關(guān)于企業(yè)年會(huì)策劃五篇

1、its not that you have the courage to speak, but you cultivate courage while speaking.勤學(xué)樂施積極進(jìn)?。撁伎蓜h）關(guān)于企業(yè)年會(huì)策劃五篇 企業(yè)年會(huì)策劃 篇11、 搶凳子道具：凳子(若干)參加人員安排：8人或多人參加(其中一人為喊話員不參加比賽)游戲規(guī)則：游戲開始先把凳子成圓形(按參加人數(shù)減一計(jì)算，即8人擺7張)，然后，參加人員在凳子外面圍成一圈，主持人敲鼓或放音樂時(shí)參加人員就沿著圓形順時(shí)針或逆時(shí)針跑動(dòng)(注意不能插隊(duì))，當(dāng)鼓聲或音樂停下時(shí)參加人員要訊速找到一張凳子座下，因?yàn)榈首由僖粡?，所以?huì)有一人沒凳子座，這個(gè)人就

2、算是被淘汰了，這時(shí)要把凳子減少一張，其余的人繼續(xù)玩，直到剩下最后一人為止，這人就算贏了。贏的人給予獎(jiǎng)勵(lì)。2、 物品大搜集：這個(gè)游戲要求在場的每個(gè)人都來參與，我們以桌為單位分為6組，現(xiàn)在請每組選出一位男士，上臺(tái)來體驗(yàn)一次英雄的旅程。主持人描述一段場景，這是一個(gè)“諾曼底登陸”的故事，臺(tái)上這六位都是要參加諾曼底登陸的英雄，但是在這次行動(dòng)中，他們會(huì)隨時(shí)需要得到一些物品的幫助，有了這些物品，他們才能完成任務(wù)。那么下面，當(dāng)我說到一個(gè)物品時(shí)，臺(tái)下他這一桌的人就需要馬上從身邊找到這個(gè)東西，快速送到臺(tái)上來，送到他手里。臺(tái)上的人一拿到這個(gè)東西就馬上舉起手來，看誰最快，看哪一桌的配合最好。臺(tái)上的人不許走動(dòng)，也不許拿

3、自己身上的東西，必須讓下面的人送上來。每一輪我們都記分，最后得分最高的人勝出，他這一桌的所有人也都會(huì)有獎(jiǎng)品!3、和氣球相關(guān)的：兩組人頂氣球掉地上就失敗、兩組人互踩對方綁在腳上的氣球、兩人一組用后背夾氣球跑一段路回來坐爆比誰快4、報(bào)紙拔河：一張報(bào)紙?zhí)讉z人頭上拔河5、 一心二用：一邊夾乒乓球一邊回答智力問題6、 蒙眼排隊(duì)：7個(gè)人每人抽一個(gè)數(shù)字，蒙上眼不許說話，讓7個(gè)人按自己數(shù)字的順序站成一排，兩組同時(shí)比賽看哪組快7、 椅子渡河：用兩張椅子輪流傳送來渡河的接力賽8、 數(shù)3蹲：一排人從1開始數(shù)數(shù)，數(shù)到3的倍數(shù)或者含有3的數(shù)字就蹲，淘汰數(shù)錯(cuò)的人9、. 瞎子摸東西：紗布，物品.概要:蒙眼前進(jìn)摸東西 方法:

