校本研修管理和考核制度 (4)

1、校本研修管理和考核制度一、教導(dǎo)主任職責(zé)在校長的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)學(xué)校教學(xué)和教務(wù)方面的經(jīng)常性的組織管理工作。1、全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針，堅持有正確的培養(yǎng)目標(biāo)和辦學(xué)目標(biāo)，制訂和組織實施學(xué)校教學(xué)工作計劃。2、領(lǐng)導(dǎo)教研組工作。定期開展教研活動和備課活動，組織教師學(xué)習(xí)教學(xué)理論，指導(dǎo)實踐，努力完滿完成教學(xué)任務(wù)。研究制訂提高教學(xué)質(zhì)量的措施，及時總結(jié)、交流經(jīng)驗。3、深入教學(xué)第一線，經(jīng)常下班聽課，評課，定期檢查學(xué)生作業(yè)及學(xué)習(xí)情況，針對教學(xué)中的問題提出改進意見，幫助教師提高課堂教學(xué)質(zhì)量。4、組織學(xué)科復(fù)習(xí)，考試工作，進行質(zhì)量分析和成績統(tǒng)計工作。5、管理好學(xué)生的體育衛(wèi)生保健工作。組織安排課內(nèi)外體育活動，積極抓好音樂、

2、美術(shù)藝術(shù)教育，提高課堂的質(zhì)量，開展群眾性藝術(shù)教育活動，促進學(xué)生的全面發(fā)展。6、主持教導(dǎo)處的日常工作。組織學(xué)生入學(xué)、插班，做好師生考勤、考績、編排課表、安排代課、制定作息時間；管理學(xué)籍和文書檔案，積累教學(xué)資料，搞好各種教學(xué)報表和文書工作。7、搞好多媒體室、儀器室和圖書室的管理，重視電教設(shè)備與圖書資料建設(shè)。副教導(dǎo)主任協(xié)助教導(dǎo)主任分管上述工作。二、教研組長職責(zé)1、組織本教研組教師學(xué)習(xí)黨的教育方針和教育理論，樹立正確的教育思想，結(jié)合本學(xué)科的實際，引導(dǎo)教師按照教育規(guī)2、組織教師認真學(xué)習(xí)教學(xué)大綱，明確本學(xué)科的內(nèi)容、任務(wù)、要求，并組織教師實施。3、根據(jù)學(xué)校的教學(xué)工作計劃，結(jié)合本教研組的特點，制定學(xué)期教學(xué)計劃

3、和教研活動計劃，并檢查教學(xué)計劃落實情況。4、組織開展教研活動，有計劃地組織教師互相聽課，提高組內(nèi)教師的課堂教學(xué)水平。及時總結(jié)、交流、推廣組內(nèi)教師的先進經(jīng)驗，及時傳遞教研信息。5、組織開展教育科研活動，人人確定研究課題，大膽嘗試、不斷探索總結(jié)得失。6、在教導(dǎo)處的指導(dǎo)下，搞好學(xué)科競賽，復(fù)習(xí)考試、集體備課等工作。7、倡導(dǎo)“勤于學(xué)習(xí)、崇尚科研、勇于實踐”的教研風(fēng)氣。三、年級組組長職責(zé)1、組織本年級組教師學(xué)習(xí)黨的教育方針和教育理論，樹立正確的教育思想，結(jié)合本學(xué)科的實際，引導(dǎo)教師按照教育規(guī)2、組織教師認真學(xué)習(xí)教學(xué)大綱，明確本學(xué)科的內(nèi)容、任務(wù)、要求，并組織教師實施。3、根據(jù)學(xué)校的教學(xué)工作計劃，結(jié)合本年級組的

4、特點，制定學(xué)期教學(xué)計劃和教研活動計劃，并檢查教學(xué)計劃落實情況。4、組織開展教研活動，有計劃地組織教師互相聽課，提高組內(nèi)教師的課堂教學(xué)水平。及時總結(jié)、交流、推廣組內(nèi)教師的先進經(jīng)驗，及時傳遞教研信息。5、組織開展教育科研活動，人人確定研究課題，大膽嘗試、不斷探索總結(jié)得失。6、在教導(dǎo)處的指導(dǎo)下，搞好學(xué)科競賽，復(fù)習(xí)考試、集體備課等工作。7、倡導(dǎo)“勤于學(xué)習(xí)、崇尚科研、勇于實踐”的教研風(fēng)氣。四、教研組工作常規(guī)（一）、計劃1、全體教研組人員必須認真學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)學(xué)?？傮w目標(biāo)、新課程標(biāo)準(zhǔn)、本班學(xué)生實際，制訂切實可行的教學(xué)工作計劃，計劃表要逐項認真填寫，一式二份(一份自留，一份在規(guī)定時間送交教導(dǎo)處)。2、

5、各教研組長根據(jù)學(xué)校工作總體目標(biāo)，開學(xué)初召開全組教師會議，討論制定本學(xué)期教研組活動計劃，一式二份(一份自留，一份在規(guī)定時間送交教導(dǎo)處)。3、重視計劃的實施。4、所有計劃有存檔。(二)、活動(實行簽到制度)l、會議(1)開學(xué)初教導(dǎo)處召開各教研組長會議，布置有關(guān)本學(xué)期教研工作任務(wù)。(2)教研組長會議以后，組長即主持召開全組教師會議，討論制訂本學(xué)期教研活動計劃。(3)每月各教研組召開全組教師會議一次，總結(jié)前階段教研活動工作，明確下階段活動任務(wù)。(4)期末、各教研組長主持召開全組教師會議，總結(jié)本學(xué)期教研工作，并向教導(dǎo)處、教科室匯報。2、聽課，一學(xué)期聽課節(jié)數(shù)；任課教師(包括兼課的行政領(lǐng)導(dǎo))15節(jié)，教研組長

6、、教科室主任、教導(dǎo)處主任、主管教學(xué)副校長30節(jié)。聽課要有記錄及評課意見。3、集體備課，各年級各學(xué)科要進行集體備課活動。要有課題，有中心發(fā)言人，有教案，有開課，有結(jié)論。4、開課：一學(xué)期每一位教師至少要開一節(jié)課(分配工作兩年的新教師開匯報課，任教兩年以上青年教師上公開課，富有教學(xué)經(jīng)驗、能力的上示范課或研究課)，教案必須組長審核，注重開課的嚴肅性。開課時，須邀請學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)參加聽課。5、開展教學(xué)研究。根據(jù)實際情況，教研組和教師每學(xué)期要有教學(xué)研究重點或研究專題、實驗項目，不斷研究教育思想和教學(xué)內(nèi)容，研究和改進教學(xué)方法、教學(xué)手段和考試考查方法等，探索教改新路，總結(jié)、交流、推廣教學(xué)經(jīng)驗，努力提高教學(xué)質(zhì)量6、文化墻：每學(xué)期出二期，提倡教師自己刊出，杜絕不負責(zé)地讓學(xué)生出。要求版面新穎醒目，內(nèi)容充實，圖文并茂，注明刊期和出刊人。期末評比。7、競賽：校內(nèi)競賽，每學(xué)期每級段至少要舉行一次。要精心組織，認真輔導(dǎo)。參加縣、市、省、國家級競賽，必須進行校內(nèi)選拔賽，并認真組織輔導(dǎo)。對獲獎的學(xué)生給予張榜表揚及物質(zhì)獎勵。(三)檢查1、科任教師教學(xué)工作計劃由組長協(xié)同教導(dǎo)檢查，評出等級