-學(xué)校班主任量化考核細則 --條據(jù)書信

1、學(xué)校班主任量化考核細則-條據(jù)書信 為了進一步強化班主任工作，增加班主任的責(zé)任感，規(guī)范學(xué)校班級常規(guī)管理，公正、公正、合理的評價班主任及班級管理工作，促進學(xué)校工作的健康進展，特制定本細則。 一、總則 班主任是班集體主要的組織者、指導(dǎo)者和訓(xùn)練者，是學(xué)校貫徹國家訓(xùn)練方針政策，促進同學(xué)全面進展、健康成長的骨干力氣，是聯(lián)系課任老師、同學(xué)、家庭的橋梁和紐帶。班主任工作的主要任務(wù)是建立良好的班集體和促進全班同學(xué)全面進展。為進一步發(fā)揮班主任在班級訓(xùn)練管理中的主導(dǎo)作用，提高班主任的爭先創(chuàng)優(yōu)意識及班級管理的工作質(zhì)量，充分調(diào)動班主任工作的主動性和主動性，增加其工作的責(zé)任心，并為聘任、評優(yōu)及發(fā)放班主任補助津貼等供應(yīng)依據(jù)

2、，從而為強化班級的育人功能、大力實施素養(yǎng)訓(xùn)練供應(yīng)強有力的保障。 二、量化考核項目：班主任工作量化管理分師德師風(fēng)、班主任自身建設(shè)、班隊建設(shè)與班級常規(guī)管理、其它活動。 三、考核的方法： （一）師德師風(fēng)每學(xué)期50分，占學(xué)期總分的10% 1、攆同學(xué)出課堂、體罰同學(xué)或變相勸同學(xué)每次扣2分，同一班級有3名家長反映有體罰或變相體罰，經(jīng)核查屬實后一次性扣5分，造成后果有影響的一次扣完。 2、不服從領(lǐng)導(dǎo)、不聽從指揮，并和干部發(fā)生正面沖突，每次扣2分； 3、班主任例會無故不參與每次扣2分，遲到每次扣2分 4、根據(jù)成績排座、對待同學(xué)不公正，有私心，有反響的經(jīng)核實扣2分 5、加強對差生的訓(xùn)練轉(zhuǎn)化、關(guān)懷、關(guān)愛工作，對差

3、生進行個別或集中訓(xùn)練關(guān)心，未做這項工作的，每學(xué)期扣3分。要求要有文字記載，填寫優(yōu)化育人環(huán)境訓(xùn)練活動表。 （二）一日常規(guī)檢查每天100分，占學(xué)期總分的40%。 1、教室內(nèi)衛(wèi)生15分，每天檢查兩次： 要求做到桌椅整齊；工具擺放整齊；地面潔凈、玻璃潔凈；講臺黑板干凈；墻壁無塵土、蜘蛛網(wǎng)，無手腳印、亂寫亂畫。有不足之處，酌情扣0.52分。 2、室外包干區(qū)衛(wèi)生（含走廊、樓梯）15分，每天檢查兩次：要求做到無字紙、果皮、糖果紙、塑料袋等，潔凈干凈，有不足之處酌情扣0.52分。 3、出勤5分：要求做到：同學(xué)按時出勤，無遲到、早退現(xiàn)象。每人次，酌情扣0.5分。 4、紀(jì)律25分：要求做到：隊風(fēng)好、學(xué)風(fēng)濃，能堅持

4、戴紅領(lǐng)巾，對人有禮貌，遵守校紀(jì)，同學(xué)儀容儀表干凈。不買零食，不帶零食，不吃零食，不亂扔雜物，愛惜公物，不損壞學(xué)校一草一木。 有不足之處，酌情扣0.53分。、罵人、說臟話、痞話的一人一次扣1分；、嚴(yán)禁同學(xué)課下串班，上課鈴響仍有串班的一人一次扣0.5分.、嚴(yán)禁同學(xué)課下在校內(nèi)、室內(nèi)、樓道內(nèi)打鬧、狂奔、大聲喧嘩，否則每人次扣0.5-2分。、打架一次扣2分，負主要責(zé)任一方加扣1分；進出校門，必需由大門進出，爬圍墻、鐵門、一人一次扣2分。校內(nèi)跳窗一次扣1分。、嚴(yán)禁亂拿和盜竊他人財物，違者除退還，訓(xùn)練外，每次扣3分。、有敲詐行為的一次扣3分，受害者不扣分。亂扔字紙、果皮等扣0.5分。 5、路隊10分：、中午、下午分班放學(xué)站隊，組織路隊要寧靜、快速、整齊、有序；違者視狀況酌情扣