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1、公司會(huì)議心得_五篇 時(shí)間每分每秒都在消逝,你在這段消逝的時(shí)間你做了什么,學(xué)到了什么,內(nèi)化了多少的能量,你思索了嗎?你總結(jié)了嗎?心得體會(huì)寫了不僅僅是為了應(yīng)付老師或者是領(lǐng)導(dǎo),更多的是對自己的負(fù)責(zé),下面我給大家整理的公司會(huì)議心得_五篇,盼望大家喜愛! 公司會(huì)議心得_1 _x全體人員于1月23日下午集中對公司會(huì)議文件進(jìn)行了學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)內(nèi)容為_。通過這次會(huì)議,我有以下淺薄體會(huì): 一、發(fā)人深省,鼓舞士氣x經(jīng)理在行政報(bào)告中對我們提出“強(qiáng)基固本,務(wù)實(shí)創(chuàng)新,提升管理,制造效益,為全面推動(dòng)公司健康進(jìn)展而努力奮斗”的口號(hào)。那是在教我們?nèi)绾螌P娜W(xué)習(xí)、專心去工作、專心去生活;那是在教我們?nèi)绾螌ξ覀兊穆殬I(yè)專一、對我們的公
2、司專一、對我們的事業(yè)專一;那是在教我們?nèi)绾螢楣痉瞰I(xiàn)自己的力氣、如何體現(xiàn)自己的價(jià)值、如何執(zhí)著的追求自己的幻想。x經(jīng)理的行政報(bào)告主要包括_x。報(bào)告對公司狀況進(jìn)行分析、比較,并制定了明確的進(jìn)展方案,言語情真意切。這讓人看到我們公司是一個(gè)在高速進(jìn)展的公司,是一個(gè)不斷進(jìn)步的公司。經(jīng)濟(jì)收益的增長,管理標(biāo)準(zhǔn)化的實(shí)施,對人才的不斷培育,讓人看到天津二十冶是一個(gè)有理念、有前途、有_責(zé)任感的企業(yè)。x經(jīng)理的報(bào)告給了我們年青的員工莫大的鼓舞,也教會(huì)了我們,只有辛勤地投入工作并主動(dòng)地思索,才能積淀和歷練出豐富的才智,從容地應(yīng)對各種困難;也只有敬業(yè)的職業(yè)看法和富有熱忱的精神狀態(tài)才能鋪就出一條成才之路。 二、相互溝通,共
3、同進(jìn)步通過學(xué)習(xí)。發(fā)言稿中濃縮著各個(gè)項(xiàng)目部的精華,每次技術(shù)或管理的改革創(chuàng)新都包含了奮戰(zhàn)在一線員工的辛勤汗水。技術(shù)管理、質(zhì)量管理、工程管理和平安管理,幾乎包含了我們的全部工作,而這些工作都挺直影響著公司的進(jìn)展。只有技術(shù)過硬、管理合理才能保證工程質(zhì)量,只有良好的質(zhì)量才能樹立良好的企業(yè)形象;工程管理人性化、科學(xué)化能給公司帶來顯著地經(jīng)濟(jì)效益,保證公司持續(xù)進(jìn)展;科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)钠桨补芾恚w現(xiàn)了企業(yè)對生命的敬重更是企業(yè)不行推卸的_職責(zé)。通過這次學(xué)習(xí),公司每個(gè)人都能學(xué)習(xí)到新的學(xué)問,有新的收獲。這樣的學(xué)習(xí)能的達(dá)到資源共享,公司全部項(xiàng)目部都可以相互借鑒學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短從而達(dá)到了共同進(jìn)步的目的。就我個(gè)人前程而言,這次學(xué)習(xí)會(huì)
4、議是勝利的;對項(xiàng)目部管理水平提升來說,這次學(xué)習(xí)是舉足輕重的;職工素養(yǎng)提升,管理人員水平提高,這樣的企業(yè)哪有不勝利的? 三、保持警惕,再接再厲公司近年進(jìn)展面臨諸多困難,但從經(jīng)濟(jì)分析上看,公司規(guī)模和效益等始終在不斷上升,套用領(lǐng)導(dǎo)的話“前途是光明的,道路是曲折的”。公司的進(jìn)展離不開全部人員,公司是集體的公司,是團(tuán)隊(duì)的公司。說到團(tuán)隊(duì),那么我們每個(gè)人就要做到“自主性、思索性、合作性”,不能什么事都要領(lǐng)導(dǎo)去支配、什么事都要領(lǐng)導(dǎo)去解決、什么事都要領(lǐng)導(dǎo)去擔(dān)當(dāng)責(zé)任。作為一名新員工可能我對公司的影響力特別小,但我情愿為公司的進(jìn)步奉獻(xiàn)出自己的力氣。 四、登山遠(yuǎn)眺公司走過的這幾年可以說是勝利的,但是,公司領(lǐng)導(dǎo)始終督促
