《區(qū)委組織部上半年工作總結(jié)》

1、精品文章區(qū)委組織部上半年工作總結(jié)今年上半年，全區(qū)組織工作堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹省、市組織工作會(huì)議和區(qū)委第八屆三次黨代會(huì)精神，突出重點(diǎn)，真抓實(shí)干，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，實(shí)現(xiàn)了時(shí)間過(guò)半任務(wù)過(guò)半的目標(biāo)。一、適應(yīng)加快發(fā)展的要求，著力提高領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的工作水平（一）以規(guī)范議事決策為核心，強(qiáng)化制度建設(shè)，增強(qiáng)執(zhí)行力。為進(jìn)一步提高區(qū)委統(tǒng)攬全局的能力，充分發(fā)揮區(qū)級(jí)班子整體戰(zhàn)斗力，由組織部牽頭，出臺(tái)了中共區(qū)委關(guān)于增強(qiáng)總攬全局協(xié)調(diào)各方能力提高區(qū)級(jí)班子整體戰(zhàn)斗力的意見(jiàn)，從建立健全制度入手，加強(qiáng)四個(gè)班子的團(tuán)結(jié)協(xié)作，形成合力。區(qū)級(jí)各班子根據(jù)意見(jiàn)的精神相繼制定相關(guān)實(shí)施意見(jiàn)、領(lǐng)導(dǎo)集體重大問(wèn)題議事決策規(guī)則

2、和重大問(wèn)題議事規(guī)范表等制度，促進(jìn)了全區(qū)各項(xiàng)工作逐步走向制度化、規(guī)范化和科學(xué)化，保證了區(qū)委更好地貫徹民主集中制原則，發(fā)揮總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。（二）大規(guī)模培訓(xùn)干部工作有效開(kāi)展。繼續(xù)開(kāi)展大規(guī)模培訓(xùn)干部工作。一是不斷加大干部培訓(xùn)工作的宏觀管理力度。建立了由區(qū)紀(jì)委（監(jiān)察）、組織、人事、財(cái)政、物價(jià)等部門參加的干部培訓(xùn)工作聯(lián)系會(huì)議制度，對(duì)干部培訓(xùn)中的亂辦班、亂收費(fèi)等問(wèn)題進(jìn)行了調(diào)研，制定下發(fā)了區(qū)今年各類干部輪（培）訓(xùn)班計(jì)劃，對(duì)全區(qū)各部門、各單位的干部培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)行了統(tǒng)一歸口審批制度，規(guī)范了審批程序，制作了市區(qū)辦班申報(bào)審批流程圖，促進(jìn)了干部培訓(xùn)工作的合理規(guī)劃和協(xié)調(diào)安排，保證了大規(guī)模培訓(xùn)干部工作有序開(kāi)

3、展，半年來(lái)共培訓(xùn)干部人次。二是干訓(xùn)工作更加具有針對(duì)性。根據(jù)年初制定的干訓(xùn)計(jì)劃，今年重點(diǎn)加大了干部電子政務(wù)運(yùn)用能力的培訓(xùn)，先后已組織了三期干部電子政務(wù)培訓(xùn)班，參訓(xùn)干部達(dá)人。三是組織實(shí)施了第三批干部掛職鍛煉工作。在認(rèn)真總結(jié)前兩批干部掛職鍛煉工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，有針對(duì)性的選派了名優(yōu)秀中青年干部分別到區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街掛職鍛煉（上掛區(qū)級(jí)部門人、下派鄉(xiāng)鎮(zhèn)街人），原創(chuàng)：其中非黨干部人，女干部。四是選送了名科級(jí)干部和后備干部報(bào)名參加省委黨校研究生入學(xué)資格考試；協(xié)助區(qū)委黨校組織舉辦了“農(nóng)村經(jīng)濟(jì)大專班”，對(duì)村干部突出“學(xué)歷能力”的培養(yǎng)模式，并采取省、市、區(qū)各補(bǔ)助一點(diǎn)的辦法，切實(shí)減輕村干部的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，目前已有近名村干部報(bào)名

