2021年9月酒店職員個人辭職報告-條據(jù)書信

1、2021年9月酒店職員個人辭職報告-條據(jù)書信 尊敬的領導： 隨著時間的消逝，斗轉(zhuǎn)星移，您多年積累的工作閱歷與個人才能也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的總經(jīng)理。您在上任之后，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經(jīng)營策略，不斷地嘗試新的機制與嘉獎、安排措施，力爭讓酒店的經(jīng)濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。更讓人敬佩的是，在今年的非典時代，同行中大多數(shù)都以停業(yè)減薪的方法來回避這場災難時，您卻以審時度勢的眼光，作出在做好預防工作的同時持續(xù)經(jīng)營的決定，酒店也因此沒有為客源的削減而受到大的丟失，職工的正常收入與福利也未受到任何的影響?？赡苓@一切的一切在您眼里看

2、來或許只是為員工辦了一點實事而已，可在我們眼里，在我們心里都認為這才是一件大事，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認可的老總! 由于我是酒店里年紀最小的，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產(chǎn)生一種被呵護的感到。這是一種以前在集體里未曾有過的感到，很溫馨，很驕傲，而且它始終陪伴著我，直到我離開但這種感到不會隨著我的離開而走遠，我想我永久也不會遺忘，到底我曾經(jīng)生活在一個暖和而又溫馨的集體里。 而我，作為這個集體的一份子，更加感到到您對員工的關懷與培育。您確定想到，酒店要想在競爭激烈的_中立于不敗之地，人才的培育與進展是不行疏忽的環(huán)節(jié)之一;對于酒店里為數(shù)不多的

3、年輕人來說，要想在酒店里得到長足的進展，就必需得到管理的崗位上去錘煉不行。恰恰是在酒店飛速進展的時刻，您也有意識的讓我走到了管理的崗上來，希望我從中能夠?qū)W到一些管理的閱歷和處理各種關系的措施，為酒店的進展起到應有的作用。這是我人生中的又一個第一次，即第一次在工作中得到升職，對于一個初涉_沒多久的年輕人來說，它是一種鼓舞，一種鞭策，一種錘煉，對我而言，這正是您對我工作的一種確定，給我的一種鼓舞。在這里，我特別感謝您給我的這次機會，也想借此在這里向您說一聲：感謝! 或許，千言萬語也抵不過一句感謝，我想再對您說一聲感謝您! 萬水千山多變換，人生如同戲一場。人的一生可能都要扮演許多角色，也可能要走過許多的路才能達到必定高度，取得一些成績，得到眾人的認可，成為主演。 人往高處走，這句千古不變的名言好像在什么時候都特別有用，但是對于我來說，講這句話時，聲音是哽咽的，由于我馬上就要離開我工作了三年多的酒店，離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關懷我的領導們。當我做出這個決定的時候，心中的波濤久久不能平靜。而在我把這個決定告訴您的時候，您又是那樣的通情達理，不僅語重心長地替我衡量利弊，分析狀況，提示我要做好家人的說明工作，而且又在辦理手續(xù)方面賜予我各種便利和必定的補償，我真的不知該說什么才好。 在這里，我誠心的慶賀您扮演的角色可以得到更多人的認可，慶賀您