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文檔簡介
1、time is just passing by, and you are the master. the road of life does not need to be exacting. as long as you take a step, the road will extend under your feet. as long as you set sail, there will be wind from all directions. once you set off, your life will truly begin.同學互助一起進步(頁眉可刪)2021年態(tài)度決定一切演講稿
2、模板錦集五篇 態(tài)度決定一切演講稿 篇1尊敬的各位領導、各位評委、各位同事:大家好!今天我演講的題目是態(tài)度決定一切?!皩W習成就事業(yè),知識創(chuàng)造未來”。在機關開展的學習活動中,我認真閱讀和學習了態(tài)度決定一切這本書,體會很深。在工作面前,態(tài)度決定一切。沒有不重要的工作,只有不重視工作的人。不同的態(tài)度,成就不同的人生,有什么樣的態(tài)度就會產生什么樣的行為,從而決定不同的結果。有這樣一個小故事:三個工人在砌一堵墻。有人過來問他們:“你們在干什么?”第一個人抬頭苦笑著說:”沒看見嗎?砌墻!我正在搬運著那些重得要命的石塊呢。這可真是累人啊第二個人抬頭苦笑著說:“我們在蓋一棟高樓。不過這份工作可真是不輕松啊第三個
3、人滿面笑容開心地說:”我們正在建設一座新城市。我們現在所蓋的這幢大樓未來將成為城市的標致性建筑之一?。∠胂肽軌騾⑴c這樣一個工程,真是令人興奮?!笔旰?,第一個人依然在砌墻;第二個人坐在辦公室里畫圖紙他成了工程師;第三個人,是前兩個人的老板??梢姡粋€人的工作態(tài)度折射著人生態(tài)度,而人生態(tài)度決定一個人一生的成就。態(tài)度決定一切演講稿 篇2尊敬的各位領導、各位評委、各位同事:大家好!今天我演講的題目是態(tài)度決定一切?!皩W習成就事業(yè),知識創(chuàng)造未來”。在機關開展的學習活動中,我認真閱讀和學習了態(tài)度決定一切這本書,體會很深。在工作面前,態(tài)度決定一切。沒有不重要的工作,只有不重視工作的人。不同的態(tài)度,成就不同的
4、人生,有什么樣的態(tài)度就會產生什么樣的行為,從而決定不同的結果。有這樣一個小故事:三個工人在砌一堵墻。有人過來問他們:“你們在干什么?”第一個人抬頭苦笑著說:“沒看見嗎?砌墻!我正在搬運著那些重得要命的石塊呢。這可真是累人啊第二個人抬頭苦笑著說:”我們在蓋一棟高樓。不過這份工作可真是不輕松啊第三個人滿面笑容開心地說:“我們正在建設一座新城市。我們現在所蓋的這幢大樓未來將成為城市的標致性建筑之一啊!想想能夠參與這樣一個工程,真是令人興奮。”十年后,第一個人依然在砌墻;第二個人坐在辦公室里畫圖紙他成了工程師;第三個人,是前兩個人的老板??梢?,一個人的工作態(tài)度折射著人生態(tài)度,演講稿而人生態(tài)度決定一個人
5、一生的成就。雖然成功是由多種因素制約的,但態(tài)度是首要解決的問題。有人在做過萬人次以上的調查后發(fā)現了態(tài)度和成功的一些規(guī)律:成功的第一大類要素與他們的態(tài)度有著直接的關系,如積極、主動、果斷、毅立、奉獻、樂觀、信心、雄心、恒心、決心、愛心、責任心等這樣因素大概占80%左右;第二類要素,屬于后天修煉所得,叫“技巧”,如善于處理人際關系、口才好、有遠見、創(chuàng)造力強、技術好、工作能力強,這類要素大概占13%左右;第三類屬于客觀要素,如運氣、機遇、環(huán)境、長相、天賦等,這類要素大概占7%左右;同時,還歸納了這三者的關系:第一,態(tài)度與技巧是因果關系。第二,成功需要持續(xù)的好運氣。所以,我們做任何事情,成敗的關鍵在于
6、我們做事的態(tài)度,關鍵在于我們是直面困難、解決困難,還是回避困難、在困難面前放棄。這是一個態(tài)度問題。在實際的生活當中,我們常聽到這樣的抱怨:“工作很累,錢掙的很少” , “做同樣的工作,為什么他掙的比我多呢?”,“領導為什么只重視他,委以他重任呢?”誠然,這樣的情況實際中確實存在。帶著情緒工作,肯定不會有出的表現。試想,左手邊站著一個態(tài)度積極向上、右手邊站一個灰心喪氣、凡事都搖頭的員工,領導會做出什么樣的選擇。 我的演講到此完畢,謝謝!態(tài)度決定一切演講稿 篇3態(tài)度是人們對事物的看法和認識,是一種精神狀態(tài)。細節(jié)則是細小的環(huán)節(jié)或情節(jié),是作風形象?!皯B(tài)度決定一切”、“細節(jié)決定成敗”,兩者的關系是辯證統(tǒng)
