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1、北大畢業(yè)生賣糖葫蘆 篇一:也談“北大畢業(yè)生陸步軒賣肉” 也談“北大畢業(yè)生陸步軒賣肉” 直到伴侶一再推舉,才看了看有關(guān)北大畢業(yè)生陸步軒賣肉的報導(dǎo),盡管此前多家報刊始終在連篇累牘地在登或者說在“炒”這個新聞,而在我看來,北大畢業(yè)生賣肉這個新聞新不哪里去,理由如下: 有人吃肉,就得有人賣肉。對賣肉的人只問具備不具備賣肉的經(jīng)營條件、辦理未辦理賣肉的經(jīng)營手續(xù)即可,不必問其是不是高校畢業(yè)生,包括北大畢業(yè)生,相反,即使是高校畢業(yè)生,包括北大畢業(yè)生,不具備經(jīng)營條件、未辦理經(jīng)營手續(xù)想賣肉也不成。北大畢業(yè)生陸步軒能開店賣肉和工商部門讓其開店賣肉應(yīng)當說他自已沒有“落魄”人家也沒讓他“落魄”。 賣肉也是一種職業(yè),高校
2、畢業(yè)生,包括北大畢業(yè)生就肯定不能從事這個職業(yè)?否則,就自己覺得“慘得不行”,政府、高校、媒體感到“也有責任”嗎?那么高校畢業(yè)生不包安排,自主擇業(yè)的政策還要不要?三百六十行行行都需要,行行出狀元的古訓(xùn)還對不對?高校是什么?高校的精神和使命是什么?莫非高校,還有政府、媒體和高校畢業(yè)生自己對高校畢業(yè)生的境況、事業(yè)的認可和把握還是孔夫子提倡的“勞心者治人,勞力者治于人”嗎?還是魯迅先生諷刺的“高等華人”嗎?高校畢業(yè)生只能走進象牙塔,就不能回到草根_嗎?只能作政府和國家機構(gòu)的“棟梁”,就不能是鄉(xiāng)野“遺賢”嗎?在不勝寒高處是人才,在云深不知處就不是人才嗎?答案確定的,無論是在道理上,還是在現(xiàn)實中;不管高校
3、生畢業(yè)自已是否覺得“慘得不行,還是政府、高校、媒體是否覺得“也有責任”。 賣肉的人,隨著生活的改善,_的進步,也應(yīng)越有人品,越有學(xué)問,怎能就肯定不需耍高校畢業(yè)生呢,包括北大畢業(yè)生。陸步軒從一個“山村窮小子”變成“北大才子”,把肉店開成了全鎮(zhèn)第一,一個月掙五六千塊,不就是賣肉也講人品也要學(xué)問的極好例子。陸步軒到底是“北大才子”,賣肉賣到現(xiàn)在的份上的確了不得,何曾落魄?何曾“慘得不行”?多點自尊,多點自信,想想三百六十行行行出狀元的古訓(xùn),讀讀富蘭克林自傳等創(chuàng)業(yè)史,學(xué)習(xí)、借鑒國內(nèi)外零售業(yè)巨子們的勝利經(jīng) 驗,把自己的“眼睛肉店”做大做強,走出長安(縣),走出肉店,形成連鎖,形成品牌,如是,豈不英雄,豈
4、虧“北大”。 北大畢業(yè)生陸步軒賣肉不見得不好,事實上也做的好,無論是陸步軒,還是政府、高校、媒體,都不必為之覺得“慘得不行”,都不必為之打抱不平,相反,倒該為現(xiàn)行的訓(xùn)練制度的闕失,傳統(tǒng)的擇業(yè)觀念的誤導(dǎo)覺得“慘得不行”,覺得“也有責任”。這便是看了北大畢業(yè)陸步軒賣肉報導(dǎo)后想到的,并“抄”于上。 篇二:北大畢業(yè)生吐槽求職難 北大畢業(yè)生吐槽求職難 您好!我是一名2021年的應(yīng)屆畢業(yè)生,正為了就業(yè)而焦頭爛額四處奔跑。都說2021年是“史上最難就業(yè)季”,但以我和四周同學(xué)的經(jīng)受來看,2021年的就業(yè)狀況唯恐比2021年還難。照理說,我們也“系出名門”北大的,學(xué)歷也不低都是討論生,可這幾個月下來,每個人在求
