崗位聘用協(xié)議樣板

1、崗位聘用協(xié)議樣板導(dǎo)讀：我根據(jù)大家的需要整理了一份關(guān)于崗位聘用協(xié)議樣板的內(nèi)容， 具體內(nèi)容：聘用合同是勞動(dòng)合同的一種，是確立聘用單位與應(yīng)聘的勞動(dòng)者 之間權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。下面由我為你介紹聘用協(xié)議的相關(guān)法律知識(shí)。 崗位聘用協(xié)議根據(jù)甲方與乙方簽訂的勞.聘用合同是勞動(dòng)合同的一種，是確立聘用單位與應(yīng)聘的勞動(dòng)者之間權(quán)利 義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。下面由我為你介紹聘用協(xié)議的相關(guān)法律知識(shí)。崗位聘用協(xié)議根據(jù)甲方與乙方簽訂的勞動(dòng)合同的有關(guān)規(guī)定，為了保護(hù)甲方和乙方 在實(shí)際工作崗位中的合法權(quán)益，調(diào)動(dòng)發(fā)揮乙方的工作積極性和創(chuàng)造性，經(jīng) 甲、乙雙方協(xié)商一致，就甲方聘用乙方在甲方從事勞務(wù)工作事宜達(dá)成協(xié)議 如下：第一條崗位1、甲方聘用乙

2、方在崗位從事勞務(wù)工作。2、乙方應(yīng)認(rèn)真履行雙方約定的崗位職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本 職工作；未經(jīng)甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。3、聘用期間，甲方可因工作需要和乙方的工作能力，調(diào)整乙方的工作 崗位，并通知乙方的調(diào)整薪金水平，乙方應(yīng)予以服從。4、甲方因生產(chǎn)（工作）需要，如經(jīng)勞動(dòng)保障部門審批，同意甲方實(shí)行不 定時(shí)工時(shí)制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制，乙方應(yīng)予以服從。第二條崗位變更1、乙方在首次與甲方簽訂上崗協(xié)議，存在試用期的，在試用期內(nèi)甲方 可就乙方的工作情況表現(xiàn)，通知乙方后即可進(jìn)行崗位調(diào)整。2、甲方因生產(chǎn)和工作需要，依據(jù)乙方的專業(yè)、特長、工作能力和表現(xiàn), 需調(diào)整乙方工作崗位的，原則上應(yīng)協(xié)商一致，但以下

3、情況除外：1甲方因經(jīng)營服務(wù)需要，產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整及工藝規(guī)程、組織機(jī)構(gòu)設(shè) 置等情況發(fā)生變化需調(diào)動(dòng)乙方工作崗位時(shí)，乙方應(yīng)予接受；1甲方因經(jīng)營服務(wù)需要，臨時(shí)安排乙方從事其他崗位工作。1乙方因技能、身體等因素達(dá)不到生產(chǎn)服務(wù)、工作質(zhì)量、產(chǎn)量等指標(biāo)， 不能勝任工作的。3、崗位發(fā)生變更，雙方協(xié)商同意變更的，上崗協(xié)議應(yīng)同時(shí)進(jìn)行調(diào)整， 并辦理變更協(xié)議手續(xù)。第三條聘用期限1、本合同聘用期限自年 月 日起至年 月 日止。（其中自年 月 日 起至年 月 日為試工期）2、聘用期滿，本協(xié)議即行終止。雙方如有意續(xù)簽的，由甲、乙雙方重 新簽訂本協(xié)議;聘用期如需超過勞動(dòng)合同期限的，乙方應(yīng)先與甲方另 行簽訂或修訂勞動(dòng)合同，否則

4、超過勞動(dòng)合同期限的聘期無效，本 協(xié)議到達(dá)勞動(dòng)合同終止期限時(shí)即行終止。3、勞動(dòng)合同解除終止的，本上崗協(xié)議同時(shí)隨之終止。4、勞動(dòng)合同發(fā)生續(xù)訂，不影響本協(xié)議履行的，本協(xié)議繼續(xù)履行。5、勞動(dòng)合同發(fā)生變更，影響本協(xié)議履行的，須重新簽訂協(xié)議。6、甲方可以依據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營情況及乙方在聘用期內(nèi)的業(yè)績、表現(xiàn)等綜 合考評(píng)，在聘用期滿后重新簽訂本上崗協(xié)議。第四條權(quán)利與義務(wù)1、甲方權(quán)利義務(wù)1甲方對(duì)乙方從事的工作崗位提供詳盡的職位說明便于乙方執(zhí)行遵循;1甲方對(duì)乙方從事的工作崗位提供必要的培訓(xùn)與指導(dǎo)；1甲方對(duì)乙方從事的崗位工作提供必要的工作條件與勞動(dòng)保護(hù)；1甲方對(duì)乙方從事的崗位工作負(fù)責(zé)日常教育、管理、考核和崗位調(diào)整;1甲方

5、根據(jù)乙方從事的崗位工作與考核情況，負(fù)責(zé)向乙方支付工資報(bào) 酬。2、乙方權(quán)利義務(wù)1乙方按照勞動(dòng)合同及上崗協(xié)議的要求，做好本職工作；1乙方協(xié)議終止，崗位變動(dòng)，應(yīng)主動(dòng)配合工作交接。第五條勞動(dòng)報(bào)酬和保險(xiǎn)福利1、根據(jù)甲方和乙方簽署的勞動(dòng)合同，乙方在受聘期間，根據(jù)工作 責(zé)任和任務(wù)，每月前亨受下列基本薪酬：(1) 試用期內(nèi)乙方每月稅前基本薪酬為元人民幣(包括社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳 費(fèi)部分)；(2) 試用期滿后乙方每月稅前基本薪酬為 元人民幣(包括社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人 繳費(fèi)部分)(3) 乙方的加班加點(diǎn)工資、事假扣除標(biāo)準(zhǔn)、帶薪假期工資標(biāo)準(zhǔn)按照甲方 依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定。(4) 乙方的績效獎(jiǎng)金、法定福利外的其他福利待遇和工資調(diào)整機(jī)制由甲 方根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法經(jīng)考核確 定。2、根據(jù)