5、我們不能滿足這小小的勝利。我們的生產(chǎn)力量、我們的施工力量、我們的應(yīng)急力量都還不具備大企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)。這就需要我們共同設(shè)立公司內(nèi)部的標(biāo)準(zhǔn),_公司20_年的主重中之重就是公司標(biāo)準(zhǔn)化。我們企業(yè)的進(jìn)步,也必需從自身抓起、從點(diǎn)滴做起,用一個(gè)大企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)和誠信來武裝自己。 作為天津二十冶的一名員工,我切身感受到公司人正在向著規(guī)范化、科學(xué)化、精細(xì)化方向進(jìn)展,在產(chǎn)品管理、服務(wù)意識(shí)、平安責(zé)任方面進(jìn)一步加強(qiáng),信任公司其他同事和我一樣有共同的感受。時(shí)間荏苒,回顧我作為二十冶人所經(jīng)受的種種,從心中由衷的感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對自己的信任和培育,在此也盼望在今后公司飛越的進(jìn)展中不斷成熟完善自己,以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,提高自己的職業(yè)素
6、養(yǎng),做好本職工作。 公司抓住機(jī)遇進(jìn)展的一年,我們有理由信任,在公司穩(wěn)健、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)下,二十冶人共盡綿薄之力,將會(huì)制造出更加輝煌的業(yè)績,成就一個(gè)朝氣蓬勃、誠信富強(qiáng)的企業(yè)。 公司會(huì)議心得_2 新年伊始,萬象更新,公司三屆五次黨委全委(擴(kuò)大)會(huì)議、四屆二次職代會(huì)在濟(jì)南隆重召開。通過會(huì)議精神的學(xué)習(xí),我倍感振作,深受鼓舞。作為一名一線施工指揮者,深感責(zé)任神圣而重大,公司領(lǐng)導(dǎo)提出了“穩(wěn)中快進(jìn)、進(jìn)展”的總體思路,體現(xiàn)了公司2021褻年的努力方向和把企業(yè)做強(qiáng)做大的堅(jiān)決決訇心。我將立足本職工作,仔細(xì)實(shí)行公詒司系列會(huì)議精神,以抓項(xiàng)目管理提升為主線,實(shí)現(xiàn)礦山領(lǐng)域再滾動(dòng)為目的,努力開萁展項(xiàng)目部的各項(xiàng)工作。依據(jù)
7、學(xué)習(xí)狀況,結(jié)犁合項(xiàng)目的特點(diǎn),重點(diǎn)要做好以下幾項(xiàng)工作: 平安是企業(yè)健康持續(xù)進(jìn)展的根本保證腱,我將連續(xù)抓好嚴(yán)格目標(biāo)管理與掌握,加蜞強(qiáng)_點(diǎn)的預(yù)報(bào)監(jiān)控和_源辨識(shí),形成鵯風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)、分析、評估、掌握的閉環(huán)管理軸。尤其在礦山領(lǐng)域施工中平安工作更為主要,必需要建立健全平安質(zhì)量的管理體系勁和監(jiān)督體系,依托公司法人管項(xiàng)目舉措抓椽好平安質(zhì)量工作,確保平安管理體系的正仕常運(yùn)行,層層落實(shí)責(zé)任,樹立“平安是天、平安無小事”的堅(jiān)決信念。全面實(shí)施安饅全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化,提高平安質(zhì)量工作規(guī)范化、科學(xué)化和法制化水平,建立平安質(zhì)量的哄長效機(jī)制。事實(shí)證明只有做到平安質(zhì)量完需全處于受控狀態(tài),才能確保施工生產(chǎn)順當(dāng)進(jìn)行,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益。 去年,公