4、參加學(xué)習(xí)。（三）后備干部的選拔、培養(yǎng)與管理工作進(jìn)一步加強(qiáng)。對(duì)全區(qū)的副科級(jí)后備干部進(jìn)行了清理，對(duì)不符合條件和超齡的后備干部進(jìn)行了調(diào)整，經(jīng)過(guò)調(diào)整后的副科級(jí)后備干部人數(shù)（含二級(jí)事業(yè)單位后備干部）達(dá)到了人，進(jìn)一步完善了后備干部基本信息數(shù)據(jù)庫(kù)。同時(shí)，對(duì)所有后備干部按近期、中期、遠(yuǎn)期進(jìn)行了排列分析，提出了培養(yǎng)目標(biāo)，重點(diǎn)加大了對(duì)黨外后備干部和女后備干部的選拔培養(yǎng)力度。（四）以擴(kuò)大“四權(quán)”為導(dǎo)向，不斷深化干部人事制度改革。一是繼續(xù)堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，認(rèn)真按照干部任用條例的規(guī)定選任干部。嚴(yán)格按照條例規(guī)定執(zhí)行民主推薦，組織考察、醞釀、常委會(huì)討論和無(wú)記名投票、任前公示和試用期制度。嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)對(duì)試用期滿干部全部進(jìn)行

5、了民主測(cè)評(píng)、考察和常委會(huì)票決，取得較好成效。二是認(rèn)真貫徹落實(shí)群眾公認(rèn)原則，不斷擴(kuò)大群眾在干部選任工作的權(quán)利。注重“群眾公認(rèn)”，將首推權(quán)還權(quán)于民，今年在全區(qū)范圍內(nèi)進(jìn)行了公開(kāi)推薦部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)街和區(qū)級(jí)部門領(lǐng)導(dǎo)干部人選的“海推”，并對(duì)推薦出的干部人選進(jìn)行了匯總分析，為下一步干部選任打下了基礎(chǔ)。三是圓滿完成了“三代會(huì)”組織組的工作，圓滿完成了人代會(huì)的選舉任務(wù)。四是深入班子群眾開(kāi)展調(diào)研，全面了解班子運(yùn)轉(zhuǎn)情況，強(qiáng)化干部的日常管理。繼續(xù)對(duì)全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的班子建設(shè)及有關(guān)情況進(jìn)行了調(diào)研，通過(guò)座談、匯報(bào)、個(gè)別交換意見(jiàn)等形式，廣泛聽(tīng)取了各單位的工作運(yùn)行情況、面臨的困難和意見(jiàn)建議，較為全面地了解了鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍和領(lǐng)導(dǎo)班子的現(xiàn)狀、

6、存在的問(wèn)題等。并結(jié)合政府機(jī)構(gòu)改革，對(duì)部分單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行了個(gè)別調(diào)整。五是完成干部年度考核工作。根據(jù)區(qū)干部績(jī)效和素質(zhì)考評(píng)暫行辦法，對(duì)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的年度考核采取公開(kāi)述職和上、中、下“三級(jí)測(cè)評(píng)”的方式，由上級(jí)、同級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和干部群眾進(jìn)行民主評(píng)議、量化打分，同時(shí)全區(qū)所有部門、單位科級(jí)“一把手”還參加了相互測(cè)評(píng)、統(tǒng)一考核。（五）人才開(kāi)發(fā)工作有序進(jìn)行。積極建立人才引進(jìn)機(jī)制，逐漸加大高層次人才引進(jìn)力度。上半年，結(jié)合區(qū)重點(diǎn)工作或重點(diǎn)項(xiàng)目的開(kāi)展，柔性引進(jìn)人才人（其中，博士研究生人，碩士研究生人），分別安置于財(cái)政、建設(shè)、交通三個(gè)部門，并安排專人負(fù)責(zé)，積極提供實(shí)踐鍛煉平臺(tái)，為他們創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境。同時(shí)，繼續(xù)開(kāi)展