5、職的道路上都走得跌跌撞撞,不斷碰壁。 現(xiàn)在,我把自己的求職經(jīng)受和感悟?qū)懥讼聛?,與更多的學(xué)弟、學(xué)妹分享。我這么做,既不是怨天尤人,也不是要抒發(fā)生氣,只是想提示學(xué)弟、學(xué)妹們:就業(yè)市場的競爭特別激烈甚至是殘酷的,要想打贏這場戰(zhàn)斗,你只能不斷全面升級自己的內(nèi)外裝備,把自己鍛造得無比之強大,你必需對自己“狠”一點。 “我竟然連某公司的簡歷關(guān)都沒過,傷不起!” “你收到某公司的復(fù)試通知了嗎?有啊,好吧這是我第三次止步群面?!?“又是拒信,哎,第五個終面又掛了?!?以上就是近幾個月里,北京高校萬柳公寓二區(qū)北大法學(xué)院法律碩士的宿舍區(qū)的電梯、走廊、水房里最常見的話題網(wǎng)申、簡歷關(guān)、筆試、群面、復(fù)試、終試? 從去年
6、的10月初到現(xiàn)在,我們260多號人里,除了一心只考公務(wù)員的同學(xué)外,大家都奔波在“找工作”的世界里。最開頭,我們挺直一身正裝出門,像賣保險的業(yè)務(wù)員般成群走在去面試的路上,半個月后,正裝外披上了呢子外套,而現(xiàn)在則是羽絨服了。 焦慮、迷茫好像覆蓋了我們同學(xué)生涯最終的秋冬,或許這又是一個“史上最難就業(yè)季”。 對于全部的企業(yè),求職的第一步都是簡歷關(guān),有些單位接收簡歷需要網(wǎng)申,登陸他們的網(wǎng)站錄入信息:基本狀況、訓(xùn)練經(jīng)受、實習(xí)經(jīng)受、同學(xué)會工作、職業(yè)證書、技能特長?我在兩個月共完成了40多次網(wǎng)申,平均每次用時兩小時。網(wǎng)申是件勞心勞力的苦差事,為了提高勝利率,每一次網(wǎng)申都需要開動腦筋,有針對性地就不同的單位、崗
7、位把自己寫得更適合他們。如合理排列實習(xí)經(jīng)受、校內(nèi)職務(wù),在事實允許的范圍內(nèi)奇妙地描述經(jīng)受,做到詳略得當,讓用人單位認為你是個熟手。挖空心事后,還必需做好可能過不了簡歷關(guān)、白忙一場的心理預(yù)備。我“犧牲”在簡歷關(guān)上的概率不到20%,算是勝利率特別高的,被同學(xué)們給予了“網(wǎng)申小達人”稱號,而隔壁房間與我同專業(yè)的歡歡(化名)就沒那么幸運了。我倆本科都是出自京內(nèi)985院校,她學(xué)習(xí)成績比我好,各種職業(yè)資格證書也比我拿得多??傊x研的兩年里,她是我心目中學(xué)霸的代名詞和學(xué)習(xí)的楷模。我一度認為她會輕松找到一份特別棒的工作,直到最近,在大家奔波于各種筆試、面試的時候,歡歡手里的機會卻很少。緣由,或許就在于外形了吧。
