地方稅務局“巾幗建功活動”實施方案-活動實施方案.doc_第1頁
地方稅務局“巾幗建功活動”實施方案-活動實施方案.doc_第2頁
地方稅務局“巾幗建功活動”實施方案-活動實施方案.doc_第3頁
全文預覽已結(jié)束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、地方稅務局“巾幗建功活動”實施方案:活動實施方案縣地方稅務局“巾幗建功活動”實施方案“巾幗建功”活動是1991年全國婦聯(lián)、教育部、人事部等22個部委共同發(fā)起的群眾性活動,旨在動員廣大城鎮(zhèn)婦女發(fā)揚“四有”、“四自”精神,以主人翁責任意識和拼搏進取的精神在社會主義現(xiàn)代化建設的偉大中建功立業(yè)。為了推動全縣地稅系統(tǒng)文明創(chuàng)建工作上臺階,圍繞提高女職工wenmi.素質(zhì),開展學文化、學科技、學管理的比、學、趕、幫活動;圍繞文明創(chuàng)建、窗口行業(yè)的行風建設及優(yōu)質(zhì)服務,特制定本方案。一、指導思想以“三個代表”重要思想為指導,緊緊圍繞經(jīng)濟建設這一中心,本著服務大局、服務納稅人、以人為本、因地制宜的原則,通過開展宣傳教

2、育、技術培訓、崗位練兵、爭先創(chuàng)優(yōu)等活動,全面提高地稅女職工素質(zhì),引導全縣地稅系統(tǒng)女職工為實現(xiàn)我局各項工作目標完成,推動我縣跨越式發(fā)展建功立業(yè)。二、目標目標:全面提高地稅女職工整體素質(zhì),促進女性優(yōu)秀人才脫穎而出,開展優(yōu)質(zhì)文明服務,促進文明單位達標升級,充分發(fā)揮婦女“半邊天”的作用。三、活動內(nèi)容和具體窗口“巾幗建功”活動以爭當“巾幗建功標兵”和爭創(chuàng)“巾幗文明示范崗”活動為主要內(nèi)容。地稅系統(tǒng)窗口行業(yè)的創(chuàng)建活動要以加強女職工職業(yè)道德建設、樹立行業(yè)新風、創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)服務為主要內(nèi)容。爭創(chuàng)“巾幗文明示范崗”活動主要在縣局第一分局納稅服務大廳、社保費征收大廳和縣局票證管理中心開展。爭當“巾幗建功標兵”主要在各分局

3、、各股室的女職工中開展。四、服務標準“五個一”:一張笑臉相迎;一席好言好語;一顆誠心待人;一流效率辦事;一腔正氣執(zhí)法?!八膫€一樣”:不管生人熟人一個樣;不管閑時忙時一個樣;不管外商內(nèi)商一個樣;不管大戶小戶一個樣。五、評選條件“巾幗建功標兵”評選條件(1)堅持做到“五個一”、“四個一樣”;(2)熱愛社會主義祖國,擁護黨的路線、方針、政策,努力投身改革和現(xiàn)代化建設;(3)發(fā)揚“四自”、“四有”精神,在工作中貢獻突出;(4)學政治、學文化、學科學、學技術、學管理,成績顯著;(5)遵紀守法,愛崗敬業(yè),具有良好的社會公德和職業(yè)道德;(6)識大體,顧大局,自立自強,再創(chuàng)新業(yè),取得突出成績?!敖韼轿拿魇痉秿彙痹u選條件(1)堅持做到“五個一”、“四個一樣”;(2)“巾幗文明示范崗”是指女職工比較集中的2人以上的工作崗位,在促進兩個文明建設中具有示范、導向、榜樣作用的基層先進集體。(3)崗位人員政治業(yè)務素質(zhì)高、愛崗敬業(yè)、誠實可信。辦事公道、服務群眾、奉獻社會,受到公眾好評,能夠成為行業(yè)的榜樣;(4)從本行業(yè)、本系統(tǒng)、本崗位的實際出發(fā),制定加強職業(yè)道德建設,樹立行業(yè)新風的目標、措施,規(guī)范服務標準,明確崗位責任,立足崗位建功、崗位成才,成績顯著。六、組織領導爭當“巾幗建功標兵”和爭創(chuàng)“巾幗

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論