個人年度調(diào)動工作總結(jié).doc

1、個人年度調(diào)動工作總結(jié)人事年度個人工作總結(jié)人事年度個人工作總結(jié)人事年終個人總結(jié)范文人事年終個人總結(jié)范文1伴隨著新年鐘聲的第一響又迎來了全新的充滿期待的2021年?；赝?021年度的工作與生活感受到公司與身邊的人這一年來所發(fā)生的巨大的變化我們的品牌在不斷的快速提升身邊的同事也都在不斷進步與提升朝著同一個目標(biāo)共同努力奮斗著。新的一年到來了也帶來了全新的更大的挑戰(zhàn)在我們準(zhǔn)備以全新的面貌來迎接新年的到來時也不忘來回顧和總結(jié)過去一年來所做的努力。人力資源部自成立到現(xiàn)今已經(jīng)一年半時間了很榮幸本人參與了人力資源部成長的歷程從無到有從當(dāng)初的不完善慢慢成長到今天的成熟。自2021年以來人力資源部的隊伍在慢慢壯大引

2、進了專業(yè)人才專業(yè)水平得到了很大的提高人力資源建設(shè)正在逐步走向規(guī)范職能作用也在逐漸得到體現(xiàn)。公司領(lǐng)導(dǎo)對人力資源部的建設(shè)極為關(guān)心這對于人力資源部同事來說無疑是最大的強心劑。過去大家可能對人力資源這個詞語感到有點陌生不知公司設(shè)如此部門真正的用意在哪里。通過今年大家的同心協(xié)力已慢慢取得了公司各部門絕大多數(shù)人的認(rèn)可與支持。上半年因部門人手緊缺使得一些工作無法真正展開一直在做著基礎(chǔ)工作今年上半年莫總監(jiān)任職以來對人力資源部工作進行了整理明確了每個人的工作職責(zé)使分工更加細(xì)致化現(xiàn)對于今年的工作總結(jié)一.對于公司員工的人事檔案及其他資料進行收集及管理使其更加完善化保持公司檔案的完整性為保證日后的分析工作提供更準(zhǔn)確的

3、信息。因檔案內(nèi)容涉及公司有關(guān)機密期間我保持著極高的警惕性和很強的保守意識。協(xié)助上級掌握人力資源狀況;填制和分析各類人事統(tǒng)計報表。為人力資源規(guī)劃工作提借準(zhǔn)確的信息。二.負(fù)責(zé)管理員工勞動合同辦理勞動用工及相關(guān)手續(xù);到目前為止勞動合同的簽屬工作開展的不是特別的順利主要因為市場推廣部業(yè)務(wù)人員較散集中的機會較少經(jīng)常都是來去匆匆致使部分業(yè)務(wù)人員至今未能簽署勞動合同。計劃爭取過年這個機會把合同簽署工作完成好。三.結(jié)合公司制度及國家規(guī)定管理員工考勤和請休假管理按月準(zhǔn)確出具考勤報表。其中員工考勤又是一個難點公司實行上班刷卡辦法已經(jīng)一年半時間了由于部份員工一直未能適應(yīng)新的考勤辦法所以效果一直不太好。今年人力資源部

4、特意為此問題進行了考勤重申并與綜合管理部技術(shù)人員討論后改善了考勤系統(tǒng)。一.執(zhí)行各項公司規(guī)章制度處理員工獎懲事宜;對于有些員工不遵守公司規(guī)章制度致使工作上出現(xiàn)較大失誤或較大錯誤人力資源部通過周密調(diào)查之后給予了合理公正的行政處罰并對當(dāng)事人進行了思想教育。本年度共有約十人左右人接受了公司不同程度的行政處罰均認(rèn)識到了自身的錯誤。二.公司充分考慮員工的福利各項福利制度正逐漸開始實施。比如以往只有市場推廣部人員才享有的品牌推廣用煙在本部也得以實現(xiàn);每月協(xié)助行政部人員進行生日活動的策劃及實施工作豐富了員工的業(yè)余生活;考慮到員工的安全保障問題公司也已為全部員工購買了平安團體意外險及醫(yī)療險等險種保險期間有一員工

