臨沂市勞動合同

1、編號：勞動合同甲方（用人單位）名稱：法定代表人（主要負責人）：注冊地 址：經(jīng)營地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）姓名：性別：戶籍所在地：現(xiàn)居住地址：身 份證號碼：聯(lián)系電話：臨沂市勞動和社會保障局制根據(jù)中華人民共和國勞動合同法及相矢法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙 方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。一、勞動合同期限第一條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，采取下列第種形式確定勞動合同期限：（一）固定期限：自年一月_日起至年_月_日止。其中試用期自年_月_日起至年_月_日止。（二）無固定期限：自年_月_日起。其中試用期自年一月日起至年_月_日止。（三）以完成一定工作任務(wù)為期限：自年_月_日起至

2、時止。二、工作地點和工作內(nèi)容第二條甲乙雙方約定勞動合同履行地為。第三條甲方根據(jù)工作崗位實際需要，安排乙方從事工作。甲方根據(jù)工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可 以調(diào)整乙方工作崗位或安排從事臨時性工作。調(diào)整乙方工作崗位須應(yīng)當簽 訂 變更協(xié)議，崗位調(diào)整后，不影響本合同的繼續(xù)履行。甲乙雙方可以簽訂崗位協(xié)議書，約定崗位具體職責和要求。第四條乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求，認真履行崗位職責， 按時完成工作任務(wù)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。三、工作時間和休息休假第五條甲方安排乙方執(zhí)行工時工作制。（一）標準工時工作制：乙方每日工作不超過八小時，平均每周不超 過四十小時。（二）綜合計算工時工作制：平均日和平均周工

3、作時間不超過法定標 準工作時間。（三）不定時工作制：甲方在保障職工身體健康并充分聽取職工意見 的基礎(chǔ)上，采用集中工作，集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作時間等適當方 式，確保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。實行綜合計算工時或者不定時工作制的，由甲方報勞動保障行政部門批 準后實行。第六條甲方依法保證乙方的休息權(quán)利。乙方依法享受法定節(jié)假日以及 探親、婚喪、計劃生育、帶薪年休假等休假權(quán)利。第七條甲方嚴格執(zhí)行勞動定額標準，不得強迫或者變相強迫乙方加 班。 確因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般 每日不 超過一小時。因特殊原因需延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件 下，延長

4、工作時間每日不超過三小時，并且每月不超過三十六小時。四、勞動報酬第八條甲方根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點和經(jīng)濟效益，依法確定本單位 的 工資分配制度和工資支付制度。甲方制定或調(diào)整工資分配制度和工資支付制 度，應(yīng)與企業(yè)工會或職工代表平等協(xié)商，向全體勞動者公布，并向勞動保障 行政部門備案。第九條乙方的工資水平，由甲方遵循同工同酬原則，按照法律法規(guī)、 國家宏觀調(diào)控政策和本單位的工資分配制度，結(jié)合乙方的勞動崗位、勞動技 能、勞動強度、勞動條件、勞動貢獻等確定。第十條經(jīng)雙方協(xié)商，甲方按下列第 種形式支付乙方工資。（_）計時工資。乙方的工資標準為元/月（周），績效工資（獎金）依據(jù)甲方經(jīng)濟效益和乙方實際勞動貢獻確

5、定。（二）計件工資。乙方的勞動定額為,計件單價為（三）按照甲方依法制定的工資分配制度和工資支付制度確定。具體辦法和標準是 O第十一條 雙方約定試用期的，乙方試用期期間的工資標準為元或執(zhí)行甲方依法制定的工資分配辦法確定的試用期工資標準。第十二條甲方于每月 日前以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式足額支付乙方工資。 如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前至最近的工作日支付。甲方應(yīng)書面記錄支付乙方工資的時間、數(shù)額、工作天數(shù)、簽字等情況留 存?zhèn)洳?，并向乙方提供工資清單。第十三條甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日工作的，應(yīng)依法安 排乙方補休或者按照國家相尖規(guī)定向乙方支付加班工資。國家和省規(guī)定應(yīng)由甲方支付的艱苦崗位津貼、中夜班補貼等津

