![開展麻醉質(zhì)量與安全管理培訓(xùn)_第1頁](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-7/14/606e7160-13a4-4340-8fa7-f70f3c5189a0/606e7160-13a4-4340-8fa7-f70f3c5189a01.gif)
![開展麻醉質(zhì)量與安全管理培訓(xùn)_第2頁](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-7/14/606e7160-13a4-4340-8fa7-f70f3c5189a0/606e7160-13a4-4340-8fa7-f70f3c5189a02.gif)
![開展麻醉質(zhì)量與安全管理培訓(xùn)_第3頁](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-7/14/606e7160-13a4-4340-8fa7-f70f3c5189a0/606e7160-13a4-4340-8fa7-f70f3c5189a03.gif)
![開展麻醉質(zhì)量與安全管理培訓(xùn)_第4頁](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-7/14/606e7160-13a4-4340-8fa7-f70f3c5189a0/606e7160-13a4-4340-8fa7-f70f3c5189a04.gif)
![開展麻醉質(zhì)量與安全管理培訓(xùn)_第5頁](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-7/14/606e7160-13a4-4340-8fa7-f70f3c5189a0/606e7160-13a4-4340-8fa7-f70f3c5189a05.gif)
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
組織全科人員認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)療事故處理?xiàng)l例等衛(wèi)生行政 法規(guī)。 嚴(yán)格執(zhí)行麻醉科工作常規(guī)。 麻醉藥品、麻醉機(jī)、監(jiān)護(hù)儀及麻醉記錄單由專人管理。 加強(qiáng)對進(jìn)修醫(yī)師的管理,定期業(yè)務(wù)及操作技能指導(dǎo),在日 常醫(yī)療工作中遵循本院醫(yī)師負(fù)責(zé)制。 建立科室獎罰制度。對于違反工作常規(guī)造成隱患者,給予 公開批評及經(jīng)濟(jì)處罰;反之,對于及時發(fā)現(xiàn)并糾正隱患者 ,給予表揚(yáng)及獎勵。 一旦發(fā)生醫(yī)療糾紛或事故,必須遵循當(dāng)事人向科主任匯報 ,科主任向醫(yī)務(wù)處匯報的逐級上報制度。 制定新職工階段性培訓(xùn)計(jì)劃,并由專人負(fù)責(zé)對其進(jìn)行操作 技能的階段性考核。 定期進(jìn)行全科業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及新知識介紹。 不定期地進(jìn)行新技術(shù)、新設(shè)備操作演示。 鼓勵科室人員參加國內(nèi)外業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)班、進(jìn)修班,提高自身 的職業(yè)素質(zhì)及職業(yè)技能。
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度試用期員工試用期員工培訓(xùn)及考核跟蹤合同
- 2025年度高管聘用合同(附帶知識產(chǎn)權(quán)歸屬條款)
- 2024年特種自行車項(xiàng)目資金申請報告代可行性研究報告
- 科技在提升小學(xué)生綜合素質(zhì)中的作用體現(xiàn)
- 智能園藝綠植養(yǎng)護(hù)的科技解決方案
- 職場壓力下的家庭生活平衡術(shù)
- 科技革新與企業(yè)的未來之路
- 科技助力家庭教育的未來智能化的親子共讀方法
- 2025年貴州農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性測試近5年常考版參考題庫含答案解析
- 教育科技點(diǎn)燃學(xué)生的創(chuàng)新精神
- 2024年英語高考全國各地完形填空試題及解析
- 2024至2030年中國餐飲管理及無線自助點(diǎn)單系統(tǒng)數(shù)據(jù)監(jiān)測研究報告
- 2024年服裝門店批發(fā)管理系統(tǒng)軟件項(xiàng)目可行性研究報告
- 體育概論(第二版)課件第三章體育目的
- 《氓》教學(xué)設(shè)計(jì) 2023-2024學(xué)年統(tǒng)編版高中語文選擇性必修下冊
- 化學(xué)元素周期表注音版
- T-GDASE 0042-2024 固定式液壓升降裝置安全技術(shù)規(guī)范
- 香港朗文4B單詞及句子
- 運(yùn)動技能學(xué)習(xí)與控制課件第五章運(yùn)動中的中樞控制
- 財務(wù)部規(guī)范化管理 流程圖
- 斷絕關(guān)系協(xié)議書范文參考(5篇)
評論
0/150
提交評論