4、1.各隊(duì)輪流派出1人。2.把東西放在起點(diǎn)前方5步的地方。3.回到起點(diǎn)蒙眼旋轉(zhuǎn)三次以后出發(fā)。4.能夠準(zhǔn)確前進(jìn)拿到東西教多的一組獲勝。參考：進(jìn)行中對方可以用錯(cuò)誤的指示來擾亂。該游戲大約持續(xù)20分鐘。10、 挑戰(zhàn)數(shù)數(shù)字規(guī)則：1.所有人圍成一圈，需要共同完成一件任務(wù)數(shù)數(shù)。數(shù)數(shù)的規(guī)則是每人按照順序一個(gè)人數(shù)一個(gè)數(shù)，從1數(shù)到50，遇到7或7的倍數(shù)時(shí)，就以拍巴掌表示。然后由原來的逆時(shí)針順序改為順時(shí)針開始數(shù)。2.比如，開始按順時(shí)針方向數(shù)到6以后，數(shù)7的人拍一下巴掌，然后按逆時(shí)針方向數(shù)8，當(dāng)數(shù)到14的時(shí)候，拍一下巴掌，方向又變?yōu)轫槙r(shí)針，如此類推，直到數(shù)到50。該游戲大約持續(xù)30-40分鐘。11、五毛和一塊?裁判：

5、一名，負(fù)責(zé)發(fā)號(hào)司令?規(guī)則如下：分組在游戲中，男生就是一塊錢，女生則是五毛錢。?游戲開始前，大家全站在一起，裁判站邊上。裁判宣布游戲開始，并喊出一個(gè)錢數(shù)(比如3塊5、6塊或8快5這樣的)，裁判一旦喊出錢數(shù)，游戲中的人就要在最短的時(shí)間內(nèi)組成那個(gè)數(shù)的小團(tuán)隊(duì)，打比方說喊出的是3塊5，那就需要三男一女或七女或一男五女之類的小團(tuán)隊(duì)。請記住動(dòng)作要快，因?yàn)橘Y源是有限的，人員也很少有機(jī)會(huì)能平均分配，所以動(dòng)作慢的同志可能會(huì)因?yàn)樯賻讐K或幾毛錢而慘敗，所以該出手時(shí)就出手，看見五毛(mm)先下手為強(qiáng);當(dāng)然動(dòng)作快的人員不要一味的拉人，有可能裁判叫的是3塊5，但你們團(tuán)隊(duì)里已經(jīng)變成5塊了，這時(shí)候你就需要踢人了，該狠心時(shí)就狠心

6、，一般被無情踹出去的都是可憐的一塊。該游戲大約持續(xù)20分鐘。12、夾乒乓球規(guī)則：1.每組兩兩搭檔，一人一只乒乓球拍。2.在簍子里夾出一個(gè)乒乓球，跑到指定的簍子，將乒乓球放進(jìn)簍子里，跑回起點(diǎn)。3.再換本隊(duì)其他兩名隊(duì)友繼續(xù)夾乒乓球，最后簍子里乒乓球最多的組獲勝。該游戲大約持續(xù)25分鐘。13、拋繡球(20分鐘) 準(zhǔn) 備：提供3個(gè)小筐(小筐包裝的漂亮一點(diǎn))，40個(gè)氣球 游戲規(guī)則：一局六名選手，兩人一組，一人背筐，一人投球。背筐者努力接住來自投手的球，最后以接球的多少?zèng)Q定最后的勝負(fù)。此游戲主要考察兩人的配合能力，看誰最后滿載而歸。兩人一組，一人背筐，一人投球。背筐者想盡辦法接住球。接球多的一組獲勝。 共

7、三組，每組兩人。企業(yè)年會(huì)策劃 篇2一、會(huì)前溝通階段“籌備一下今年的年會(huì)?！苯拥筋I(lǐng)導(dǎo)這個(gè)命令時(shí)，大家有沒有腦補(bǔ)一個(gè)場景，就是中午同事讓你帶飯時(shí)，你問他吃啥，他說“隨便”，然后你果真“隨便”買了一份飯，原來他只是想吃一個(gè)“隨便牌”的冰淇淋。所以，溝通非常非常重要。二、年會(huì)策劃階段謀定而后動(dòng)，策劃階段最好記得用表格，比如說年會(huì)籌備人員分工表、物料需求清單、現(xiàn)場執(zhí)行分工表。分工不明確，最容易出問題，尤其是現(xiàn)場執(zhí)行的時(shí)候，發(fā)現(xiàn)某項(xiàng)工作漏項(xiàng)，現(xiàn)拉一個(gè)人過來幫忙時(shí)，這個(gè)人絕對一臉懵。重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)物料需求，因?yàn)榈搅司频戡F(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)忘記帶一個(gè)小東西都是很致命的。以上準(zhǔn)備工作是為了保證年會(huì)能夠順利的進(jìn)行，而年會(huì)如何有亮