8、司嘌礦山一級(jí)資質(zhì)申報(bào)工作進(jìn)展順當(dāng),加上項(xiàng)箭目幾年來施工閱歷和信譽(yù)的積累,我們今肆年的工作重點(diǎn)將放在干好在建,實(shí)現(xiàn)滾動(dòng)壚,力爭進(jìn)入采礦領(lǐng)域,提升非煤礦山施工綜合競爭力。相鄰的鳳凰山鐵礦立井已于妣去年開頭施工,我們有進(jìn)入施工巷道工程囑的實(shí)力和機(jī)會(huì)。面臨目前的形勢,我們必琉須有超前意識(shí),結(jié)合現(xiàn)場實(shí)際狀況,認(rèn)清形勢找準(zhǔn)差距,提高項(xiàng)目管理水平。只有臻找準(zhǔn)了差距,才能作到有的放矢,才能在箋連續(xù)發(fā)揚(yáng)已形成的優(yōu)勢的基礎(chǔ)上,改善我坯們管理中的薄弱環(huán)節(jié)。尤其是“采礦施工胱”是擺在我們面前的一個(gè)嶄新課題,我們搗要從“學(xué)校生”做起,連續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),打閨有把握之仗。只有在管理上腳踏實(shí)地地探仿索和不斷創(chuàng)新,逐步提升項(xiàng)目精細(xì)
9、化管理水平,才能適應(yīng)市場進(jìn)展的需要,為項(xiàng)目嘶的長遠(yuǎn)進(jìn)展打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 員工是企氍業(yè)的主體,員工素養(yǎng)決定了一個(gè)企業(yè)的綜譚合競爭力,只有加強(qiáng)員工的政治素養(yǎng)和道埂德素養(yǎng)訓(xùn)練學(xué)習(xí),提倡健康向上的生活理盅念,樹立正確的價(jià)值觀和人生觀,增加團(tuán)訝隊(duì)精神,讓大家深深意識(shí)到“企業(yè)靠我發(fā)巔展,我們靠企業(yè)生存”是相輔相成的。傳承爻和發(fā)揚(yáng)公司“質(zhì)樸厚重、敢為人先”的企卷業(yè)文化精神,使每個(gè)人擔(dān)負(fù)起自己的責(zé)任窕,做到愛崗敬業(yè),企業(yè)才能做強(qiáng)做大,只塊有建立一支高素養(yǎng)的員工隊(duì)伍,才能使我們的企業(yè)在激烈的市場競爭中立于不敗之地。 黨風(fēng)廉政建設(shè)是我黨一項(xiàng)長期性任噠務(wù),這就要求我們必需加強(qiáng)警示訓(xùn)練,加顢強(qiáng)自身修養(yǎng)。在工作和生活中
10、,注重樹立和強(qiáng)化廉潔意識(shí),筑牢自身思想防線,黨祥員干部要樹立真抓實(shí)干的作風(fēng),要沉到一葺線,接地氣,切實(shí)解決現(xiàn)場存在的問題。禱在項(xiàng)目管理中必需處理好人與人之間的關(guān)冉系,做到多溝通,多溝通,不要搞個(gè)人“恿說了算”,處理“三重一大”問題時(shí),堅(jiān)緘持集中制原則,做到大事講原則,小妄事講風(fēng)格。結(jié)合黨的_訓(xùn)練活動(dòng),花深化了解群眾的心聲,切實(shí)地為職工辦好事、辦實(shí)事。建立良好的信任關(guān)系,營造葺一種和諧相處、團(tuán)結(jié)協(xié)作、共同奮斗的良啞好氛圍,從而有力促進(jìn)施工生產(chǎn)的順當(dāng)進(jìn)行。 公司新的藍(lán)圖已經(jīng)規(guī)劃,我們向往登美妙將來,作為項(xiàng)目的帶頭人,是實(shí)現(xiàn)公璐司戰(zhàn)略方案的一線踐行者,深感任務(wù)之艱難。我們將在公司的頑強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,在項(xiàng)目
