2021年關(guān)于職場(chǎng)晉升中五個(gè)誤區(qū)的認(rèn)識(shí)

1、dont complain when you encounter difficulties. since you cant change the past, try to change the future.勤學(xué)樂施積極進(jìn)?。撁伎蓜h）2021年關(guān)于職場(chǎng)晉升中五個(gè)誤區(qū)的認(rèn)識(shí) 誤區(qū)之一：人們應(yīng)當(dāng)知道我是名勤奮工作的員工做一名勤奮工作的員工并不意味著你就一定可以獲得應(yīng)有的回報(bào)，你還得時(shí)不時(shí)為自己吹吹喇叭。你最近是否因?yàn)楣ぷ鞒錾@得過表揚(yáng)？那么就找個(gè)方式讓上司在公司的時(shí)事通訊或者公告牌上認(rèn)可你的成功。給自己買一條好的絲巾、一只好別針或是一條好的領(lǐng)帶，作為這一成功的紀(jì)念物。當(dāng)別人對(duì)這些東西發(fā)表評(píng)論時(shí)

2、，別忘了告訴他們這些東西背后的故事。誤區(qū)之二：上司當(dāng)然知道我想升遷你不說出來，上司怎么會(huì)知道你的想法呢？花一些時(shí)間構(gòu)思改進(jìn)工作的計(jì)劃，找機(jī)會(huì)跟上司會(huì)面，陳述你的目標(biāo)。在得到上司的支持之前，不要結(jié)束會(huì)面。“您愿意幫助我嗎？”這是在這種會(huì)面必須問及的關(guān)鍵性問題。并不是因?yàn)樯纤緲酚诼牭竭@樣的問題而投其所好，而是因?yàn)?，如果你想進(jìn)步，上司的支持通常是必不可少的。誤區(qū)之三：同事是我最好的朋友，（他）她不會(huì)和我競(jìng)爭(zhēng)新職位事情并不如你所想如果新職位的報(bào)酬比目前提高了10%20%，人們通常就會(huì)去競(jìng)爭(zhēng)它。記住，辦公室可不是咖啡館，公事總是排在友誼之前。盡管很喜歡同事，你也要專注于工作，不要因?yàn)闊o價(jià)值的閑聊而分散了

3、精力。別人可能會(huì)在你漫不經(jīng)心當(dāng)中抓住了機(jī)會(huì)。誤區(qū)之四：獲知新職位的惟一途徑是看人事公告通過辦公室傳言，你能夠知道幾乎所有的事情。如果你不加留意，就有可能錯(cuò)過重要的信息。職場(chǎng)晉升你可以借出入其他部門辦公室的機(jī)會(huì)與人寒喧?！班耍苣┻^得怎么樣？”用這樣的問題開頭，可以很容易地與別人溝通。但要記住，不要逗留過長的時(shí)間。那樣別人會(huì)誤解你不努力工作，是一個(gè)四外游蕩的“包打聽”。誤區(qū)之五：如果與別的經(jīng)理接觸過密，我的上司將會(huì)感到威脅如果你的上司沒有干好工作，他（或她）是會(huì)感到有威脅。如果你很喜歡在某個(gè)部門工作，那么就盡全力在那個(gè)部門內(nèi)建立關(guān)系。對(duì)于正在進(jìn)行的事情要感興趣，讓人們知道你愿意學(xué)習(xí)更多的東西。在那個(gè)部門需要幫助時(shí)盡量幫忙前提是不要干擾你自己的工作，否則你的上司感到的就不是威脅而是憤怒了。如果你這樣做，當(dāng)那個(gè)部門有新職位時(shí)，人們自然就會(huì)想到你。職場(chǎng)中的行動(dòng)