8、點(diǎn)，也是需要小心機(jī)的。年年辦年會(huì)，年年要亮點(diǎn)，要?jiǎng)?chuàng)新，這個(gè)真是太難為寶寶了。告訴大家一個(gè)小妙招，來個(gè)互聯(lián)網(wǎng)+年會(huì)，頓時(shí)高大上了有木有。比如說，設(shè)計(jì)一個(gè)年會(huì)的微主頁，領(lǐng)導(dǎo)頓時(shí)會(huì)覺得耳目一新。在現(xiàn)場設(shè)置個(gè)3d簽到墻，員工看到自己頭像在大屏上，頓時(shí)存在感爆棚呀。再設(shè)置個(gè)搖獎(jiǎng)、搖紅包環(huán)節(jié)，現(xiàn)場頓時(shí)就爆了。如果想玩得煽情一些，可以讓員工代表家長錄個(gè)小視頻，或者讓員工家長看現(xiàn)場直播。等等，這些都能通過大咖會(huì)易系統(tǒng)就能實(shí)現(xiàn)哦。三、年會(huì)籌備功夫在詩外。年會(huì)能否成功，籌備絕對是關(guān)鍵。根據(jù)的經(jīng)驗(yàn)，籌備環(huán)節(jié)，一是要跟進(jìn)各個(gè)配合部門的進(jìn)度，把握各個(gè)任務(wù)項(xiàng)的進(jìn)展情況，發(fā)現(xiàn)有問題的，提前想辦法解決，不能因?yàn)槟硞€(gè)事項(xiàng)沒完成

9、而影響整個(gè)年會(huì)的進(jìn)度。四、現(xiàn)場布置現(xiàn)場布置，估計(jì)大家是輕車熟路了。重點(diǎn)提示一下，現(xiàn)場音響、燈光一定要提前測試。另外，如果需要用網(wǎng)絡(luò)，一定要提前測試網(wǎng)速，可以用測速軟件來測試。有個(gè)經(jīng)歷，在某次大會(huì)上，酒店方給我配置了一個(gè)_年會(huì)正式開始前，至少要彩排一次。這樣在實(shí)施的時(shí)候才能夠順利。嘉賓座次安排好，視頻、ppt、音樂都正確播放，這些事比較關(guān)鍵的。對于員工來講，現(xiàn)場搖獎(jiǎng)、搶紅包，在合適的時(shí)間上菜，也非常重要。六、會(huì)后總結(jié)對于年會(huì)籌備小組的，最好給予一定的現(xiàn)金激勵(lì)，來年好找人辦事兒哦企業(yè)年會(huì)策劃 篇3企業(yè)年會(huì)不僅是公司對于一個(gè)工作事項(xiàng)的回望，更重要的是作為一個(gè)加強(qiáng)員工相互了解，增加企業(yè)凝聚力的重要途徑

10、，一個(gè)成功的企業(yè)年會(huì)不僅僅要展示業(yè)績，更要投入人文關(guān)懷因素，因此公務(wù)在企業(yè)年會(huì)中所占的分量是極少的，而更多的內(nèi)容可以通過豐富多彩的活動(dòng)、豐厚的獎(jiǎng)品、誘人的美食以及輕松的旅行，帶給員工和客戶美好的體驗(yàn)。接下來公司通過多年在年會(huì)晚會(huì)策劃、新品發(fā)布會(huì)、開業(yè)慶典等活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)來談?wù)勂髽I(yè)年會(huì)策劃的幾個(gè)重要因素。一、節(jié)省預(yù)算花同樣的錢可以辦更多的事。不可理解?這就要了解酒店的定價(jià)體系,一般而言,酒店的價(jià)格從高到低會(huì)分為:門市價(jià)、前臺(tái)折扣價(jià)、商務(wù)公司價(jià)格、會(huì)議團(tuán)價(jià)、旅游團(tuán)價(jià)五個(gè)檔次。這就是為什么有的客戶抱怨直接向酒店訂會(huì)議場地和客房反而比通過會(huì)務(wù)公司報(bào)價(jià)高的原因。隔行如隔山,其中有許多的操作技巧是業(yè)外人士所