11、縲部的集體才智下,同廣闊干部、職工一道畢不斷努力,乘勢而為,全面實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目部“姝打造平安文明工地,創(chuàng)建一流精品工程,捐爭取經(jīng)濟(jì)效益,樹立公司品牌形象”屑的目標(biāo),為落實(shí)公司的差異化經(jīng)營戰(zhàn)略、玉實(shí)現(xiàn)礦山領(lǐng)域新突破而努力奮斗。 時(shí)間藕荏苒、歲月如梭,轉(zhuǎn)瞬間在公司工作已經(jīng)冫4年多,在這段時(shí)間里有過辛酸有過喜悅環(huán),尤其是在公司年度系列會(huì)議上得知公司再次進(jìn)入“二十強(qiáng)”的喜訊后,讓我這個(gè)灶基層職工尤為興奮。 公司會(huì)議心得_3 2月15日,分公司領(lǐng)導(dǎo)組織全體職工,根據(jù)公司要求深化學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)會(huì)議精神,仔細(xì)學(xué)習(xí)了集團(tuán)公司董事長張海清以人為本謀進(jìn)展,突出重點(diǎn)抓落實(shí),為開創(chuàng)轉(zhuǎn)型跨更加展新局面而努力奮斗的工作報(bào)告,集團(tuán)
12、黨委書記郭鵬飛堅(jiān)決信念,凝神聚力,為推動(dòng)集團(tuán)新進(jìn)展、心跨越供應(yīng)頑強(qiáng)保障和黨建工作報(bào)告,公司董事長秦建軍繼往開來抓落實(shí),穩(wěn)中求進(jìn)促進(jìn)展,全面開創(chuàng)晉城公司“七業(yè)并茂,二次騰飛”新局面精神實(shí)質(zhì),通過學(xué)習(xí)感悟頗深,三個(gè)工作報(bào)告主題突出,富有新意,目標(biāo)雄偉,催人奮進(jìn)。聯(lián)系企業(yè)實(shí)際,我將從以下幾個(gè)方面努力學(xué)習(xí),主動(dòng)進(jìn)取,盡心盡職工作。 一是嚴(yán)格根據(jù)公司勞動(dòng)紀(jì)律要求,做到不遲到不早退,不串崗,不脫崗。無論身處哪個(gè)崗位都要認(rèn)仔細(xì)真的履行自己的崗位職責(zé),完成工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。 二是確保工作質(zhì)量,用業(yè)績考核機(jī)制約束自己,在工作中不但要講數(shù)量更重要的是要講究質(zhì)量。要開發(fā)智力,用腦去工作,要敢于查找問題,
13、發(fā)覺問題,實(shí)事求是的解決問題。 三是開拓思路,創(chuàng)新進(jìn)展,要為企業(yè)的二次騰飛獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,不但要做好自己的本職工作,還要主動(dòng)地關(guān)心其他同事努力完成,做好表率,發(fā)揮好自己的主動(dòng)性和主動(dòng)性,進(jìn)一步提升工作力量。 四是要以“項(xiàng)目高端化、產(chǎn)業(yè)集群化”為統(tǒng)領(lǐng),秉持“主業(yè)進(jìn)展、站場先行”的理念,仔細(xì)做好服務(wù)工作,充分發(fā)揮好特有的優(yōu)勢,耐煩聽取,細(xì)心解答工作中所發(fā)生的問題,努力把好窗口關(guān),切實(shí)維護(hù)好分公司的優(yōu)良形象。 五是把好平安生產(chǎn)源頭關(guān),出站檢驗(yàn)是一個(gè)重要關(guān)口,一有疏忽必將會(huì)造成后患。對每一輛出站的車輛都要做到問細(xì)、查細(xì)、登記清,做到有備無患,防范在先,這樣才可以有效地杜絕隱患滋生。 七是圍繞集團(tuán)和公司提出的
14、新思路、新任務(wù),主動(dòng)幫助配合領(lǐng)導(dǎo)搞好各項(xiàng)活動(dòng)的順當(dāng)進(jìn)行,收集、宣揚(yáng)好人好事,摒棄影響工作進(jìn)展、阻礙企業(yè)正常進(jìn)展的不良現(xiàn)象發(fā)生,要在分公司中主動(dòng)建言獻(xiàn)策,不斷的完善自己,充分發(fā)揮自己的特長,創(chuàng)新進(jìn)展,在企業(yè)二次騰飛中發(fā)揮主動(dòng)作用。 公司會(huì)議心得_4 雖然項(xiàng)目的2021年中工作總結(jié)會(huì)議落下帷幕了,但這對我這個(gè)新學(xué)員來說才剛剛開頭,更多的挑戰(zhàn)和機(jī)遇在等著我,我唯有專心學(xué)習(xí),專心實(shí)踐方能從中吸取閱歷跟教訓(xùn)。 對于一個(gè)剛剛畢業(yè)且毫無工作閱歷的我來說,來到中鐵貴州公司工作我學(xué)習(xí)到了許多東西,也從會(huì)議中對我們項(xiàng)目有了更深刻的了解,有了自己新的認(rèn)識(shí)。 會(huì)議上首先回顧了項(xiàng)目上半年的工作:1.各項(xiàng)指標(biāo)基本完成。2