8、歡歡個子不高其貌不揚。我平常雖然也不愛裝扮,卻找了家靠譜的影樓拍了張美麗的證件照,將清爽自信的形象留在了簡歷上。這個猜測常在面試時見到的小伙伴們身上得到證明,尤其是聘請人數(shù)較少、關(guān)卡較少的企業(yè),每次見到的都是美麗女生或者個高帥氣的男生。據(jù)我的閨蜜小潔說,每次去銀行面試,她能見到的其他女生里就沒有165cm以下的。當然小潔也有著我艷羨的168cm的身高。 一次我去某國企面試,等候HR總監(jiān)提問的過程中,大家與支配應(yīng)聘人員進場的年輕HR聊了起來。當被問起相貌是否會影響求職結(jié)果的時候,她說的確有肯定的影響。雖然在校內(nèi)聘請的過程中,公司不會僅僅由于你美麗 1 而錄用你,但假如是一些需要代表公司對外溝通的
9、崗位,長得太不好看,在及格線以下的求職者,也是有可能因此遭到拒絕的。 更讓我驚訝的是,看似公正的校內(nèi)聘請仍是要拼爹的。 上周,我參與了某有名房地產(chǎn)企業(yè)聘請。這是我最喜愛的一家企業(yè),我很了解它,也做了充分的預(yù)備。HR總監(jiān)是個知性而干練的中年女士。前幾個問題我回答得很順當,面試官好像也顯得很滿足。 接下來,她問我在媒體方面有哪些_資源?習(xí)慣了一切拼力量的我,認為她在考我的人際交往力量,于是我提起了自己在某有名媒體的實習(xí)經(jīng)受,以及擔當校內(nèi)職務(wù)時認識的一些媒體伴侶與老師。我自信地說,待人真誠熱心的我也得到了媒體老師們的許多關(guān)心,而面試官的反應(yīng)卻很冷淡。就這樣,我將自己最重磅的資源在當?shù)囟际袌蠛碗娨暸_擔
10、當重要職務(wù)的叔叔和姑姑漏掉了,結(jié)果當然是我沒有得到這個與媒體相關(guān)的職務(wù)。 最終HR總監(jiān)問我父母的職業(yè),我說媽媽是高中老師、爸爸是工程師。出乎我意料的是,她顯得特別驚詫:“你爸爸不是做管理的嗎?”原來復(fù)試時HR問的是我父母的單位和職務(wù),我爸爸既是工程師,又是公司的一個部門經(jīng)理,所以問職務(wù)和職業(yè)會有不同的答案。 與我同專業(yè)的小雯,甚至由于父母的職業(yè)被改了崗位。學(xué)法律的她本想做法務(wù)工作,而當HR總監(jiān)得知她的父母都是當?shù)毓珓?wù)員時,便與她商量是否情愿接受另一個工作崗位,這個崗位需要跟政府打交道。 我的閨蜜小潔是專業(yè)成績排名第一的“學(xué)霸”,本科、討論生均畢業(yè)于北大,訓(xùn)練經(jīng)受可算完善,卻接連遭受了5次終面均
11、以失敗告終的慘烈結(jié)局。她的目標并不是北上廣而是老家所在的省城也算是個響當當?shù)拇蟪鞘辛恕缀趺恳淮位厝ッ嬖?,她都遭受了面試官對家庭資源的考量。她來自一個很一般的老師家庭,資源有限,于是無奈地接連敗給了“拼爹”戰(zhàn)役。 小潔的家鄉(xiāng)經(jīng)濟比較發(fā)達,也非常重視訓(xùn)練。她說,家庭背景雄厚的競爭對手與自己在訓(xùn)練背景以及學(xué)業(yè)力量上的差距并不是天壤之別。這種差距在用人單位看來是微乎其微的,那么他們當然情愿招一個家庭背景更好的畢業(yè)生。現(xiàn)在的家長都很重視訓(xùn)練,家庭條件好的孩子,讀書好的更多。你能考北大,人家也能考上_財經(jīng)高?;蛘邔ν饨?jīng)貿(mào)高校;你是北大的第一名,人家沒準也能拿個北大第十名。 對于拼爹戰(zhàn)、關(guān)系戰(zhàn),我雖然早有
