![論現代企業(yè)財務管理如何實現企業(yè)價值最大化開題報告_第1頁](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-8/1/ce79483e-d207-45c0-a268-a79a426eb507/ce79483e-d207-45c0-a268-a79a426eb5071.gif)
![論現代企業(yè)財務管理如何實現企業(yè)價值最大化開題報告_第2頁](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-8/1/ce79483e-d207-45c0-a268-a79a426eb507/ce79483e-d207-45c0-a268-a79a426eb5072.gif)
![論現代企業(yè)財務管理如何實現企業(yè)價值最大化開題報告_第3頁](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-8/1/ce79483e-d207-45c0-a268-a79a426eb507/ce79483e-d207-45c0-a268-a79a426eb5073.gif)
![論現代企業(yè)財務管理如何實現企業(yè)價值最大化開題報告_第4頁](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-8/1/ce79483e-d207-45c0-a268-a79a426eb507/ce79483e-d207-45c0-a268-a79a426eb5074.gif)
下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、浙江大學遠程教育學院本科生畢業(yè)論文開題報告論現代企業(yè)財務管理如何實現企業(yè)價值最大化題 目金融學學習中心指導教師年月日一、文獻綜述:從現實經濟狀況、衡量標準、企業(yè)治理結構等角度闡述了股東財富最大化和企 業(yè)價值最大化的根本對立點,從而明確指出財務管理目標向企業(yè)價值最大化演進是 必然趨勢。企業(yè)價值最大化具有深刻的內涵,其宗旨是把企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展放在首 位,著重強調必須正確處理各種利益關系, 最大限度地兼顧企業(yè)各利益主體的利益。 企業(yè)價值,在于它能帶給所有者未來報酬,包括獲得股利和出售股權換取現金。企 業(yè)價值最大化最主要的是把企業(yè)相關者利益主體進行糅合形成企業(yè)這個唯一的主 體,在企業(yè)價值最大化的前提下
2、,也必能增加利益相關者之間的投資價值。但是, 企業(yè)價值最大化最主要的問題在于對企業(yè)價值的評估上,由于評估的標準和方式都 存在較大的主觀性,股價能否做到客觀和準確,直接影響到企業(yè)價值的確定。付云英在淺談現代企業(yè)的財務管理目標中明確了企業(yè)財務管理的目標,由 于利潤最大化目標以及每股收益最大化目標存在的缺陷,隨著社會的發(fā)展,現代企 業(yè)只有通過為利益相關者服務才能獲得可持續(xù)發(fā)展,從而使企業(yè)價值最大化及可持 續(xù)發(fā)展能力最大化成為企業(yè)財務管理的目標。企業(yè)的利益相關者一般包括:企業(yè)所 有者:企業(yè)所有者是企業(yè)原始資本的提供者,其對企業(yè)理財的影響主要是通過股東 大會和董事會投票權來實現的。企業(yè)債權人:企業(yè)債權人
3、是企業(yè)長短期資金的主要 提供者,到期收回借款并收取利息,同時承擔一定的風險。當債權人提供貸款數額 較大時,還會通過合同規(guī)定限制企業(yè)的行為,或者更直接地向企業(yè)派出監(jiān)督人員參 與企業(yè)的經營決策,影響企業(yè)的經營和理財目標。企業(yè)職工:企業(yè)職工包括一般的 員工和企業(yè)經理人員, 他們?yōu)槠髽I(yè)提供了智力和體力勞動, 必然要求取得合理報酬。 職工是企業(yè)財富的創(chuàng)造者, 職工的利益與企業(yè)的利益緊密相連, 有權分享企業(yè)收益。張小瑞在論財務管理目標與企業(yè)價值最大化中提到,財務管理是對企業(yè)資 金運動全過程進行決策、計劃和控制的管理活動,是企業(yè)管理的核心,其目標必須 與企業(yè)的目標相一致。近年來,關于企業(yè)財務管理目標的說法沒