11、不知道的。二、節(jié)省時(shí)間簡化操作流程。專業(yè)的會(huì)展代理對酒店場地及提供的服務(wù)都比較熟悉，按照您的年會(huì)組織五要素，他們可以很快推薦合適的地點(diǎn)給您。如果您選的會(huì)務(wù)代理公司經(jīng)驗(yàn)豐富，他們應(yīng)該可以很快報(bào)出初步的預(yù)算供您參考。三、更好地協(xié)調(diào)酒店關(guān)系以保障會(huì)議的順利進(jìn)行。年會(huì)的組織實(shí)施是個(gè)繁瑣的服務(wù)過程，它是一個(gè)需要很多協(xié)調(diào)工作的系統(tǒng)工程。會(huì)務(wù)代理公司的操作經(jīng)驗(yàn)以及和會(huì)務(wù)酒店良的好合作關(guān)系是非常重要的。四、確定方案環(huán)節(jié)首先要將此次活動(dòng)的核心議題合理地安排到會(huì)議議程當(dāng)中。主會(huì)場、舞臺(tái)及背景搭建、節(jié)目選擇、餐標(biāo)及菜單、房間、接送機(jī)、會(huì)后旅游這七項(xiàng)是在這一環(huán)節(jié)最須留意的地方。接下來就是重要的確認(rèn)實(shí)施細(xì)節(jié)了。首先，要

12、創(chuàng)建一個(gè)工作進(jìn)度表，這是提高效率、保障活動(dòng)順利進(jìn)行的有效手段。工作表的內(nèi)容要包括以下幾個(gè)方面：1、 邀請的貴賓及確認(rèn)其成行;2、 舞臺(tái)設(shè)計(jì)、場地搭建、燈光音響布置的完成;3、 文書工作、會(huì)議資料的準(zhǔn)備;4、 房間分配表;5、 用餐(餐標(biāo)、菜單、主桌、臺(tái)卡);6、 交通安排;7、 各項(xiàng)工作的負(fù)責(zé)人及聯(lián)絡(luò)方式;8、 支付各項(xiàng)定金的時(shí)間表;9、 表演者的邀請及確認(rèn);10、 禮品、胸花、指示牌、胸卡;11、 會(huì)務(wù)照片及錄像資料的制作和贈(zèng)送。在檢查準(zhǔn)備工作的時(shí)候，關(guān)鍵點(diǎn)是：圍繞年會(huì)的目的、重要人物、核心議題的關(guān)聯(lián)活動(dòng)是否夠豐富、夠突出。在客戶年會(huì)上讓贊助商搶了風(fēng)頭就得不償失了。 在結(jié)算環(huán)節(jié)，關(guān)鍵是在活動(dòng)

13、進(jìn)行過程當(dāng)中，要事先指定專人在酒店的每個(gè)消費(fèi)場所簽單確認(rèn)。比如自助餐的用餐人數(shù)、用車的時(shí)間及里程、洗衣及長途電話費(fèi)、上網(wǎng)費(fèi) 、酒水、大堂吧消費(fèi)、迷你吧消費(fèi)、會(huì)議茶歇的人數(shù)等等。一般而言，酒店的各項(xiàng)預(yù)定都有保證人數(shù)的要求，在預(yù)計(jì)人數(shù)的5-10%以內(nèi)，酒店是可以靈活處理的。 總結(jié)報(bào)告的內(nèi)容應(yīng)該包括此次活動(dòng)是否達(dá)到了預(yù)期目的，預(yù)算執(zhí)行情況、對會(huì)務(wù)代理的服務(wù)評(píng)價(jià)、不足和建議。企業(yè)年會(huì)策劃 篇4一、 活動(dòng)主題：溫暖20_年新年晚會(huì)歡樂之夜二、活動(dòng)目的：加強(qiáng)公司員工之間的聯(lián)系，增強(qiáng)員工的集體觀念，提升公司凝聚力三、活動(dòng)時(shí)間：20_年2月26日18：0020：30四、活動(dòng)地點(diǎn)：酒店五、參加對象：的全體員工及

