生產(chǎn)技術(shù)部采掘副總述職報(bào)告-2021個(gè)人述職報(bào)告范文.doc_第1頁(yè)
生產(chǎn)技術(shù)部采掘副總述職報(bào)告-2021個(gè)人述職報(bào)告范文.doc_第2頁(yè)
生產(chǎn)技術(shù)部采掘副總述職報(bào)告-2021個(gè)人述職報(bào)告范文.doc_第3頁(yè)
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文檔簡(jiǎn)介

1、生產(chǎn)技術(shù)部采掘副總述職報(bào)告:2021個(gè)人述職報(bào)告范文述職報(bào)告 生產(chǎn)部采掘副總 一、崗位職責(zé)履行情況 按時(shí)完成生產(chǎn)部總經(jīng)理和采掘副總布置的采掘技術(shù)工作,抓好現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)管理,保證每月對(duì)公司各個(gè)井口及各個(gè)工作面進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)全覆蓋,重點(diǎn)區(qū)域工作面進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)管,保證工程按生產(chǎn)部設(shè)計(jì)施工。 做好開(kāi)工驗(yàn)收各項(xiàng)工作,制定生產(chǎn)部開(kāi)工驗(yàn)收所需各項(xiàng)內(nèi)業(yè),同時(shí)組織對(duì)公司其他科室驗(yàn)收所需的各項(xiàng)內(nèi)頁(yè)進(jìn)行匯總上報(bào)申請(qǐng)驗(yàn)收,以最短的時(shí)間完成開(kāi)工驗(yàn)收工作并批復(fù)火工品;抓好各井采煤工程質(zhì)量,確保了對(duì)公司各井口每月不少于三次的工程質(zhì)量現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收,嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)評(píng)定等級(jí),對(duì)存在的問(wèn)題現(xiàn)場(chǎng)提出處理意見(jiàn),及時(shí)幫助采煤隊(duì)解決采煤工程質(zhì)量存在問(wèn)題,公司

2、各井全年采煤工程質(zhì)量無(wú)等外品;確保公司各井回采率達(dá)標(biāo),采煤工作面10米取一點(diǎn)按要求嚴(yán)格評(píng)定回采率,現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)工作面炮眼角度、工作面?zhèn)涡苯嵌?、采后浮煤回收方法及工作面使用擋煤皮帶,科學(xué)有效的提高回采率;根據(jù)月采掘作業(yè)計(jì)劃,按照物資審批制度,并對(duì)照物資盤點(diǎn)表嚴(yán)格審核各生產(chǎn)單位上報(bào)的各種物資,符合上會(huì)要求的必須上會(huì),成本內(nèi)的物資堅(jiān)決不予上報(bào),增強(qiáng)了材料計(jì)劃的準(zhǔn)確性;按要求對(duì)各井兌規(guī)作業(yè)執(zhí)行情況現(xiàn)場(chǎng)檢查,疑是水患巷道是否按措施要求貫徹執(zhí)行,工作面初采及收尾是否按措施要求貫徹執(zhí)行。 應(yīng)總工要求每周一組織相關(guān)部門對(duì)采煤掘作業(yè)規(guī)程及各種安全措施 進(jìn)行審批,并協(xié)助采掘副總對(duì)采煤掘作業(yè)規(guī)程及各種安全措施進(jìn)行審批,

3、對(duì)存在問(wèn)題監(jiān)督整改并備案復(fù)查,保證措施的嚴(yán)肅性及可操縱性,及時(shí)掌握生產(chǎn)變化情況,發(fā)生變化及時(shí)組織技術(shù)員制定針對(duì)性補(bǔ)充安全措施,經(jīng)常入井到現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)工程施工情況及安全措施的執(zhí)行情況。 協(xié)助采掘副總編制公司月、季、及年生產(chǎn)各項(xiàng)計(jì)劃,按現(xiàn)有開(kāi)采技術(shù)條件結(jié)合各井的特點(diǎn)詳盡細(xì)致編制各項(xiàng)計(jì)劃保證計(jì)劃數(shù)據(jù)合理可行,貼近實(shí)際。 二、創(chuàng)一流及瓦斯專項(xiàng)治理工作完成情況 創(chuàng)一流工作情況: 規(guī)范了生產(chǎn)科的工作紀(jì)律,制定了科室值日制度。按照公司創(chuàng)一流的要求,增加了各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表,并按時(shí)上報(bào)相關(guān)部門。收集整理各種內(nèi)業(yè)、設(shè)計(jì)、圖紙及各項(xiàng)生產(chǎn)資料,對(duì)不同內(nèi)容的資料分門別類的進(jìn)行存檔。并檢查井口技術(shù)資料的更新整理情況。保證生產(chǎn)技術(shù)

4、類各種資料有備可查。 瓦斯專項(xiàng)治理工作情況: 瓦斯專項(xiàng)治理年,在總工及部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下緊緊圍繞這一中心工作目標(biāo),在巷道的設(shè)計(jì)中,首先考慮通風(fēng)問(wèn)題,杜絕設(shè)計(jì)中存在不合理串聯(lián)風(fēng)、老塘風(fēng)現(xiàn)象,保證每條掘進(jìn)巷道都有獨(dú)立的回風(fēng)系統(tǒng),其次在采煤工作中嚴(yán)抓采后備管理,杜絕采后石墻漏風(fēng)問(wèn)題。 三、工作中取得的成效,存在的不足及改進(jìn)措施 取得的成績(jī): 完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各井設(shè)計(jì)工作,總體來(lái)看各井規(guī)程質(zhì)量達(dá)到公司要求標(biāo)準(zhǔn), 地測(cè)科測(cè)量工作沒(méi)有出現(xiàn)測(cè)量誤差現(xiàn)象,公司全年各掘進(jìn)面大小貫通共計(jì)48次,均準(zhǔn)確貫通。 存在的不足: 個(gè)別技術(shù)人員編制規(guī)程存在不認(rèn)真,不負(fù)責(zé)現(xiàn)象,普遍存在的不足是很多技術(shù)員不能獨(dú)立承擔(dān)一個(gè)礦井的技術(shù)工作,凡事必須生產(chǎn)部人員到場(chǎng),只能起到傳聲筒的作用。 改進(jìn)措施: 根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行獎(jiǎng)罰制度,在以人為本的基礎(chǔ)上多教育,多督促,屢次不改的必須在經(jīng)濟(jì)上受到損失,對(duì)于技術(shù)能力提高問(wèn)題,這種情況在幾年內(nèi)扭轉(zhuǎn)不了,對(duì)基礎(chǔ)好、接受能力強(qiáng)、悟性大的技術(shù)員進(jìn)行培養(yǎng)鍛煉,爭(zhēng)取早日走向井區(qū)技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)崗位。 四、下年度工作計(jì)劃 1、 針對(duì)技術(shù)員變動(dòng)調(diào)整幅度大的情況,必須重新規(guī)范采掘規(guī)程的樣本。 2、 做好_三段下山的設(shè)計(jì)工作。 3、

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