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1、批評與自我批評2012年在公司黨支部民主生活會上的發(fā)言 xxx2012年公司在集團和股份公司的正確領(lǐng)導(dǎo),公司全體職工的共同努力下,公司落實集團和股份公司兩會精神,進一步創(chuàng)新工作思路和工作舉措,積極開展各項工作,不斷推進公司進一步向前發(fā)展。一、公司各項工作開展情況目前公司經(jīng)營管理情況正常,工作目標和各項經(jīng)濟指標正按今年的工作計劃向前推進。公司積極響應(yīng)集團和股份公司“兩會”提出的全面推行項目目標責任制,經(jīng)公司企管會討論通過后已在xx項目部實行。公司qc課題xx獲得xx。二、紀律教育月學習情況按照集團和股份公司黨委的要求,公司黨支部認真組織開展紀律教育月各項活動,公司班子和黨員干部認真學習上級黨組織
2、的各種文件,傳達董事長在紀律教育動員大會上的講話精神,觀看教育片信仰、忠誠與背叛,學習反腐倡廉教育讀本以及省國資委組織編印出版的警醒與沉思廣東省國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員典型腐敗案件警示錄等,通過學習增強了本人的廉潔自律意識,提高了拒腐防變的能力,結(jié)合本人對紀律教育月學習心得談?wù)勛鳛楣绢I(lǐng)導(dǎo)班子的工作體會:第一,堅持公正、正確的立場,帶頭樹立正氣 作為領(lǐng)導(dǎo)班子成員要站在公正、正確的立場,處理問題要先進行實事求是的科學分析,既不夸大也不縮小,更不能捕風捉影,強加于人。嚴格要求自己,強調(diào)樹正氣,致力于自身政治素質(zhì)的提高。通過學習,增強對重大問題的決策能力、綜合協(xié)調(diào)能力。正直為人,正確應(yīng)用手中的權(quán)力。在修養(yǎng)方
3、面,做到自重、自省、自律、自立,工作中起好帶頭作用、任勞任怨、忠于職守。勇于探索、不斷進取,樹立創(chuàng)新意識、超前意識和效率意識,促進公司各項工作向前發(fā)展。 第二、要有正確的態(tài)度 堅持高標準、嚴要求,講究方式方法,把科學性和嚴肅性結(jié)合起來。自我批評要在學習、提高和聽取群眾意見的基礎(chǔ)上,從自我剖析入手,用一分為二的觀點正視自己的缺點和不足,找準和抓住自己在黨性黨風方面存在的突出問題,從世界觀、人生觀上查找深刻的思想根源。有寬闊的胸懷,要豁達大度,虛心接受意見,做到聞過則喜,有則改之,無則加勉。批評別人要出于公心,堅持一切從工作出發(fā),一切從黨的事業(yè)出發(fā),敢于說短亮丑,承擔責任,做到原則問題不讓步,非原
4、則問題不糾纏,著眼于提高認識,共同進步,真正達到團結(jié)批評團結(jié)的目的。第三,擺正位置,有所為有所不為古人云“有所為,有所不為”,“有所不為”意指要擺脫官本位思想束縛,不把官的大小作為自己行為的著力點,不以自身的位置謀取個人不當經(jīng)濟利益,損公利益之事堅決有所不為,爭功推過之事必須有所不為,拉幫結(jié)派之事絕對有所不為,急功近利之事篤定有所不為,獨裁專斷之事統(tǒng)統(tǒng)有所不為?!坝兴鶠椤币庵敢诒韭毠ぷ髦杏伤暙I,把主要精力致力于公司發(fā)展。在地鐵施工管理經(jīng)營中經(jīng)常與中央軍狹路相逢,要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,克服自身不足,堅持科學創(chuàng)新,組織施工好xx工程,為下一步拓展xx工程奠定基礎(chǔ)。 第四、加強理論學習 要具備與工
5、作相適應(yīng)的素質(zhì)、品行、能力,必須堅持不懈的學習。接受正確思想、理論的指導(dǎo)越多、知識越多,思想水平和黨性修養(yǎng)才會越高,才會有開闊的視野,坦蕩的胸襟。加強學習,豐富頭腦,才能正確對待和開展好批評與自我批評,以黨員個體的純潔性保證我黨整體的生命力。四、存在的問題1、經(jīng)過公司幾年來人才培養(yǎng)與引進,技術(shù)干部隊伍逐步成長,人才梯隊逐漸成形,避免人才流失,為人才提供更大平臺是公司要努力的目標。2、承接工程能力仍然要提高。公司要做大、做強、承接更多工程是基礎(chǔ)。開拓省外市場并站穩(wěn)腳跟,在省外城市軌道交通領(lǐng)域打響“xx”品牌還有很多工作要做。3、如何為員工創(chuàng)造更好的生活環(huán)境,解決公司年輕人的個人問題,提升員工的企業(yè)歸屬感是公司進一步向前發(fā)展需解決的一個重要問題。五、個人方面1、企業(yè)管理與項目管理水平、政治理論學習和管理知識學習還要不斷加強。2、隨著經(jīng)營工作的開展,項目點的增多,在各項目部的時間相對減少,有時對職工關(guān)心不夠。3、繼續(xù)加強工程承接力度和在建項目的管理。4、做好二次經(jīng)營,進行成本控制,獲得更大的效益。通過紀律教育月的學習,查找工作中的不足,作為公司經(jīng)理我將虛心接受上級領(lǐng)導(dǎo)、班子成員、職工的建議和意見,
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