5、不慎摔傷我們及時與保險公司取得了聯(lián)系并申請了相應(yīng)的理培解決了員工的后顧之憂。等等這些都大大調(diào)動了員工的工作積極性從而起到了激勵員工的作用。三.進行促銷人員的管理工作。自今年9月份以來人力資源部正接手促銷人員的管理工作通過資料收集分析發(fā)現(xiàn)雖然制定了相應(yīng)的管理制度但是發(fā)現(xiàn)許多市場并沒有嚴(yán)格按照制度來執(zhí)行隨意性較強人員增長率過高。促銷人員是五葉辦公室個人工作總結(jié)-調(diào)崗工作小工作小結(jié)三年來在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下在全體同事們的支持配合下我服從工作安排加強學(xué)習(xí)鍛煉認(rèn)真履行職責(zé)全面提高了自己的思想認(rèn)識、工作能力和綜合素質(zhì)較好的完成了各項目標(biāo)任務(wù)。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難但對我來說每一次都是很好的鍛煉感覺到自己

6、逐漸成熟了?，F(xiàn)將任職以來的工作情況總結(jié)如下：一、認(rèn)真履行職責(zé)積極開展工作（一）努力做好行政管理工作1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好行政管理工作完成各階段行政工作計劃、總結(jié)匯報材料以及大事記的編寫和上報工作。做到工作有計劃計劃能推進推進有跟蹤跟蹤有記錄記錄有檢查；2、認(rèn)真做好各類文件的撰寫、打印、信息上報和檔案管理等工作確保及時撰寫和上報。做好各種文件的收發(fā)工作。及時請領(lǐng)導(dǎo)閱辦按時布置。3、完成歷年度辦公室工作檔案的收集、整理和歸檔工作完成各項統(tǒng)計報表的上報工作。4、完成物業(yè)公司組建并不斷完善各類行政手續(xù)順利完成了公司各項行政年檢工作。1（二）規(guī)范人事管理工作1、做到招聘有計劃公司人員流動較大常規(guī)的計劃性招聘難

7、以實施經(jīng)過多次嘗試變?nèi)藬?shù)計劃為崗位計劃即平時做好人員摸底和積累督促和幫助部門建立梯隊人才一定程度上保證了人員的及時補充。2、人員有培訓(xùn)圍繞集團公司提出的建立“學(xué)習(xí)型組織”的目標(biāo)結(jié)合我公司人員組成的特性強調(diào)基礎(chǔ)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)同時培訓(xùn)形式和組織形式多樣樹立個別好學(xué)典型形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍。3、管理有規(guī)范處理有依據(jù)不斷完善人事管理制度建立健全了一套人事管理制度使得管理更加趨于制度化弱化人性管理使得管理更加有成效。(三）協(xié)助團支部、工會做好各項工作協(xié)助團支部、工會組織團員和工會會員積極響應(yīng)公司組織的各項工作和活動在歷次的競賽活動和組織工作中取得了較好的成績同時也積極傳達(dá)了集團上級組織對員工精神文化生活

8、的關(guān)心。二、工作中的不足。工作中的不足。工作中的不足反思辦公室?guī)啄陙淼墓ぷ鞅M管付出了艱苦的努力但工作中的失誤和不足仍然存在?？陀^上辦公室人手緊、力量相對較弱而事務(wù)性的工作又相當(dāng)繁雜頭緒多所以常常陷入忙于應(yīng)付的局面而對政策性的思考和全局工作協(xié)調(diào)投入的精力不夠感覺上有一種“忙2忙碌碌干一年總結(jié)起來沒啥化頭”的滋味。主觀上我們有時候事務(wù)性工作一多就有些心浮氣躁甚至?xí)形冯y情緒在工作處理中欠缺冷靜思考處理表現(xiàn)生硬。以上存在的問題有待加以改正和努力。三、今后努力方向針對工作中存在的問題在接下來工作中我將不斷加強自身的內(nèi)在素質(zhì)。通過學(xué)習(xí)努力跟上時代發(fā)展的步伐樹立進行、開拓、積極的工作姿態(tài)；做好經(jīng)常性的調(diào)查

