保安服務(wù)合同補(bǔ)充協(xié)議

1、 保安服務(wù)合同補(bǔ)充協(xié)議范本 ? 甲方：xx 乙方：xxxx有限公司 甲乙雙方在簽訂保安服務(wù)合同書(shū)并由甲方向乙方支付保安服務(wù)費(fèi)后，乙方應(yīng)在一個(gè)星期內(nèi)組建并使用專(zhuān)門(mén)力量，對(duì)甲方內(nèi)部的重要目標(biāo)、場(chǎng)所、出入口進(jìn)行守護(hù)和巡邏，以維護(hù)公共秩，預(yù)防違法犯罪、治安災(zāi)害及消防安全事故發(fā)生。經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致，現(xiàn)補(bǔ)充如下約定事項(xiàng)： 1.護(hù)衛(wèi)的范圍主要在福利院范圍內(nèi)及門(mén)衛(wèi)周邊。 2.護(hù)衛(wèi)的主要目標(biāo)有福利院出入口、三棟樓(福星樓、老人公寓會(huì)議室)及各樓層、洗衣烘干房、實(shí)操室、廚房、醫(yī)療室、嬰兒安全島、消控室等。 3.分定點(diǎn)護(hù)衛(wèi)和巡邏兩類(lèi)。定點(diǎn)護(hù)衛(wèi)主要指門(mén)衛(wèi)的管理；巡邏主要指保安員在院內(nèi)及嬰兒安全島巡察，以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)

2、和處理各種不安全因素和接收棄嬰兒，并做巡察記錄。 4.門(mén)衛(wèi)保安員的工作職責(zé)主要有：負(fù)責(zé)外來(lái)人員、車(chē)輛的出入管理及登記工作，如有志愿者或慰問(wèn)者時(shí)，應(yīng)及時(shí)與綜合辦聯(lián)系并交其辦理；負(fù)責(zé)報(bào)刊、雜志、郵件、包裹的收發(fā)工作，對(duì)收到的物件要及時(shí)發(fā)放；負(fù)責(zé)夜間院內(nèi)每3小時(shí)的巡邏，發(fā)現(xiàn)異常情況，應(yīng)及時(shí)處理并向甲方匯報(bào)，同時(shí)做好突發(fā)事件處置記錄；在嬰兒安全島及其周邊發(fā)現(xiàn)棄嬰兒時(shí)，應(yīng)先報(bào)警（110），待出警的民警處置后再交由護(hù)理員抱至育嬰房撫養(yǎng)，如由110民警送至院內(nèi)的棄嬰兒，應(yīng)注意觀察，發(fā)現(xiàn)有疾病的應(yīng)要求民警先送醫(yī)，發(fā)現(xiàn)超過(guò)14歲的應(yīng)要求送救助站先行安置，無(wú)法處理的匯報(bào)至后勤辦負(fù)責(zé)人或院長(zhǎng)，同時(shí)做好棄嬰兒入院登記

3、及工作記錄；負(fù)責(zé)門(mén)前“三包”工作及室內(nèi)清潔衛(wèi)生；未經(jīng)充許，不得讓服務(wù)對(duì)象外出，如發(fā)現(xiàn)服務(wù)逃走應(yīng)到外尋找，超過(guò)6個(gè)時(shí)仍未查找到的應(yīng)報(bào)警；甲方交辦的臨時(shí)性事項(xiàng)。 5.保安員應(yīng)按照民政部、公安部聯(lián)合制定社會(huì)福利機(jī)構(gòu)消防安合管理十項(xiàng)規(guī)定的要求，開(kāi)展每月一次防火檢查和落實(shí)每日防火巡查工作，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患的應(yīng)及時(shí)通報(bào)給甲方，并做好工作記錄。 6.對(duì)于其它突發(fā)事件，保安員應(yīng)照2011年1月福利院崗位職責(zé)規(guī)章制度匯編第三章應(yīng)急預(yù)案執(zhí)行。 7.保安員應(yīng)保存甲方安全工作的完整記錄和檔案，包括日常安全工作記錄、涉及甲方安全事故或事件的調(diào)查處理報(bào)告、安全設(shè)備及設(shè)施的使用、維護(hù)及更換的記錄。 8.保安員應(yīng)定期或不定期向甲

4、方后勤辦負(fù)責(zé)人匯報(bào)安全工作事宜，對(duì)突發(fā)事件應(yīng)及時(shí)溝通并采取應(yīng)急措施，對(duì)發(fā)現(xiàn)可疑情況及火警苗子等不安全因素，及時(shí)采取有效措施并上報(bào)，對(duì)發(fā)生打架斗毆、爭(zhēng)吵等各種治安糾紛及案件的處理，應(yīng)及時(shí)報(bào)告給甲方后勤辦。 9.乙方應(yīng)與當(dāng)?shù)毓?、消防部門(mén)及其他執(zhí)法機(jī)關(guān)保持良好的有效的工作關(guān)系，以取得他們對(duì)甲方安全工作的協(xié)助。 10.甲方應(yīng)向乙方保安員提供上述規(guī)章制度、相關(guān)文件及工作記錄范本。 11.本補(bǔ)充協(xié)議書(shū)自雙方法定代表人簽字或加蓋公章之日起生效，未盡事宜，由雙方另行協(xié)商。 12.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方：（公章） 乙方：（公章）： 負(fù)責(zé)人： 負(fù)責(zé)人： 簽訂日期： 年 月 日 ? 制度說(shuō)制度是執(zhí)行為保障的制之所以可對(duì)個(gè)人行為起到約束的作用，是以有效的行力為前提的，即有強(qiáng)制力保證其執(zhí)行和施，否則制度的約束力將無(wú)從實(shí)現(xiàn)，對(duì)人的行為也將起不到任何的規(guī)范作用。只有過(guò)執(zhí)行的過(guò)程制度才成為現(xiàn)實(shí)的制度，就是一把標(biāo)尺，如果沒(méi)有被用來(lái)劃線、測(cè)量它將無(wú)異于普通的木條或鋼板，只能是可性的標(biāo)尺，而不是現(xiàn)實(shí)的標(biāo)尺。制度亦并單純的規(guī)則條文，規(guī)則條文是死板的，靜的，而制度是對(duì)人們的行為發(fā)生作用的，態(tài)的，而且是操作靈活，時(shí)常變化