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文檔簡介

1、駐外會計 2020 年工作總結本人來公司擔任財務已將近 3 年，主要負責外銷點的帳務處理及 監(jiān)督，隨著公司持續(xù)的發(fā)展，外銷點逐漸的增加，今年特成立了銷售 會計組。因領導的信任及自身的努力，讓本人負責整個銷售會計組的 工作，帶領 2 名會計人員對 7 個外銷點的帳務實行處理，對其整套帳 實行復核及對利潤、商品毛利實行分析。并負責公司應收帳款的處理， 對廠里所有產(chǎn)成品的進出庫及庫存實行帳務核對，做入用友財務軟件， 監(jiān)督成品倉管人員的盤點，做到報表、 erp 數(shù)據(jù)與實物一致。另還負責 新招聘駐外銷售點銷售人員的培訓工作。面對新的崗位職責，肩頭的擔子是沉重的，壓力是極大的，有壓 力才有動力，緊張而又充

2、實的工作氛圍給予我積極向上的動力更大。 自負責銷售會計組已有幾個月，現(xiàn)除了天津，其余 6 個銷售點帳單基 本能夠即時到位并能夠完成帳務處理，前期哈爾濱、濟南未做現(xiàn)金及 應收應付帳，現(xiàn)已對濟南開始實施較規(guī)范處理，監(jiān)督其開具收付款單 及按要求填制現(xiàn)金明細帳，保證現(xiàn)金、銀行以及應收、應付帳款余額 的準確。哈爾濱因為年后更換倉庫地點， 9 年盤點差異現(xiàn)正在處理，現(xiàn) 金、應收、應付帳后期才能開始實施。另天津點，整體來講存有著很大的問題，人員的經(jīng)常變動導致帳 單未即時完成，影響了倉庫帳的準確性以及無法對應收、應付款實行 即時的追蹤和處理，望領導能夠盡快解決。天津點人員多且不穩(wěn)定， 分工不明確，對單據(jù)的處理不即時不規(guī)范，同事之間沒有很好的溝通， 能夠的話還是希望能夠?qū)ζ潼c的人實行基本的培訓，提升素質(zhì)，一崗 多人以便應付人員的流動。以上為本人對一些工作的匯報和觀點，有 不妥不處還請領導提點，相信在持續(xù)改正和共同努力下，會把工作越 做越完善。為了適合公司持續(xù)發(fā)展的需要，提升自身素質(zhì)，本人已報名電大 大專會計專業(yè)，希望利用業(yè)余的時間增強對財務知識的學習，使自身的會計業(yè)務知識和水平得到更新和提升，在工作和學習中持續(xù)充實和 完善自己，

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