7、了研究生到社會(huì)實(shí)踐和掛職服務(wù)項(xiàng)目申報(bào)工作，為下一步柔性引進(jìn)高層次人才打下了良好的基礎(chǔ)。區(qū)第六屆拔尖人才評(píng)選工作進(jìn)展有序。區(qū)人才辦根據(jù)各單位的申報(bào)材料，對(duì)參評(píng)人員進(jìn)行初步審核，并到相關(guān)單位進(jìn)行了調(diào)查了解、核實(shí)情況，已初步提出了建議人選名單。四是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，加強(qiáng)對(duì)“十一五”人才規(guī)劃編制的指導(dǎo)。召開(kāi)了相關(guān)單位參加的工作協(xié)調(diào)會(huì)，實(shí)行分工負(fù)責(zé)制，對(duì)目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行了分解落實(shí)，落實(shí)了責(zé)任人。目前黨政人才“十一五”規(guī)劃已形成初稿。二、以提高素質(zhì)、永葆先進(jìn)性為目標(biāo)，切實(shí)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。（一）保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)順利開(kāi)展。根據(jù)中央和省、市委統(tǒng)一部署，我區(qū)從今年月日至月下旬，在區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)黨員中首批開(kāi)展了以實(shí)踐“三

8、個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。參加第一批先進(jìn)性教育活動(dòng)的黨組織有個(gè)，其中：黨委個(gè)、黨總支個(gè)、黨支部個(gè)；黨員名，占黨員總數(shù)的；其中在職黨員名，占，離退休黨員名，占。在先進(jìn)性教育活動(dòng)的三個(gè)階段中，我區(qū)分別圍繞“讓黨員迅速進(jìn)入狀態(tài)”、“問(wèn)題要找準(zhǔn)、原因要找透、方向要明確、變化要明顯”、“關(guān)鍵在解決問(wèn)題”的要求開(kāi)展教育活動(dòng)，以“提高黨員素質(zhì)、加強(qiáng)基層組織、服務(wù)人民群眾、促進(jìn)各項(xiàng)工作”為總體目標(biāo)，大力推進(jìn)了“教育工程”、“堡壘工程”、“人民滿意工程”、“動(dòng)力工程”。對(duì)整個(gè)第一批的先進(jìn)性教育活動(dòng)進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié)，并將先進(jìn)性教育活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)創(chuàng)造的經(jīng)驗(yàn)和做法，固定下來(lái)，建立了一系列“黨

9、員長(zhǎng)期受教育、干部長(zhǎng)期受監(jiān)督、群眾長(zhǎng)期得實(shí)惠、事業(yè)長(zhǎng)期得發(fā)展”的長(zhǎng)效機(jī)制。制作完成了先進(jìn)性教育活動(dòng)專題紀(jì)實(shí)片奮進(jìn)。做好了第二批先進(jìn)性教育活動(dòng)的前期準(zhǔn)備工作。按照省委、市委的安排部署，通過(guò)召開(kāi)第二批先進(jìn)性教育活動(dòng)準(zhǔn)備工作會(huì)議、印發(fā)文件資料、發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷、召開(kāi)專題座談會(huì)等形式，完成了全區(qū)參加第二批先進(jìn)性教育活動(dòng)黨組織和黨員基本情況的調(diào)查統(tǒng)計(jì)工作，全區(qū)參加第二批先進(jìn)性教育活動(dòng)的單位共個(gè)、黨組織個(gè)，其中黨委個(gè)、總支個(gè)、支部個(gè)，黨員名，同時(shí)按照市委先教辦的安排部署完成了參加第二批先進(jìn)性教育活動(dòng)黨組織和黨員情況的調(diào)查報(bào)告和城市基層流動(dòng)黨員情況的調(diào)查報(bào)告，并擬定了城市社區(qū)黨組織和黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)實(shí)施方案，

10、為我區(qū)順利開(kāi)展第二批先進(jìn)性教育活動(dòng)打下了基礎(chǔ)。（二）“黨員先鋒工程”進(jìn)一步推進(jìn)。一是繼續(xù)開(kāi)展黨員“雙向培養(yǎng)”，計(jì)劃全年培養(yǎng)名黨員成為農(nóng)村致富帶頭人和機(jī)關(guān)、企事業(yè)等骨干能手，加大了對(duì)農(nóng)村致富能手和機(jī)關(guān)、學(xué)校骨干能手的培養(yǎng)教育力度。二是繼續(xù)開(kāi)展黨員示范行動(dòng)，重點(diǎn)抓好了全區(qū)已授牌的個(gè)示范村、個(gè)示范戶、個(gè)示范崗、個(gè)示范社區(qū)、個(gè)示范單位的管理工作，發(fā)揮其示范帶動(dòng)作用。三是繼續(xù)抓好了特困黨員“三級(jí)幫扶”工程。通過(guò)努力，在確定的名“三級(jí)幫扶”幫扶對(duì)象中已有的貧困黨員（名）基本脫貧。上半年重點(diǎn)對(duì)已脫貧的“三級(jí)幫扶”幫扶對(duì)象進(jìn)行了調(diào)換，積極協(xié)調(diào)各幫扶領(lǐng)導(dǎo)和單位從項(xiàng)目、資金、技術(shù)等方面進(jìn)一步加大了對(duì)特困黨員的扶持