9、研究掌握各方面信息材料把握領(lǐng)導(dǎo)的意圖提出具有建設(shè)性的設(shè)想和意見為領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù)。行政人事部：3調(diào)動述職報告范文2篇調(diào)動述職報告范文2篇調(diào)動述職報告篇一：個人工作調(diào)動申請書尊敬的_領(lǐng)導(dǎo)：你好！首先感謝領(lǐng)導(dǎo)一直以來對我的關(guān)心、照顧與培養(yǎng)同時特別感謝領(lǐng)導(dǎo)在百忙中審閱我的調(diào)動申請。我懇請大隊領(lǐng)導(dǎo)調(diào)動我的工作由此給領(lǐng)導(dǎo)帶來的麻煩敬請_領(lǐng)導(dǎo)諒解。本人張三:身份證號碼_家住貴州省/_縣_鎮(zhèn)組因家庭原因特向大隊領(lǐng)導(dǎo)申請工作調(diào)動。我于三月份參加招考、筆試、面試、體檢、已至4月1_日培訓(xùn)到_月_日分往_以及這半年的學(xué)習(xí)工作以來。努力學(xué)習(xí)專心工作認(rèn)真完成_與_領(lǐng)導(dǎo)安排的每一項工作任務(wù),同時也學(xué)到了很多知識與為人處

10、世我非常喜歡這項工作也為能做好一名_/感到非常的榮幸?，F(xiàn)因家庭原因特向大隊領(lǐng)導(dǎo)申請工作調(diào)動。我父母親都以年齡大母親身體身體不好特別是母親身體健康狀態(tài)特別差經(jīng)常生病住院而媳婦又剛生_需要照顧身體也不好家里就父母和媳婦唯有我一個壯年但因離家距離遠(yuǎn)由于道路問題坐車不方便回家特別困難不能?；丶铱赐改付嗑葱⑿臑榱四芏嗾樟细改付嗷丶铱赐赣H于妻兒更為了不能耽誤工作特向大隊領(lǐng)導(dǎo)申請調(diào)到_地或_地等鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作或者離家進點的鄉(xiāng)鎮(zhèn)能多回家看望父母照顧妻兒。以上申請確為無奈之舉誠盼_領(lǐng)導(dǎo)能考慮我家的實際情況幫助調(diào)動調(diào)往離家和縣城近點的鄉(xiāng)鎮(zhèn)更安心的工作。希望_領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)給以調(diào)動。至此：敬禮！調(diào)動述職報告篇二：個人工作變

11、動年度總結(jié)各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們大家好：201_年是_公司多變又多彩的一年這個“十二五”的開局之年_公司迎來了它又一次發(fā)展戰(zhàn)略的大變革這一年_公司的人事上上至高管下至基層也有很大變動。我個人的工作也有一個改變在_公司“讓適合的人在適合的崗位上”的方針指引下6月底的競聘中我幸運地被選中從以前的經(jīng)營管理部調(diào)到了_公司辦公室工作。新的崗位和以前工作性質(zhì)很不一樣在這個崗位我才具體形象地認(rèn)識到什么叫按規(guī)章辦事、事事有依據(jù)。下面就我本年兩個階段的工作作個總結(jié)。上半年我還在_公司經(jīng)營管理部延續(xù)一直以來的工作包括修改各種需要經(jīng)管部出臺的制度、草案等的電子稿；各類資質(zhì)證書的清理和盤點將到期和過期的要列表上交分管領(lǐng)導(dǎo)；廠務(wù)公開的公示；各類領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)等。一直以來辦公室作為企業(yè)的綜合職能部門、單位的總體協(xié)調(diào)部門在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助和具體指導(dǎo)下追求工作的精益求精努力圍繞中心任務(wù)開展工作充分發(fā)揮了職能作用為_公司的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻。下半年從7月4日開始我到辦公室熟悉業(yè)務(wù)7月6日正式開始辦公室工作。這是一個需要非常嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度但又要有一定決斷的工作。首先是辦任何事都事要有依據(jù)以前在經(jīng)管部這一點體現(xiàn)得不很明顯我個人的工作所向更是讓這一點完全隱藏了而新崗位上這一點則是清晰分明的。因為許多事都需要你自己判斷執(zhí)行工作由以前的細(xì)分轉(zhuǎn)入給個框架方式方法都要自己組織這就需要按部就