2021社區(qū)工會工作總結(jié)(三）

1、2021社區(qū)工會工作總結(jié)2021社區(qū)工會工作總結(jié) x社區(qū)工會在街道工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以新區(qū)建立和迎十運(yùn)為中心,著力加強(qiáng)基層工會組織建立,以職工維權(quán)為重點(diǎn),以示范社區(qū)工會建立為載體,堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)化、屬地化管理,緊緊圍繞村支部中心工作開展工會工作,為社區(qū)三個(gè)禮貌協(xié)調(diào)開展,再立新功,再創(chuàng)輝煌。具體總結(jié)如下： 一、建立健全組織網(wǎng)絡(luò),做到管理標(biāo)準(zhǔn) 村支部高度重視工會工作,由專職副書記分管該項(xiàng)工作,加強(qiáng)工會的領(lǐng)導(dǎo)。一是按街道工會的要求,年初,制定了工會工作方案,組織網(wǎng)絡(luò),工會工作制度上墻;二是把工會工作列入支部工作方案,每個(gè)月召開一次工會領(lǐng)導(dǎo)小組及網(wǎng)絡(luò)人員會議,討論研究工會工作;三是進(jìn)一步明確工會領(lǐng)導(dǎo)小組人員

2、的職責(zé),各盡其責(zé),發(fā)揮工會的職能作用;四是加強(qiáng)流動人口的管理,用心做好流動人口在非公企業(yè)工作的入會工作,健全管理臺帳;五是發(fā)揮轄區(qū)村民組長的作用,為非公企業(yè)工會小組做好服務(wù)于和協(xié)調(diào),及時(shí)向社區(qū)工會反應(yīng)信息。 二、堅(jiān)持不懈抓好平等協(xié)商,簽訂群眾合同 為維護(hù)非公企業(yè)工會小組合法權(quán)益,社區(qū)工會召開了職工大會與五家非公企業(yè)工會小組簽訂了平等協(xié)商,群眾合同,進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)管理,建立工會小組的會員檔案及相關(guān)臺帳。組織職工代表參加了街道工會首屆區(qū)域性職工代表大會,審議透過工會有關(guān)章程。在澤豐辦公用品公司推行非公企業(yè)職代會,強(qiáng)化民主管理。村工會工作人員經(jīng)常到非公企業(yè)指導(dǎo)工作,了解企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營狀況,存在的困難和問

3、題,為他們做好服務(wù)于,排憂解難。 三、突出維權(quán),發(fā)揮工會作用 工會的主要職能就是維護(hù)廣闊職工的合法權(quán)益,社區(qū)工會建立健全勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制,預(yù)警機(jī)制、勞動爭議調(diào)解機(jī)制和勞動安全監(jiān)視機(jī)制,對非公企業(yè)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。工會還利用流動人口管理站,加強(qiáng)對外來務(wù)工人員的管理和維權(quán)。六月份在維權(quán)站召開外來務(wù)工人員座談會,發(fā)放致外來務(wù)工人員的一封信,調(diào)查問卷,并了解他們生活工作狀況,存在什么困難等,增強(qiáng)他們自我保護(hù)維權(quán)的意識,工會力求把各項(xiàng)工作做實(shí),做到位。 深入貫徹安全生產(chǎn)法,切實(shí)做好安全生產(chǎn)勞動保護(hù)工作和街道建立最安全街道工作結(jié)合起來,開展零點(diǎn)目標(biāo)競賽活動,促進(jìn)非公企業(yè)保護(hù)工作法制化和標(biāo)準(zhǔn)化。組

4、織工會網(wǎng)絡(luò)人員學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法,每季度開展一次安全生產(chǎn)大檢查,努力營造關(guān)注安全,關(guān)愛生命的良好氣氛。 四、建立特困職工檔案,慰問關(guān)心困難職工 為了確實(shí)關(guān)心特困職工的溫暖,村工會對社區(qū)工會小組的職工進(jìn)展全面調(diào)查摸底,掌握困難職工的狀況,為他們排憂解難,今年春節(jié)前夕,村工會召開非公企業(yè)私營主聯(lián)誼座談會,讓企業(yè)主獻(xiàn)一份愛心,共捐款24300元,走訪56名特困職工,送去組織的關(guān)心和溫暖,此外,還為一戶特困職工維修了險(xiǎn)房。 一年來,雖然做了一些工作,取得了必須成績,但離街道工會的要求還有差距,主要是非公企業(yè)工會小組職代會還沒有全部健全。x年將進(jìn)一步加強(qiáng)工會自身組織建立,守住示范村工會榮譽(yù),在每個(gè)工會小組建