11、力度。（三）發(fā)展黨員工作規(guī)范開(kāi)展。在黨員發(fā)展工作上，嚴(yán)格按照發(fā)展黨員“十六字”方針要求，結(jié)合黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，將發(fā)展黨員工作列入了重要議事日程，納入了黨建目標(biāo)管理內(nèi)容，并落實(shí)了工作力量，建立健全了工作責(zé)任制和工作制度，規(guī)范了工作程序，堅(jiān)持層層抓落實(shí)，切實(shí)加強(qiáng)了對(duì)發(fā)展黨員工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，使發(fā)展黨員工作做到制度化、規(guī)范化、程序化。同時(shí)，還進(jìn)一步加大了對(duì)發(fā)展黨員程序的督查指導(dǎo)，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的不規(guī)范行為責(zé)令整改并對(duì)經(jīng)辦人和責(zé)任人進(jìn)行了批評(píng)教育。今年月舉辦了一期入黨積極分子培訓(xùn)班，共培訓(xùn)入黨積極分子名。通過(guò)培訓(xùn)，使積極分子對(duì)黨有了更深刻的認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步堅(jiān)定了入黨的信心和決心，培訓(xùn)結(jié)束后，對(duì)積極分子的學(xué)

12、習(xí)情況進(jìn)行了閉卷考試，參訓(xùn)人員全部合格。上半年，全區(qū)共發(fā)展黨員名，轉(zhuǎn)正黨員名。（四）做好了“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”和第一批先進(jìn)性教育活動(dòng)表彰的評(píng)選工作。一是擬定了“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”暨第一批先進(jìn)性教育活動(dòng)表彰方案，初步?jīng)Q定表彰先進(jìn)黨組織個(gè)、優(yōu)秀黨員名、優(yōu)秀黨務(wù)工作者名，第一批先進(jìn)性教育活動(dòng)先進(jìn)集體個(gè)、先進(jìn)個(gè)人名，先進(jìn)工作者名；二是以區(qū)委組織部和區(qū)委先教辦名義印發(fā)了關(guān)于開(kāi)展慶?！捌咭弧濒弑碚没顒?dòng)的通知（大委組發(fā)號(hào)），對(duì)表彰的內(nèi)容、推薦條件、申報(bào)程序、注意事項(xiàng)等進(jìn)行了明確規(guī)定；三是嚴(yán)把推薦申報(bào)關(guān)，對(duì)自薦推薦的程序進(jìn)行了嚴(yán)格規(guī)定，特別是先教活動(dòng)的先進(jìn)集體和個(gè)人要求各單位在對(duì)照條件自薦時(shí)還要經(jīng)過(guò)督導(dǎo)組的審查方可上報(bào)區(qū)委先

13、教辦審核。三、以農(nóng)村、企業(yè)、社區(qū)為重點(diǎn)，全面加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)（一）全面完成了以“公推直選”為主要形式的村、社區(qū)黨組織換屆選舉工作，對(duì)新任村、社區(qū)干部進(jìn)行了集中培訓(xùn)。通過(guò)廣泛宣傳，精心組織，分類指導(dǎo)，今年初，全面完成了以“公推直選”為主要形式村、社區(qū)黨組織的換屆和村、社區(qū)黨組織新老班子的正常交接工作，公推直選面達(dá)。換屆選舉后，村、社區(qū)班子隊(duì)伍配備更為合理，結(jié)構(gòu)得到了普遍優(yōu)化，整體戰(zhàn)斗力進(jìn)一步加強(qiáng)。按照省市的有關(guān)要求和規(guī)定，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，對(duì)新當(dāng)選的村社區(qū)干部進(jìn)行集中培訓(xùn)，共培訓(xùn)村、社區(qū)干部名。（二）狠抓了農(nóng)村基層組織建設(shè)，努力促農(nóng)增收奔小康。一是繼續(xù)加強(qiáng)了對(duì)“黨組織協(xié)會(huì)”的新模式工作的指導(dǎo)，發(fā)

