2021財(cái)政局拖欠農(nóng)民工工資排查整治自查報(bào)告

1、財(cái)政局拖欠農(nóng)民工工資排查整治自查報(bào)告財(cái)政局拖欠農(nóng)民工工資排查整治自查報(bào)告依據(jù)州人民政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步做好清理拖欠農(nóng)民工工資的通知(北政辦20XX113號(hào))通知精神，州住房城鄉(xiāng)建設(shè)局主動(dòng)執(zhí)行文件精神，由局領(lǐng)導(dǎo)一把手親自抓，支配專人督促四縣住房城鄉(xiāng)建設(shè)局和各施工企業(yè)仔細(xì)開展自查自糾工作。通過自查自糾，摸清了建設(shè)領(lǐng)域拖欠工程款和民工工資基本狀況,現(xiàn)將近期建筑行業(yè)清欠工作匯報(bào)如下：一、加強(qiáng)監(jiān)管，主動(dòng)發(fā)揮職能作用2021年，州住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局黨組高度重視農(nóng)民工維權(quán)工作，全年由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，先后開展了6次不同形式的綜合執(zhí)法檢查和專項(xiàng)檢查，每次檢查在仔細(xì)排查隱患，狠抓工程質(zhì)量平安工作的同時(shí)，在施工現(xiàn)場(chǎng)重點(diǎn)排

2、查農(nóng)民工工資支付狀況及農(nóng)民工住宿條件、飲食衛(wèi)生狀況。通過檢查我州建筑行業(yè)全年未發(fā)覺施工企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資現(xiàn)象。同時(shí)為發(fā)揮好職能作用，在建設(shè)單位辦理施工許可證時(shí)，將施工企業(yè)供給農(nóng)民工工資保證金證實(shí)材料做為發(fā)放施工許可證的必備要件之一，做到從源頭上遏制拖欠農(nóng)民工工資現(xiàn)象的發(fā)生。二、仔細(xì)支配，快速開展專項(xiàng)行動(dòng)州住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局依據(jù)州人民政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步做好清理拖欠農(nóng)民工工資的通知要求，為切實(shí)維護(hù)廣闊農(nóng)民工的合法權(quán)益，維護(hù).安定，對(duì)州屬7家施工企業(yè)農(nóng)民工勞動(dòng)合同簽訂、工資支付、農(nóng)民工參與.保險(xiǎn)等狀況進(jìn)行自查，做到了不漏一戶，不留死角，狀況清楚，底數(shù)明確。經(jīng)自查，20XX年我州被檢查7家州屬企業(yè)用人

3、狀況涉及職工人數(shù)為3055人，其中農(nóng)民工數(shù)2515人，簽訂合同人數(shù)為2860人(農(nóng)民工勞動(dòng)合同)。截至20XX年12月底7家州屬企業(yè)未發(fā)生拖欠農(nóng)民工工資現(xiàn)象。被檢查的省級(jí)及省外建筑企業(yè)57家，其中西海鎮(zhèn)建筑工地存在拖欠農(nóng)民工工資的涉案企業(yè)3家，拖欠農(nóng)民工工資36萬元，經(jīng)過協(xié)調(diào)已解決拖欠農(nóng)民工工資24萬元。浙江鼎天建筑工程有限責(zé)任公司拖欠農(nóng)民工工資11余萬元，經(jīng)過我局主動(dòng)協(xié)調(diào)，該施工單位與州勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)協(xié)商達(dá)成協(xié)議，于20XX年1月20日將拖欠農(nóng)民工工資4萬元轉(zhuǎn)進(jìn)州勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)賬戶發(fā)放。剩余6萬多元因雙方存在勞動(dòng)爭(zhēng)議，農(nóng)民工沒有有效證據(jù)證實(shí)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系，因此已移交公安機(jī)關(guān)處理。門源縣共

4、檢查用人單位10家，涉及農(nóng)民工800余人，其中存在拖欠工資用工單位3戶，涉及農(nóng)民工160余人拖欠金額413萬元;分別為成都金穗建筑工程公司、外延拓展區(qū)集中供熱項(xiàng)目施工單位和青海華偉房地產(chǎn)開發(fā)公司開發(fā)建設(shè)的東城嘉苑。通過多次協(xié)調(diào)，目前，已責(zé)令成都金穗建筑工程公司、外延拓展區(qū)集中供熱項(xiàng)目施工單位全部發(fā)清農(nóng)民工工資220萬元，因開發(fā)商逃匿，東城嘉苑拖欠農(nóng)民工工資事項(xiàng)已移交公安機(jī)關(guān)處理。祁連縣存在拖欠農(nóng)民工工資在建工程項(xiàng)目單位12家，涉及職工人數(shù)1200人，其中農(nóng)民工1000人，涉及金額192萬元(全部為拖欠農(nóng)民工);責(zé)令12家項(xiàng)目工程單位補(bǔ)發(fā)農(nóng)民工工資192萬余元。剛察縣2021年存在拖欠農(nóng)民工工資