15、.各類活動(dòng)別開生面,黨團(tuán)工作穩(wěn)步推動(dòng)。3.仔細(xì)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”黨風(fēng)廉政建設(shè)成效顯著。雖然我是后半年才到的這里,但是項(xiàng)目這三個(gè)方面的工作有序無誤的進(jìn)行,使我可以看出我們這個(gè)項(xiàng)目是一個(gè)團(tuán)結(jié)力強(qiáng)、組織協(xié)調(diào)、執(zhí)行有力的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),同時(shí)也激起了我劇烈加入項(xiàng)目,盡早融入項(xiàng)目,早早進(jìn)入工作狀態(tài)的決心。 在會(huì)議的后面,陳經(jīng)理指出項(xiàng)目目前的“五個(gè)不匹配”:1.在工作的過程中,管理力量與日益凸顯的緊迫工期要求不匹配2.業(yè)務(wù)技能與日益進(jìn)展的現(xiàn)代化管理要求不匹配,3.傳統(tǒng)的工作陋俗與日益改變的高標(biāo)準(zhǔn)要求不匹配,4.日漸滿足的自我成就感與項(xiàng)目進(jìn)展需求不匹配,5.低效率的溝通與日益簡單的管理要求不匹配。這五個(gè)方面讓我有很大
16、的感悟。 我認(rèn)為這些不僅僅是項(xiàng)目的需要改進(jìn)的地方,對我以后工作更是一種提示與鞭策,要時(shí)刻的_報(bào)告中的五個(gè)不匹配,從自己的工作中找問題,找缺點(diǎn)并從中改正,還要不斷努力學(xué)習(xí),虛心請教,改善自己,提高自己的素養(yǎng),熟識(shí)業(yè)務(wù),使自己更好更快的融入到項(xiàng)目和企業(yè),完成好自己的本職工作,_,砥礪前行,秉承“鐵道兵精神”為企業(yè)進(jìn)展獻(xiàn)出自己應(yīng)有的一份力氣! 公司會(huì)議心得_5 兩天的行政流程大改造會(huì)議最終落下帷幕了,但這對我們來說才剛剛開頭,更多的挑戰(zhàn)更多的機(jī)遇在等著我們,我們唯有專心學(xué)習(xí),專心實(shí)踐方能從中吸取閱歷跟教訓(xùn)。對于一個(gè)剛剛畢業(yè),可以說是毫無工作閱歷的我來說,來到大友富工作學(xué)習(xí)到了許多東西。還記得第一天來
17、面試的時(shí)候,看到大友富的同事各個(gè)都很熱忱,這里工作氣氛很好,心里暗自偷笑,以后的工作氣氛確定很融洽。但當(dāng)這里的行政小張跟夏總跟我說了句話“我們這里的工作節(jié)奏很快,事情許多,每天都勞碌”的時(shí)候,當(dāng)時(shí)心里有點(diǎn)小擔(dān)憂,怕怕的,但是還是告訴自己沒有經(jīng)受沒有做過怎么知道自己不行,所以當(dāng)時(shí)就做了個(gè)決定我要努力做好這份工作。 開頭投入這份工作時(shí),慢慢的發(fā)覺了自己好多的不足,許多的事情都不能夠做到上級(jí)想要的,不能達(dá)到上級(jí)的要求,還記得第一次做周報(bào)時(shí)消失了許多錯(cuò)誤,還由于這個(gè)李總特地給我們行政上了一課。當(dāng)時(shí)體會(huì)頗深,進(jìn)而周報(bào)的精準(zhǔn)度也慢慢的隨之提升。 再還沒開這個(gè)行政流程大改造會(huì)議之前,感覺自己成天忙勞碌碌,似乎做事也沒什么效率,老是在埋怨自己事情多很累,但是也從沒想過要用什么方法來解決。但是經(jīng)過李總給我們分析,大家一起商量一起梳理解決后,發(fā)覺自己欠缺的太多太多。 在售后這個(gè)方面,可以說是一點(diǎn)閱歷都沒的我,剛剛進(jìn)入這個(gè)工作,感覺自己就像一只無頭蒼蠅一樣瞎碰亂撞,但是經(jīng)過李總細(xì)心的幫我們分析梳理程序
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