7、一的。要取得成功,態(tài)度至關重要,但僅有好的態(tài)度或者說僅有美好想法、正確方向仍不夠,還要注重細節(jié)、做好細節(jié),方能積硅步至千里,積小流成江海。良好的學習態(tài)度是邁向成功的橋梁是競爭拼搏的基礎。當一個人悲傷失意的時候,他忘記積極進取是一個態(tài)度,這注定了他會在悲觀的泥潭中墮落,當一個人驕傲得意的時候,他忘記了謙卑為懷是一個態(tài)度,這注定了美夢會在虛榮中打破,腳步會在潮流中落后,當一個人渾噩度日的時候,他忘記了把握時間是一個態(tài)度,這注定了他在放蕩中慘敗只有良好的態(tài)度,才能夠全身心地投入,只有我們真心地努力過,全力拼搏過,成功的曙光才會降臨。細節(jié)則是成功的階梯,細節(jié)決定成敗,多少次,面對試卷上的紅叉后悔不已,
8、多少次,只因一個小小的失誤就著之毫厘,謬以千里。學習中這種現象隨處可見。很多時,細節(jié)并不受重視,我們總是把精力全投入到基礎的掌握和能力的提高,但是,經驗告訴我們,細節(jié)不容忽視。細節(jié)就是多有的一份耐心,多有的一份投入,多費的一點思考,多有的一份專心,多得的一點留意注意細節(jié),重視細節(jié),是成敗的關鍵。心態(tài)決定一切,細節(jié)決定成敗,在學習生活中,應持良好的態(tài)度,把握細節(jié)的尺度,才能為成功架橋鋪路,走向成功。態(tài)度決定一切演講稿 篇4尊敬的各位領導,各位同事:大家好!今天我演講的題目是態(tài)度決定一切。態(tài)度即心態(tài),使我們對待事物的一種表現方式。人們的生活中有各種心態(tài),但你想得到什么你就要有什么樣的心態(tài)。就舉個實
9、例說做為一名普通員工,我始終認為工作沒有高低之分,不管在任何崗位上,都要熱愛本身的工作。干不干是選擇問題,干好干不好就是態(tài)度問題,只有端正態(tài)度,全身心投入到工作中去,才能體現出本身的價值。我熱愛我的工作,立志要做一顆閃光的螺絲釘,無論擰到哪里都不放松!然而,所有的.事情都不是一帆風水的,工作中的種種不順,并未使我意志消沉。我不斷的吸取教訓,總結經驗。因人沒有生而知之,只有學而知之。通過學習來提高本身各方面的能力,使本身能夠接受各方面的挑戰(zhàn)! 我們不管做人還是做事,只要能從不經意的小事做起,往往就可以改變別人對我們的信任和態(tài)度,原因是態(tài)度決定一切。所以我們要用積極的心態(tài)投入到我們的工作中,在崗位
10、的每一鐘,我就做好六十秒! 前廳部作為酒店的對外窗口,要樹立良好的服務形象!就拿我們門僮來說,在別人眼中我們的工作就是站在那拉拉門,向客人問聲好這么簡單。其實則不然,那只是我們工作的一部分。我們要察言觀色,了解客人的一些需要,提供更好的服務。吳總曾說過前廳是酒店的大腦,輸出各種信息,而我們就是那信息傳達員。在這樣的部門里我嚴格要求本身,始終樹立顧客第一的主人翁精神。酒店是我家,服務靠大家。始終把店興我榮,店衰我恥緊記在心中。讓我們每一份努力,都是為了酒店的未來。 只要我們?yōu)榱司频昝篮玫奈磥?,貢獻出本身的一份力量,那么我們酒店將成為酒店行業(yè)中的一顆閃耀的明星,一道靚麗的風景線。態(tài)度決定一切演講稿
11、 篇5馬克思曾經說過這樣一句話成功的路上有許多條歧路,只有勇敢的人才能到達光輝的頂點。的確,成功之路都是坎坷曲折的,要想到達勝利的彼岸,態(tài)度至關重要。我曾看過這樣一則故事:“弈秋,通國之善弈者。使弈秋誨二人弈。其一人專心致志,惟弈之為聽;一人雖至,而思鴻將至,援弓檄而射之。雖與之俱學,弗若之矣。豈是其智弗若之也?吾曰:非然也。”正如文中所說,兩者一同學弈,成效卻大有差別,這其中的主要原因不就是態(tài)度嗎?縱觀古今,但凡成功者都抱有積極的態(tài)度,不斷奮斗,從而取得榮耀。與其相反,那些為人處事態(tài)度消極者,最終仍是碌碌無為?!耙Фㄇ嗌讲环潘?,立根原來破巖中。千磨萬擊還堅勁,任爾東西南北風?!鼻宕崏甑倪@首詩流傳至今,詩中描寫的竹子面對困難仍然積極的態(tài)度不免使人想起英國小說家笛福筆下的魯濱遜。他僅僅靠極少的物資,就在孤島上生活了28年。誰能說如果沒有這種積極的態(tài)度,他還能生存下來呢?面對同樣的局面,不同的態(tài)度就決定著不同的結果。我們所置身處地的這個環(huán)境,假設是一片沙漠。你可以看作是生命的絕境,或者視為是一次令人興奮的挑戰(zhàn)。只要你有著積極的態(tài)度,只要你對生活充滿信心與希望,你就會走出這一片荒無人煙的沙漠。人生何不是如此呢?“態(tài)度決定一切,積極結緣成功”,良好的態(tài)度就預示著成功的未來。學習正是如此,我們作為初中生,面對知識的海洋,應該積極地學習、探索。遇到困難時,更應該向孔文子那樣不恥下問
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