集團(tuán)公司黨委來(lái)年工作計(jì)劃

1、集團(tuán)公司黨委來(lái)年工作計(jì)劃集團(tuán)公司黨委來(lái)年工作計(jì)劃2011 年是公司搶抓國(guó)家基建投資高潮、繼續(xù)鞏固提高在交通基礎(chǔ)設(shè)施領(lǐng)域領(lǐng)先地位,為全面實(shí)現(xiàn) “十一五 ”規(guī)劃奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)的關(guān)鍵年。面對(duì)新的形勢(shì)和任務(wù) ,公司黨委工作的指導(dǎo)思想是：以黨的十七大和十七屆四中全會(huì)精神精神為指導(dǎo) ,深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持黨建工作融入中心工作,進(jìn)一步抓好干部隊(duì)伍和人才隊(duì)伍建設(shè),加大基層黨組織建設(shè)力度,不斷豐富文明創(chuàng)建工作的內(nèi)涵 ,為實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、推動(dòng)企業(yè)和諧發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治、思想和組織保證。一、 深入開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀回頭看活動(dòng),著力加強(qiáng)黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)。黨的十七大將科學(xué)發(fā)展觀寫入黨章,對(duì)科學(xué)

2、發(fā)展觀的時(shí)代背景、科學(xué)內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)進(jìn)行了深刻闡述 ,對(duì)深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀提出了明確要求。根據(jù)中央統(tǒng)一部署和上級(jí)黨委的工作安排 ,我公司于 2011 年 3 月至 8 月開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。 為了鞏固學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)成果,公司將開(kāi)展回頭看活動(dòng)各級(jí)黨組織和廣大黨員要深刻認(rèn)識(shí)這次學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的重大現(xiàn)實(shí)意義和緊迫性,在上級(jí)黨組織的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊抓住 “學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查、整改落實(shí)”這些關(guān)鍵環(huán)節(jié),精心組織 ,高質(zhì)量地完成這項(xiàng)任務(wù)。 要以這次學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī),深入開(kāi)展形式多樣、 內(nèi)容豐富的學(xué)習(xí)活動(dòng),堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,堅(jiān)持學(xué)以致用、 注重實(shí)效 ,通過(guò)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng),全面提升黨員干部的政治素養(yǎng)和政

3、策水平,達(dá)到提高思想認(rèn)識(shí)、解決突出問(wèn)題、創(chuàng)新體制機(jī)制、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的目標(biāo)。要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo) ,主動(dòng)謀劃對(duì)策,以知難而進(jìn)、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn) ,以科學(xué)的態(tài)度和辯證的思維破解各類難題,努力把企業(yè)面臨的外部壓力轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力,推動(dòng)企業(yè)持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展。二、繼續(xù)深化 “四好 ”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng),切實(shí)加強(qiáng)各級(jí)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)。當(dāng)前企業(yè)面臨的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的精神狀態(tài)和領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的能力提出了更高的要求。 全公司各級(jí)黨組織要把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、 提高領(lǐng)導(dǎo)干部能力素質(zhì)作為當(dāng)前事關(guān)企業(yè)成敗的重要戰(zhàn)略任務(wù)來(lái)抓。要按照公司黨委的要求和創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),繼續(xù)深入開(kāi)展“四好 ”領(lǐng)導(dǎo)班

4、子創(chuàng)建活動(dòng),認(rèn)真總結(jié)創(chuàng)建活動(dòng)經(jīng)驗(yàn),積極探索創(chuàng)建活動(dòng)規(guī)律和方法,在分析班子現(xiàn)狀、查找班子問(wèn)題、落實(shí)整改措施中推動(dòng)創(chuàng)建工作進(jìn)一步深入 ,切實(shí)把各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為職工群眾信任和擁護(hù)的 “四好 ”領(lǐng)導(dǎo)班子。要實(shí)現(xiàn) “四好 ”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建和黨建工作與績(jī)效考核的有機(jī)結(jié)合。要不斷提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員的整體素質(zhì)。繼續(xù)加大對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的教育培訓(xùn)工作,強(qiáng)化他們的憂患意識(shí)和危機(jī)意識(shí) ,進(jìn)一步提高他們把握市場(chǎng)規(guī)律、引領(lǐng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的能力和水平。要切實(shí)落實(shí)好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)制度,在領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部努力營(yíng)造鼓勵(lì)探索、支持創(chuàng)新、相互寬容的良好氛圍 ,不斷增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。要進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)班子的議事規(guī)則和決策程序

5、,注重發(fā)揮班子集體的智慧和合力,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子的決策能力和水平。要堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向,不斷完善干部選拔任用機(jī)制。要繼續(xù)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn),使綜合素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)成為我們選拔和任用干部的基本依據(jù),切實(shí)將政治素質(zhì)好、 業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、 群眾認(rèn)可度高的干部培養(yǎng)和選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)。 要加大干部交流力度,進(jìn)一步優(yōu)化班子的年齡、知識(shí)和專業(yè)結(jié)構(gòu),增強(qiáng)班子整體功能。要加強(qiáng)后備領(lǐng)導(dǎo)干部選拔培養(yǎng)工作 ,完善后備領(lǐng)導(dǎo)干部人才庫(kù)。要繼續(xù)堅(jiān)持干部任前考核和公示聘用制度,擴(kuò)大職工對(duì)干部選拔任用的知情權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。要繼續(xù)完善不適崗干部的調(diào)整和退出機(jī)制。對(duì)那些經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期考察不能勝任本職工作的干部,從

6、既有利于企業(yè)發(fā)展又兼顧其歷史貢獻(xiàn)的立場(chǎng)出發(fā) ,在做通思想工作的前提下 ,對(duì)他們進(jìn)行適當(dāng)?shù)膷徫徽{(diào)整,盡可能地讓每一名干部都在最適合自己的崗位上工作,盡可能地充分發(fā)揮每個(gè)人的積極性和創(chuàng)造性。那一世范文網(wǎng)三、繼續(xù)加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),為企業(yè)發(fā)展提供有力的人才保證。要堅(jiān)持黨管人才原則 ,繼續(xù)把人才隊(duì)伍建設(shè)作為各級(jí)黨組織的工作重點(diǎn)之一抓好、抓實(shí) ,力爭(zhēng)抓出成效。要深入貫徹十七大提出的尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的方針 ,按照我公司第十次黨代會(huì)提出的關(guān)于加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)的思路和要求,樹(shù)立科學(xué)的人才觀,堅(jiān)持以人為本 ,加大為人才服務(wù)的工作力度。要滿腔熱情、堅(jiān)持不懈地為人才辦實(shí)事、解難事、做好事 ,用實(shí)際行動(dòng)感召和凝聚各類人才,真正把吸引高水平人才,培養(yǎng)、使用和管理好現(xiàn)有人才作為各級(jí)黨組織的重要工作。要按照管宏觀、管政策、管協(xié)調(diào)、管服務(wù)的要求,建立以業(yè)績(jī)?yōu)橹攸c(diǎn) ,由品德、學(xué)歷、能力等要素構(gòu)成的科學(xué)的人才評(píng)價(jià)機(jī)制,建立以公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、 擇優(yōu)為導(dǎo)向,有利于優(yōu)秀人才脫穎而出、充分施展才能的人才選拔機(jī)制,全面推進(jìn)和創(chuàng)新人才強(qiáng)企戰(zhàn)略。要營(yíng)造人才成長(zhǎng)的良好環(huán)境,通過(guò)政策支持、精神激勵(lì)和待遇提高來(lái)不斷改善各類人才的工作和生活條件,形成鼓勵(lì)人才干事業(yè)、支持人才