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文檔簡介
1、51電廠主任平安生產(chǎn)責(zé)任書-條據(jù)書信 為了切實加強企業(yè)平安生產(chǎn)監(jiān)督管理,明確平安生產(chǎn)責(zé)任,堅持以人為本、樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的_,堅持標(biāo)本兼治、綜合治理,強化雙基工作。仔細貫徹平安第一、預(yù)防為主、綜合治理的平安生產(chǎn)方針,確保人身和設(shè)備平安,保障電廠生產(chǎn)秩序平安持續(xù),穩(wěn)定進行,特簽訂此平安責(zé)任書: 一、仔細貫徹和執(zhí)行國家有關(guān)平安生產(chǎn)法律、法規(guī)、政策,落實本單位的平安生產(chǎn)規(guī)章制度、管理制度,并嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程、操作程序。 二、在制定布置生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)、運行操作程序時,必需將平安生產(chǎn)放在首位,并在生產(chǎn)過程中仔細實行,切實做到生產(chǎn)必平安,平安才生產(chǎn)。 三、對新進廠員工進行三級平安訓(xùn)練培訓(xùn),經(jīng)考核合
2、格才能上崗。常常對職工進行平安思想訓(xùn)練,平安技能培訓(xùn),不斷提高員工平安意識。班前班后碰頭會要結(jié)合實際、結(jié)合生產(chǎn)、準時總結(jié)、獎懲分明。 四、定期進行全員平安考核,不合格者不得上崗,接受平安再培訓(xùn)。在_區(qū)域作業(yè)嚴格執(zhí)行規(guī)章制度,不得獨立工作。必需執(zhí)行監(jiān)護制度、照章作業(yè)。 五、定期召開平安生產(chǎn)會,定期進行平安隱患排查,對發(fā)覺的平安隱患,制定整改措施,限期整改,無法立刻整改的項目應(yīng)有預(yù)防措施及應(yīng)急預(yù)案。 六、嚴格執(zhí)行工作票制度、操作票制度、巡回檢查制度、設(shè)備定 期切換制度。杜絕違章作業(yè)、違章指揮、冒險作業(yè)。確保各項檢修工作有票進行,平安措施到位。 七、要使每位員工養(yǎng)成厲行節(jié)約、節(jié)能降耗的好習(xí)慣,愛惜自
3、己和他人的生產(chǎn)設(shè)備和附件,防止丟失和損壞。做到放置合理有序,保持作業(yè)場所清潔正規(guī),對所用設(shè)備常常進行維護和保養(yǎng)。發(fā)覺問題準時解決,使之始終保持良好的運行狀態(tài)。 八、發(fā)生平安生產(chǎn)事故時,要愛護好現(xiàn)場,對傷員主動搶救,立刻上報上級主管部門。按四不放過原則召開事故分析會,仔細分析事故緣由,制定防范措施,避開事故擴大和次生事故發(fā)生。對事故責(zé)任人進行懲罰,并使廣闊員工接受事故教訓(xùn),實行改進措施。 九、定期對平安生產(chǎn)工作進行檢查、評比、總結(jié);對平安工作不力者進行懲罰,為平安工作先進者進行嘉獎。按公司平安獎罰細則執(zhí)行。 十、工作中玩忽職守,造*身、生產(chǎn)、設(shè)備事故,按公司生產(chǎn)事故管理規(guī)定執(zhí)行。違章作業(yè)而發(fā)生事