12、耳聞卻并不在意,由于我信任企業(yè)肯定是需要有真才實學(xué)之人的關(guān)系戶可挺直招,不需要如此簡單的程序。 或許由于競爭太激烈了吧,到了最終,都很優(yōu)秀的人擺在他們面前使他們難以選擇,挑挑家庭背景、_資源對企業(yè)或許更有用吧。 2 篇三:“北高校生賣豬肉”也是一種人盡其才 “北高校生賣豬肉”也是一種人盡其才 5月14日,人民日報客戶端頭條推送了北大畢業(yè)生賣豬肉沒給母校丟人一文,被伴侶圈瘋狂轉(zhuǎn)載。早在2021年,北大畢業(yè)生陸步軒和陳生賣豬肉曾被媒體廣泛報道,一時之間,_上關(guān)于高分低能、人才鋪張、職業(yè)低下等爭議甚囂塵上。這次“逆襲”勝利,_拍手叫好,這不僅是他們證明白自己的價值,也證明白10年間_大眾就業(yè)觀念的進
13、步。 “北高校生賣豬肉”之所以被質(zhì)疑,皆因中國人“萬般皆下品,唯有讀書高”、“學(xué)而優(yōu)則仕”的傳統(tǒng)思想根深蒂固,而“高校生”作為現(xiàn)代_的“士”階層已經(jīng)被完全神圣化。在大眾眼中,北高校生尤其是本科生是全國百里挑一的人才,畢業(yè)后就應(yīng)當從政當官、下海經(jīng)商、從事學(xué)術(shù)討論,最次也應(yīng)當當個小白領(lǐng),風(fēng)光地坐在辦公室里工作。在這種認知下,北大畢業(yè)生陸步軒和陳生居然當了屠夫賣豬肉,“北大”神圣光環(huán)與“屠夫” 低賤粗魯?shù)膶Ρ?,大大超出了大眾心理預(yù)期。 隨著高等訓(xùn)練的普及,高校畢業(yè)生人數(shù)連年增長,年年畢業(yè)季都是史上“最難就業(yè)季”。就業(yè)市場供過于求也在不斷提高就業(yè)門檻,現(xiàn)在公務(wù)員、企事業(yè)單位招考,動輒就要求是碩士或者2
14、11、985,學(xué)歷在就業(yè)市場中已經(jīng)越來越?jīng)]有就業(yè)優(yōu)勢。加上高等訓(xùn)練專業(yè)設(shè)置與_用工需求長期不對等,致使高校生畢業(yè)就意味著失業(yè),高校入口處的高?!罢猩鸁帷迸c出口處的企業(yè)“用工荒”,呈現(xiàn)鮮亮對比。并且,高校生剛畢業(yè)往往心氣較高,高端工作沒有閱歷無法勝任,一般工作覺得沒有意義,甚至挺直拒絕幫上司為公司訂盒飯,也是為何高校生就業(yè)難的通病。 從個人來說,選擇何種職業(yè)是一種自由和權(quán)利,“北大”只是一種標簽,不應(yīng)當成為_大眾強制其符合_公俗的理由。作為一個優(yōu)秀、成熟的成年人,他們完全可以理性選擇自己的職業(yè)與人生道路。從國家來 說,_正常運轉(zhuǎn)需要各行各樣的配合,必需培育各行各業(yè)的人才,假如高校生都擠破頭想當公務(wù)員、老師、白領(lǐng),那么誰來當農(nóng)民種地、當建筑工作蓋房子?正所謂三百六十行,行行出狀元。北大畢業(yè)生陸步軒和陳生賣豬肉,開設(shè)了全國豬肉連鎖店,發(fā)家致富成為千萬富翁,不僅證明白自身的價值,也為突破_既有就業(yè)觀念做出了努力。同時,我們也要認識到,科技高度進展沖擊的不只是科技產(chǎn)業(yè),必將影響到生活的方方面面。南方等地已經(jīng)開頭嘗試用智能機器人代替
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