6、貼、補 貼，由甲方在約定的工資標準以外向乙方另行支付。第十四條本合同簽訂后，根據(jù)本單位經(jīng)濟效益變動狀況，參照政府發(fā)布的工資指導線、勞動力市場工資指導價位以及地區(qū)、行業(yè)人工成本和工 資 水平、物價增長等因素，甲方、代表乙方的工會或職工代表均可提岀對本單 位工資水平進行調(diào)整的方案和意見。經(jīng)甲方與工會或職工代表平等協(xié) 商、達 成一致，公示或告知勞動者后，可對乙方工資標準和工資水平進行 調(diào)整。乙方工作崗位變更的，甲方可按工資分配制度規(guī)定對乙方工資標準進行 相應(yīng)調(diào)整。第十五條經(jīng)雙方協(xié)商一致確定對乙方工資標準或勞動定額、計件單價 進 行調(diào)整的，應(yīng)及時將調(diào)整后的標準和數(shù)額載入本合同附表，甲方簽章、乙方 簽字

7、后生效。第十六條甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足，不能提供工作崗位使乙方待工的， 甲方應(yīng)按月支付乙方生活費。五、社會保險和福利待遇第十七條甲乙雙方必須按照國家和地方有尖社會保險的法律、法規(guī)和政 策規(guī)定參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險，依法繳納各 項社 會保險費。其中，乙方個人繳納部分由甲方代扣代繳。第十七條乙方在合同期內(nèi)，休息休假、患病或負傷、患職業(yè)病或因工負 傷、生育、死亡等待遇，以及醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的期限及待 遇， 按相尖法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第十八條甲方為乙方提供以下補充保險和福利待遇：。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護第十九條甲方建立健全操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生、

8、職業(yè)危 害 防護制度，并對乙方進行必要的培訓。乙方在勞動過程中應(yīng)嚴格遵守各項制 度規(guī)范和操作規(guī)程。第二十條甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的 勞動防護用品。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，定期為乙方進行健康 檢第二十一條甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當向乙方履行如實 告知的義務(wù)，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，預防勞動過程中的事故的發(fā) 生，減少職業(yè)危害。第二十二條甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)，危及乙方人身安全的，乙 方有權(quán)拒絕。乙方對危害生命安全和身體健康的勞動條件，有權(quán)對用人單 位 提出批評、檢舉和控告。七、勞動合同的履行、變更第二十三條甲乙雙方按照本合同的約定，依法、全面履

9、行各自的義務(wù)。 第二十四條甲方變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，不 影響本合同的履行。第二十五條甲方發(fā)生合并或者分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼 甲方權(quán)利和義務(wù)的單位繼續(xù)履行。第二十六條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同約定的內(nèi)容，并以 書面形式確定。八、勞動合同的解除、終止第二十七條甲乙雙方解除、終止本合同，應(yīng)當按照勞動合同法第 三十六條、第三十七條、第三十八條、第三十九條、第四十條、第四- 條、第四十二條、第四十三、第四十四條的規(guī)定進行。第二十八條甲乙雙方解除、終止本合同，符合勞動合同法第四十 六條規(guī)定情形的，甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟補償。第二十九條甲方違法解除或者終止

10、本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同 的，甲方應(yīng)當繼續(xù)履行；乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼 續(xù)覆行的，甲方應(yīng)當依法按照經(jīng)濟補償金標準的二倍向乙方支付賠償金。乙方違法解除勞動合同，給甲方造成損失的，應(yīng)當承擔賠償責任。第三十條 解除、終止本合同時，甲方應(yīng)當依據(jù)有尖法律法規(guī)等規(guī)定出 具解除、終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險、 黨團等尖系轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方應(yīng)當按照雙方約定，辦理工作交接。甲方應(yīng)當支付經(jīng)濟補償?shù)?，?辦結(jié)工作交接時支付。甲方對已經(jīng)解除或者終止勞動合同的文本，至少保存二年備查。九、其他事項第三十一條甲方為乙方提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術(shù)培訓， 雙方可以訂立專項協(xié)議，約定服務(wù)期。乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當按照約定支付違約金。第三十二條乙方負有保密義務(wù)的，雙方可以訂立專項協(xié)議，約定競業(yè) 限制條款。乙方違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當按照約定支付違約金。給用人單位造 成 損失的，應(yīng)當承擔賠償責任。第三十三條以下協(xié)議作為本合同的附件：1 崗位協(xié)議書2、培訓協(xié)議書3、保密協(xié)議書4