勞動仲裁申請書三篇

1、human life rushes like a flood, without encountering islands and reefs, it is difficult to arouse beautiful waves.同學(xué)互助一起進(jìn)步（頁眉可刪）勞動仲裁申請書三篇 勞動仲裁申請書 篇1申請人：_市_貿(mào)易公司；住所：_市_區(qū)_路_號；法定代表人：趙_，總經(jīng)理。被申請人：_有限責(zé)任公司；住所：_市_區(qū)_大街_號；法定代表人：路_，董事長。申請人已就與被申請人之間的購銷合同糾紛案的解決，向你會提交仲裁申請書，申請貴會仲裁裁決被申請人向申請人返還所欠貨款。根據(jù)申請人近日得到的消息證實，被申請

2、人由于長期經(jīng)營不善，虧損嚴(yán)重，已出現(xiàn)變賣車輛、轉(zhuǎn)移資產(chǎn)，試圖逃避債務(wù)的動向。為確保申請人的經(jīng)濟(jì)利益能在仲裁裁決之后得以順利執(zhí)行，根據(jù)民事訴訟法及仲裁法的有關(guān)規(guī)定，特向你會申請：請求對被申請人采取仲裁保全措施，凍結(jié)被申請人銀行存款80萬元或查封、扣押被申請人相應(yīng)價值之其他財產(chǎn)。如因申請采取仲裁保全措施不當(dāng)，造成被申請人的經(jīng)濟(jì)損失，則本申請人愿負(fù)一切賠償責(zé)任。此致_仲裁委員會附：1。被申請人開戶銀行情況及財產(chǎn)狀況說明書一份。2。申請仲裁保全措施擔(dān)保書一份。申請人：_市_貿(mào)易公司法定代表人：趙_年_月_日勞動仲裁申請書 篇2申請人:_x,男,漢族,身份證號:,住市區(qū)(縣)路號,聯(lián)系電話:。被申請人:

3、_x,住所地:市區(qū)(縣)路號,聯(lián)系電話:。法定代表人:_x(,職務(wù):_x)。仲裁請求:一、請求確認(rèn)申請人與被申請人自年 月 日起建立勞動關(guān)系,至年 月日止;二、請求裁令被申請人支付申請人年月日至年月日的正常工作時間工資/工作日延長工作時間工資/休息日加班費/法定節(jié)假日加班費元,及拖欠工資25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金元;三、請求裁令被申請人支付申請人年月日至年月日的高溫津貼元;四、請求裁令被申請人支付申請人自年月日起至年月日,因未簽訂勞動合同所應(yīng)支付的二倍工資差額,共計元;五、請求裁令被申請人支付申請人年月日至年月日的_ 元;六、請求裁令被申請人返還申請人(工作服)押金元/畢業(yè)證/學(xué)位證;七、請求裁令被申

4、請人支付申請人因被申請人未購買社保、未及時足額發(fā)放勞動報酬而解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金元;八、請求裁令被申請人出具解除/終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為申請人辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。上述第項至第項申請請求金額共計元。事實與理由:(事實與理由部分,應(yīng)當(dāng)緊扣仲裁請求簡要說明勞動合同(或事實勞動關(guān)系)的建立、履行、變更、解除等情況)“申請人于年月日與被申請人簽訂勞動合同”或“申請人于年月日起在被申請人處工作,任一職,但至今被申請人未與申請人簽訂勞動合同”(勞動合同或事實勞動關(guān)系的建立)申請人在被申請人處工作期間,被申請人要求法定節(jié)假日照常上班,但被申請人未依據(jù)法律規(guī)定額外支付3倍工資.在申請

5、人工作過程中,被申請人未依據(jù)國家法律規(guī)定支付高溫津貼(勞動合同的履行)年月日,公司人事部未與申請人協(xié)商,擅自將申請人崗位從廣州調(diào)至北京(勞動合同的變更)“年月日,公司人事部在申請人工作未有任何過錯的情況下,違法解除與申請人的勞動合同”或“年月日,申請人因被申請人未依法為申請人購買社會保險依法提前n天向被申請人提出辭職”或“年月日,申請人因被申請人未依法為申請人購買社會保險、未依法及時足額發(fā)放勞動報酬、加班工資等原因委托律師向被申請人發(fā)函解除了勞動關(guān)系”。(勞動合同的解除)綜上所述,被申請人的行為已經(jīng)嚴(yán)重侵害申請人的合法權(quán)益,為了維護(hù)申請人的合法權(quán)益,申請人依據(jù)勞動法、勞動合同法等法律法規(guī)之規(guī)定

6、,特向貴委申請勞動仲裁,請求貴委依法裁決!此致市區(qū)(縣)勞動(人事)爭議仲裁委員會申請人:年 月日勞動仲裁申請書 篇3申請人:，女，漢族，出生年月日，住址被申請人:公司法定代表人:，電話:申請事項:一、請求依法裁決被申請人為申請人補(bǔ)交社會養(yǎng)老保險費及滯納金合計18000元人民幣.二、請求依法裁決被申請人為申請人補(bǔ)交醫(yī)療保險費滯納金合計0元三、請求依法裁決被申請人支付申請人雙倍的工資合計26000元( 20_年1月至今)事實與理由:申請人于20_年3月8日開始至今一直在被申請人處工作， 現(xiàn)擔(dān)任公司的銷售經(jīng)理，雙方已經(jīng)形成了事實上的勞動關(guān)系。申請人在被申請人處工作至今，被申請人從未給申請人交納過任何的保險，同時也未與申請人簽定書面的勞動合同。申請人認(rèn)為, 根據(jù)勞動合同法及相關(guān)法律規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動者簽定勞動合同并為勞動者交納各類法律規(guī)定的保險, 而被申請人卻一直未給申請人交納各類保險,此行為已違反了法律的規(guī)定,為維護(hù)申請人的合法利益,申請人曾多次要求其交納保險,但被申請人卻拒絕交納, 致使申請人的保險費用產(chǎn)生了高額的滯納金,同時, 根據(jù)勞動合同法的規(guī)定,未