職工培訓(xùn)考核制度 職工出勤考核制度.doc

1、職工培訓(xùn)考核制度 職工出勤考核制度職 工 培 訓(xùn) 管 理 制 度 1、成立職工培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)和考核小組，全面負(fù)責(zé)職工培訓(xùn)計(jì)劃的制定、職工培訓(xùn)及考核工作。 2、凡本隊(duì)職工，必須參加本隊(duì)組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí)和練兵活動，無故不參加者按曠工處理。 3、每月每班休班的后兩天為集中培訓(xùn)時間，實(shí)行上下課點(diǎn)名制度，嚴(yán)格課堂紀(jì)律和考勤。上課時間： 春夏季 上午：8：0011：00； 下午：2：305：30。 秋冬季 上午：8：0011：00； 下午：2：005：00。 4、實(shí)行月度考試，成績和考勤、筆記情況記入職工綜合素質(zhì)卡，按比例參加浮動工資和獎金分配，并作為“三崗制”動態(tài)管理的一項(xiàng)依據(jù)。 5、所有學(xué)員必須認(rèn)真聽課，做好

2、筆記，并保持課堂紀(jì)律，不得大聲喧嘩、吵鬧。 6、學(xué)習(xí)完后，學(xué)員應(yīng)按規(guī)定打掃培訓(xùn)室衛(wèi)生。 7、本年度培訓(xùn)內(nèi)容：作業(yè)工基礎(chǔ)理論知識和實(shí)踐操作、HSE知識、標(biāo)準(zhǔn)化和全面質(zhì)量管理知識、計(jì)算機(jī)等。 8、外出人員按大隊(duì)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 9、本制度包括職工培訓(xùn)考核獎懲制度、兼職教師考核制度、職工培訓(xùn)檔案管理制度。 附一：職工培訓(xùn)考核獎懲制度1、每名職工必須遵守培訓(xùn)制度，每月必須按時參加職工培訓(xùn)，不得遲到、早退、曠課，如有特殊情況，需向隊(duì)上請假。 2、每次上課由授課教師進(jìn)行考勤，實(shí)行點(diǎn)名登記制度，無故不到按缺勤一天處理。 3、每季度底進(jìn)行一次考試，無故不參加或考試弄虛作假者成績判零分，并予以經(jīng)濟(jì)處罰。 4、每季

3、度考試成績以95分為標(biāo)準(zhǔn)分多一分加工時1個，少一分減工時1個，通過績效量化考核分?jǐn)?shù)與當(dāng)年年終獎掛鉤，月考核，年兌現(xiàn)。 5、學(xué)習(xí)筆記應(yīng)及時完成，字跡整潔清晰，如不能完成或完成質(zhì)量較差的，將給予5-30個工時的扣罰，實(shí)行月考核、年兌現(xiàn)。 6、參加大隊(duì)培訓(xùn)者，應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)，若第一次不及格參加二次培訓(xùn)者，按事假處理。 附二：培訓(xùn)檔案管理制度1、建立健全各項(xiàng)培訓(xùn)檔案，由培訓(xùn)教師專門填寫。 2、培訓(xùn)筆記應(yīng)保存兩年，由隊(duì)上專門存放在培訓(xùn)室，不得丟失。 3、考試成績應(yīng)每月填寫在培訓(xùn)成績匯總表上，留做檔案。 4、考試試卷由隊(duì)上存盒保存，不得隨意涂改損壞。 5、職工培訓(xùn)考勤記錄應(yīng)由培訓(xùn)教師認(rèn)真填寫，并存檔保存。 附

4、三：兼職教師考核制度1、兼職教師必須樹立自我奉獻(xiàn)的精神，以提高職工業(yè)務(wù)技能和隊(duì)伍整體素質(zhì)為己任，對職工學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，不斷加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。 2、兼職教師要按照年初制訂的培訓(xùn)計(jì)劃提前備課，建立備課記錄本，培訓(xùn)內(nèi)容為井下作業(yè)知識和石油部、管理局頒布的（企）行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，“HSE”健康、安全、環(huán)保管理體系、作業(yè)設(shè)備保養(yǎng)知識、標(biāo)準(zhǔn)化工作和安全等方面的知識。 3、兼職教師必須按時對職工進(jìn)行培訓(xùn)，無故不得缺勤，有事必須向隊(duì)上請假，以安排他人進(jìn)行培訓(xùn)。 4、兼職教師應(yīng)參加二級培訓(xùn)部門組織的各類專業(yè)培訓(xùn)，并保證完成培訓(xùn)任務(wù)。 5、每季度由隊(duì)委會對兼職教師進(jìn)行一次綜合評定，對培訓(xùn)工作不負(fù)責(zé)或完不成培訓(xùn)任務(wù)的，給予50-20_元罰款。 6、兼職教師應(yīng)按時對職工進(jìn)行考核，并將考試成績上墻公布，如不能及時進(jìn)行考核，將給予50元處罰，特殊情況除外。 7、兼職教師負(fù)