5、的涉案企業(yè)36家，涉案人數(shù)2247人，拖欠農(nóng)民工工資2581.6萬元，追討發(fā)放拖欠農(nóng)民工工資2581.6萬元。海晏縣檢查在建工程項(xiàng)目43個(gè),通過檢查存在拖欠農(nóng)民工工資在建工程項(xiàng)目單位3家，涉農(nóng)民工40多人，涉及金額20余萬元，責(zé)令3家施工單位補(bǔ)發(fā)農(nóng)民工工資20余萬元。三、大力宣揚(yáng)，營(yíng)造氛圍組織人員深化施工現(xiàn)場(chǎng)開展法律法規(guī)宣揚(yáng)6次，并結(jié)合平安生產(chǎn)月活動(dòng)向廣闊施工人員廣泛宣揚(yáng)解決拖欠農(nóng)民工工資問題以及勞動(dòng)法、工資支付暫行規(guī)定、最低工資規(guī)定、建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付治理暫行方法等勞動(dòng)保障法律、法規(guī)、規(guī)章和有關(guān)政策學(xué)問，提高項(xiàng)目單位和勞動(dòng)者格外是廣闊農(nóng)民工的法律意識(shí)，促使項(xiàng)目單位自覺遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)

6、，按時(shí)足額支付勞動(dòng)者工資。關(guān)心農(nóng)民工學(xué)法、懂法，使其在權(quán)益受到侵害時(shí)，能通過正確方式和法律渠道維護(hù)自己的合法權(quán)益，營(yíng)造依法維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益的良好.氛圍。期間共散發(fā)宣揚(yáng)資料11000余份，現(xiàn)場(chǎng)詢問1200余人次，懸掛橫幅4幅，張貼宣揚(yáng)標(biāo)語40條，現(xiàn)場(chǎng)接受詢問60次，接受詢問人數(shù)1400人，有效地維護(hù)了農(nóng)民工的合法。四、堅(jiān)持清欠工作常抓不懈發(fā)揮職能作用，建立維權(quán)工作長(zhǎng)效機(jī)制。為了切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益，明確責(zé)任，建筑企業(yè)負(fù)責(zé)依法做好本企業(yè)農(nóng)民工的維權(quán)工作，保證農(nóng)民工工資按時(shí)足額發(fā)放。州、縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部門通過發(fā)放施工許可證等工作督促各施工企業(yè)繳農(nóng)民工工資保證金。并將建筑行業(yè)按時(shí)足額發(fā)放民工工資

7、工作作為每年整頓及規(guī)范建筑市場(chǎng)秩序的重要內(nèi)容加大對(duì)建筑施工企業(yè)的監(jiān)管力度，從源頭上杜盡拖欠工資現(xiàn)象發(fā)生。與州人力資源和.保障局加強(qiáng)聯(lián)系，建立聯(lián)動(dòng)機(jī)制，加強(qiáng)全程監(jiān)控，對(duì)問題企業(yè)進(jìn)行跟蹤調(diào)查，準(zhǔn)時(shí)處理各種違法違規(guī)行為。把解決好農(nóng)民工工資問題作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作來抓，切實(shí)保障農(nóng)民工的合法權(quán)益，使我州建筑市場(chǎng)健康有序進(jìn)展，為構(gòu)建和諧海北做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。五、存在的問題1、在檢查和清理中發(fā)覺，施工企業(yè)疏于治理，勞動(dòng)合同簽訂率較低，大部分建筑企業(yè)均未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，無正規(guī)工資表，在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的時(shí)候，沒有相應(yīng)的工資證實(shí)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系，致使勞動(dòng)者自身的合法權(quán)益得不到愛護(hù)。2、企業(yè)和勞動(dòng)者的勞動(dòng)法制意識(shí)

8、和瞧念仍然非常淡薄，企業(yè)和治理人員對(duì)勞動(dòng)法的內(nèi)容了解較少，職工對(duì)勞動(dòng)法的內(nèi)容了解也很少，不知道這個(gè)法律給予自己多少權(quán)利與義務(wù)，導(dǎo)致解決農(nóng)民工工資存在肯定的難度。3、農(nóng)民工的維權(quán)意識(shí)淡薄，有相當(dāng)數(shù)量的項(xiàng)目單位或勞動(dòng)者存在不情愿簽訂勞動(dòng)合同的狀況，導(dǎo)致發(fā)生糾紛以后難以維權(quán)。六、下一步清欠工作思路1、進(jìn)一步規(guī)范建設(shè)市場(chǎng)秩序，由清欠轉(zhuǎn)為治欠。嚴(yán)重打擊出借資質(zhì)、違法分包、轉(zhuǎn)包掛靠的行為。對(duì)未取得規(guī)劃許可證、施工許可證擅自開工建設(shè)的工程，一律依法強(qiáng)制停止違法建設(shè)。2、建立完善建筑企業(yè)誠(chéng)信體系檔案，對(duì)存在惡意拖欠農(nóng)民工工資的建筑業(yè)企業(yè)，一律打進(jìn)黑名單，招標(biāo)辦等部門暫?；蛉∠鋮⑴c招投標(biāo)活動(dòng)的資格。3、進(jìn)一步加大清欠工作的宣揚(yáng)力度，加大對(duì)建設(shè)單位和施工企業(yè)的監(jiān)管力度，提高項(xiàng)目單位和廣闊農(nóng)民工的法律意識(shí)。充分利用媒體大力宣揚(yáng)清欠工作，形成有利于清欠工作開展的.輿論氛圍?？傊锨忿r(nóng)民工工資問題始終是各級(jí)政府和全.廣泛關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，解決好農(nóng)民工工資發(fā)放問