5、立職代會,充分發(fā)揮工會橋梁紐帶作用,表達(dá)維權(quán),為實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)村,兩個(gè)率先再做新奉獻(xiàn),再創(chuàng)新業(yè)績! 2021社區(qū)工會工作總結(jié) 上半年,我社區(qū)在上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)年初工作安排,深入基層摸實(shí)情,結(jié)合實(shí)際定措施,真情幫扶促和諧,全心全意抓民生,將扶貧幫困、扶貧幫醫(yī)、扶貧幫學(xué)活動搞的有聲有色,開創(chuàng)了我社區(qū)扶貧幫困工作的新局面。 一、主要幫扶措施 1、深入調(diào)研,摸清底數(shù)。對全轄區(qū)根本情況、職工子女待業(yè)情況、困難職工子女入學(xué)情況、特困職工致困原因等進(jìn)展了深入細(xì)致的摸底調(diào)查,建立了困難職工、職工待業(yè)子女、職工子女就學(xué)情況電子檔案,做到了困難職工人數(shù)清、致困原因清、困難程度清;技能特長清、就業(yè)需求清。 2

6、、認(rèn)真分析,理清思路。通過對全社區(qū)困難職工致困原因、困難程度、技能特長、就業(yè)需求等的分析研究,分別制定出了不同的幫扶方案,因人制宜采取不同形式進(jìn)展幫扶。 二、幫扶內(nèi)容 1、幫思想。即真心與困難職工交朋友,傾真情了解困難職工的思想狀況,幫助困難職工更新觀念,轉(zhuǎn)變思想,提高認(rèn)識,樹立搞好本職工作、克制困難的堅(jiān)決信念和決心。 2、幫創(chuàng)收。即幫助困難職工在閑暇時(shí),利用自身的有利條件搞產(chǎn)業(yè)開發(fā),或者通過其它合法途徑增加自營收入,走勤勞致富之路。 3、幫信息和技術(shù)。積極熱情主動地向困難職工提供脫貧致富的 信息和技術(shù)幫助,竭誠為他們排擾解難。 4、幫資金。當(dāng)困難職工在產(chǎn)業(yè)開發(fā)或生活中遇到困難時(shí),要伸出熱情之

7、手,千方百計(jì)幫助他們處理資金難題,使其渡過難關(guān)。2014年上半年上報(bào)困難職工名單31戶。 四、幫扶成效 1、拓寬了幫扶渠道,建立了我社區(qū)城鎮(zhèn)居民最低生活保障機(jī)制,使167戶困難居民享受了低保,處理了大局部困難職工的溫飽問題,使我社區(qū)困難居民到達(dá)了應(yīng)保盡保。 2、持續(xù)提高困難職工的勞動技能,實(shí)現(xiàn)分流職工的再就業(yè)。協(xié)助有關(guān)科室進(jìn)展了各項(xiàng)勞動技能培訓(xùn),累計(jì)舉辦各類培訓(xùn)班6期次,參加培訓(xùn)人員累計(jì)達(dá)300多人次。 雖然我社區(qū)扶貧幫困工作取了一定的成績,但仍存在一些問題與缺乏,扶貧幫困的力度還有待進(jìn)一步提高,扶貧的具體措施、方法還需進(jìn)一步完善。相信在上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我社區(qū)的扶貧幫困工作一定會取得新的提高與突破。 2021社區(qū)工會工作總結(jié) 華林社區(qū)工會聯(lián)合會在區(qū)總工會和園嶺街道總工會及社區(qū)工會主席的領(lǐng)導(dǎo)下,按照今年工會工作的部署和要求,結(jié)合華林社區(qū)的實(shí)際情況,有重點(diǎn)、有針對性地推進(jìn)社區(qū)工會的各項(xiàng)工作。現(xiàn)將上半年工會工作匯報(bào)如下： 一、上半年4月份工會工作完成情況 自今年4月到社區(qū)接手工會工作,完成4項(xiàng)工會工作：1、工會資料建檔歸檔;2、五一活動籌備及實(shí)施;3、摸查核實(shí)社區(qū)職工數(shù)千人以上企業(yè);4、落實(shí)基層工會干部崗位津貼工作。 二、上半年5月份工會工作完成情況 1、協(xié)助黨建到企業(yè)普查黨員情況;2、接區(qū)總下達(dá)組建及女工工作目標(biāo)