4、故,否決本月工資。接受公司處理。 十一、發(fā)生設(shè)備事故,接受月工資30%的罰款,同時接受上級相關(guān)部門處理。 發(fā)電車間_ 科長簽字_ 車間主任(副主任)是本車間生產(chǎn)工作負責(zé)人,更是平安生產(chǎn)的第一責(zé)任人。為了對本單位(部門)每位員工的平安負責(zé)和生產(chǎn)部、安監(jiān)科的要求,我作為車間主任(副主任)在生產(chǎn)中應(yīng)負的責(zé)任規(guī)定如下: 一、保證國家和上級平安生產(chǎn)法規(guī)、制度、操作規(guī)程在本單位(部門)貫徹執(zhí)行,把平安工作列入議事日程,嚴防三違(違章指揮、違章操作、違反勞動紀律),做到三不損害(不損害自己、不損害別人、不被別人損害)。 二、負責(zé)傳達、貫徹、執(zhí)行公司下達的各項有關(guān)平安生產(chǎn)方案、規(guī)章制度、方案等,結(jié)合車間實際狀
5、況組織制定本車間平安管理規(guī)定,平安技術(shù)操作規(guī)定和平安技術(shù)措施方案。 三、組織對新職工進行車間平安訓(xùn)練和班組平安訓(xùn)練,對職工進行常常性的平安思想,平安學(xué)問和平安技術(shù)訓(xùn)練,定期組織考核,主動帶領(lǐng)班組參與公司組織的各項平安活動。 四、組織本車間班組長或部分職工定期進行平安檢查(每周至少一次),保證設(shè)備、平安裝置、消防、防護器材等處于良好狀態(tài),嚴防帶病設(shè)備運行,加強事故預(yù)防力度,防患于未然。 五、組織各項平安生產(chǎn)活動,總結(jié)溝通平安生產(chǎn)閱歷,表彰先進個人和先進班組。 六、嚴格執(zhí)行有關(guān)勞保用品、保健食品、解暑飲用水等的發(fā)放標(biāo)準,加強防護器材的管理,訓(xùn)練職工妥當(dāng)保管,正確用法。 七、堅持四不放過 原則(調(diào)查
6、處理工傷事故時,必需堅持事故緣由分析不清晰不放過、事故責(zé)任者和群眾沒有受到訓(xùn)練不放過、沒有實行切實可行的防范措施不放過和事故責(zé)任人沒有受處處理不放過)對本車間發(fā)生的事故準時報告和處理,留意愛護現(xiàn)場、查清緣由、實行防范措施。對事故的責(zé)任者提出處理看法,報主管部門和廠長批準后執(zhí)行。 八、要熟知本單位每個崗位的擔(dān)心全因素,物的不穩(wěn)定狀態(tài),隨時提示在崗員工的留意事項,對所查平安隱患,立刻整改,無法整改報至公司統(tǒng)一解決,但不能推諉,更不能隱瞞不報,否則后果自負。 九、對本車間發(fā)生一般事故要在非常鐘內(nèi)報至安監(jiān)科,1小時內(nèi)書面報告,決不能不報、瞞報和謊報,否則一切后果均由自己負責(zé)。 十、組織車間進行一般事故
7、調(diào)查,配備合格的平安管理人員,支持車間平安員工作,充分發(fā)揮班組平安員的作用。 十一、要熟識本車間各工種全部設(shè)備運行狀況,隨時把握員工思想動態(tài)、生活狀況和平安生產(chǎn)技能狀況,針對問題準時實行措施,要把一切平安事故隱患毀滅在萌芽狀態(tài),確保人身平安和設(shè)備平安。 十二、每周一、三、五車間主任組織班組長召開平安生產(chǎn)例會,總結(jié)分析平安生產(chǎn)狀況、表揚先進、警示落后,決不把今日的問題推至明天去解決。 若因自己違章指揮、違章操作、違反勞動紀律和違反上述承諾而造成事故的發(fā)生,愿接受公司或車間懲罰: 1、發(fā)生一般性燒傷、燙傷、絞傷、砸傷、摔傷、擠傷、輕度煤 氣中毒及其它一般性責(zé)任事故,愿接受本月工資5%的罰款。 2、發(fā)生一般事故,接受本月工資10%的罰款。 3、因違章指揮而發(fā)生事故,否決本月工資,接受公司處理。 4、發(fā)生一般人身和設(shè)備事故,接受本月工資30%罰款,同時接受上級相關(guān)部門處理。 發(fā)電車間_ 主任簽字_ 相關(guān)內(nèi)容 2021平安生產(chǎn)責(zé)任書范本項目平安生產(chǎn)責(zé)任書2021員工平安生產(chǎn)責(zé)任書_煤礦平安生產(chǎn)責(zé)任書模板企業(yè)平安生產(chǎn)
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