14、揮農(nóng)村基層黨組織在加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。在去年“黨組織協(xié)會(huì)”工作取得顯著成效的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)此項(xiàng)工作指導(dǎo)。上半年，指導(dǎo)三多寨鎮(zhèn)建立了三關(guān)村草編協(xié)會(huì)和石龍村養(yǎng)殖協(xié)會(huì)，并重點(diǎn)對(duì)已建的個(gè)專業(yè)協(xié)會(huì)的運(yùn)作方式進(jìn)行了指導(dǎo)和規(guī)范，進(jìn)一步提高了此項(xiàng)工作的影響面和覆蓋面，大大提高了協(xié)會(huì)會(huì)員和廣大群眾抵御市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)的能力。二是繼續(xù)抓好以“班子隊(duì)伍帶村，人才科技興村，民主法治管村”為內(nèi)容的“三村建設(shè)”和“萬(wàn)村建設(shè)”示范工程。在申報(bào)、推薦和嚴(yán)格考核的基礎(chǔ)上，對(duì)個(gè)“三村建設(shè)”示范村進(jìn)行了命名，并進(jìn)一步健全落實(shí)了縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)級(jí)部門聯(lián)系示范村制度，建立了責(zé)任考核、定期聯(lián)系會(huì)議等工作制度。三是繼續(xù)深化領(lǐng)導(dǎo)干

15、部及部門“聯(lián)鄉(xiāng)包村幫戶”工作。結(jié)合先進(jìn)性教育活動(dòng)和今年部分縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)變化，及時(shí)調(diào)整了區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部、部門“聯(lián)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）包村幫戶”幫扶對(duì)象，保證“聯(lián)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）包村幫戶”活動(dòng)幫扶不脫節(jié)，真正落實(shí)到了人頭。四是做好了下派幫村干部的監(jiān)督考核力度。對(duì)第二輪名干部下派幫助村工作情況進(jìn)行了督促檢查，并及時(shí)向各下派村官原單位通報(bào)情況，對(duì)工作不力的進(jìn)行了批評(píng)教育，并對(duì)個(gè)別人員進(jìn)行了調(diào)整。五是努力構(gòu)建離任村（社區(qū)）干部試行財(cái)政補(bǔ)助的新機(jī)制。結(jié)合我區(qū)實(shí)際，在充分征求各方面意見(jiàn)建議的基礎(chǔ)上，擬訂了對(duì)村、社區(qū)干部實(shí)行基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保補(bǔ)貼和離職補(bǔ)助辦法。（三）積極抓好城市社區(qū)黨建工作。一是積極推行了黨務(wù)公開(kāi)試點(diǎn)工作。我區(qū)作為此項(xiàng)工

16、作的試點(diǎn)區(qū)之一，通過(guò)指導(dǎo)，目前已在龍井街紅苕地社區(qū)進(jìn)行了試點(diǎn)工作，對(duì)于黨務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容、途徑和方法等方面進(jìn)行了有意探索。二是根據(jù)省、市委組織部的安排部署，在全區(qū)四條街道開(kāi)展了構(gòu)建和諧社會(huì)與城市社區(qū)黨的基層組織的作用和建設(shè)問(wèn)題研究重點(diǎn)課題調(diào)研工作。三是積極做好下派干部幫社區(qū)工作。對(duì)去年選派的首輪下派幫社區(qū)的名干部的工作情況進(jìn)行了檢查，并向派員單位進(jìn)行了通報(bào)。五是做好了建立街道黨工委的籌備工作。五是繼續(xù)實(shí)施了“共駐共建”和區(qū)級(jí)部門、領(lǐng)導(dǎo)“聯(lián)街包社區(qū)”活動(dòng)，加大了對(duì)相關(guān)責(zé)任單位的督查力度，并積極協(xié)調(diào)相關(guān)單位努力爭(zhēng)取逐步改善社區(qū)辦公條件。（四）積極抓好非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作。一是繼續(xù)落實(shí)了下派聯(lián)絡(luò)員工