14、公司領(lǐng)導(dǎo)六、活動(dòng)內(nèi)容：1、公司年夜飯2、公司領(lǐng)導(dǎo)致辭3、游戲/娛樂活動(dòng)4、抽獎(jiǎng)七、具體流程18：00全體人員準(zhǔn)時(shí)入場，每人派發(fā)一個(gè)編號(hào)作為抽獎(jiǎng)使用18：10全體人員到齊就坐，全程貫穿餐飲18：20晚會(huì)開始，主持人宣讀晚會(huì)流程。18：30領(lǐng)導(dǎo)致詞并宣布年夜飯開席，全體人員進(jìn)餐1、19：00熱身游戲 祝福詞接龍每桌每次派一個(gè)人站起來說一句新年祝詞，祝詞的第一個(gè)字必須與上一桌說的祝詞的最后一個(gè)字一樣，至少需“諧音”。 說錯(cuò)的人上臺(tái)抽取指示表演內(nèi)容的小紙條，根據(jù)紙條上的內(nèi)容表演一個(gè)節(jié)目，表演完節(jié)目，獲得一份禮品。節(jié)目表演（傳媒辦公室）表演完之后抽取三等獎(jiǎng)（10名）2、19：30游戲吸管喝啤酒比賽每桌推

15、出一人參加比賽，共8人分成2組，每組評(píng)出1名獲勝者。獲勝者得1份獎(jiǎng)品，共2份獎(jiǎng)品。節(jié)目表演2個(gè)（凱樂斯網(wǎng)絡(luò)，凱樂斯影城）表演完之后抽取二等獎(jiǎng)（5名）3、20：00節(jié)目表演（網(wǎng)絡(luò)）游戲搶板凳現(xiàn)場環(huán)圓形擺放8張椅子，每桌派1名參賽選手上臺(tái)，圍成圈行走，當(dāng)主持人喊停時(shí)，所有人立即坐到凳子上，未能坐到者出局；次輪，減少一張椅子，主持人繼續(xù)游戲，以此類推，最后的一名參賽者獲勝。節(jié)目表演（公司領(lǐng)導(dǎo)）表演完之后抽取一等獎(jiǎng)（3名）20：30主持人宣布晚會(huì)結(jié)束，發(fā)放員工紀(jì)念品20：40全體員工觀看專場電影八、前期準(zhǔn)備1、聯(lián)系場地提前至少一個(gè)星期預(yù)定活動(dòng)酒店，以便行政部能提前發(fā)布相關(guān)通知2、提前一個(gè)星期確定節(jié)目為

16、了活躍氣氛，建議每個(gè)子公司（部門）至少能有一個(gè)節(jié)目，根據(jù)公司的情況，分配情況如下：公司領(lǐng)導(dǎo)（總裁辦）1個(gè)；凱樂斯網(wǎng)絡(luò)2個(gè)節(jié)目（技術(shù)1組、技術(shù)2組）；凱樂斯影城1個(gè)（包括會(huì)所）；凱樂斯傳媒1個(gè)（以4樓辦公室為單位）以上節(jié)目建議提前一個(gè)星期確定下來。3、晚會(huì)現(xiàn)場布置：（1）大廳懸掛大紅慶祝橫幅：內(nèi)容：溫暖20_年新年晚會(huì)歡樂之夜（2）在舞臺(tái)周圍擺放桌子，第一圓桌為接待公司領(lǐng)導(dǎo)，后面為員工區(qū)。（3）晚會(huì)現(xiàn)場氣球裝點(diǎn)和紅色玻璃紙拉花絲帶布置4、相關(guān)物品采購九、具體分工1、企宣部負(fù)責(zé)整個(gè)方案的前期策劃并協(xié)助行政部門具體執(zhí)行2、行政部負(fù)責(zé)整個(gè)方案的具體執(zhí)行和各部門之間的協(xié)調(diào)3、后勤部負(fù)責(zé)酒店的聯(lián)系和相關(guān)物