4、有統一,因此有必 要結合我國國情對其現實目標的選擇加以分析。確立科學的財務管理目標應對其界 定一個科學合理的使用范圍。就我國而言,更加強調協調各方面的利益。努力實現 共同發(fā)展和共同富裕。通過借鑒以下兩種財務管理目標模式,可以進一步認識到企 業(yè)價值最大化是符合我國國情的財務管理目標的現實選擇。趙鉑在財務管理目標與企業(yè)價值最大化中指出,企業(yè)財務管理目標的演 進。充分體現了企業(yè)對財務管理認識由淺入深的過程。隨著社會的發(fā)展,現代企業(yè) 只有通過為利益相關者服務才能獲得可持續(xù)發(fā)展。從而使企業(yè)價值最大化成為財務 管理目標。這一目標更有利于協調處理各利益相關者的財務關系,極大地發(fā)揮了企 業(yè)財務管理目標的導向和
5、核心作用。劉金梅在淺析企業(yè)價值最大化是我國財務管理目標的現實選擇中說明,財 務管理目標應與企業(yè)的多個利益集團有關, 現代企業(yè)理論認為 ,企業(yè)是投資者、 債權 人、員工、客戶等多個利益集團形成的一個契約,財務管理目標應該與企業(yè)多個利 益集團有關,可以說財務管理目標是這些利益集團共同作用和互相妥協的結果。在 一定時期和一定環(huán)境下,某一利益集團可能會起主導作用。但從長遠發(fā)展來看,不 能只強調某一集團的利益 ,而置其他集團利益于不顧, 不能將財務管理的目標集中于 某一集團的利益。從理論上講,各個利益集團都可以折衷企業(yè)長期發(fā)展和企業(yè)總價 值的不斷提高,各個利益集團都可以借此來實現其最終目標。二、論文提綱
6、一、財務管理與企業(yè)價值最大化1、財務管理2、企業(yè)價值最大化二、影響財務管理目標模式實現企業(yè)價值最大化的原因1、中國的證券市場剛剛起步2、中國企業(yè)的資產負債率較高3、政府對企業(yè)的干預三、從企業(yè)治理結構透視財務管理目標 1、兩種企業(yè)治理結構的對比2、我國企業(yè)治理結構及理財目標的發(fā)展變化3、“共同治理”模式的理財目標是企業(yè)合理的選擇三、參考文獻1 張輝. 試論財務管理目標與企業(yè)價值最大化 J. 經營管理者 . 2011(06)2 張小瑞. 論財務管理目標與企業(yè)價值最大化 J. 經營管理者 . 2011(07)3 趙鉑. 財務管理目標與企業(yè)價值最大化 J. 山西財經大學學報 . 2011(S1)4 夏慶利 . 基于價值網理論的企業(yè)財務目標重塑 J. 財務與會計 ( 理財版 ). 2011(04)5 陳維英. 試論企業(yè)價值最大化及實現途徑 J. 經濟師. 2010(02)6 郭金生. 關于企業(yè)財務目標與可持續(xù)發(fā)展關系的研究 J. 企業(yè)導報 . 2010(02)7 劉金梅 . 淺析企業(yè)價值最大化是我國財務管理目標的現實選擇 J. 黑龍江對外 經貿. 2010(07)8 田力,梁義江 . 企業(yè)價值最大化 :企業(yè)理財目標的現實選擇 J. 環(huán)渤海經濟瞭望 . 2010(08)10 賈亞男. 淺談企業(yè)財務
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年可調控輥型四輥液壓軋機合作協議書
- 2022-2023學年廣西玉林市容縣四年級(上)期末數學試卷
- 新譯林六年級英語上冊教案(全冊)
- 2025年臨時工協議常用版(2篇)
- 2025年二手數控機床買賣合同(2篇)
- 2025年五年級下冊語文教學工作總結樣本(3篇)
- 2025年人事代理員工勞動合同常用版(4篇)
- 2025年倉儲運輸合同標準版本(4篇)
- 2025年互聯網技術服務合同樣本(三篇)
- 專題01 集合、邏輯用語與復數(解析版)
- 2024年公務員考試題庫附答案【完整版】
- 關于闖紅燈的調查報告
- T-GDWCA 0019-2018 輻照工藝操作規(guī)范
- 決策與博弈論課件
- 為什么偉大不能被計劃
- 精神障礙患者的社交技巧訓練
- 司機考核管理制度
- 重慶八中2024屆高三12月高考適應性月考卷(四) 語文試卷(含答案)
- 出差報銷單-中英對照版
- 電流互感器試驗報告
- 蔣中一動態(tài)最優(yōu)化基礎
評論
0/150
提交評論