17、作。對(duì)選派的市級(jí)聯(lián)絡(luò)員名、區(qū)級(jí)聯(lián)絡(luò)員名的工作進(jìn)行了督促檢查。二是繼續(xù)加強(qiáng)了對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的督查指導(dǎo)力度。按照以屬地管理為主的原則，加強(qiáng)了對(duì)非公黨建工作的指導(dǎo)，對(duì)個(gè)別軟弱渙散的非公企業(yè)黨組織進(jìn)行了調(diào)整。三是指導(dǎo)經(jīng)貿(mào)局黨委、鳳凰鄉(xiāng)黨委等大力開(kāi)展了非公企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人和下派聯(lián)絡(luò)員業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。對(duì)非公企業(yè)建黨工作的要求、發(fā)展黨員程序、黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)遞等業(yè)務(wù)知識(shí)進(jìn)行了重點(diǎn)培訓(xùn)，使非公企業(yè)黨建工作的程序得到了規(guī)范，黨建工作管理水平得到了一定提升。四、黨代會(huì)常任制試點(diǎn)工作有序開(kāi)展一是勝利組織召開(kāi)了區(qū)八屆三次黨代會(huì)。會(huì)議對(duì)區(qū)委、區(qū)紀(jì)委工作報(bào)告和去年區(qū)黨代表意見(jiàn)建議辦理情況報(bào)告進(jìn)行了評(píng)議，并通過(guò)了區(qū)

18、黨代表意見(jiàn)建議和提案收集辦理暫行辦法和區(qū)黨代表席位制辦法（試行），突出落實(shí)了黨代表的各項(xiàng)權(quán)益，圓滿完成了大會(huì)的各項(xiàng)議程。二是制發(fā)了區(qū)黨代表今年活動(dòng)安排意見(jiàn)。對(duì)區(qū)黨代表今年的活動(dòng)進(jìn)行了全面部署，活動(dòng)內(nèi)容包括開(kāi)展“五個(gè)一”活動(dòng)、“五個(gè)好”活動(dòng)和組織代表視察等，并指導(dǎo)各代表小組對(duì)活動(dòng)內(nèi)容進(jìn)行了細(xì)化。三是嚴(yán)格執(zhí)行區(qū)黨代表席位制辦法（試行），今年新補(bǔ)選了區(qū)黨代表名，并按行業(yè)分布全部編入了各黨代表小組，參加各黨代表小組活動(dòng)。四是狠抓黨代表活動(dòng)和意見(jiàn)建議辦理。對(duì)八屆三次黨代會(huì)上收集到的條代表提案和意見(jiàn)建議向大會(huì)進(jìn)行了報(bào)告，并進(jìn)行了分解轉(zhuǎn)辦，實(shí)行了區(qū)委常委聯(lián)系督辦意見(jiàn)建議和提案工作制度。五、老干部工作有序推進(jìn)

19、。積極協(xié)調(diào)，落實(shí)了老干部的“兩個(gè)待遇”。按區(qū)委先進(jìn)性教育辦公室的要求認(rèn)真抓好了離退休干部黨員的先進(jìn)性教育工作。組織參加了區(qū)委政府領(lǐng)導(dǎo)召開(kāi)的老干部座談會(huì)聽(tīng)取了老干部對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展方面的意見(jiàn)建議。多方配合，發(fā)揮了老干部的余熱，在先進(jìn)性教育活動(dòng)中，八名老干部擔(dān)任區(qū)委督導(dǎo)組組長(zhǎng)，圓滿完成了任務(wù)，多名老干部擔(dān)任黨風(fēng)干部監(jiān)督員、政務(wù)監(jiān)督員，工作勤勤懇懇，盡職盡責(zé)，增強(qiáng)了老干部的光榮感和使命感。老干部活動(dòng)室管理規(guī)范，為老干部活動(dòng)提供了場(chǎng)地。落實(shí)了縣級(jí)退休干部醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)費(fèi)問(wèn)題。區(qū)委老干部局被省委組織部、省委老干部局評(píng)為“全省老干部工作先進(jìn)集體”。六、以”樹(shù)公道正派組工干部形象”為核心，不斷加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)

