營(yíng)企業(yè)，累計(jì)投放貸款16000萬(wàn)元，占各項(xiàng)貸款的32%，收回貸款利息300萬(wàn)元，所扶持的企業(yè)上繳稅金12000萬(wàn)元，安置下崗工人和

10、農(nóng)民就業(yè)4105人。3、狠抓盤(pán)活清非工作，向不良資產(chǎn)要效效益。年初建立了表內(nèi)不良貸款、查增不良貸款和置換不良貸款等臺(tái)帳，并根據(jù)摸底情況，制定了不良貸款清收計(jì)劃，按照先易后難的原則，充分運(yùn)用輿論、行動(dòng)、經(jīng)濟(jì)、法律等多種手段，加大不良貸款的清收力度。到11月底，全縣農(nóng)村信用社共收回五級(jí)不良貸款561萬(wàn)元，完成年度任務(wù)的85%。4、竭力抓好收息工作，不斷提升經(jīng)營(yíng)效益。一是進(jìn)一步落實(shí)收息責(zé)任制，收息任務(wù)不但落實(shí)分解到信貸員，還將收息額度落實(shí)到每個(gè)貸戶(hù)，做到收息時(shí)間明確，額度明確，責(zé)任明確，做到大額多收、小額不漏。對(duì)小額農(nóng)戶(hù)貸款走村串戶(hù)跟蹤清收，采取逐筆收息的辦法，做到應(yīng)收盡收，確保了收息計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)。在

11、收息工作中，明確規(guī)定不準(zhǔn)以貸收息，不準(zhǔn)預(yù)收利息，做到了收息工作實(shí)打?qū)?。前三季度，全轄利息收入?shí)現(xiàn)6176萬(wàn)元，同比增加3321萬(wàn)元。5、開(kāi)展崗位培訓(xùn)，提高核算質(zhì)量。為提高操作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，在5月上旬組織舉辦新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則培訓(xùn)，并進(jìn)行了業(yè)務(wù)測(cè)試，提高了業(yè)務(wù)人員的實(shí)際操作能力，鞏固了應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)。為全面提高核算質(zhì)量，由財(cái)會(huì)部牽頭組織對(duì)全轄20個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)規(guī)章制度落實(shí)情況進(jìn)行全面、細(xì)致的檢查，重點(diǎn)對(duì)憑證要素、各種帳薄、憑證裝訂、重要空白憑證等方面進(jìn)行了嚴(yán)格的檢查和規(guī)范，使核算質(zhì)量登上一個(gè)新的臺(tái)階。（四）抓黨務(wù)、樹(shù)形象，激發(fā)企業(yè)管理新活力1、切實(shí)做好黨務(wù)建設(shè)工作，發(fā)揮黨組織先鋒模范作用。各支部聯(lián)系實(shí)際，廣

12、泛推進(jìn)了“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”和“三問(wèn)于民”活動(dòng)，形式多樣地開(kāi)展了批評(píng)與自我批評(píng)，撰寫(xiě)公開(kāi)承諾書(shū)，做到：評(píng)議活動(dòng)與日常工作相結(jié)合，評(píng)議活動(dòng)與專(zhuān)題學(xué)習(xí)相結(jié)合，評(píng)議活動(dòng)與年度個(gè)人工作述職相結(jié)合。通過(guò)召開(kāi)民主生活會(huì)，人人撰寫(xiě)公開(kāi)承諾書(shū)和自我總結(jié)，執(zhí)行黨務(wù)公開(kāi)。經(jīng)民主評(píng)議全轄五個(gè)支部共計(jì)61人，其中：優(yōu)秀黨員5人，合格共產(chǎn)黨員56人，被省聯(lián)社黨委評(píng)為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員1人。災(zāi)害無(wú)情，人有情，大災(zāi)有大愛(ài)。今年洪澇災(zāi)害期間聯(lián)社要求各社主任必須在崗，堅(jiān)持抗災(zāi)救災(zāi)，確保信用社財(cái)產(chǎn)、資金和員工生命安全，確保災(zāi)民能隨時(shí)提取，發(fā)放災(zāi)民貸款580.79萬(wàn)元,有力支持了災(zāi)區(qū)重建。縣聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)深入到幫扶對(duì)象楊宏河和楊啟珍家中，各送去慰問(wèn)5

13、00元，探訪慰問(wèn)生活困難、生病生育職工（家屬）30人（次）及邊遠(yuǎn)山區(qū)信用社4個(gè)，有效營(yíng)造了一個(gè)和諧團(tuán)結(jié)富有戰(zhàn)斗力的氛圍。2、加強(qiáng)宣傳工作，擴(kuò)大信用社社會(huì)知名度。繼續(xù)做好信息報(bào)道工作，積極鼓勵(lì)各通訊員撰稿、投稿，信息稿件的數(shù)量同比有所增加，文章質(zhì)量和錄用刊物的檔次也有所提高。1至11月以來(lái),共在各級(jí)報(bào)刊雜志發(fā)表通訊理論文章20篇。同時(shí)，還針對(duì)業(yè)務(wù)開(kāi)展情況，有重點(diǎn)地組織開(kāi)展了全縣農(nóng)信銀、福祥卡市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、農(nóng)民工銀行卡、反洗錢(qián)、反假幣等宣傳活動(dòng)，通過(guò)散發(fā)宣傳單、張貼標(biāo)語(yǔ)、懸掛宣傳橫幅等多種輿論宣傳工具進(jìn)行廣泛的宣傳，有效普及了新金融業(yè)務(wù)知識(shí)。通過(guò)宣傳，塑造了農(nóng)村信用社良好的企業(yè)形象，信用社的社會(huì)知名度和影響力也進(jìn)一步擴(kuò)大。綜上所述，通過(guò)聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子的集體努力，較好地完成了2011年1至11月份以來(lái)各項(xiàng)目標(biāo)和任務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)班子之所以能夠履行職責(zé)、較好地完成任務(wù)，得益于省聯(lián)社黨委、州辦事處和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持，得益于銀監(jiān)部門(mén)、人民銀行、相關(guān)部門(mén)和社會(huì)各界的大力支持，是全縣農(nóng)村信用社廣大員工團(tuán)結(jié)拼搏的結(jié)果。認(rèn)真回顧1至11月份以來(lái)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作，還存在一些需要及時(shí)解決的突出問(wèn)題：一是基礎(chǔ)管理工作不扎實(shí)，會(huì)計(jì)、信貸領(lǐng)域違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生；二是新增到期不良貸款有所上升，凈壓雙降面臨的壓力還很大；三是有令不行、有禁不止現(xiàn)象還偶有發(fā)生，