17、品的采購4、各子公司（部門）的負(fù)責(zé)人要做好各自部門人員的協(xié)調(diào)工作，配合和服從公司的統(tǒng)一安排5、現(xiàn)場布置工作由企宣部、后勤部、行政部人員等共同完成6、建議各個(gè)部門各抽調(diào)出一名人員作為現(xiàn)場的工作人員企業(yè)年會(huì)策劃 篇5企業(yè)為了激揚(yáng)士氣，營造組織氣氛、深化內(nèi)部溝通、促進(jìn)戰(zhàn)略分享、增進(jìn)目標(biāo)認(rèn)同，并制定目標(biāo)，為新一年度的工作奏響序曲，通常會(huì)在年底舉行產(chǎn)生一定的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的慶典和慶祝。通過組織舉辦年會(huì)您可以：1、加強(qiáng)員工對企業(yè)的感情;2、增進(jìn)員工之間溝通和交流;3、加強(qiáng)員工之間的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);4、創(chuàng)造企業(yè)內(nèi)積極向上的工作氣氛，提升員工士氣;企業(yè)年會(huì)策劃的概念在辭舊迎新的季節(jié)里我們徐徐回望過去的一年，

18、需要總結(jié)、需要凝集士氣、需要規(guī)劃更加美好的明天，而這一切都需要一個(gè)舞臺(tái)。要能讓所有員工都熱情的參與進(jìn)來，提高公司的凝集力，通過這個(gè)舞臺(tái)要能讓員工為取得更輝煌的明天而努力奮進(jìn)!專業(yè)的策劃機(jī)構(gòu)為企業(yè)制定這個(gè)舞臺(tái)內(nèi)容的這樣一個(gè)過程，就叫做企業(yè)年會(huì)策劃。企業(yè)年會(huì)策劃內(nèi)容一、 企業(yè)年會(huì)策劃目的：塑造企業(yè)形象、鞏固客戶關(guān)系、增強(qiáng)內(nèi)部員工凝聚力等。二、 企業(yè)年會(huì)時(shí)間安排：年會(huì)時(shí)間定在什么時(shí)候，具體到哪天、幾點(diǎn)。三、 企業(yè)年會(huì)人員管理：人員的邀請，人數(shù)的統(tǒng)計(jì)，禮儀人員，后勤人員，簽到人員，物料管理人員的組織。四、 企業(yè)年會(huì)地點(diǎn)選擇：年會(huì)地點(diǎn)的選擇，戶外還是戶內(nèi)。五、 企業(yè)年會(huì)餐飲管理：年會(huì)餐飲的管理，吃什么?喝什么。六、 企業(yè)年會(huì)節(jié)目策劃：年會(huì)準(zhǔn)備哪些節(jié)目，員工內(nèi)部節(jié)目還是邀請專業(yè)演出團(tuán)隊(duì)表演。七、 企業(yè)年會(huì)節(jié)目編排：年會(huì)員工內(nèi)部節(jié)目的編排，有哪些節(jié)目，是否需要專業(yè)培訓(xùn)，在哪培訓(xùn)，員工演出服裝租賃，化裝師邀請等。八、 企業(yè)年會(huì)亮點(diǎn)策劃：年會(huì)亮點(diǎn)在哪，他是否能引起全場的轟動(dòng)效應(yīng)，是否能給來賓帶來回味無窮的感覺。九、 企業(yè)年