廣播電視局日常工作百分考核細則-學生日?？己思殑t.doc

1、廣播電視局日常工作百分考核細則|學生日?？己思殑t各部室：今年是我局作風建設年，為了明確工作職責，規(guī)范工作管理，加強作風建設，增強全局職工崗位工作責任感和使命感，促進行風作風大轉(zhuǎn)變，確保我局20_6年各項工作任務的完成，經(jīng)研究，決定實施日常工作百分制考核。現(xiàn)將鄖縣廣電局日常工作百分考核細則印發(fā)給你們，請逐條搞好落實?？h局將從3月份起，于次月初對上月日常工作情況組織檢查考核打分，打分結(jié)果將予以公布，并作為年終評先表模的重要依據(jù)。附：鄖縣廣播電視局日常工作百分考核細則鄖縣廣播電視局20_6年3月8日鄖縣廣播電視局日常工作百分考核細則（每項滿分10分，共15項計150分）公共部分序號 考 核 內(nèi) 容

2、扣 分 標 準 自 查得 分 考 核得 分 實 際得 分1 人員按時上下班，有出勤登記，人員外出寫明去向 每失誤一次扣0.5分 2 上班時間不做與工作無關(guān)的事 每失誤一次扣0.5分 3 為客戶服務及業(yè)務辦理規(guī)范，并有文案登記 每失誤一次扣0.5分 4 首問負責制落實 每失誤一次扣0.5分 5 辦公區(qū)內(nèi)及室外衛(wèi)生區(qū)干凈整潔 每失誤一次扣0.5分 6 沒有吃、拿、卡、要行為 每失誤一次扣0.5分 7 不準利用職務或工作方便，用單位設備干私活，從中牟利 每失誤一次扣0.5分 8 服從縣局工作安排，不存在以非正當理由不接受工作現(xiàn)象 每失誤一次扣0.5分 9 工作中沒有不負責任、玩忽職守現(xiàn)象 每失誤一次

3、扣0.5分 10 沒有未經(jīng)部室同意私自調(diào)換工作崗位造成較壞影響的現(xiàn)象 每失誤一次扣0.5分 11 沒有違規(guī)違紀、違背職業(yè)道德的行為 每失誤一次扣0.5分 個 體 部 分新聞部 序號 考 核 內(nèi) 容 扣 分 標 準 自 查得 分 考 核得 分 實 際得 分12 沒有搞有償新聞、虛假新聞和批評曝光要挾服務對象的現(xiàn)象和行為 每失誤一次扣0.5分 13 沒有出于私心或感情用事，在采訪中片面報道，損害媒體形象的行為 每失誤一次扣0.5分 14 按時到達采訪點或乘車地點，不擅自離開采訪地點 每失誤一次扣0.5分 15 沒有不愛護采訪設備的行為 每失誤一次扣0.5分 專題部序號 考 核 內(nèi) 容 扣 分 標

4、準 自 查得 分 考 核得 分 實 際得 分12 沒有虛假報道和批評曝光要挾服務對象的現(xiàn)象和行為 每失誤一次扣0.5分 13 沒有出于私心或感情用事，在采訪中片面報道，損害媒體形象的行為 每失誤一次扣0.5分 14 按時到達采訪點或乘車地點，不擅自離開采訪地點 每失誤一次扣0.5分 15 沒有不愛護采訪設備的行為 每失誤一次扣0.5分 廣告文藝部序號 考 核 內(nèi) 容 扣 分 標 準 自查得分 考 核得 分 實際得分12 廣告宣傳有創(chuàng)意、有品位，沒有夸大產(chǎn)品性能、誤導消費者的現(xiàn)象 每失誤一次扣0.5分 13 所播廣告、電視劇有不適宜兒童觀看、不尊重婦女的內(nèi)容 每失誤一次扣0.5分 14 對客戶提

5、拱的各項服務，能在承諾時間內(nèi)完成 每失誤一次扣0.5分 15 沒有不愛護采訪設備的行為 每失誤一次扣0.5分 總編室序號 考 核 內(nèi) 容 扣 分 標 準 自 查得 分 考 核得 分 實 際得 分12 節(jié)目播出制作準確規(guī)范，節(jié)目制作聲音大小一致，同期聲運用準確 每失誤一次扣0.5分 13 節(jié)目包裝形式及內(nèi)容有創(chuàng)新 每失誤一次扣0.5分 14 節(jié)目審查沒有出現(xiàn)工作失誤 每失誤一次扣0.5分 15 沒有不愛護設備的行為 每失誤一次扣0.5分 節(jié)目播出部序號 考 核 內(nèi) 容 扣 分 標 準 自 查得 分 考 核得 分 實 際得 分12 轉(zhuǎn)播廣播電視節(jié)目沒有空檔或信號不穩(wěn)定現(xiàn)象 每失誤一次扣0.5分 1

6、3 按時播出本臺廣播電視節(jié)目 每失誤一次扣0.5分 14 播出游動字幕沒有差錯、無播出事故發(fā)生 每失誤一次扣0.5分 15 沒有不愛護設備的行為 每失誤一次扣0.5分 財務室序號 考 核 內(nèi) 容 扣 分 標 準 自 查得 分 考 核得 分 實 際得 分12 財務工作堅持理財、聚財、節(jié)支、增效 每失誤一次扣0.5分 13 工作堅持原則，不循私情，秉公辦事 每失誤一次扣0.5分 14 工作作風雷厲風行，工作效率高效快捷 每失誤一次扣0.5分 15 沒有不注重自身形象，工作不顧全大局的現(xiàn)象 每失誤一次扣0.5分 辦公室序號 考 核 內(nèi) 容 扣 分 標 準 自 查得 分 考 核得 分 實 際得 分12 工作日中，沒有因過量酗酒等人為因素影響正常工作 每失誤一次扣0.5分 13 工作堅持原則，不循私情，秉公辦事 每失誤一次扣0.5分 14 工作作風雷厲風行，工作效率高效快捷 每失誤一次扣0.5分 15 沒有不注重自身形象，工作不顧全大局的現(xiàn)象 每失誤一次扣0.5分 考核辦法：1、縣局成立考核小組，由局長梁建明任組長，副局長康振任副組長，各部室主任為考核組成員，分管領(lǐng)導、辦公室主任和財務室主任參與每月考核活動，其他部室主任輪流參與考核活動。2、按月進行考核，次月的1至5日為上月考核時間，各