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文檔簡介

1、2018 年小學師德師風責任書為進一步規(guī)范教師師德行為、提高師德水平和業(yè)務能力， 充分展示我校教師的精神風貌， 促進學校教育教學事業(yè)的健康發(fā)展，結合我校實際簽定師德師風建設工作責任狀。一、任務目標以“德技雙馨型”教師為目標，爭取 100%教師師德合格， 10%的教師成為“仁愛之師”，50%的教師成為“魅力之師” 。二、責任內容（一）職業(yè)道德1、樹立終生學習理念， 積極參加師德師風建設活動和教學研究活動；2、忠誠黨的教育事業(yè)。愛護尊重學生，關愛每一位學生，尊重學生人格，嚴禁體罰和變相體罰學生。（二）勞動紀律1、遵守勞動紀律，不遲到早退，請假要履行請假手續(xù)；2、上班期間不亂竄辦公室、閑聊；3、嚴禁

2、上網(wǎng)聊天、玩游戲、看電影等。（三）教風建設1、按時候課、下課； 2、嚴禁坐著上課，驅趕、剝奪學生學習權利；3、嚴禁在上課時間接、掛電話；4、提高課堂效率和課堂教學藝術；5、認真?zhèn)湔n上課，認真批改作業(yè)。（四）師德師風1、嚴格依法治教，廉潔從教，反對以生謀私，嚴禁推薦、代購學習資料； 2、顧全工作大局，聽從組織安排，反對工作上討價還價、待遇上斤斤計較； 3、嚴以律己，舉止文明，為人師表，接待家長要有禮貌，不接受家長的吃請； 4、居安思危，警鐘長鳴，盡職盡責，抓好學生安全工作，避免意外傷亡事故； 5、教師不得推薦學生參加社會力量辦學和托管班，不得有償家教，嚴禁亂辦班、亂補課； 6、開會要準時參加，不遲到，關閉電話或靜音。三、考核獎懲辦法1、學校建立師德師風領導小組，定期組織教師學習有關法律法規(guī)和師德規(guī)范，積極組織開展師德師風建設有關活動， 把師德師風建設工作落到實處。2、學校按照責任狀內容定期考核，并將考核成績與績效、教師年度等級考核掛鉤。 對于目標任務完成不好并造成重大影響的， 全年師德考核將一票否決，視情節(jié)調整工作崗位，情節(jié)嚴重者開除公職，直至追究法律責任。四、附則本責任書簽訂之日起生效， 有效期至二 0 一二年八月。本責任書一式兩份，簽字雙方各

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