20、（一）繼續(xù)實(shí)行了組織工作目標(biāo)管理。重新制定完善了組織工作目標(biāo)管理方案，加大了對(duì)目標(biāo)任務(wù)的管理和督辦力度，并對(duì)基層黨組織目標(biāo)任務(wù)的執(zhí)行情況進(jìn)行了督促檢查。（二）鞏固了“樹(shù)組工干部形象”教育活動(dòng)成果。努力把公道正派核心價(jià)值理念轉(zhuǎn)化為自身建設(shè)的具體措施，認(rèn)真開(kāi)展交心談心活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)了部機(jī)關(guān)的內(nèi)務(wù)管理，完善了自身建設(shè)制度二十四項(xiàng)。積極組織組工干部開(kāi)展籃球、乒乓球等寓教于樂(lè)的文體活動(dòng)。積極主動(dòng)為黨員、干部服務(wù)，從而保證了政令暢通，管理規(guī)范。（三）著力加強(qiáng)了組工干部能力建設(shè)。為提高組工干部在政治鑒別、政策運(yùn)用、組工業(yè)務(wù)等方面的能力和水平，開(kāi)展了對(duì)組織工作基本業(yè)務(wù)、基本規(guī)范、基本方法的培養(yǎng)鍛煉，堅(jiān)持把實(shí)

21、踐鍛煉作為組工干部能力鍛煉的重要途徑，選派干部下派掛職鍛煉和參加電子政務(wù)等知識(shí)的培訓(xùn)，豐富了工作閱歷、增長(zhǎng)了工作才干。在樹(shù)形象活動(dòng)成果評(píng)選中，“年輕干部備用結(jié)合”工作被市委組織評(píng)為“組織工作創(chuàng)新獎(jiǎng)”；“實(shí)行黨員農(nóng)貸快車貼息”工作被市委組織部評(píng)為“服務(wù)部門建設(shè)獎(jiǎng)”。（四）建設(shè)開(kāi)放型機(jī)關(guān)。加大了組織部機(jī)關(guān)網(wǎng)頁(yè)建設(shè)的力度，建成了組織部辦公局域網(wǎng)和四川黨政網(wǎng)區(qū)委組織部網(wǎng)站，利用網(wǎng)站加大了組織工作對(duì)外宣傳的力度，積極開(kāi)展公文交換無(wú)紙化辦公，提高了工作效率。切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，建立了服務(wù)指南，方便黨員、干部，從而密切了組織部門與黨員、干部的聯(lián)系，使組織部門成為“黨員之家”、“干部之家”、“人才之家”。七、存

22、在的不足一是由于保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的開(kāi)展，使干部培訓(xùn)和干部掛職工作的安排較為困難；二是干部調(diào)整由于各種原因不能及時(shí)完成，部分干部處于觀望狀態(tài)，影響工作推進(jìn)。三是推進(jìn)“三村建設(shè)”工作，對(duì)村級(jí)黨組織活動(dòng)室、辦公室的問(wèn)題，需逐步爭(zhēng)取解決。四是在第二批先進(jìn)性教育活動(dòng)中，部分社區(qū)由于經(jīng)費(fèi)不足、場(chǎng)地不足，一定程度上為活動(dòng)的順利開(kāi)展造成了困難。大量下崗失業(yè)黨員流向社區(qū)，為硬件設(shè)施本來(lái)就較差的社區(qū)黨支部帶來(lái)新的壓力。八、下半年工作要點(diǎn)（一）在領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)方面。一是繼續(xù)擴(kuò)大干部選任工作的民主化，落實(shí)黨員群眾對(duì)干部選任的“四權(quán)”。在干部選拔中引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，進(jìn)一步完善提名推薦制度，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部產(chǎn)生提名程序，拓寬選人用人的范圍，大力推行領(lǐng)導(dǎo)干部差額考察制，形成好的價(jià)值導(dǎo)向。完成干部中調(diào)和公選干部工作。二是以提高領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政能力為重點(diǎn)，不斷創(chuàng)新培訓(xùn)方式，根據(jù)培訓(xùn)對(duì)象的個(gè)性化、差別化和多樣性的需求，實(shí)行分類培訓(xùn)，強(qiáng)化培訓(xùn)紀(jì)律，積極探索多元化全方位干部培訓(xùn)體系，